Haemme nyt mittauspäällikköä vahvistamaan osaamistamme Vantaan ratikka -allianssin länsiosan rakentamisessa. Kyseessä on merkittävä kaupunkiliikennehanke, joka yhdistää lentokentän ja Tikkurilan, sisältäen myös Tikkurilan tunnelin.

Minkälaiseen rooliin ja tiimiin olisit tulossa?

Mittauspäällikkönä vastaat mittaus- ja paikkatietopalveluiden toteutuksesta ja kehittämisestä hankkeen eri vaiheissa. Toimit keskeisessä roolissa suunnittelun ja rakentamisen tukena, työssäsi yhdistyvät tekninen asiantuntemus ja kyky hahmottaa infran vaikutuksia ihmisten elämään.

Päivittäisiä tehtäviäsi ovat esimerkiksi:

• Mittaus- ja mallinnustarpeiden suunnittelu ja aikataulutus eri työvaiheisiin
• Uusien teknologioiden, kuten drone-mittausten ja mallipohjaisen rakentamisen, hyödyntäminen
• Tulosten analysointi ja laadunvarmistus suhteessa suunnitelmiin ja laatuvaatimuksiin
• Yhteistyö työmaan, suunnittelijoiden ja aliurakoitsijoiden kanssa, toimit tärkeänä linkkinä eri sidosryhmien välillä

📽️ Katso alta videolta, kuinka kollegasi kertovat kokemuksistaan työmailla!
🌍 Tutustu tarkemmin Destian palveluihin nettisivuillamme !

Tässä tehtävässä pääset rakentamaan arjen sujuvuutta konkreettisesti. Työsuhde on vakituinen ja työt alkavat sopimuksen mukaan. Työskentely tapahtuu pääasiassa työmaalla Vantaan alueella. Työ edellyttää jonkin verran liikkumista, mutta mallimme mahdollistaa myös joustavan työskentelyn tarpeen mukaan.

Miten onnistut parhaiten tehtävässä?

Destialla arvostamme sitoutumistasi arvoihimme: rehdisti, yhdessä, uudistuen ja menestyen. Arvot näkyvät arjessa vastuullisena tiimityönä, avoimena vuorovaikutuksena ja haluna kehittyä.

Tässä tehtävässä menestyt, jos sinulla on:

• Soveltuva koulutus (esim. rakennus- tai maanmittaustekniikka)
• Kokemusta infrarakentamisen mittaustehtävistä ja mallipohjaisesta tuotannosta
• Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
• Valmius toimia työmaaympäristössä ja liikkua tarpeen mukaan

Lisäksi arvostamme kehittämisorientoitunutta otetta ja kiinnostusta hyödyntää uusia teknologioita osana laadukasta rakentamista.

Destialla sinua odottaa kannustava työilmapiiri, jossa tiimit pelaavat yhteen ja osaamista jaetaan aktiivisesti. Uskomme, että vahva tekninen osaaminen ja ihmislähtöinen ajattelu kulkevat käsi kädessä, meillä voit olla insinööri, joka haluaa parantaa ihmisten elämänlaatua.

Lupaamme, että Destialla

Meillä pääset tekemään aidosti merkityksellistä työtä infran elinkaaren eri tehtävissä, monenlaisten osaajien ja ammattilaisten kanssa tuoden kaikki omat vahvuutemme yhteen sekä kehittymään valitsemaasi suuntaan urapolullasi myös kansainvälisesti, ollessamme nykyään osa Colas-konsernia. Haluammekin, että meille hakeudutaan erilaisista taustoista lähtien, ja toimimme yhdenvertaisesti työssä ja tiimeissä!

Panostamme vahvasti vastuullisuuteen, niin yhteiskunta-, ympäristö- sekä sosiaalinen vastuu huomioiden. Olemme vuosittain pääyhteistyökumppanina Oikotien Vastuullinen työpaikka -yhteisössä, ja vuonna 2022, 2023 ja 2024 olimme ensimmäisellä sijalla vastuullisimpana työnantajana suurten organisaatioiden (1000+) sarjassa. Lisäksi saimme Innostavimmat työpaikat- tunnustuksen Eezy Flown henkilöstötutkimuksesta.

Kiinnostuksesi herättyä toimi näin

📞 Lisätietoja tehtävästä ja Destialla työskentelystä antaa mielellään Linda Pitkänen ([email protected] tai +358406452790).

Hae meille työkaveriksi työpaikkailmoituksen kohdasta ”Hae tähän työpaikkaan”, ja kerro vapaamuotoisesti osaamisestasi ja toiveistasi CV:n ja hakemuskirjeen muodossa. Seuraathan sähköpostiasi, sillä saat meiltä viestejä haun etenemisestä säännöllisesti. Haastattelut aloitamme usein jo hakuajalla potentiaalisten ehdokkaiden kanssa, ja saatamme edetä nopeastikin valintapäätökseen sopivan ehdokkaan löydyttyä. Pyydämme lisäksi jokaiselta hakeneelta palautetta kehittääksemme toimintaamme jatkuvasti!

Haku alkaa ja päättyy

Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassa oleva

Henkilöstöedut

Työn vastapainoksi, työssä viihtymiseksi ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukemiseksi Destia tarjoaa työntekijöilleen mm. seuraavia etuja:

• ePassi: hammaslääkäri-, hieronta-, liikunta-, työmatka-, lounas- ja kulttuurietu (400e/v.)
  • Lounasetu ei sisälly 400 euroon, vaan on oma etunsa. Henkilöstö on joko lounaspassin tai ateriakorvauksen piirissä.
• työterveyshuollon laaja palvelutarjonta
• lomaosaketarjonta
• henkilöstörahasto

Henkilöstöedut-listaus koskee yleisesti Destialla työskenteleviä. Eduissa saattaa olla hieman vaihtelevuutta työsuhteen luonteen ja keston mukaan.

Destia Oy

Destia on Suomen suurin infra-alan palveluyhtiö ja osa kansainvälistä Colas-konsernia. Luomme hyvän yhteiskunnan perustaa suunnittelemalla, rakentamalla ja ylläpitämällä huomisen liikenne- ja energiainfraa. Teemme sen noin 1 800 destialaisen ainutlaatuisella infran tajulla. Vuonna 2024 liikevaihtomme oli noin 630 miljoonaa euroa.