Sosiaalityöntekijä, Pitkäaikaisasunnottomien asumisen erityissosiaalipalvelut – Vantaan ja Keravan hyvinvointialue – Työpaikat

Sosiaalityöntekijä, Pitkäaikaisasunnottomien asumisen erityissosiaalipalvelut – Vantaan ja Keravan hyvinvointialue – Työpaikat


Lapsiperheiden ja aikuissosiaalityön palvelujen toimiala, Aikuissosiaalityön palvelut
Pitkäaikaisasunnottomien asumisen erityissosiaalipalvelut
Vernissakatu 8 C , 01300 Vantaa

Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on matkalla kohti Suomen parasta hyvinvointialuetta. Uskomme yhdessä muodostettuihin arvoihimme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus. Osuvatko arvot yhteen omiesi kanssa? Silloin voit olla juuri meille sopiva sote-alan tai pelastustoimen ammattilainen.
Tule sinäkin osaksi hyvantekijät-joukkuettamme!

Hei sinä sosiaalityöntekijä tai loppuvaiheen opiskelija,

Tule kanssamme tekemään asumissosiaalista työtä keskustelevaan, osaavaan ja huumorintajuiseen työyhteisöön!

Haemme sosiaalityöntekijää viransijaisuuteen ajalle 9.3.-26.8.2026 Pitkäaikaisasunnottomien asumisen erityissosiaalipalvelujen tiimiin VAKEn Aikuissosiaalityön erityispalveluihin.

Asiakkaat ohjautuvat Pitkäaikaisasunnottomien tiimiin, kun peruspalveluiden tarjoamat palvelut on jo kokeiltu tai asiakkaalla on pitkäaikainen ja suuri tuen tarve asumiseensa ja elämänhallintaansa liittyen. Asiakkaamme ovat pääsääntöisesti pitkäaikaisesti tai toistuvasti asunnottomuutta kokeneita ja heillä on vahvaa tuen tarvetta liittyen esimerkiksi mielenterveyden haasteisiin, riippuvuuksiin, somaattisiin sairauksiin, talouden hallintaan ja haastaviin elämänolosuhteisiin.

Työskentely on yksilöllistä ja aktivoivaa, asiakkaan voimavarat ja tarpeet huomioon ottavaa aikuissosiaalityötä. Sosiaalityöntekijä tekee yhteistyötä mm. VAKEn muiden toimijoiden, erikoissairaanhoidon, Kelan, yksityisten palveluntuottajien ja järjestöjen kanssa verkostomaisella työotteella. Sosiaalityön keskeisenä tehtävänä on asiakkaan tukeminen mahdollisimman itsenäiseen elämään ja asumiseen.

Työssä menestyminen vaatii itsenäistä, myönteistä, oma-aloitteista ja asiakaslähtöistä työotetta sekä erinomaisia vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja. Luemme eduksi kokemuksen asunnottomuus-, mielenterveys- ja päihdetyöstä sekä aikuissosiaalityöstä. Eduksi katsotaan myös Apottiosaaminen.

Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa huomioimme haussa myös ne sosiaalityön opiskelijat, jotka täyttävät sosiaalihuollon ammattihenkilöstä annetun lain mukaisen sosiaalityöntekijän sijaisen kelpoisuusvaatimukset.

Työssämme vaalimme toipumisorientoitunutta toimintatapaa, moniammatillista työskentelytapaa sekä kehittämismyönteisyyttä. Olemme saaneet henkilöstön työhyvinvointikyselyissä erinomaisia tuloksia, yhteistyö sujuu ja työssä viihdytään. Sosiaalityöntekijä on osa tiimiä, jossa työskentelee sosiaalityöntekijöitä ja sosiaaliohjaajia sekä johtava sosiaalityöntekijä.

Työtä tehdään sekä toimistossa että jalkautuen asumisyksiköihin ja kotikäynneille, toiminta-alueena on koko hyvinvointialue ja pääkaupunkiseutu. Työpisteemme on erinomaisten kulkuyhteyksien päässä Tikkurilassa. Etätyötä on mahdollista tehdä sovitun käytännön mukaisesti silloin, kun työtehtävät sen mahdollistavat.

Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue?
Haluamme panostaa työntekijöidemme hyvinvointiin ja arjen sujuvuuteen. Tarjoamme lounasedun, 300 euron arvoisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä työsuhdematkalippuedun. Lisäksi käytössäsi ovat lakisääteiset työterveyspalvelumme, jotka tukevat hyvinvointiasi.

Olemme kompaktin kokoinen, lähellä asiakkaita ja työntekijöitä. Tarjoamme näkymän ja työkaluja oman uran kehittämiseen. Haluamme kokeilla ja kehittää, jotta luomme parhaan hyvinvointialueen asukkaiden lisäksi myös työntekijälle. Olemme matalien raja-aitojen työyhteisö, joka on täynnä mahdollisuuksia. Meillä saat tehdä merkittävää työtä: auttaa, hoitaa ja pelastaa.

Tutustu tuleviin työkavereihisi > Töissä VAKEssa -blogit

Tietoa palvelussuhteesta:
Palvelussuhteen kesto: Määräaikainen alkaen 09.03.2026 – 26.08.2026
Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen
Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde
Kelpoisuusvaatimus: Sosiaalityöntekijä (Laki 817/2015 7• mukainen laillistus)
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Työajan lisätiedot: 37 h 45 min
Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48•:n mukaista rokotussuojaa,
Tehtäväkohtainen palkka: 4317,74 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Heräsikö kiinnostuksesi?
Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00.
Jäikö jokin askarruttamaan?
Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme:

Johtava sosiaalityöntekijä Tuomisto, Hanna
0438272585
[email protected]

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa asiantuntijaa ja ammattilaista. Olemme kaikki hyvantekijöitä! Keskitymme siihen, missä olemme parhaita, päätehtäväämme – autamme, hoidamme ja pelastamme. Olemme rohkeita sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaisia ja teemme merkittävää työtä 280 000 asukkaan parissa. Olemme Suomen monikulttuurisin kaksikielinen hyvinvointialue. Työkielemme on suomi.

Lue meistä lisää Meille töihin-sivullamme ja tule sinäkin hyvantekijäksi!
#VAKE #hyvantekijät





Source link

Sosiaalityöntekijä, Pitkäaikaisasunnottomien asumisen erityissosiaalipalvelut – Vantaan ja Keravan hyvinvointialue – Työpaikat

Automaatioinsinööri (568) – AB Enzymes Finland Oy – Työpaikat


AUTOMAATIOINSINÖÖRI

kehittymään alasi osaajaksi monipuolisessa tehtävässä yhdessä maailman merkittävimmistä bioteknologian kasvuyrityksistä.

Työskentelet osana asiantuntijatiimiä ja osallistut tuotannon kehitysprojekteihin. Aiempi kokemus tuotannon ohjausjärjestelmistä antaa sinulle hyvät valmiudet käyttää työssäsi tehokkaasti Valmet DNA automaatiojärjestelmää sekä Aspentech MES-järjestelmää.

Tehtäviisi kuuluu automaatiojärjestelmien suunnittelua, ohjelmointia, kehittämistä ja käyttöönottoja. Työssäsi hyödynnät DCS- ja PLC-järjestelmiä sekä osallistut modernisointi- ja investointiprojektien suunnitteluun ja toteutukseen. Olet aktiivinen osa tuotannon kehitystä ja tuet prosesseja päivittäisissä automaatiotarpeissa, optimoinneissa ja häiriöiden selvittelyssä.

Osa tehtävää on Aspentech MES -järjestelmän käyttö ja kehittäminen. Autat varmistamaan, että tuotannon data on laadukasta, ajantasaista ja helposti hyödynnettävissä. Rooli sisältää myös raportointityökalujen kehittämistä, datan tulkintaa ja tuotantotiedon yhdistämistä automaatiojärjestelmistä saatavaan informaatioon. Dokumentointi ja yhteiset automaatiokäytännöt ovat olennainen osa työn arkea.

Sinä olet kokenut alan ammattilainen, jonka osaaminen näyttäytyy kertyneenä kokemuksena, tai mahdollisesti urasi alkuvaiheessa oleva AMK-insinööri. On tärkeää, että sinulle on tuttua analyyttinen ajattelutapa, joka perustuu mieluiten automaation alan tekniseen/ akateemisen koulutukseen. Arvostamme kokemustasi erityisesti prosessiteollisuudesta ja automaatiojärjestelmistä teollisuusympäristössä sekä ymmärrystä instrumentoinnista. Sinulle on eduksi myös kokemus MES-järjestelmistä ja SQL-ohjelmointikielestä ja hyödyt Valmet DNA ja Siemens ohjelmointiosaamisesta. Tulet työssäsi tarvitsemaan sujuvaa suullista ja kirjallista suomen sekä englannin kielitaitoa.

Tarjoamme sinulle huolellisen perehdytyksen tehtävään ja myös muuta yrityksen sisäistä koulutusta sekä mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä urallasi ison yrityksen sisällä. Voit tehdä työtä joustavasti osittain etäpäiviä hyödyntäen.

Tarjoamme myös kilpailukykyisen palkan ja vuosibonusjärjestelmän sekä virkistyspäivät ja virike-edun. Meillä on erinomaiset työterveyshuollon laajennetut palvelut ja vakuutus, koska arvostamme sinun työhyvinvointiasi ja -turvallisuuttasi.

Lisätietoja tehtävästä antaa Automation Manager Jussi Annala, puh. 040 717 0465.

Tässäkö se on? Sinun uusi työpaikkasi? Hae tehtävään jättämällä vapaamuotoinen hakemuksesi, ansioluettelosi ja mahdollinen palkkatoiveesi 22.2.2026 mennessä. Huomioithan, että käsittelemme tulleita hakemuksia jo hakuajan puitteissa.

AB Enzymes Finland Oy (entinen Roal Oy) on voimakkaasti kasvava biotekniikka-alan yritys, jonka omistaa englantilainen elintarvikealan konserni Associated British Foods (ABF). Olemme yksi maailman merkittävimmistä teollisuusentsyymien kehittäjistä ja valmistajista. Tuotamme entsyymejä rehu-, elintarvike-, metsä- ja tekstiiliteollisuuden tarpeisiin.

AB Enzymes työllistää yli 400 asiantuntijaa ympäri maailmaa, joista reilut 200 työskentelee Suomessa Rajamäellä, Nurmijärven kunnassa. Tutkimus- ja kehitysosastomme, laadunvalvontalaboratoriomme, koetehtaamme ja tuotantolaitoksemme sijaitsevat Rajamäellä. Tehtaamme tuotannosta yli 95 prosenttia menee vientiin.

Vastuullisuus on toimintamme ytimessä. Kehitämme innovatiivisia ratkaisuja, jotka tukevat kestävää kehitystä ja vähentävät ympäristökuormitusta eri teollisuudenaloilla. Panostamme energiatehokkuuteen, resurssien säästöön ja turvalliseen työympäristöön. Lisäksi sitoudumme toimimaan eettisesti ja läpinäkyvästi koko arvoketjussa – tutkimuksesta tuotantoon ja asiakasyhteistyöhön. Lue lisää meistä https://www.abenzymes.com/fi/.

We value diversity and therefore welcome all applications – regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age as well as sexual orientation and identity.





Source link

Sosiaalityöntekijä, Pitkäaikaisasunnottomien asumisen erityissosiaalipalvelut – Vantaan ja Keravan hyvinvointialue – Työpaikat

Kesätyöntekijöitä Kirkniemen tehtaalle – Sappi Finland Operations Oy – Työpaikat


Kesätyöntekijöitä Kirkniemen tehtaalle

Toimipaikka

Sappi Kirkniemen tehdas Lohjalla on maailman johtava päällystettyjä aikakauslehtipapereita valmistava tehdas. Kestävä kehitys on meille tärkeää, ja vastuullinen toimintamme lähtee osaavasta henkilöstöstä.

Me

Meillä työskentelee tuotannosta tuotekehitykseen noin 480 ammattilaista, jotka tekevät parhaansa siinä, että tuotantoketjussa aina seuraava osasto ja lopulta loppuasiakas ovat tyytyväisiä. Jokaisella meillä on kuitenkin kaksi hommaa: se mitä teemme ja sen työn jatkuva kehittäminen.
 

Turvallisuus on meille ykkösjuttu, ja kaikkien odotetaan sitoutuvan turvalliseen työskentelyyn. Tarjoamme sinulle tarvittavat työvaatteet ja henkilökohtaiset suojaimet turvallista työskentelyä varten. Sinut perehdytetään omaan työtehtävääsi hyvin ja perusteellisesti. Emme oleta mitään – varmistamme aina, että sinulla on tarvittava osaaminen ennen työhön ryhtymistäsi.
 

Työntekijätehtäviin rekrytoitavat kesätyöntekijät työskentelevät erilaisissa tehtävissä paperin-, massan- ja energiantuotannossa, sekä kunnossapidossa (sähkö/automaatio ja mekaaninen) ja laboratoriossa.

Toimihenkilötehtävät ovat pääosin työnjohtotehtäviä tuotanto-osastoilla ja kunnossapidossa. Näiden lisäksi muutamia toimihenkilötehtäviä tulee avautumaan myös toimistotyötehtäviin. 

Kesätyöntekijöiden työsuhteet alkavat tehtävästä/vuorosta riippuen huhti-/toukokuun alusta ja päättyvät elo-/syyskuussa. Työskentely tuotanto-osastoilla on kolmivuorotyötä (keskeytymätön kolmivuorotyö, lyhyt kierto).
Vuorotyössä tienaa mukavasti ja pitkillä vapailla ehtii myös nauttia kesästä.
 

Sinä 

Olet vähintään 18-vuotias, valmis sitoutumaan turvalliseen työskentelyyn, omaat alalle soveltuvaa koulutusta/opintoja ja työkokemusta.

Eduksi katsotaan trukinajotaito sekä työturvallisuus-, tulityö- ja EA-kortti.
 

Mikäli sinulla on myös positiivinen asenne, olet toimeen tarttuva, reilu työkaveri ja innokas oppimaan, niin hae meille kesätöihin osaksi mahtavaa porukkaamme!  
 

Tehtäviin valittujen henkilöiden työsuhteiden jatkumisen edellytyksenä on sopiva-lausunto työhöntulotarkastuksesta sekä läpäisty huumausainetesti koeaikana. 


Kaikki kesätyöhakumme löytyvät  osoitteesta sappi.com, Career portal.

Hae 15.2.2026 mennessä! Avoinna olevat kesätyöpaikat täytetään heti sopivien hakijoiden löydyttyä.  

Monimuotoisuuden avulla saamme käyttöön henkilöstömme  täyden potentiaalin ja osaamisen. Kannustamme ajattelun monimuotoisuuteen edistääksemme menestyksekästä yhteistyötä ja innovointia.  Mukaanottaminen on osa yrityskulttuuriamme, jolloin kaikki tuntevat olevansa arvostettuja ja työskentelevät yhteistyössä menestyksellä. Kaikki pätevät hakijat huomioidaan taustasta ja henkilökohtaisista ominaisuuksista riippumatta.

 





Source link

Sosiaalityöntekijä, Pitkäaikaisasunnottomien asumisen erityissosiaalipalvelut – Vantaan ja Keravan hyvinvointialue – Työpaikat

Ruotsinkielinen palveluneuvoja vapaaehtoisten eläkkeiden asiakaspalveluun – LähiTapiola – Työpaikat


Onko asiakaspalvelu sinun juttusi? Haluatko olla mukana luomassa ylivertaista asiakaspalvelua asiakkaillemme? Haemme yhtä vakituista ja yhtä määräaikaista palveluneuvojaa vapaaehtoisten eläkevakuutusten asiakaspalveluun Espooseen tai Kokkolaan.

Palveluneuvojana olet yksi avainhenkilöistämme henkivakuutusliiketoiminnan kasvun tukena. Vapaaehtoisten eläkevakuutusten palveluneuvojana vastaat eläkevakuutusten monipuolisesta asiakaspalvelusta. Työskentelet molemmissa tehtävissä monikanavaisesti puhelimessa ja sähköisiä palvelukanavia käyttäen. Työvuorot sijoittuvat arkisin klo 8 – 16 välille ja perehdytyksen jälkeen myös osittainen etätyö on mahdollista.

Odotamme sinulta

  • Innostavaa, vastuuntuntoista ja aktiivista työskentelyotetta
  • Erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä sujuvaa suullista ja kirjallista ilmaisukykyä
  • Positiivista asiakaspalveluasennetta ja yhteistyötaitoja. Pienessä tiimissä työskennellessä joustavuutta ja oma-aloitteisuutta arvostetaan
  • Kykyä tehdä ajoittain nopeatempoista työtä, jossa työtehtävät voivat vaihdella päivittäin
  • Rohkeutta ja kykyä itsenäiseen päätöksentekoon sekä halua oppia uutta
  • Ruotsin kielen sujuvaa suullista ja kirjallista osaamista

Tarjoamme

Mielenkiintoisen, monipuolisen ja tavoitteellisen tehtävän organisaatiossa, jossa on tutkitusti erittäin hyvä, kannustava ja avoin työilmapiiri, ja jossa sinulla on mahdollisuus kehittää itseäsi ja laajentaa omaa osaamistasi jatkuvasti kehittyvässä ympäristössä. Mahdollisuuden päästä mukaan aivan uuden tiimin toimintaan heti alkumetreistä lähtien ja olla mukana rakentamassa tiimin onnistumistarinaa.

Meillä LähiTapiolassa on inhimillinen, arvostava ja välittävä työyhteisö sekä kulttuuri, jota ohjaavat ryhmämme vahvat arvot: hyväntahtoisuus, intohimo ja rohkeus. Työhyvinvointisi on meille tärkeää, ja panostamme esimerkiksi työn ja vapaa-ajan yhteensovittamiseen. Käytössämme on muun muassa monipaikkaisen työn malli, jonka ansiosta voit tehdä työtäsi osin paikasta riippumatta.

LähiTapiolassa pääset nauttimaan hyvistä henkilöstöeduista, mm. liikunta-, kulttuuri-, ateria- ja hyvinvointieduista, henkilöstörahastosta, vakuutusmaksualennuksista, loistavista kumppanuuseduista ja työterveyshuollosta, jota on täydennetty sairauskulu- ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksilla.

Lisätietoja

Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja antaa palvelupäällikkö Johanna Kuitunen puh +358449024770 ke 4.2. kello 9-11 ja ma 9.2. kello 12-14 tai [email protected] .

Hae tehtävää täyttämällä hakulomake 16.2.2026 mennessä. Olisi hienoa, jos pystyisit aloittamaan työskentelyn kanssamme mahdollisimman pian!

Tehtävään alustavasti valitun henkilön luottotiedot tarkistetaan ennen lopullista valintapäätöstä.

Tehtävään valittavan henkilön tulee täyttää vakuutusalan hyvämaineisuusvaatimukset ja tämä varmistetaan työsopimuksen allekirjoittamisen yhteydessä.

Tietoa yrityksestä

LähiTapiola on yli 100 vuoden historiansa laajentunut yksittäisten pitäjien paloapuyhdistyksistä vahinko-, henki- ja eläkevakuuttamisen sekä sijoittamisen ja säästämisen palveluita tarjoavaksi elämänturvayhtiöksi. Tavoitteemme on olla omistaja-asiakkaamme paras kumppani elämänturvassa. Edistämme ennakoivasti terveyttä ja hyvinvointia. Autamme asiakkaitamme varautumaan ja vaurastumaan. Ennaltaehkäisemme vahinkoja ja autamme, jos jotain sattuu.

LähiTapiola-ryhmän muodostavat LähiTapiola Keskinäinen Vakuutusyhtiö (LähiTapiola Vahinkoyhtiö), LähiTapiola Keskinäinen Henkivakuutusyhtiö (LähiTapiola Henkiyhtiö) ja 19 alueellista keskinäistä vahinkovakuutusyhtiötä (Alueyhtiöt). LähiTapiola-ryhmään kuuluu lisäksi Suomen Vahinkovakuutus Oy, LähiTapiola Varainhoito Oy, sijoitusrahastoyhtiö Seligson & Co Rahastoyhtiö Oyj, kiinteistösijoitus- ja kiinteistöpalveluja tarjoava LähiTapiola Kiinteistövarainhoito Oy, vaihtoehtorahastojen hallinnointiyhtiö LähiTapiola Vaihtoehtorahastot Oy sekä ajoneuvojen ja koneiden osamaksurahoitusta tarjoava LähiTapiola Rahoitus Oy.

Paikallisuus ja asiakasomisteisuus erotta vat meidät monista muista finanssialan toimijoista. Meillä on lähes 1,8 miljoonaa omistaja-asiakasta, joiden palveluksessa ovat 19 alueellista keskinäistä vakuutusyhtiötä ja lähes 180 toimipistettä eri puolilla Suomea. ​Asiakas hyötyy paikallisuudesta monin tavoin: olemme lähellä, tunnemme paikalliset riskit sekä vaikutamme aktiivisesti omistaja-asiakkaidemme lähielinpiirissä. ​

Vakuutamme yli 900 000 kotia ja 1 ,8 miljoonaa ajoneuvoa sekä hoidamme yli 170 000 yrityksen, yrittäjän ja yhteisön vakuutusasioita. Lähes 80 % viljelijöistä käyttää palveluitamme. LähiTapiola Varainhoito palkittiin vastuullisena varainhoitajana SFR-tutkimuksessa* 2018-2023 . ​ Hallinnoimme LähiTapiola Varainhoitokonserniin kuuluvissa yhtiöissä yhteensä 28,9 miljardin euron varallisuutta (12/2023). ​ Meiltä voi löytää myös uuden kodin tai toimitilan, tarjonnassa n. 4 700 vuokra-asuntoa ja ​600 000 m2 toimitilaa.​

Vastuullisuustyömme perusta on asiakasomisteisuus ja aktiivinen roolimme suomalaisessa yhteiskunnassa. Vaikutamme vastuullisesti ja edistämme paikallisyhteisöjen ja koko yhteiskunnan turvallisuutta sekä hyvinvointia yhteiskuntavastuun kumppaneidemme kanssa. Valtakunnallisia yhteiskuntavastuun kumppaneitamme ovat esimerkiksi Suomen Punainen Risti, Takuusäätiö, Nuorten Yrittäjyys ja talous NYT sekä Mieli ry.

Meillä työskentelee noin 3800 elämänturvaajaa eri puolella Suomea. Meille on tärkeää erinomaisen henkilöstökokemuksen jatkuva parantaminen. Panostamme elämänturvaajien hyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen. Kehitämme jatkuvasti arvojemme mukaista yrityskulttuuria- meillä johdetaan Johtamislupaustemme mukaisesti arvostavasti, aktiivisesti ja tavoitteellisesti. Yhdessä koko henkilöstön voimin tehdyissä työntekijälupauksissa lupaamme asiakaspalvelijana, työyhteisön jäsenenä, johdettavana ja itsellemme kantaa vastuun, kehittää, kunnioittaa ja uskaltaa. Haluamme edistää tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme.

Henkilöstökokemuksemme on huipputasoa. Olemme saavuttaneet useana vuonna peräkkäin Suomen innostavimmat työpaikat –tunnustuksen.

Oletko sinä elämänturvaaja? – Tule mukaan osaksi tiimiämme!





Source link

Sosiaalityöntekijä, Pitkäaikaisasunnottomien asumisen erityissosiaalipalvelut – Vantaan ja Keravan hyvinvointialue – Työpaikat

LVI-Asentaja / työnjohtaja – K&T Pipe Oy – Työpaikat


K&T Pipe Oy rekrytoi 2-3 ammattitaitoista LVI-asentajaa tiimiinsä uudis- ja saneerauskohteisiin.

Työnjohtokokemus ja työmaiden organisointi iso plussa, mutta ei pakollinen. 

Työmaat sijaitsevat pääasiassa Länsi-Uudenmaan alueella, Lohja, Nummela, Espoo, Helsinki, Kirkkonummi.

Meiltä saat nuorekkaan ja tehokkaan porukan ympärillesi, sekä pienemmän organisaation hyödyt ja edut.

Alan parhaat työkalut löytyy jokaiselta asentajaltamme.

Palkkaus kilpailukykyisin alalla ja pääasiallisesti urakka painotteinen asentajilla ja tämän lisäksi muita hyviä etuja.

Tarjolla vakituinen toistaiseksi voimassa oleva työsuhde oikeiden asentajien löytyessä ja töitä on heti jatkuvasti seuraavan vuoden ajalle jo kalenterissa.

Yhteydenotot pääasiallisesti sähköpostitse, jossa voit kertoa itsestäsi tai myös ottaa yhteyttä:

Jani / 0443415444

Teemu / 0443208775

Palkkaluokat vaihtelee työntekijän kokemuksen ja urakkaluontoisuuden mukaan.





Source link