Rakennesuunnittelun suunnittelupäällikkö, A-Insinöörit Oy – Tampere

Rakennesuunnittelun suunnittelupäällikkö, A-Insinöörit Oy – Tampere

mennessä | touko 13, 2026 | Johto


Tervetuloa töihin ennakkoluulottomaan rakentamisen ja rakennetun ympäristön suunnittelu- ja konsulttitoimistoon!

Datakeskuksiin, teollisuuteen, uusiutuvaan energiaan ja puhdastiloihin liittyvien projektiemme määrä kasvaa kohisten, haemme nyt vahvistuksia monialaiseen asiantuntijajoukkoomme. Hankekantamme teollisuusprojekteissa on vankka, ja kiinnostavia tehtäviä suunnittelun ja rakennuttamisen kaikilla alueilla on tiedossa kauas tulevaisuuteen. A-Insinööreillä luomme kulttuuria, jossa asiantuntijamme ja asiakkaamme voivat onnistua yhdessä. Tarjoamme ison yrityksen edut, mutta pienen talon mutkattomuuden innostavassa, palkitussa työyhteisössä, jossa jokaisella on mahdollisuus kulkea urallaan itselleen sopivaa polkua.

Haemme nyt
Rakennesuunnittelun suunnittelupäällikköä Tampereelle tai Espooseen

Datakeskusten ja teollisuuden osaaja – tule rakentamaan kanssamme rohkeasti parempaa! Tarjoamme mahdollisuuden erottautua massasta, tule työkaveriksemme ja pääset mukaan vahvistamaan toimialamme yksikköä konsernimme muiden suunnittelupalveluiden vahvalla tuella. Etsimme osaavia ihmisiä ratkaisemaan datakeskus- ja teollisuushankkeiden suunnitteluhaasteita kiinnostavissa projekteissa, kasvavassa ja kehityshaluisessa työyhteisössä.

Suunnittelupäällikkönä vastaat, että teollisuus- ja/tai datakeskushankkeiden rakennesuunnittelu toteutuu teknisesti korkeatasoisesti, yhdenmukaisesti ja vastaa hankekohtaisia vaatimuksia. Teet tiivistä yhteistyötä sekä ulkoisten että sisäisten sidosryhmien kanssa, tuet suunnittelijoita ja teet tiivistä yhteistyötä projektijohtajien kanssa.

Projektista ja sen eri vaiheesta riippuen tehtäviisi kuuluu projektinjohdon ja taloudenseurannan lisäksi myös suunnittelun ohjausta. Projektien ja tehtäväkenttäsi laajuus voi vaihdella lyhyestä lausunnon antamisesta aina useampia vuosia kestäviin projekteihin.

Kuulemme mielellämme millaista osaamista ja kokemusta toisit mukanasi. Tarjoamme mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä sekä ottaa haltuun erilaisia vastuualueita oman kyvyn ja kiinnostuksen mukaan, tarkempi tehtäväkuvaus räätälöidään sinulle sopivaksi.

Tehtävän nimetty toimipiste on Espoossa, Tampereella tai Oulussa, osittaisella etätyömahdollisuudella.

Tehtävässä onnistumiseen tarvitset uteliasta mieltä, tarkkuutta ja halua osoittaa asiantuntemustasi sekä kehittyä. Toivomme sinulta rohkeutta tuoda osaamisesi esille, hyviä vuorovaikutustaitoja ja itsenäistä työotetta, tiimityöasennetta unohtamatta. Arvostamme myös positiivista ja myyntihenkistä otetta työskentelyyn.

Tehtävä edellyttää soveltuvaa tutkintoa (AMK/DI), sekä aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä. Rakennesuunnittelussa käytämme Tekla Structures ja AutoCAD -suunnittelutyökaluja Office -toimisto-ohjelmien lisäksi. Eduksi katsomme kokemuksen RFEM, Navisworks, Trimble Connect ohjelmistoista. Tehtävä edellyttää sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista ja kansainvälistyvällä markkinalla pystyt työskentelemään myös englanniksi.

Satsaamme siihen, että työyhteisömme on innostava kaikille ja ihmiset kehittyvät osaajina, A-Insinööreillä jokaisella on mahdollisuus loistaa!

Yhteisöllisyys näkyy arjessamme, teemme töitä yhdessä ja paremmin, jokainen työpäivä myös alkaa kunnon aamupalalla, jonka äärellä voidaan puhua myös muista kuin työasioista. Tarjoamme reilusti tilaa vaikuttaa tekemisen tapoihin: meillä ideasi saavat toteutua!

Tarjoamme myös muut kilpailukykyiset henkilöstöedut työyhteisössä, joka on tunnustettu yhdeksi Suomen vetovoimaisimmaksi tekniikan alalla (Universum 2025).

Kiinnostuitko?
Keskustelemme mielellämme kanssasi, joten ota rohkeasti yhteyttä ja jätä meille CV:si sekä vapaamuotoinen hakemuksesi 11.6.2026 mennessä osoitteessa www.ains.fi/ura. Tietoturvasyistä johtuen, emme vastaanota hakemuksia sähköpostin kautta.

Mikäli tämä kuulostaa sinua kiinnostavalta mahdollisuudelta, suosittelemme hakemaan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme yhteydenottoja jo hakuaikana.

Lisätietoja tehtävästä sinulle antavat:
Yksikönjohtaja Ville Virnes, p. 040 555 2548, Espoo
Yksikönjohtaja Jussi Vaiste, p. 040 197 2217, Tampere.

A-Insinöörit – ihmisiä, joiden kanssa rakennat rohkeasti parempaa. Tutustu meihin ja rakennuttamisen, arkkitehtisuunnittelun, rakennesuunnittelun, korjaussuunnittelun, teollisuus- ja talotekniikka sekä yhdyskunta- ja ympäristösuunnittelun toimialoihimme sivuillamme www.ains.fi .

Yhteyshenkilöt

Jussi Vaiste

Yksikönjohtaja

040 197 2217

[email protected]

Ville Virnes

Yksikönjohtaja

040 555 2548

[email protected]



Source link

Rakennesuunnittelun suunnittelupäällikkö, A-Insinöörit Oy – Tampere

Erikoisalajohtaja, ennaltaehkäisevä terveydenhuolto, Terveystalo – Helsinki

mennessä | touko 9, 2026 | Johto


Me Terveystalossa teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Työllämme on suuri merkitys, ei vain asiakkaillemme, vaan koko yhteiskunnalle. Meitä tärkeimmän tekijöitä on Terveystalossa jo yli 14 000 lähes 400 toimipaikassa eri puolilla Suomea. Siellä, missä ihmiset elävät arkeaan ja missä kotimaista työtämme tarvitaan.

Etsimme nyt Erikoisalajohtajaa vastaamaan Terveystalon ennaltaehkäisevän terveydenhuollon kehittämisestä.

Mitä työ pitää sisällään?

Erikoisalajohtajana vastaat ennaltaehkäisevän terveydenhuollon ja lihavuuden hoidon lääketieteellisestä laadusta, vaikuttavuudesta ja palveluiden kehittämisestä Terveystalossa valtakunnallisesti. Toimit terveydenhuollon uudistajan ja suunnannäyttäjänä rakentaen vaikuttavia, tutkimusnäyttöön perustuvia palveluja, jotka tukevat elintapasairauksien ehkäisyä, pitkäjänteisiä hoitotuloksia ja ihmisten motivaatiota ottaa myös itse mahdollisimman paljon vastuuta omasta terveydestään. Toimit keskeisessä roolissa teknologian ja digitaalisten, tekoälyä hyödyntävien ratkaisujen kehittämisessä, jotka mahdollistavat modernin ja asiakaslähtöisen ennaltaehkäisevän ja vaikuttavan hoidon laajassa mittakaavassa.

Roolissasi kehität moniammatillisia hoitokokonaisuuksia ja palvelukonsepteja yhdessä asiantuntijoidemme kanssa ja vastaat niiden jalkauttamisesta Terveystalon lääkärikeskusverkostoon. Hyödynnät ja kehität mittareita ja dataa vaikuttavuuden seurantaan ja saat aikaan tuloksia, joissa yhdistyvät lääketieteellinen laatu, asiakaskokemus ja kestävä kasvu.

Kehität ja johdat ennaltaehkäisyn ja lihavuuden hoidon ammattilaisverkostoa Terveystalossa, edistät eri erikoisalojen välistä yhteistyötä ja vahvistat ammattilaisten osaamista ja sitoutumista.

Erikoisalajohtajana edustat omaa alaasi erikoisalajohtajien foorumeissa Terveystalossa. Tehtävänäsi on kehittää omaan alaasi liittyvää ammattilaisten perehdytystä ja osaamisen kehittämistä Terveystalossa. Vastaat myös oman alasi lääketieteellisistä toimintaohjeista ja hoitosuosituksista. Tehtävässä tarvitaan vahvaa lääketieteellistä ja liiketoiminnallista näkemystä ja osaamista. Toimit tiiviissä yhteistyössä muun muassa liiketoimintajohdon ja kaupallisten toimintojen, Urapalveluiden, vastaanotto-, sairaala- ja diagnostisten palveluiden, lääketieteellisen johdon sekä digiterveyden ja toimipaikkaverkoston kanssa.

Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja osa-aikainen. Erikoisalajohtajan työhön on allokoitu 80% työaika, jonka lisäksi voit halutessasi työskennellä meillä asiakastyössä. Työpaikka on Helsingissä, mutta tehtävää voi hoitaa myös muualta Suomesta käsin.

Miksi töihin Terveystaloon?

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen johtajapaikan suomalaisessa terveydenhuollossa. Meillä arki rakentuu sujuvuudesta ja toisista välittämisestä, jatkuvasta halusta kehittyä ja ennen kaikkea inhimillisistä kohtaamisista. Vaikka maailmaa muuttuu, meidän tapamme tehdä työtä säilyy: Terveystalossa sinä voit keskittyä tekemään sitä, mikä on tärkeintä – terveyttä.

  • Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä.
  • Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä.
  • Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun.
  • Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme.
  • Monimuotoinen ja yhdenvertainen. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Pohjoismaisten pörssiyritysten ylimmän johdon monimuotoisuutta tarkastelevan Nordic Business Diversity Index 2025 -tutkimusraportin mukaan Terveystalo on Suomen kolmanneksi monimuotoisin organisaatio keskisuurten yritysten sarjassa
  • Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Meillä palkitseminen ja palkkiomallit ovat kilpailukykyiset, ja tarjoamme työsuhteisille ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian. Ammatinharjoittajille tarjoamme vaihtuvat kumppanietumme ja muun muassa mahdollisuuden sopimushintaiseen työterveyshuoltoon.
  • Monipuoliset koulutusmahdollisuudet. Tarjoamme osaajillemme omat laadukkaat koulutuksemme, Terveystalon Lääkäripäivät, viikoittaiset Tiedosta taidoksi -koulutukset, eri erikoisalojen omat koulutukset ja Terveystalo Academyn monipuolisen kurssivalikoiman. Meillä voit suorittaa useita eri erityispätevyyksiä sekä pätevöityä ja erikoistua työterveyshuoltoon. Pyrimme tukemaan kouluttautumista myös talon ulkopuolella.

Mitä toivomme sinulta?

Tehtävä edellyttää erikoislääkärin pätevyyttä sekä vahvaa lääketieteellistä osaamista ennaltaehkäisevän terveydenhuollon ja lihavuuden hoidon alueella. Erikoisalasi voi olla esimerkiksi yleislääketiede, sisätaudit tai työterveyshuolto tai muu tehtävään soveltuva erikoisala.

Lisäksi odotamme sinulta:

  • Näkemyksellisyyttä terveydenhuollon toimialan kehittämisestä ja rohkeutta uudistaa toimialaa sekä lääketieteellisiä hoitokäytäntöjä ja palveluja tutkimusnäyttöön perustuen
  • kiinnostusta ja valmiuksia digi- ja AI-pohjaisten terveyspalvelujen kehittämiseen, käyttöönottoon ja jatkuvaan parantamiseen moniammatillisessa yhteistyössä
  • hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä toimia vaikuttajana sekä organisaation sisällä että ulkopuolella

Liiketoimintaymmärrys, kokemus yksityisestä terveydenhuollosta, moniammatillisesta palvelukehityksestä ja lääketieteen asiantuntijana toimimisesta ohjelmistokehityksessä katsotaan eduksi.

Kiinnostuitko tehtävästä?

Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta viimeistään perjantaina 29.5.2026. Meille jokainen hakija on tärkeä. Siksi meillä jokaisen hakemuksen lukee aina ihminen. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia.

Mahdollisiin kysymyksiin vastaa mielellään SVP, Kuluttaja ja vakuutusliiketoiminta, Tiina Tissari tiistaina 19.5. klo 11-12 ja torstaina 28.5. klo 10-11 numerosta 0407193518.

Tervetuloa Terveystaloon!



Source link

Rakennesuunnittelun suunnittelupäällikkö, A-Insinöörit Oy – Tampere

Markkinointipäällikkö, eCommerce markkinointitiimiin K-ryhmään, Kesko Oyj – Helsinki

mennessä | touko 6, 2026 | Johto


Hakuaika alkaa: 05.05.2026
Hakuaika päättyy: 25.05.2026

Innostutko digitaalisesta kaupasta, hakukonenäkyvyydestä ja markkinoinnin mitattavasta vaikuttavuudesta? Haluatko olla mukana rakentamassa entistä tuloksellisempaa verkkokaupan markkinoinnin ja myynnin tukimallia suuressa ja kehittyvässä Onnisen B2B-verkkokaupassa?

Etsimme Onnisen markkinointitiimiin markkinointipäällikköä vastaamaan digitaalisten kanavien markkinoinnista osana Onnisen markkinoinnin ja digitaalisen myynnin kokonaisuutta.

Tässä roolissa kehität digitaalista näkyvyyttä ja tuet verkkokaupan myyntiä hakukoneiden, kampanjoiden, kohdennettujen etujen ja laadukkaan verkkosisällön avulla. Lisäksi olet keskeisessä roolissa verkkokaupan markkinointia tukevien toimintamallien, prosessien, automaation ja jatkuvan kehittämisen edistämisessä.

Työskentelet tiiviissä yhteistyössä digitaalisen myynnin, verkkokauppatiimin, markkinoinnin asiantuntijoiden sekä muiden keskeisten sidosryhmien kanssa varmistaen, että digitaaliset markkinointitoimenpiteet tukevat liiketoimintaa pitkäjänteisesti ja mitattavalla tavalla. Vastaat verkkokaupan SEM‑kokonaisuuden käytännön suunnittelusta, toteutuksesta ja optimoinnista osana yhteistä SEM‑strategiaa.

Työtehtäväsi kokonaisuutena

  • Suunnittelet ja toteutat kohdennettuja digitaalisia tarjous- ja kampanjakokonaisuuksia eri asiakasryhmille
  • Analysoit kampanjoiden vaikuttavuutta ja kehität kampanjamalleja yhdessä sidosryhmien kanssa
  • Vastaat SEM‑toimenpiteiden jalkautuksesta ja jatkuvasta optimoinnista yhteistyössä mediatoimiston, digitaalisen myynnin ja markkinointitiimin kanssa
  • Kehität verkkokauppaa tukevaa SEO- ja GEO-näkyvyyttä sekä siihen liittyvää sisältöä
  • Kehität markkinoinnin sisällöntuotannon prosesseja hyödyntäen automaatiota ja generatiivista tekoälyä sekä rakennat skaalautuvia sisältömalleja eri tuotealueille
  • Koordinoit kampanjoiden, sesonkien ja uutuuksien toteutuksia markkinoinnin ja verkkokauppatiimin välillä
  • Sparraat kampanjaomistajia ja varmistat kampanjoiden sujuvan toteutuksen digitaalisissa kanavissa ja verkkokaupassa
  • Osallistut tavarantoimittajien kanssa toteutettavien digitaalisten markkinointitoimenpiteiden koordinointiin ja toteutukseen verkkosivustolla

Mitä odotamme sinulta

  • Vahvaa kaupallista ajattelua sekä hyviä yhteistyö- ja neuvottelutaitoja
  • Kykyä kehittää ja uudistaa toimintamalleja nopeasti muuttuvassa digitaalisessa ympäristössä
  • Valmiutta työskennellä itsenäisesti omalla vastuualueella osana laajempaa markkinointi- ja verkkokauppatiimiä
  • Useamman vuoden soveltuvaa kokemusta verkkokaupan ja digitaalisen myynnin sekä markkinoinnin kehittämisestä, kokemusta digitaalisen verkkokauppamainonnan toteutuksesta mm. hakusanamainonnasta ja sen optimoinnista. Kokemusta datalla ohjatusta markkinoinnista ja markkinoinnin automaatiosta.
  • Soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. KTM, tradenomi, markkinointi, viestintä, liiketaloustiede tai digitaalinen liiketoiminta)
  • Sujuvaa suomen kielen kirjallista osaamista sekä erinomaista englannin kielen taitoa

Eduksi katsotaan B2B‑markkinoinnin ymmärrys.

Tarjoamme sinulle

Kattavat resurssit ja kehittymismahdollisuudet. K‑ryhmässä on panostettu vahvasti dataan, analytiikkaan ja markkinointiteknologioihin. Käytössäsi on poikkeuksellisen rikas asiakastieto sekä modernit työkalut sen hyödyntämiseen.

Olet osa rakentamisen ja talotekniikan kaupan markkinoinnin ja digitaalisen myynnin tiimiä, jossa kollegoinasi on sekä digitaalisen myynnin, datan että markkinoinnin asiantuntijoita. Teet tiivistä yhteistyötä myös muiden Keskon asiantuntijoiden kanssa.

Tarjoamme ison konsernin edut ja tuen sekä työkulttuurin, joka arvostaa työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Työskentelet moderneissa tiloissa Helsingin Kalasatamassa joustavalla hybridimallilla.

Kiinnostuitko? Hae.

Lisätietoja tehtävästä antaa Senior Marketing Manager Riikka Vuokila p. 040 708 7611 (11.5. klo 14-16 tai 13.5 klo 9-11) tai [email protected].

Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen 21.05.2026 mennessä oheisen linkin kautta. Aloitamme haastattelut ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä.

K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Meitä on yli 1000 kauppiasta ja 39 000 koolaista, joilla on loputon usko paremman kaupan rakentamiseen yhä uudestaan ja uudestaan. Uskomme kauppaan ja kauppiuuden vahvaan henkeen yritteliään ja hyvinvoivan yhteiskunnan kivijalkana.

Oli juttusi autot, rakentaminen, asiakaspalvelu tai teknologia, meillä on jatkuvasti uusia paikkoja paremman kaupan tekijöille. Meillä kädenjälkesi näkyy suomalaisten arjessa – miten liikumme, syömme tai rakennamme. Tämä talo ei pysähdy ja pystytkin rakentamaan omanlaista uraasi toimialoista ja yhtiöistä toiseen.

Olemme tekijöiden talo ja meitä yhdistää ehta tekemisen meininki. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Joten eiköhän kääritä hihat ja laiteta taas tuulemaan – LET’S K!



Source link

Rakennesuunnittelun suunnittelupäällikkö, A-Insinöörit Oy – Tampere

Rikosylikonstaapeli 08.06.02 ryhmänjohtaja, Poliisi – Järvenpää

mennessä | touko 4, 2026 | Johto


Työtehtävän kuvaus

Itä-Uudenmaan poliisilaitoksen rikostorjuntasektori vastaa rikosten ennalta estämisestä, rikosten esitutkinnasta ja poliisitutkinnasta sekä rikosten syyteharkintaan saattamisesta. Lisäksi rikostorjuntasektori vastaa rikostutkinnan esikäsittely- ja palvelupäivystystoiminnoista.

Itä-Uudenmaan poliisilaitoksen operatiivinen tutkinta kuuluu operatiiviseen toimintoon, jossa toimii rajat ylittävään rikollisuuteen ja vakaviin väkivaltarikoksiin erikoistuneet ryhmät sekä eri poliisiasemille sijoittuvat operatiiviset tutkintayksiköt. Itä-Uudenmaan poliisilaitoksella toimii erikseen valvonta- ja hälytystoiminto sektorin alaisuudessa Rapido, joka hoitaa ns. pikatutkintaan soveltuvat rikosasiat.

Avoinna oleva rikosylikonstaapelin virka on Järvenpään operatiivisen tutkintaryhmän ryhmänjohtajan virka. Ryhmänjohtajan tehtävän on johtaa tutkintaryhmänsä operatiivista päivittäistoimintaa sekä tehdä R1 ja vuorovastaavan vuoroja työvuorosuunnitelman mukaisesti. Ryhmänjohtaja toimii myös tutkinnanjohtajana rajoitetuin tutkinnanjohtajaoikeuksin. Toimintaan liittyy kiinteästi tutkinnanpäätösten teko, syyttäjäyhteistyö ja rajoitusesitysten tekeminen.

Ryhmänjohtajan tehtävään kuuluu tutkintaryhmän tuloksellisuuden seuranta sekä toiminnan kehittäminen yhdessä muiden esihenkilöiden kanssa ja uusien työntekijöiden ja harjoittelijoiden perehdytyksestä. Ryhmänjohtaja vastaa osaltaan myös henkilöstöhallinnollisista tehtävistä lähiesihenkilönä.

Tehtävään voi kuulua myös muita tutkintatehtäviä. Viran sijoituspaikka on Järvenpään poliisiasemalla hyvien kulkuyhteyksien päässä.

Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimuksetSäädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset

Poliisimiehen virkaan tai virkasuhteeseen nimitettävällä henkilöllä tulee olla Suomen kansalaisuus. (Valtion virkamieslaki 7 §)

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti Valtioneuvoston asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

  • Erityisinä kelpoisuusvaatimuksina rikosylikonstaapelin virkaan ja määräaikaiseen virkasuhteeseen ovat a) poliisialipäällystön erikoistumisopintojen suorittaminen, poliisialipäällystötutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisialipäällystön virkatutkinto; b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen / A poliisin hallinnosta (158/1996) 16.1 § 17 k.
  • Ruotsi
    • Suullinen osaaminen: Tyydyttävä
    • Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä
    • Ymmärtäminen: –
  • Suomi
    • Suullinen osaaminen: Hyvä
    • Kirjallinen osaaminen: Hyvä
    • Ymmärtäminen: –

Poliisimiehen virkaan tai virkasuhteeseen nimitettävällä henkilöllä tulee olla Suomen kansalaisuus. (Valtion virkamieslaki 7 §)

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti Valtioneuvoston asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

  • Erityisinä kelpoisuusvaatimuksina rikosylikonstaapelin virkaan ja määräaikaiseen virkasuhteeseen ovat a) poliisialipäällystön erikoistumisopintojen suorittaminen, poliisialipäällystötutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisialipäällystön virkatutkinto; b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen / A poliisin hallinnosta (158/1996) 16.1 § 17 k.
  • Ruotsi
    • Suullinen osaaminen: Tyydyttävä
    • Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä
    • Ymmärtäminen: –
  • Suomi
    • Suullinen osaaminen: Hyvä
    • Kirjallinen osaaminen: Hyvä
    • Ymmärtäminen: –

Hakijalta odotamme

Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää ajantasaista monipuolista poliisikokemusta erityisesti rikostutkinnasta, paineensietokykyä sekä motivaatiota ja käytännössä osoitettua kykyä toimia esimies – ja johtamistehtävissä. Tehtävään valittavalla tulee olla ajantasaiset valmiudet tutkintaryhmän päivittäisjohtamiseen sekä myös vaativampien tutkintakokonaisuuksien johtamiseen. Odotamme hyvää rikosprosessin tuntemusta, sidosryhmäyhteistyöosaamista – erityisesti syyttäjäyhteistyöstä sekä aktiivista työ- ja kehittämisotetta. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää valmiuksia työhyvinvoinnin sekä henkilöstön osaamisen kehittämiseen.

Operatiivisessa tutkinnassa ryhmänjohtajalta edellytetään kykyä priorisoida tehtäviä ja hallita sisään tulevia rikosasioita. Tehtävä edellyttää rikosten esikäsittelyprosessin hyvää tuntemusta, kykyä laatia tutkintasuunnitelmia sekä esitutkinnan päätöksiä, monipuolista poliisikokemusta sekä kokemusta pakkokeinojen käytöstä. Ryhmänjohtajan tehtävänä on tunnistaa myös päätettävät rikosasiat.

Ryhmän toiminnassa nopeatempoinen työskentelytapa korostuu, minkä johdosta kokemus tämän kaltaisesta työskentelystä lasketaan eduksi. Eduksi voidaan katsoa myös muualla saatu johtamiskoulutus. Tehtävän luonteen vuoksi säädettyjä kielitaitovaatimuksia parempi tai laajempi kielitaito voidaan lukea eduksi.

Tehtävään etsitään oma-aloitteista ja itseohjautuvaa työotetta omaavaa, sekä pitkäjänteiseen työskentelyyn kykenevää henkilöä, jolla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot. Tehtävien luonteen vuoksi valinnassa painotetaan myös tehtävään sitoutumista. Luemme eduksi monipuolisen kokemuksen vaativasta rikostutkinnasta sekä salaisten pakkokeinojen käyttämisestä. Erilainen kokemus asioiden kouluttamisesta ja toimintojen kehittämisestä voidaan lukea eduksi.

Tarjoamme sinulle

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (ePassi), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.

Selvitykset

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Yhteystietomme

Anssi Murto
Rikosylikomisario
0295 435178

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta. Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat ja todetaan kelpoisuusvaatimukset myös odotetun koulutuksen osalta.

Itä-Uudenmaan poliisilaitos kirjaamo

PL 98
01301 Vantaa

Työnantaja

    • Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.

    Itä-Uudenmaan poliisilaitos on yksi Suomen vilkkaimmista paikallispoliisilaitoksista. Toimimme viidentoista kaupungin ja kunnan alueella Vantaalta Mäntsälään ja Nurmijärveltä Loviisaan. Alueemme erityispiirteitä ovat vahva kaupungistuminen, maan vilkkaimmat valtaväylät, lentoasema Helsinki-Vantaa, Kilpilahden öljyjalostamo ja Loviisan ydinvoimala. Toimintaympäristömme muuttuu jatkuvasti, ja meidän on muututtava sen mukana.

    Arvostamme uusia näkökulmia, halua kehittyä ja kehittää sekä kykyä kohdata palvelevalla asenteella niin asukkaat kuin sidosryhmien edustajat. Laitoksellamme on noin 840 työntekijää, jotka turvaavat alueellamme asuvan lähes 600 000 ihmisen arkea. Kohtaamme heitä valvoessamme järjestystä ja turvallisuutta, tutkiessamme rikoksia ja käsitellessämme lupa-asioita. Toimialueeltamme löytyy niin vilkkaita kasvukeskuksia kuin vehreitä maaseutukuntia, mikä vaatii meiltä kykyä ratkoa monenlaisia turvallisuusilmiöitä.

    Itä-Uudenmaan poliisilaitos tarjoaa oppeja turvallisuusviranomaisen toiminnasta ja ammatillista kasvua niin poliisi- kuin siviilitehtävissä. Itä-Uudenmaan poliisilaitokselle on juuri valmistunut uusi pääpoliisiasema Vantaan Jokiniemeen pääradan varteen, hyvien kulkuyhteyksien päähän. Uusi, nykyaikainen pääpoliisiasema Jokiniemenkujalla tarjoaa erinomaiset puitteet työn tekemiselle. Tämän ajan vaatimuksiin vastaavat toimitilat auttavat meitä palvelemaan kansalaisia/alueemme asukkaita parhaalla mahdollisella tavalla.

    Järvenpää

    Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

  • Järvenpään poliisiasema
    Mannilantie 26-28
    04400 Järvenpää
    Avaa Google Mapsissa

Tutustu työnantajaan Tehtävän muut tiedot

  • Tehtävän taso: Esihenkilötaso
  • Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
  • Etätyön kuvaus: Rajattu mahdollisuus työskennellä etänä. Työn luonteen vuoksi etätyöt mahdollisia vain poikkeustilanteissa.
  • Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
  • Työaikamuoto: Jaksotyöaika
  • Työaikamuodon selite: Jaksotyö
  • Koeaika: Nimityksessä voidaan noudattaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
  • Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 08.06.02, jonka mukainen peruspalkka on 3 413,93 euroa/kuukausi. Tämän ohella maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta ja suoritusosa arvioidaan uudelleen 3-6 kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta. Tehtävän perusteella maksetaan myös olosuhdeosalisää 2 % peruspalkasta sekä pukurahaa 18€/kk ja kulunkikorvausta 18,17€/kk.



Source link

Rakennesuunnittelun suunnittelupäällikkö, A-Insinöörit Oy – Tampere

Toimitusjohtaja, Keski-Uudenmaan Vesi Kuntayhtymä – Tuusula

mennessä | touko 1, 2026 | Johto


Nykyisen viranhaltijan jäädessä eläkkeelle Keski-Uudenmaan vesi kuntayhtymä ja Keski-Uudenmaan vesiensuojelun liikelaitoskuntayhtymä hakee uutta kokenutta

TOIMITUSJOHTAJAA

Toimitusjohtaja vastaa kuntayhtymien toiminnan johtamisesta, kehittämisestä ja taloudesta hallituksen ja johtokunnan linjausten mukaisesti. 

Valittavan toimitusjohtajan kanssa tehdään johtajasopimus molempien kuntayhtymien lukuun.

Viran kelpoisuusehtona on diplomi-insinöörin tai vastaava ylempi korkeakoulututkinto, johtamiskokemus ja hyvä ammatillinen vesihuollon osaaminen. Muita keskeisiä osaamisalueita ovat henkilöstöjohtaminen, talous- ja kunnallishallinnon tuntemus, hankintaosaaminen, sosiaaliset taidot sekä vakuuttava suullinen ja kirjallinen ilmaisutaito. Lisäksi edellytetään kaksikielisellä toimialueella vaadittavaa kotimaisten kielten taitoa. Eduksi katsotaan myös kokemus vesienhoitotyöstä sekä muu kielitaito. 

Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valitun henkilön on toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Valitulle henkilölle tehdään turvallisuusselvitys.

Keski-Uudenmaan Vesi on luotettava ja vakaa työnantaja. Olemme panostaneet merkittävästi henkilökunnan hyvinvointiin. Tarjoamme henkilöstöetuja, jotka tukevat kokonaisvaltaista hyvinvointia ja jaksamista, mm. virike-etuja, lounasetua sekä laajan työterveyshuollon.

Lisätietoja tehtävästä antavat:

  • nykyinen toimitusjohtaja Kari Korhonen, p. 044 200 2540, ti 12.5. klo 8–15 ja ke 27.5. klo 8–15 sekä
  • MPS Executive & Boardin seniorikonsultti Jussi Kärkkäinen, p. 041 468 6341, pe 8.5. klo 13.30–14 sekä to 28.5. klo 14–14.30.

Haethan tehtävää jättämällä hakemuksesi ansioluetteloineen ja palkkatoivomuksineen 14.6.2026 mennessä.

Ota yhteyttä:
Sijainti: Tuusula

 

Keski-Uudenmaan Vesi Kuntayhtymä

Keski-Uudenmaan Vesi Kuntayhtymä on tukkuvesilaitos, joka tuottaa jäsenkunnilleen puhdasta juomavettä, www.kuvesi.fi. Keski-Uudenmaan vesiensuojelun liikelaitoskuntayhtymä (KUVES) on tukkuviemärilaitos, joka johtaa pääosin samojen kuntien alueilta jätevedet Viikinmäen puhdistamolle sekä kunnostaa toimialueensa vesistöjä. Keski-Uudenmaan Vesi Kuntayhtymä vastaa molempien kuntayhtymien operatiivisesta toiminnasta.



Source link