Meille toisista välittäminen, oman osaamisen jatkuva kehittäminen ja yhteistyön tekeminen on tärkeää, ja haluamme jatkossakin pitää näistä tekijöistä kiinni. Uskomme siihen, että hyvä työpaikka on onnistumisen avain osaamisen ja yhteistyön kukoistamiseen. Luomme yhdessä hyvän työpaikan arvojamme seuraten: suoraselkäisesti toimien, vaikuttaen, ajatteluamme haastaen, yhteistyötä tehden ja toisistamme välittäen. Kaikki tämä näkyy jokapäiväisissä kohtaamisissa kollegojen ja asiakkaiden kanssa. Työnantajalupauksestamme voit lukea lisää siitä, mitä PwC työntekijöilleen tarjoaa ja on sitoutunut kehittämään.

PwC Suomi on suomalainen yritys, joka kuuluu kansainväliseen 151 maassa toimivaan PwC-ketjuun. Suomessa meitä on 1 350 asiantuntijaa ympäri maan. Autamme yrityksiä kasvamaan, kehittymään, toimimaan tehokkaasti sekä raportoimaan luotettavasti jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä – on asiakas sitten kasvuyhtiö, perheyritys, pörssilistattu tai julkisen sektorin toimija. Palvelumme kattavat niin liikkeenjohdon konsultoinnin ja yritysjärjestelypalvelut, vero- ja lakipalvelut, riskienhallinnan kuin tilintarkastuksen ja muut varmennuspalvelut. Tarkoituksenamme on rakentaa yhteiskuntaan luottamusta ja ratkaista merkittäviä ongelmia.

Oletko kiinnostunut taloushallinnosta ja etsit parhaillaan mahdollisuutta kerryttää työkokemusta sen saralla? 

Etsimme harjoittelijoita tilintarkastusta tukevaan palvelukeskukseemme (paikkakunnat Helsinki ja Tampere). Tilintarkastuksen avustavat tehtävät soveltuvat sinulle hyvin, jos olet esimerkiksi kandivaiheen opiskelija yliopistossa tai opintojen loppuvaiheessa ammattikorkeakoulussa ja haluat työkokemusta tilintarkastuksen parissa.

Palvelukeskuksemme tehtävät koostuvat harjoittelun aikana tilintarkastuksen päättämisvaihetta tukevista palveluista, kuten ulkopuolisista vahvistuksista, tilinpäätösten prikkauksista ja tilintarkastusmateriaalin valmistelusta. Työtä tehdään toimistollamme Helsingissä tai Tampereella.

Olisiko nyt sinun vuorosi liittyä joukkoomme?

Harjoittelujakso on kokoaikainen. Aloittamisen ajankohdan mukaan trainee-jaksoon sisältyy perehdytyspäivä joulu- tai tammikuussa ja virallisesti työ alkaa tammi-helmikuussa 2026. Palkallisen harjoittelujakson kesto on noin 3-4 kk sopimuksen mukaan.

Miksi minun kannattaisi hakea töihin PwC:lle?

📈 Tarjoamme tukea, työkaluja ja työaikaa ammatilliseen kehittymiseen – Meillä pääset kehittämään osaamistasi heti tarkkaan suunnitellusta perehdytyksestä lähtien juuri sinulle räätälöityjen koulutusten avulla. Tulet oppimaan myös valtavasti uutta teknologioista ja tekoälystä, sillä haluamme pysyä näissä aallonharjalla. Mentoroinnin avulla oppimiskäyräsi pysyy korkeana.

💛 PwC:llä sinua odottaa rento, positiivinen ja mukaan ottava työilmapiiri – Haluamme olla kaikille avoin työyhteisö. Meiltä löytyy erilaisia kerhoja, joissa voit viettää vapaa-aikaa työkavereidesi kanssa. Voitte lähteä porukalla, vaikka museovierailulle, viinikerhoon, lautapeli-iltaan tai crossfittaamaan. Lisäksi olet tervetullut mukaan pikkujouluihin ja kesäjuhliin, joissa pääset mm. nauttimaan eturivin artistien keikoista.

🌱 Joustavuutta arkeen ja elämään – Meillä sinulla on mahdollisuus ottaa vastuu siitä, miten työskentelet – tiedät, mikä toimii sinulle parhaiten. Vaikka asiakastyö tuo arkeen tiettyjä raameja, voit hyödyntää työn ja vapaa-ajan yhdistämisessä joustavaa työmalliamme. Haluamme olla entistä joustavampi työpaikka ammattilaisillemme ja tarjota tukea eri vaiheissa elämää ja uraa, oli kyseessä ylennys uuteen rooliin tai perhevapailta palaaminen.

🥁 Panostamme jaksamiseesi hyvinvointiohjelmien ja etujen avulla – Tässä esimerkkejä tulevista työsuhde-eduistasi: lounasetu, 300 euron liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaetu, laaja työterveyshuolto, Auntie-palvelu, etätyön ja vapaa-ajan kattava tapaturmavakuutus ja oma kuntosali Helsingin toimistolla. Jos jotain puuttui, ehdota sitä, ja toiveesi voi toteutua!

Toivomme sinulta:

• perustuntemusta tilinpäätöksistä ja kirjanpidosta (opintojen kautta)
• MS Office-ohjelmien osaaminen (erityisesti Excel)
• kykyä toimia kiireellisessä työympäristössä ja tehokas ote työntekoon
• tarkkuutta, keskittymiskykyä, järjestelmällisyyttä, joustavuutta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja
• sujuva suomen ja englannin kielen taito, ruotsin kielen taito katsotaan eduksesi.

Eduksi katsomme myös kiinnostuksen datan käsittelyyn sekä teknologisiin ratkaisuihin. 

Tarjoamme:

• mahdollisuuden tutustua taloushallinnon tehtäviin heti opintojen alkuvaiheessa
• kattavan perehdytyksen työtehtäviin
• rennon työyhteisön, jossa on myös muita harjoittelijoita sekä vakituista henkilöstöä
• tukea työn tekemiseen koko harjoittelujakson ajan
• hyvät henkilöstöedut.

Meille henkilöstö on ykkönen ja arvomme ovat meille tärkeitä, joten etsimme joukkoomme suoraselkäisiä ja välittäviä työkavereita, jotka ovat valmiita haastamaan ajatteluaan sekä toimimaan yhteistyössä muiden kanssa. 

Kiinnostuitko?

Lähetäthän CV:si ja hakemuksesi tämän lomakkeen kautta viimeistään 14.9.2025. Hakulomakkeella voit valita otetaanko hakemuksesi huomioon Helsingin vai Tampereen tehtäviä täytettäessä. Voit myös halutessasi valita molemmat vaihtoehdot. Ensimmäinen rekrytointiprosessin vaihe on hakijoiden valinta ryhmähaastatteluihin, joita toteutetaan etänä osittain jo hakuaikana.

Lisätietoja tehtävästä antaa Piia Evangelista puh. 050 546 4014.

CV ja HAKEMUSKIRJE

Toivomme, että CV:si on tiivis ja helppolukuinen ja siitä käy selkeästi ilmi tiedot opinnoistasi ja mahdollisesta työkokemuksestasi. Hakemuskirjeestä toivomme lukevamme motivaatiostasi hakea harjoittelupaikkaa ja sen, miksi juuri sinä olisit erinomainen valinta meille.

Monimuotoinen, tasa-arvoinen ja inklusiivinen rekrytointi
Kaikki rekrytointipäätöksemme tehdään syrjimättömästi, katsomatta esimerkiksi ikää, sukupuolta, kansalaisuutta, terveydentilaa, vammaisuutta, uskontoa, seksuaalista suuntautumista tai siviilisäätyä. Pyrimme siihen, että jokainen kokee kuuluvansa joukkoon ja olevansa arvostettu omana itsenään.