James Ashworth - tyopaikkailmoitukset.fi

Työnjohtaja – Oy Sisu Auto Ab – Työpaikat

mennessä James Ashworth | loka 1, 2025 | Tuotanto

Suomalaisena huipputuotemerkkinä me Sisu Autolla arvostamme ammattitaitoon liittyvää laatutietoisuutta, joustavuutta ja kykyä ryhmätyöskentelyyn. Kilpailukykyisen palkkauksen lisäksi tarjoamme haasteellisen työn ja positiivisen työympäristön. Meillä pääset vaikuttamaan tehtävänkuvaasi ja kehittymään urallasi.

Yhtiön toiminta on Karjaalla, jonne on hyvät yhteydet sekä Helsingin että Turun suunnasta, myös junalla.

Työnjohtaja vastaa oman kokoonpanoalueensa päivittäisestä johtamisesta, aikataulujen toteutumisesta ja tiimin operatiivisesta toimivuudesta. Hän varmistaa, että tuotanto sujuu turvallisesti, laadukkaasti ja tehokkaasti. Työnjohtaja toimii tiimin esihenkilönä ja on avainroolissa tuotantotavoitteiden saavuttamisessa, jatkuvassa parantamisessa ja toiminnan kehittämisessä.

Tehtävässä tarvittavaa osaamista:

· Soveltuva tekninen koulutus (esim. insinööri, kone-, auto- tai tuotantotekniikka) tai vastaava työkokemus

· Vahva kokemus kokoonpanoteollisuuden työnjohto- tai esihenkilötehtävistä

· Hyvä ymmärrys kokoonpanoprosesseista, tuotantologiikasta ja materiaalivirroista

· Osaamista lean-työkaluista (esim. 5S, standardityö, Kanban) sekä laadunhallintamenetelmistä

· Hyvät ongelmanratkaisu-, päätöksenteko- ja priorisointitaidot, myös paineen alla

· Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot eri sidosryhmien kanssa

· IT- ja järjestelmäosaaminen (tuotannonohjausjärjestelmät, Excel)

Tehtävä vaatii oma-aloitteisuutta, aktiivista kehittämisotetta ja kykyä noudattaa työohjeita, toimintamalleja ja laadunvarmistusperiaatteita käytännön työssä.

Tuotantopäällikkö, Tiina Aarnio, vastaa tiedusteluihin

puhelimitse: 040 743 5324

Laitathan hakemuksesi kera CV:n reippaasti tulemaan. Nyt on tarjolla yhteiskunnallisestikin tärkeä pesti sinulle, jos olet kiinnostunut alasta ja pitkäjänteisestä tekemisestä.

Source link

Intraday-asiantuntija sähköjärjestelmän käyttötoimintoon – Fingrid – Työpaikat

mennessä James Ashworth | loka 1, 2025 | Etätyö

Duunitori™ on Suomen suurin työnhakukone ja uudenaikainen rekrytointimedia. Se kokoaa yhteen avoimet työpaikkailmoitukset ja ohjaa ne oman portaalinsa lisäksi sadoille ylläpitämilleen sosiaalisen median sivuille. Duunitorin työelämäosio tarjoaa ajankohtaisia vinkkejä ja uutisia liittyen työnhakuun, työelämään ja rekrytointiin. Duunitori on luotettu kumppani rekrytoinnissa, rekrytointimarkkinoinnissa sekä strategisessa työnantajakuvan (employer branding) kehittämisessä.

Asiakaspalvelu,
käyttöehdot työnhakijalle,
tietosuojaseloste työnhakijalle,
käyttöehdot työnantajalle,
tietosuojaseloste työnantajalle,
saavutettavuusseloste,
avaa evästeasetukset.

Source link

Huoltoasentaja Meilahden alueen 24/7 – tiimiin – HUS Kiinteistöpalvelut Oy – Työpaikat

mennessä James Ashworth | loka 1, 2025 | Asentaja

HUS Kiinteistöpalvelut Oy hakee huoltoasentajaa Meilahden alueen 24 /7 -tiimiin toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Työaikasi on jaksotyötä kahdessa vuorossa.

Tarjoamme itsenäistä ja haastavaa työtä, miellyttävässä ja kannustavassa työyhteisössä, jossa sinulla on hyvät mahdollisuudet kehittää edelleen ammattitaitoasi.

Monipuolinen toimenkuva sisältää

Arvostamme

kattilalaitostekniikan tuntemusta

kiinteistöalaan liittyvää aiempaa koulutusta kuten talotekniikan ammattitutkintoa tai vastaavaa ammattitaitoa

sitoutumista yhtiön arvoihin ja niiden toteuttamista arjessa

hyviä asiakaspalvelutaitoja

Edellytämme

Työtehtäviesi menestyksellinen hoitaminen vaatii

Lähetä hakemuksesi , jossa kerrot itsestäsi, koulutuksestasi, työkokemuksestasi ja palkkatoivomuksestasi. Todistukset pyydämme tuomaan vasta haastatteluvaiheessa.

Lähetä hakemuksesi ja CV:si 5.10. 2025 mennessä tästä.

Haastattelemme hakijoita jo hakuprosessin aikana ja tehtävät täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Emme käsittele sähköpostilla toimitettuja hakemuksia.

Lisätietoja antaa huoltomestari Mika Niemelä, puh. 050 428 6264, arkisin klo 14–15.

HUS Kiinteistöt -yhtiöryhmä on Suomen johtava sairaalakiinteistöpalveluiden tuottaja. Yhtiöryhmäämme kuuluvat HUS Kiinteistöt Oy, HUS Kiinteistöpalvelut Oy, HUS Turvapalvelut Oy, HUS P-halli Oy sekä Kiinteistö Oy HUS-asunnot.

Yhtiöt ovat HUS-yhtymän eli Helsingin kaupungin ja Uudenmaan hyvinvointialueiden kokonaan omistamia tytäryhtiöitä ja ne tuottavat ja ostavat erikoisosaamista vaativia rakennuttamiseen, sairaalakiinteistöjen ylläpitoon, turvallisuuteen sekä henkilöstöasumiseen liittyviä palveluja. Yhtiöiden tehtävänä on varmistaa häiriötön sairaalatoiminta kaikissa olosuhteissa. www.huskiinteistot.fi

Source link

Communications Specialist – Red Bull Finland Oy – Työpaikat

mennessä James Ashworth | loka 1, 2025 | Asiantuntija

Duunitori™ on Suomen suurin työnhakukone ja uudenaikainen rekrytointimedia. Se kokoaa yhteen avoimet työpaikkailmoitukset ja ohjaa ne oman portaalinsa lisäksi sadoille ylläpitämilleen sosiaalisen median sivuille. Duunitorin työelämäosio tarjoaa ajankohtaisia vinkkejä ja uutisia liittyen työnhakuun, työelämään ja rekrytointiin. Duunitori on luotettu kumppani rekrytoinnissa, rekrytointimarkkinoinnissa sekä strategisessa työnantajakuvan (employer branding) kehittämisessä.

Asiakaspalvelu,
käyttöehdot työnhakijalle,
tietosuojaseloste työnhakijalle,
käyttöehdot työnantajalle,
tietosuojaseloste työnantajalle,
saavutettavuusseloste,
avaa evästeasetukset.

Source link

Erityisopettaja, Vantaan ammattiopisto Varia, Vantaan kaupunki – Vantaa

mennessä James Ashworth | syys 30, 2025 | Koulutus

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Toisen asteen koulutus
Vantaan ammattiopisto Varia

Tennistie 1, 01370 Vantaa / Aerolankaari 5, 01530 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 20.10.2025 tai sopimuksen mukaan – 31.12.2026

Haemme ammattiopisto Variaan erityisopettajaa Hiekkaharjun ja Aviapoliksen toimipisteeseemme, hyvien kulkuyhteyksien äärelle. Tehtävä sijoittuu tekniikan alan tutkintoihin, kuten talotekniikka, kone- ja tuotantotekniikka sekä puhtaus- ja kiinteistöpalvelu- ja turvallisuusala. Erityisopettajan tehtäviin kuuluvat mm. uusien opiskelijoiden alkukartoitukset ja tuen tarpeen selvittäminen, erityisen tuen suunnitelmien tekeminen ja päivittäminen, erityisen tuen antaminen sekä opintojen seurantakokouksiin osallistuminen. Arjessa konsultoit opettajia erityisopetukseen liittyvissä pedagogisissa kysymyksissä ja teet tiivistä yhteistyötä muun henkilökunnan sekä ulkopuolisten tukiverkostojen kanssa. Työssä korostuvat yhteistyötaidot. Arvostamme kehityshenkistä työotetta.

Työaika tehtävässä on vuoden 2025 loppuun 50 % ja 1.1.2026 alkaen 100 %.

Haastattelut aloitetaan jo hakuajan aikana.

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.

Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.

Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.

Luemme eduksi: kokemuksen ammatillisessa koulutuksessa työskentelystä.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: OVTES

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Työaika on vuoden 2025 loppuun 50 %, 1.1.2026 alkaen 100 %.

Yhteystiedot:

Osaamispalveluesimies

Pennanen, Minna

040 589 2732

[email protected]

Tavoitettavissa pe 26.9. klo 9.30-10.30 ja ma 10.00-11.00

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Hakuaika alkaa: 19.09.2025 12:00Hakuaika päättyy: 06.10.2025 16:00

Source link