Cash & Working Capital Manager, Corporate Customer, Aktia – Helsinki

Cash & Working Capital Manager, Corporate Customer, Aktia – Helsinki


Etsimme nyt energistä ja kokenutta asiantuntijaa yritysten maksamisen ja käyttöpääomaratkaisujen myyntiin Aktian Yrityspankkiin.

Aktian vuoteen 2029 ulottuva strategia vauhdittaa Aktian kasvua johtavana varainhoitajana, jolla on vahvat pankkiliiketoiminnan juuret. Yksi keskeisistä strategian painopistealuista on kasvun hakeminen erityisesti SME-segmentin yrityksissä, joille tarjoamme koko yrityksen ja sen omistajien elinkaaren kattavat palvelut ja ratkaisut varmistamaan yritystoiminnan kasvun ja tulevaisuuden, yli sukupolvien. Erinomainen asiakaskokemus ja asiakkaille lisäarvoa tuottavat palvelut ja ratkaisut ovat meille ensiarvoisen tärkeitä. Haluamme, että asiakkaillamme on juuri heille parhaiten sopivat ratkaisut kaikissa tilanteesta. Erinomainen asiakaskokemus pohjautuu erinomaiseen työntekijäkokemukseen, mikä on myös yksi päivitetyn kasvustrategian ydinkohdista.

Aktian Yrityspankki etsii nyt uutta kollegaa ammattitaitoiseen ja hyvähenkiseen porukkaansa Helsinkiin. Tämä tehtävä edellyttää matkustusvalmiutta, sillä toimialueemme on koko Suomi, ja tapaamme asiakkaita sekä kasvokkain että virtuaalisesti. Hybridi-työskentely on meille arkipäivää. Aktia Yrityspankki on osa Aktian pankkiliiketoimintaa, ja tällä hetkellä meitä työskentelee noin 80 yritysasiakasliiketoiminnan ammattilaista yrityspankissa.

Cash & Working Capital Managerin työssä hallitset sujuvasti yritysten maksuliikenteen, käyttöpääoman ja likviditeetin hallintaan liittyvät ratkaisut kuten saatavavakuudellisen rahoittamisen, kassan optimointiin liittyvät seikat, ja ymmärryksen miten ne vaikuttavat yrityksen kassavirtaan sekä taseen tehokkuuteen. Toimit asiakkaidemme apuna näiden asioiden parissa osana asiakkuustiimiä luoden lisäarvoa asiakkaillemme omalla asiantuntemuksellasi ja vahvalla ammattitaidolla. Sinulla on myös omia asiakkaita, ja osallistut uusasiakashankintaan.

Pääasialliset työtehtävät:

  • toimia osana asiakkuustiimiä tuoden oma asiantuntemuksesi yritysten maksuliikenteen sekä käyttöpääoman ja likviditeetin hallintaan liittyviin tarpeisiin ja tarjota näihin liiketoimintaa tukevia ratkaisuja
  • oman nimetyn asiakassalkun hoidosta ja kannattavuudesta vastaaminen
  • uusasiakashankinta yhdessä asiakkuustiimin kanssa
  • kehittää toimintaa ja prosesseja tiimin sekä sidosryhmien kanssa

Odotamme sinulta:

  • aiempaa kokemusta ja vahvaa näyttöä yritysten maksuliikeratkaisuista sekä erilaisista kassanhallinnan- ja käyttöpääoman tehostamisratkaisuista.
  • yritysasiakkaiden pankkiliiketoiminnan erinomaista ymmärtämistä.
  • olet myynnillinen verkostoituja ja sinulla on kokemusta vaativasta asiakkuuksien hoidosta ja näyttöä tuloksekkaasta myyntityöstä.
  • asiakaslähtöisyys ohjaa toimintaasi, ja haluat löytää parhaat ratkaisut asiakkaiden tarpeisiin.
  • hyviä yhteistyötaitoja sekä oma-aloitteista ja systemaattista työskentelytapaa.
  • toimit luontevasti alati muuttuvassa markkinatilanteessa ja tunnet omaksesi Aktian arvot ja vastuullisen tavan toimia.
  • soveltuvaa korkeakoulututkintoa sekä APV 1 -tutkintoa.

Tarjoamme sinulle:

  • mielenkiintoisen paikan yritysasiakasliiketoiminnan tuloksen teon keskiössä
  • mahdollisuuden olla rakentamassa uutta ja mahdollistamassa kasvua ja strategisten painopisteiden onnistumista. Tehtävä on uusi, joten sinulla on mahdollisuus vaikuttaa siihen ja sen sisältöön
  • erinomaisen ja ammattitaitoisen työyhteisön, jossa toimitaan Aktian arvojen Rohkeasti – Osaavasti -Yhdessä mukaisesti
  • onnistumisen mahdollisuudet ja vahvan tuen tekemisellesi

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi viimeistään 15.8. mennessä.

Toimithan nopeasti, sillä aloitamme hakemusten käsittelyn ja sopivien ehdokkaiden kontaktoinnin jo hakuaikana! Täytämme toimen heti sopivan henkilön löydyttyä.

Lisätietoja tehtävästä antaa Tuomo Suomalainen, puh. 050-544 1051 [email protected] ja puhelimitse tavoitat 14.7 ja 15.7 klo 15–16

Valitulle henkilölle tehdään Aktian käytännön mukaisesti luotettavuus- ja taustaselvitykset. Huomioithan, että tarkistamme luottotiedot aina rekrytoinnin yhteydessä, maksuhäiriöt ovat este rekrytoinnille. Tämän lisäksi teetämme tehtävään valitulle henkilölle huumetestauksen. Lisäksi tietyissä rooleissa turvallisuusselvityksen

Me Aktiassa haluamme olla tulevaisuuden asiantuntijoita, joilla on rohkeutta ajatella pidemmälle. Meidän arjessamme tämä näkyy esimerkiksi monipuolisina ja haastavina työnkuvina sekä toimeen tarttumisena, oli kyse sitten arjen rutiineista tai omien kehitysideoiden pelottomasta eteenpäin viemisestä.

Osaamisen laaja hyödyntäminen ja jatkuva kehittäminen ovat meille kaikki kaikessa, jotta voimme olla askeleen edellä finanssialan ja digitaalisuuden asiantuntijoina. Olemme kanssasi matkalla tulevaisuuteen neuvoja antaen, itseämme haastaen ja yhdessä kehittyen.



Source link

Cash & Working Capital Manager, Corporate Customer, Aktia – Helsinki

i-Team Leader, Innovaatiotiimin johtaja, Vantaan kaupunki – Vantaa


Vantaan kaupunki, Konserninjohto ja elinvoima, Konsernipalvelut
Kielotie 14, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen alkaen 01.09.2025  (tai sopimuksen mukaan) – 31.07.2028

This position is part of  city of Vantaa’s participation in the Bloomberg Philanthropies Innovation team (i-team) program. Charged with helping city officials and civic partners design and implement solutions that meet pressing local challenges, the i-team will expertly deploy data, collect insight, and collaborate across sectors-crowding the energy and resources across Vantaa-to develop resident-centered interventions that improve people’s lives. The i-team will receive technical assistance from regional and global specialists, and benefit from learnings from peers in city halls across the region and around the world. To date, the Bloomberg Philanthropies i-team initiative has reached over 100 cities across 16 countries and four continents-representing more than 100 million residents-and inspired hundreds of other local governments to embrace innovation systems and practices. 

Oletko rohkea uudistaja, joka etsii ratkaisuja myös perinteisen toimintaympäristön ulkopuolelta? Vantaa, Suomen nopeimmin muuttuva kaupunki, etsii innovaatiotiimin johtajaa, i-Team Leaderia, joka on valmis ottamaan vastuulleen kaupungin innovaatiotyön kehittämistyön ja kokonaisvaltaisen johtamisen. Tämä on ainutlaatuinen tilaisuus sinulle, joka haluat olla mukana kehittämässä uusia ratkaisuja nopeasti muuttuvan kaupungin haasteisiin. Vantaan väestörakenteen muuttuessa tarvitsemme uusia ratkaisuja kotoutumiseen, työllistymiseen ja kestävyyden edistämiseen liittyen.  

Johtajana vastaat kunnianhimoisen kehitystyön johtamisesta ja uusien innovatiivisten toimintatapojen juurruttamisesta osaksi kaupungin toimintakulttuuria. Teet tiivistä yhteistyötä kaupunginjohtajan ja muun ylimmän johdon kanssa, linjaat yhteisiä prioriteetteja ja varmistat niiden toteutumisen. Johdat innovaatiotiimiä ja luot innostavan työympäristön, jossa tiimisi voi kukoistaa.

Vastuullasi on kaupungin osallistuminen Bloomberg Philanthropiesin rahoittamaan kansainväliseen innovaatio-ohjelmaan, ja varmistat, että sen tavoitteet saavutetaan ajallaan ja budjetissa. Tehtäviisi kuuluu yhteistyö kaupungin johdon kanssa, innovaatiotiimin työn raportointi, erilaisten mahdollisuuksien ja haasteiden tunnistaminen ja ratkaiseminen sekä asukas- ja sidosryhmäyhteistyö.

Sinulla on kokemusta monimutkaisten, julkisen sektorin innovaatiohankkeiden johtamisesta ja asiantuntijatiimien rakentamisesta ja johtamisesta. Osaat toimia yhteistyössä johdon, eri toimialojen ja sidosryhmien kanssa, ja kykenet haastamaan ja inspiroimaan ihmisiä ajattelemaan ja toimimaan uusilla tavoilla. Sinulla on kyky juurruttaa uusia aloitteita osaksi pysyvää toimintakulttuuria ja kokemusta uusien toimintatapojen ja työkalujen kehittämisestä ja käytöstä.

Haet aktiivisesti ratkaisuja kaupunkien kohtaamiin yhteiskunnallisiin haasteisiin, kuten kotoutumisen ja työllistymisen edistämiseen sekä kestävyyshaasteeseen. Sinulla on erinomaiset vuorovaikutustaidot ja yhteistyötaidot sekä kyky rakentaa ja ylläpitää hyviä suhteita kollegoihin ja sidosryhmiin. Lisäksi sinulla on erinomaiset suulliset ja kirjalliset viestintätaidot suomeksi ja englanniksi.

Jos haluat olla mukana luomassa tulevaisuuden kaupunkia, lähetä hakemuksesi meille. Tule tekemään merkityksellistä työtä ja vaikuttamaan kaupungin kehitykseen positiivisella tavalla. Liity joukkoomme ja ole osa innovaatiotiimiämme!

Vantaalla viihtyy varmasti

Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville.

Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.
 
Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus:  Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 5700
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Työsuhde
Työaika: 36 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Riikka Kiljander-Kiiskinen, Konsernipalvelujohtaja
p. 040 632 7880
[email protected]

Tavoitettavissa puhelimitse lisätietoja varten:

4.-6.8. välisenä aikana

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Hakuaika alkaa: 03.07.2025 12:00Hakuaika päättyy: 08.08.2025 16:00



Source link

Cash & Working Capital Manager, Corporate Customer, Aktia – Helsinki

Intern, Audio Product Management, Nokia – Tampere


In this role you will be designing and implementing SW to our Immersive Voice call application linking spatial audio call experience into the virtual reality visual and audio experiences consumed with head mounted devices or augmented reality glasses which will work together with a mobile phone. The tasks include UI and application engine related SW development. Also, some graphics design are included. The purpose of this job is to contribute to creation of a proof of concept to demonstrate the user experience for a spatial audio call between virtual environments and between real and virtual environments. 

The intended start of this intern period of 8 months is in autumn this year, preferably from beginning of September.  
 

HOW YOU WILL CONTRIBUTE AND WHAT YOU WILL LEARN

  • Participating in project planning, SW architecture and design development for the concept
  • Developing SW for mobile and VR/AR devices using Unity
  • Creating relevant documentation, such as test plans and reports
  • Testing SW and the concept with devices
  • You will learn on 3GPP IVAS call, MPEG-I audio and Android OS multimedia SW stack. Continuous integration and other DevOps methods will become familiar in practice for creation of product quality tested SW. 
  • You will also learn how to work as a team member in a project team consisting of experienced professionals in SW development, audio algorithm development and user experience and audio testing.     

KEY SKILLS AND EXPERIENCE

  • Experience on developing SW with Unity
  • Programming language skills for C#, Kotlin/Java 
  • Experience developing applications for mobile devices (Android, iOS)
  • Familiar with appropriate version control tools for writing SW and test plans, scenarios, cases and test reports

It would be nice if you also had:

  • Programming language skills for C++ and Swift
  • Experience with 3D modeling SW and graphics design
  • Familiar with user experience design
  • Experience in using Continuous Integration and related tools in DevOps
  • Familiar with Android OS audio and voice communication SW stack
  • Ability to understand and follow formal specifications, such as ISO standards

About Us

Come create the technology that helps the world act together

Nokia is committed to innovation and technology leadership across mobile, fixed and cloud networks. Your career here will have a positive impact on people’s lives and will help us build the capabilities needed for a more productive, sustainable, and inclusive world.
We challenge ourselves to create an inclusive way of working where we are open to new ideas, empowered to take risks and fearless to bring our authentic selves to work

What we offer

Nokia offers continuous learning opportunities, well-being programs to support you mentally and physically, opportunities to join and get supported by employee resource groups, mentoring programs and highly diverse teams with an inclusive culture where people thrive and are empowered.

Nokia is committed to inclusion and is an equal opportunity employer

Nokia has received the following recognitions for its commitment to inclusion & equality:

  • One of the World’s Most Ethical Companies by Ethisphere
  • Gender-Equality Index by Bloomberg
  • Workplace Pride Global Benchmark

At Nokia, we act inclusively and respect the uniqueness of people. Nokia’s employment decisions are made regardless of race, color, national or ethnic origin, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age, marital status, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
We are committed to a culture of inclusion built upon our core value of respect.

Join us and be part of a company where you will feel included and empowered to succeed. About the Team Nokia Technologies is licensing Nokia intellectual property, including patents, technologies, and the Nokia brand, building on Nokia’s continued innovation and decades of R&D leadership in technologies deployed in virtually all connected
 devices used today. Come join us and make an impact!  Job Info

  • Job Category Corporate Services
  • Posting Date 06/13/2025, 07:21 AM
  • Locations Hatanpaan Valtatie 30, Tampere, 33100, FI Karaportti 4, Espoo, 02610, FI (Hybrid)
  • Job Schedule Full time
  • Role Type Individual contributor
  • Job Identification 22090



Source link

Cash & Working Capital Manager, Corporate Customer, Aktia – Helsinki

Vuoropäällikkö, Hesburger Petikko, Vantaa, Hesburger – Vantaa


Miltä kuulostaisi esihenkilötyö maailman majoimmassa työpaikassa?

Etsimme vuoropäällikköä Hesburger Petikkoon Vantaalle toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Työtunteja on tarjolla 60 h / 3 vko.

⏰Tarjoamme työtunnit joustavasti omaan tilanteeseesi sopien.

Palkka on 14,28-15,49 € tunnilta riippuen aikaisemmasta kokemuksestasi.

Esihenkilöillämme on tuntipalkan lisäksi käytössä bonuspalkkausjärjestelmä.

Tarjoamme lisäksi Epassin kulttuuri- ja liikuntaedut. Ja mikä parasta, etuus voi olla jopa 600 € vuodessa!

Saat alennuksen ruokatuotteistamme. Työajalla alennus on -50 % ja vapaa-ajalla -25 %. 

Palkitsemme työntekijöitämme hyvistä suorituksista mm. IPA-palkinnoilla.

Mikä ihmeen IPA-palkinto? Tästä ja muista kannusteistamme kerromme sinulle tarkemmin työhaastattelussa.

Mitä työ pitää sisällään? Vuoropäällikkönä olet osa ravintolan esihenkilötiimiä ja vastaat ravintolan toiminnasta sekä tuloksesta. Esihenkilötiimin voimin kehität omaasi sekä ravintolan henkilökunnan osaamista. Ohjaat ja organisoit omaa vuoroasi. Toivomme, että olet organisoitunut, ravintolatyöhön liittyvät tunnusluvut ovat sinulle tuttuja ja osaat jakaa vastuuta muille.

Kokemusta alalta? Hienoa! Odotamme sinulta aikaisempaa kokemusta ravintola-alalta. Koulutamme sinut kuitenkin työtehtävääsi ja tukenasi on ravintolapäällikön lisäksi vahva ketjuorganisaatiomme. Alun perehdytyksen lisäksi HeseAkatemiamme esihenkilöille suunnatut koulutukset vahvistavat jo olemassa olevaa osaamistasi.

Kiinnostuitko? Kerrassaan mahtavaa! Tutustu ihmeessä työntekijöihimme ja heidän työpäiviinsä tarkemmin täältä: Hesburger – Töihin Hesburgeriin

Haluaisimme ehdottomasti kuulla sinusta lisää. Laitathan hakemuksesi tulemaan pikaisesti, sillä haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löytyessä.

Burger-In Oy on suomalainen perheyritys ja Hesburger sen rekisteröity liikemerkki. Hesburger-ravintoloita löytyy yhdeksästä maasta: Suomesta, Liettuasta, Virosta, Latviasta, Bulgariasta, Ukrainasta, Saksasta, Puolasta ja Romaniasta. Ketjun palveluksessa työskentelee noin 8 700 henkilöä. Vuoden 2024 verollinen myynti Suomessa oli 295 miljoonaa euroa ja ulkomailla 193 miljoonaa euroa.

Hakuaika alkaa: 01.07.2025 13:00Hakuaika päättyy: 10.07.2025 23:59



Source link