Palvelu- ja tuotannonohjauksen kehityspäällikkö – Terveystalo – Työpaikat

Palvelu- ja tuotannonohjauksen kehityspäällikkö – Terveystalo – Työpaikat


Etsimme nyt osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme Palvelu- ja tuotannonohjauksen kehityspäällikköä. Tutustu tehtävään ja hae!

Taistelussa terveemmän elämän puolesta meistä jokainen on tärkeimmän tekijä.

Mitä työ Palvelu- ja tuotannonohjauksen kehityspäällikkönä pitää sisällään?

Palvelu- ja tuotannonohjauksen kehityspäällikkönä vastaat palvelutuotannon kehittämisen lisäksi myös aktiivisesta tuotannonohjauksesta. Yhdessä terveydenhuollon asiantuntijoiden kanssa vastaat siitä, että tuotamme asiakkaillemme juuri heidän tarvitsemaansa palvelua yhdessä sovitulla tavalla.

Tehtävässäsi pääset kehittämään palvelutuotannon ohjausmekanismeja ja niiden sisäisiä käyttöliittymiä sekä fasilitoimaan digitaalisten järjestelmien suunnittelua ja toteutusta. Tuotannonohjauksen seurantajärjestelmän rakentaminen kuuluu myös vastuualueellesi. Emme edellytä sinulta itsenäistä kyvykkyyttä digipalveluiden kehitykseen, mutta sen sijaan sinulla on vahva osaaminen projektijohtamiseen ja moniammatillisten tiimien syväosaamisen yhdistämiseen. Tässä roolissa pääset hyödyntämään laatujohtamisen ja prosessikehittämisen osaamistasi.

Olet osa uutta tiimiä, joka vastaa työterveyden tuotteistuksesta ja työterveyden palveluiden tuotannonohjauksesta. Päivittäisessä työssäsi pääset työskentelemään yhdessä tiimiin kuuluvan data-analyytikon ja tuotteistuspäällikön kanssa. Työskentelet luontevasti eri sidosryhmien kanssa ja sinulla on vahva kyvykkyys digitaalisten kehitysprojektien fasilitointiin. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä muun muassa työterveyden vastuuhenkilöiden kanssa liiketoiminnallisten tarpeiden ymmärtämiseksi ja Terveystalon toimipisteverkoston vastuuhenkilöiden vastinparina tuotannonohjauksen tukena.

Työsuhde on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Työn kannalta keskeinen työntekopaikkamme sijaitsee Helsingin Kampissa. Työskentelemme joustavasti hybridityömallissa, jossa tiimi on paikan päällä Kampissa 2-3 päivää viikossa.

Miksi töihin Terveystaloon?

Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä.

  • Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä.
  • Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä.
  • Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun.
  • Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Meillä palkitseminen ja palkkiomallit ovat kilpailukykyiset, ja tarjoamme ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian.

Vastuullisuus on keskeisin arvo toiminnassamme. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Pohjoismaisten pörssiyritysten ylimmän johdon monimuotoisuutta tarkastelevan Nordic Business Diversity Index 2025 -tutkimusraportin mukaan Terveystalo on Suomen kolmanneksi monimuotoisin organisaatio keskisuurten yritysten sarjassa.

Mitä toivomme sinulta?

Tehtävässä onnistumiseksi odotamme hakijoilta

  • Soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. DI tai KTM)
  • Vähintään muutaman vuoden kokemusta tuotannonohjausjärjestelmien parissa työskentelystä
  • Näyttöjä prosessikehityksestä tai laatujohtamisesta
  • Kyvykkyyttä hyödyntää analytiikkaa päätöksenteon tukena ja kehittää järjestelmävetoista työnohjausta
  • Erinomaisia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja moniammatilliseen sidosryhmäyhteistyöhön

Kiinnostuitko tehtävästä?

Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta viimeistään 8.10.2025. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia.

Mahdollisiin kysymyksiin vastaa mielellään Yritys- ja julkisterveyden tuote- ja palveluntuotannon ohjauksen johtaja Joonas Kaijala (050 430 4875, [email protected]). Lisätietoja voit kysyä soittoaikoina maanantaina 29.9. klo 15-16 ja torstaina 2.10 klo 13-14.

Tule rakentamaan kanssamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa terveydenhuoltoa! Tervetuloa Terveystaloon!





Source link

Palvelu- ja tuotannonohjauksen kehityspäällikkö – Terveystalo – Työpaikat

Product Manager – Insight & Offering, End User Market – Enerim Oy – Työpaikat


Haluatko olla mukana kehittämässä älykkäämpiä energiajärjestelmiä ja vaikuttaa siihen, miten dataa hyödynnetään energiamarkkinoilla? Etsimme nyt kokenutta ja kehittämishaluista Product Manageria vahvistamaan Enerimin vähittäismarkkina-liiketoimintayksikköä. 

Vähittäismarkkina-yksikkö tarjoaa energiatiedonhallinnan sekä asiakkuuden elinkaaren hallinnan digitaalisia palveluita. Avoinna oleva työtehtävä antaa hakijalle mahdollisuuden vastata omalta osaltaan siitä, että tietojärjestelmäratkaisumme ja palvelumme vastaavat niin asiakas- kuin markkinatarpeita laskutuksen ja saatavienhallinnan kokonaisuuksien osalta. Osaat aktiivisesti ohjata tuote- ja palvelutarjoaman kehitystä ja toimit saumattomasti yhteistyössä sekä ulkoisten että sisäisten sidosryhmien kanssa. Tuotepäällikkönä edistät oman vastuualueesi tehtäviä oma-aloitteisesti sekä itseohjautuvasti. Samalla olet myös rohkea tiimipelaaja osana innovatiivista ja ratkaisukeskeistä tuotepäällikkö-tiimiämme. 

Työtehtäviisi kuuluu oman vastuualueesi osalta: 

Odotamme sinulta 

Arvostamme lisäksi energiatoimialan vähittäismarkkinoiden tuntemusta sekä positiivista, oma-aloitteista asennetta ja halua kehittää itseäsi sekä Enerimin toimintaa.  

Toivoisimme löytävämme uuden tiimiläisen Oulun, Jyväskylän tai Helsingin seudulta, jossa toimistomme sijaitsevat. Tarjoamme kuitenkin lisäksi mahdollisuuden joustavaan etätyöhön. 

Tule luomaan kanssamme parhaita asiakaskokemuksia! Tarjoamme sinulle alan johtavan palveluyrityksen kokemuksen ja mahdollisuuden kehittyä ammattitaitoisessa ympäristössä. Mahtavien kollegoiden ja mielenkiintoisten työtehtävien lisäksi tarjoamme ePassin henkilöstöedut liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointiin, lounasedun sekä vakuutusturvan myös etätyöhön. Meillä koko henkilöstö kuuluu kattavan työterveyshuollon palvelun sekä vuosittaisen bonusohjelman piiriin.

Lähetä hakemuksesi 13.10.2025 mennessä oheisen hakulinkin kautta. Lähetäthän hakemuksesi pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. 

Lisätietoja tehtävästä antaa Sari Savikoski, Head of Insight & Offering, End User Market, sari.savikoski(at)enerim.com, puh. +358 44 425 3326 perjantaina 3.10. klo 14 – 15 tai keskiviikkona 8.10. klo 13 – 15. 





Source link

Palvelu- ja tuotannonohjauksen kehityspäällikkö – Terveystalo – Työpaikat

Teollisuuden sähköasentaja, Porvoo – VISIO Sähkö Oy – Työpaikat


Duunitori™ on Suomen suurin työnhakukone ja uudenaikainen rekrytointimedia. Se kokoaa yhteen avoimet työpaikkailmoitukset ja ohjaa ne oman portaalinsa lisäksi sadoille ylläpitämilleen sosiaalisen median sivuille. Duunitorin työelämäosio tarjoaa ajankohtaisia vinkkejä ja uutisia liittyen työnhakuun, työelämään ja rekrytointiin. Duunitori on luotettu kumppani rekrytoinnissa, rekrytointimarkkinoinnissa sekä strategisessa työnantajakuvan (employer branding) kehittämisessä.

duunitori.fi |
jobbland.se |
jobbsafari.se |
jobbland.no |
jobbsafari.no |
keeparo.com |
allaloner.se

Asiakaspalvelu,
käyttöehdot työnhakijalle,
tietosuojaseloste työnhakijalle,
käyttöehdot työnantajalle,
tietosuojaseloste työnantajalle,
saavutettavuusseloste,
avaa evästeasetukset.


© 2025 Duunitori Oy. Kaikki oikeudet pidätetään.





Source link

Palvelu- ja tuotannonohjauksen kehityspäällikkö – Terveystalo – Työpaikat

Asiantuntija sähkölaitteistojen tarkastustehtäviin – Kiwa Suomi – Työpaikat


Duunitori™ on Suomen suurin työnhakukone ja uudenaikainen rekrytointimedia. Se kokoaa yhteen avoimet työpaikkailmoitukset ja ohjaa ne oman portaalinsa lisäksi sadoille ylläpitämilleen sosiaalisen median sivuille. Duunitorin työelämäosio tarjoaa ajankohtaisia vinkkejä ja uutisia liittyen työnhakuun, työelämään ja rekrytointiin. Duunitori on luotettu kumppani rekrytoinnissa, rekrytointimarkkinoinnissa sekä strategisessa työnantajakuvan (employer branding) kehittämisessä.

duunitori.fi |
jobbland.se |
jobbsafari.se |
jobbland.no |
jobbsafari.no |
keeparo.com |
allaloner.se

Asiakaspalvelu,
käyttöehdot työnhakijalle,
tietosuojaseloste työnhakijalle,
käyttöehdot työnantajalle,
tietosuojaseloste työnantajalle,
saavutettavuusseloste,
avaa evästeasetukset.


© 2025 Duunitori Oy. Kaikki oikeudet pidätetään.





Source link

Palvelu- ja tuotannonohjauksen kehityspäällikkö – Terveystalo – Työpaikat

Päätoiminen tuntiopettaja, levyseppähitsaus, Vantaan ammattiopisto Varia, Vantaan kaupunki – Vantaa


Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Toisen asteen koulutus
Vantaan ammattiopisto Varia

Tennistie 1, 01370 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 10.10.2025 tai sopimuksen mukaan – 31.12.2025

Hei sinä hitsauksen ja metallialan osaaja!

Haemme Hiekkaharjun toimipisteeseen kone- ja tuotantotekniikan perustutkintoon määräaikaista tuntiopettajaa. Työ sisältää alan ammatillisten sisältöjen teorian ja käytännön opetusta levyseppähitsauksesta.

Lisäksi työ sisältää opiskelijoiden ohjausta oppilaitoksen työsalissa. Työhön kuuluu mahdollisesti myös opiskelijoiden henkilökohtaistamiseen liittyviä työtehtäviä sekä alan kehittämis- ja suunnittelutehtäviä. Tehtävä edellyttää vahvaa käytännön osaamista.

Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuajan aikana. Haastatteluvaiheesta jatkoon päässeet kutsumme mahdollisesti antamaan työ- ja opetusnäytteet. Työnäyte pitää sisällään alan opetukseen liittyvän työtehtävän.

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.

Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.

Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin.

Vantaan ammattiopisto Varia on Vantaan kaupungin ylläpitämä nykyaikainen, ammatillista koulutusta järjestävä oppilaitos, joka toimii viidessä toimipisteessä eri puolilla Vantaata. Opiskelijoita on noin 4800 ja henkilökuntaa lähes neljäsataa. Varian työilmapiiri on tutkitusti hyvä ja työnantaja kannustaa henkilöstöään oppimaan uutta. Toimipisteemme sijaitsevat hyvin liikenneyhteyksien päässä.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.

Luemme eduksi: Kokemuksen ammatillisessa koulutuksessa työskentelystä sekä nuorten kanssa työskentelystä.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: OVTES

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Puolet määräaikaisuuden kestosta

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan 

Yhteystiedot:

Osaamispalveluesimies

Pennanen, Minna

040 589 2732

[email protected]

Tavoitettavissa pe 26.9. klo 9.30-10.30 ja ma 10.00-11.00

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Hakuaika alkaa: 19.09.2025 12:00Hakuaika päättyy: 06.10.2025 16:00



Source link