Uramahdollisuuksia Pohjois-Ruotsissa – lähde komennukselle! – Enersense – Työpaikat

Uramahdollisuuksia Pohjois-Ruotsissa – lähde komennukselle! – Enersense – Työpaikat


Uramahdollisuuksia Pohjois-Ruotsissa – lähde komennukselle!

Oletko valmis viemään urasi uudelle tasolle? Käynnistämme asiakkaallemme merkittävän teollisuuden energiasiirtymään liittyvän hankkeen Bodenissa, Pohjois-Ruotsissa, ja etsimme osaavia ammattilaisia Suomesta liittymään tiimiimme.

Tämä on tilaisuutesi työskennellä paikan päällä dynaamisessa kansainvälisessä ympäristössä. Matkustusjärjestelyt ja majoitus kuuluvat pakettiin. Työnkiertomallimme tarjoaa 3 viikkoa työskentelyä paikan päällä ja 1 viikon vapaata.

Haemme parhaillaan henkilöitä useisiin tehtäviin:

QA Officer
Executive Assistant
Project Coordinator
Scaffolding Coordinator
Welding Coordinator
Work Planner
Warehouse worker
Warehouse Manager
Quality Manager
Installation Supervisor
Mechanical Completion Manager
HSE Officer
Project Engineer
ESG Specialist

Tehtävät ovat avoinna Suomessa vakituisesti asuville hakijoille ja tarjoavat ainutlaatuisen mahdollisuuden osallistua vaikuttavaan hankkeeseen ja laajentaa ammatillista osaamista.

Kiinnostuitko? Hae nyt tai ota yhteyttä rekrytointitiimiin saadaksesi lisätietoja ennen haun sulkeutumista 16.9.2025. Rakennetaan tulevaisuutta yhdessä!





Source link

Uramahdollisuuksia Pohjois-Ruotsissa – lähde komennukselle! – Enersense – Työpaikat

Rakennusautomaatiosuunnittelija, Helsinki – Granlund Oy – Työpaikat


Kaipaatko rakennusautomaation ammattilaisena työhösi vaihtelevuutta? Haluat tehdä uusia asioita, kehittyä alalla ja edetä urallasi. Tässä siihen ratkaisu!

Kiinteistöjen vähähiilisyyden ja energiatehokkuuden tavoittelu ovat kiinteistöalalla jatkuvassa kasvussa. Rakennusautomaation rooli siihen liittyen on merkittävä.

Digitalisaation ja uusien teknisten mahdollisuuksien tuominen osaksi rakennusautomaation suunnittelua ja toteutusta on asia, johon me uskomme ja tarjoamme sinulle mahdollisuuden alan edelläkävijäksi.

Rakennusautomaatiosuunnittelijamme roolissa on monipuolisuutta

Meillä on tarjota sinulle mielenkiintoisia uudisrakentamisen ja peruskorjauksien suunnitteluprojekteja. Lisäksi pääset suorittamaan rakennusaikaisia käyttöönoton -ja valvonnan tehtäviä. Pienemmissä hankkeissa tehtäviisi sisältyy myös projektinjohdollinen rooli.

Osana talotekniikan suunnitteluryhmää tai erillisissä rakennusautomaation saneeraushankkeissa työskentelet sairaaloiden, koulujen, liikekiinteistöjen, teollisuuslaitoksien ja konesalien parissa.

Kehitämme jatkuvasti kiinteistö- ja rakennusautomaatioon liittyviä uusia toiminnallisuuksia ja palveluita, joissa pääset halutessasi olemaan myös mukana.

Näissä tehtävissä pääset tekemään kaikkea suunnitteluun liittyvää, joten työpäivät eivät varmasti toista itseään.

Tarjolla erinomaisia työelämäkokemuksia

Me olemme talotekniikan konkari yli 60 vuoden kokemuksella. Talotekniikkasuunnittelussa olemme markkinajohtaja ja rakennusautomaatiosuunnittelun porukkamme on Suomen suurin.

Seuraavat seikat voivat myös kiinnostaa sinua:

  • Me uskomme palkkatasa-arvoon ja reiluun palkkaukseen. Palkitsemme hyvästä työstä ja onnistumisista. Viime vuonna jaoimme 3M euroa tulospalkkiona henkilöstöllemme.
  • Meillä et tosiaan polje paikallasi. Seuraamme alan kehitystä ja otamme uusia toimintatapoja, ohjelmistoja ja ratkaisuja nopeasti käyttöön. Kanssamme kasvavat työmarkkina-arvoasi, ja sinulle on tarjolla lukuisia vaihtoehtoisia urapolkuja.
  • Vastuullisuutemme näkyy myös työntekijöidemme suuntaan – sinulla on lupa odottaa hyvää johtamista, työtäsi sujuvoittavia työkaluja ja prosesseja sekä oman näkemyksesi kunnioitusta.
  • Ja kun apua tarvitset, sitä on takuuvarmasti tarjolla. Tukea saat tarvittaessa lukuisilta talotekniikan erikoisosaajilta. Ja lähimmät työkaverit jeesaa ihan aina.
  • Meillä työskentelet sujuvasti etänäkin. Toki me olemme pääosin yhdessä toimistolla, kun se nyt sattuu usein sujuvoittamaan sitä arjen työskentelyä ja viihdymme yhdessä.

Käy myös tutustumassa kilpailukykyisiin henkilöstöetuihimme. Ne tukevat arkeamme ja ovat työntekijöidemme itsensä toivomia.

Meitä yhdistää halu mennä eteenpäin. Jos laillamme etsit mielelläsi uusia ratkaisuja, tavoittelet erinomaista lopputulosta ja haluat nauttia matkasta, eipä kaltaistamme työpaikkaa ole mielestämme toista.

Voisitko olla hakemamme osaaja?

Tässä tehtävässä menestyäksesi tarvitset sähkö -tai automaatioitekniikan koulutusta (DI tai insinööri AMK) tai sinulla on aiempaa kokemusta RAU / automaatioalan suunnittelu- tai urakointitehtävistä. Toimenkuvasi voidaan räätälöidä kokemuksesi ja toiveittesi mukaan.

Sujuvan suomen kielen osaamisen lisäksi tarvitset työssäsi niin suullista kuin kirjallista englannin kielen taitoa.

Muuten meille on tärkeää, että kanssasi on mukava tehdä töitä. Tarjoamme sinulle Suomen johtavana toimijana innostavan työympäristön, tehokkaat työkalut, mahdollisuudet ammatilliseen kehitykseen ja laajan asiantuntijajoukkomme tuen.

Miltä vaikutti? Tulisitko työkaveriksemme?

Tähän tehtävään ja työkaveriksemme voit hakea lähettämällä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 6.10.2025.

Käymme hakemuksia läpi ja tapaamme kiinnostavia hakijoita jo hakuaikana. Älä siis suotta odota viime hetkeen asti. Palkkauspäätöksiä olemme valmiita tekemään ripeästi – jo hakuaikana. 

Mikäli sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä, sen tavoitteista tai meillä työskentelemisestä, Jukka ja Jani vastaavat niihin mielellään.

Osastonjohtaja Jukka Karhun tavoitat joko puhelimitse p. 050 385 3230 tai sähköpostilla.

Ryhmäpäällikkö Jani Nevalaisen tavoitat joko puhelimitse p. 050 323 2936 tai sähköpostilla.

Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä Annaan. Rekrytointikonsultti Anna Palmgrenin tavoitat joko puhelimitse p. 040 523 1757 maanantaisin ja torstaisin klo 12-14 tai sähköpostilla. 

Sähköpostiosoitteemme ovat muotoa [email protected]





Source link

Uramahdollisuuksia Pohjois-Ruotsissa – lähde komennukselle! – Enersense – Työpaikat

Finance Director DNV Cyber – Det Norske Veritas – Työpaikat


Job Description

About DNV Cyber

DNV Cyber is a leading cybersecurity services provider. We empower businesses with complex needs to become safer and more resilient through tailored solutions. Our global team of over 500 cybersecurity experts across 7 locations brings more than 30 years of experience in IT and industrial control system security, helping clients breathe easier and perform better. DNV Cyber was formed by merging DNV, Nixu and Applied Risk in 2024.

We identify, prioritize, and communicate risk; guide organizations through regulations; and align cybersecurity efforts with business goals. We bring deep technological and threat insights, help secure cyber investments, and implement cost-effective control measures. Our services ensure threat detection, incident response, continuous improvement, and rapid recovery.

At DNV Cyber, we ask the right questions, listen closely, and speak our customers’ industry language. We collaborate with clients, set industry standards, and deliver cybersecurity best practices. Our mission is to safeguard the critical so that businesses can thrive.

As a division of DNV, a global leader in assurance and risk management, we combine deep domain knowledge with independent authority to protect what matters most.

The Opportunity

DNV Cyber is seeking a strategic and execution-oriented Finance Director to lead and elevate the financial function of our global cybersecurity business. As our Finance Director you will play a pivotal role in ensuring profitable growth, with responsibilities spanning financial planning and reporting, operational excellence, governance and compliance, and the development of a future-fit finance culture.

As a member of DNV Cyber’s international leadership team (mainly Northern Europe based), you will collaborate closely with senior leaders across multiple countries and service lines. The role requires both strategic foresight and operational excellence – balancing long-term growth initiatives with day-to-day execution. You will engage in regular cross-border collaboration, which will be essential for maintaining alignment, support transformation initiatives, and build strong relationships with finance partners and business stakeholders.

You will report directly to the CEO of DNV Cyber, based in Finland, with a functional reporting line to the Finance Director of Business Area – The Accelerator, which includes DNV Cyber. You will manage a team of direct and indirect reports.

Key Responsibilities

  • Lead the overall financial strategy and ensure sustainable profitability and growth
  • Drive financial planning, forecasting, and reporting to support informed decision-making, including transforming financial insights into actionable plans
  • Continue to develop a high-performing finance and BI team, fostering accountability and collaboration
  • Drive automation and process improvements to enhance financial operations and efficiency.
  • Deliver clear performance metrics, financial KPIs, and sustainability reporting
  • Strengthen governance, compliance, and risk management in line with Group standards Provide strategic insights on investments, M&A opportunities, and long-term value creation
  • Collaborate with executive leadership on transformation initiatives and commercial strategy
  • Actively contribute to DNV Cyber’s international leadership team, engaging across geographies and service lines

Responsibilities

  • A pivotal leadership role in a purpose-driven company committed to safeguarding life, property, and the environment.
  • The chance to shape the financial function of a fast-growing, innovative business area.
  • A collaborative and inclusive culture with strong focus on development and wellbeing.
  • Competitive compensation and benefits.

Qualifications

  • Relevant degree in finance, accounting, economics, or related field
  • 10+ years of senior finance leadership in international, matrixed organizations
  • Proven track record in financial strategy, governance, and risk management
  • Strong background in financial planning, forecasting, and reporting
  • Experience supporting M&A, investments, and integration activities
  • Exposure to technology, cybersecurity, or other complex, fast-paced sectors
  • Experience with different business models and how these can be leveraged to improve financial and commercial performance
  • Demonstrated success in building and leading high-performing finance teams
  • Excellent stakeholder management and communication skills across borders
  • Strong commercial mindset, and ability to impact and drive commercial improvement initiatives
  • Highly proficient in English; other languages are an advantage

The main location is Espoo, Finland or Oslo, Norway, but other Northern European locations will be considered.

We look forward to hearing from you!





Source link

Uramahdollisuuksia Pohjois-Ruotsissa – lähde komennukselle! – Enersense – Työpaikat

Senior Business Developer Manager – Dynava Oy – Työpaikat


Duunitori™ on Suomen suurin työnhakukone ja uudenaikainen rekrytointimedia. Se kokoaa yhteen avoimet työpaikkailmoitukset ja ohjaa ne oman portaalinsa lisäksi sadoille ylläpitämilleen sosiaalisen median sivuille. Duunitorin työelämäosio tarjoaa ajankohtaisia vinkkejä ja uutisia liittyen työnhakuun, työelämään ja rekrytointiin. Duunitori on luotettu kumppani rekrytoinnissa, rekrytointimarkkinoinnissa sekä strategisessa työnantajakuvan (employer branding) kehittämisessä.

duunitori.fi |
jobbland.se |
jobbsafari.se |
jobbland.no |
jobbsafari.no |
keeparo.com |
allaloner.se

Asiakaspalvelu,
käyttöehdot työnhakijalle,
tietosuojaseloste työnhakijalle,
käyttöehdot työnantajalle,
tietosuojaseloste työnantajalle,
saavutettavuusseloste,
avaa evästeasetukset.


© 2025 Duunitori Oy. Kaikki oikeudet pidätetään.





Source link

Uramahdollisuuksia Pohjois-Ruotsissa – lähde komennukselle! – Enersense – Työpaikat

Turvakodin johtaja – MONIKA-NAISET LIITTO RY – Työpaikat


Pitkäaikaisen johtajamme jäädessä eläkkeelle rekrytoimme uutta johtajaa Turvakoti Monaan. Monika-Naiset liitto ry:n ylläpitämä Turvakoti Mona on vain naisille ja heidän alaikäisille lapsilleen tarkoitettu turvakoti.

Turvakoti toimii ympärivuorokautisesti tarjoten välitöntä kriisiapua ja turvallista asumista, psykososiaalista tukea, ohjausta ja neuvontaa pari- ja lähisuhdeväkivaltaa kokeneille tai sen uhan alla eläville henkilöille. Pääsääntöisesti Turvakoti Monan asiakkaina ovat maahan muuttaneet naiset ja heidän lapsensa. Turvakoti Monassa on tällä hetkellä yhteensä 14 perhepaikkaa, joista neljään on mahdollista tulla lemmikin kanssa.

Turvakoti Monassa työskentelee vakituisesti sosiaalityöntekijä, vastaava kriisi- ja väkivaltatyöntekijä, 12 kriisi- ja väkivaltatyöntekijää ja tuntityöntekijöitä. Henkilöstöllä on vahvaa erityisosaamista naisiin kohdistuvan väkivallan erityispiirteistä ja kunniaan liittyvän väkivallan, pakkoavioliiton ja ihmiskaupan uhrien auttamistyöstä. Henkilöstö on monitaustainen ja käyttää työssä noin 18 kieltä.

Johtaja on ympärivuorokautisen turvakotitoiminnan pääasiallinen vastuuhenkilö. Hän vastaa päivittäisen työn suunnittelusta, organisoinnista ja kehittämisestä ja henkilöstön johtamisesta. Hallinnollisiin tehtäviin kuuluu rahoituksen varmistaminen ja siitä raportoiminen. Johtaja tekee moniammatillista verkosto- ja viranomaisyhteistyötä ja osallistuu Monika-Naiset liiton toiminnan kehittämiseen johtoryhmän jäsenenä.

Turvakodin johtaja raportoi työstä toiminnanjohtajalle ja hallitukselle ja toimii tarvittaessa toiminnanjohtajan sijaisena.

Nyt haettavan johtajan pätevyysvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 § mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus ja Valviran ammattihenkilölaillistus. Johtaja toimii tarvittaessa turvakodin sosiaalityöntekijän sijaisena.

Edellytämme hakijalta erinomaisia henkilöstöjohtamisen, viestinnän ja vuorovaikuttamisen taitoja, väkivallan uhrien auttamistyön, sosiaali- ja terveydenhuollon työkentän ja rahoitusrakenteiden ymmärrystä, hyvää organisointikykyä ja sitoutumista naiserityisen turvakotitoiminnan kehittämiseen. Laaja kielitaito ja kokemus maahan muuttaneiden parissa työskentelystä lasketaan eduksi.

Turvakodin johtajan tehtävässä ei ole kiinteää työaikaa. Johtajalta edellytetään valmiutta vastata toiminnasta ympärivuorokautisesti. Tehtävässä laaditaan johtajasopimus. Tarjoamme kattavan työterveyshuollon ja Smartum hyvinvointiedun.

Tehtävässä vaaditaan rikosrekisteriote, joka perustuu Lakiin lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002)

Hakemukset ansioluetteloineen 30.9.2025 mennessä [email protected].

Lisätietoja tehtävästä antavat toiminnanjohtaja Jenni Tuominen 28.8.2025 klo 10-12 ja 11.9.2025 10-12 puhelimitse 045 6759 276 ja Turvakoti Monan johtaja Ljudmila Kettunen 1.9.2025 klo 10-12 ja 17.9.2025 klo 10-12 puhelimitse 045 6390 541.





Source link