Sosiaalityöntekijä, Kotoutumista tukevat sosiaalipalvelut, Espoo – Länsi-Uudenmaan Hyvinvointialue – Työpaikat

Sosiaalityöntekijä, Kotoutumista tukevat sosiaalipalvelut, Espoo – Länsi-Uudenmaan Hyvinvointialue – Työpaikat

mennessä | helmi 5, 2026 | Sosiaali


Etsimme kotoutumista tukevien sosiaalipalveluiden tiimimme Espooseen innostunutta ja osaavaa sosiaalityöntekijää vakinaiseen tehtävään

Haemme sosiaalityöntekijää vakinaiseen tehtävään kotoutumista tukeviin sosiaalipalveluihin itäisen alueen sosiaalityön II -tiimiin. Yksikössämme on tehty uraauurtavaa sosiaalityötä pakolaistaustaisten asiakkaiden kanssa jo yli 30 vuoden ajan.

Tiimissä on asiakkaana eri ikäisiä kotoutumisvaiheessa olevia Espoon ja Kauniaisten alueella asuvia ulkomaalaisia henkilöitä ja perheitä. Suuri osa sosiaalityöntekijän asiakkaista on erityisen tuen tarpeessa olevia henkilöitä. Lisäksi asiakkaana on paperittomia henkilöitä ja perheitä.

Sosiaalityöntekijä toimii asiakastyössä asiakasprosessista vastaavana henkilönä ja omatyöntekijänä. Hän arvioi palvelujen tarpeen, laatii asiakassuunnitelman ja ohjaa asiakkaan hänen tarvitsemiensa palveluiden piiriin. Sosiaalityöntekijä toimii verkostoissa asiakkaan asiasta vastaavana viranomaisena. Sosiaalityöntekijä valmistelee viranomaispäätöksiä erilaisista palveluista ja toimeentulotuesta. Sosiaalityöntekijä tapaa asiakkaita säännöllisesti. Työ on monipuolista ja vaatii hyviä viestintä- ja tiedonhakutaitoja. Tiimissä työskentelee sosiaalityöntekijöiden lisäksi sosiaaliohjaajia. Lisäksi kotoutumisen tukevissä sosiaalipalveluissa työskentelee ohjaajia, jotka työskentelevät mm. käytännön tukea, asiointiapua tarvitsevien asiakkaiden kanssa asiakassuunnitelman mukaisesti.

Työpaikan nimi ja osoite: Pyyntitie 3, (Matinkylä) Espoo
Työaika: 37 h 45 min viikossa
Tehtävä on vakinainen.
Työhaastattelut järjestetään viikoilla 9-10.

Kelpoisuusvaatimukset: Sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen pätevyys.

Tehtävässä edellytetään sosiaalihuollon tuntemusta, kokemusta sosiaalihuollon asiakastyöstä, sujuvaa suullista ja kirjallista suomen taitoa, kykyä ohjata omaa työtä, hyviä viestintätaitoja ja päätöksentekokykyä.

Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Arvostamme kokemusta toimeentulotuki- ja muiden hallintopäätösten valmistelusta ja pakolaisten ja paperittomien asioiden tuntemusta.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Lisätietoja tehtävästä antaa johtava sosiaalityöntekijä Laura Rapo p. 040 506 8272. Ei tavoitettavissa 12.-17.2.

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Yhteiset sosiaali- ja terveyspalvelut, Aikuisten sosiaalipalvelut, Kotoutumista tukevat sosiaalipalvelut

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 495 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.

Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.

Pyyntitie 3

Espoo 02230





Source link

Sosiaalityöntekijä, Kotoutumista tukevat sosiaalipalvelut, Espoo – Länsi-Uudenmaan Hyvinvointialue – Työpaikat

Konsernin projektipäällikkö – Porvoon Energia Oy – Työpaikat

mennessä | helmi 5, 2026 | Teollisuus


Porvoon Energia -konserni myy, tuottaa ja jakaa lämpöä ja sähköä. Yhteensä meitä Porvoon energialaisia on reilu seitsemänkymmentä, ja liikevaihtomme vuonna 2024 oli 86 miljoonaa euroa.

Porvoon Energiassa on aina ollut kova tahto pysyä askeleen muutoksen edellä. Haluamme olla aidosti vastuullinen energiayhtiö ja tuottaa energiaratkaisuja, jotka tekevät päästöjen vähentämisen mahdolliseksi: kaikki myymämme sähkö on CO2-päästöttömästi tuotettua, ja vuonna 2024 kaukolämmöstä lähes sata prosenttia perustui uusiutuviin polttoaineisiin.  

Haemme nyt avoimeen ja ihmisläheiseen joukkoomme

Konsernin projektipäällikköä

Etsimme jo harjaantunutta henkilöä kehittyvän energiakonsernin projektien hallinnan yhtenäiseen järjestämiseen ja seurantaan. Tehtäväsi on luoda meille uusia käytäntöjä, edistää järjestelmien ja projektidokumentaation linjakasta käyttöä, tunnistaa projektihallinnan kehityskohteita ja seurata käynnissä olevien ja tulevien projektien aikatauluja ja taloutta. Ennen kaikkea odotamme sinulta kykyä luoda projektihallinnan kokonaisuus, joka vastaa johdon raportointitarpeisiin ja varmistaa projektien onnistuneen läpiviennin.

Työskentelet tiiviisti projekteista vastuullisten substanssiosaajien kanssa. Tuot yhteistyöhön lisäarvoa hankintaosaamisen, järjestelmällisen toiminnan, poikkeamiin puuttumisen ja projektien mittareiden seurannan myötä. Tehtävä on uusi, ja työskentelet Porvoon Energia -konsernin kehitysyksikössä.

Sinulla on malttia ja tahtoa tutustua ammattilaisiimme ja asettua osaksi konsernin avointa ja toisia kunnioittavaa toimintakulttuuria. Projektitaustasi lisäksi sinulla on joko PMO-tyyppistä osaamista tai näyttöjä isompien projektien johtamisesta. Aiempi työkokemuksesi on energian tai teollisuuden parista tai infrarakentamisen alalta. Sinulla on kokemusta myös hankintaneuvotteluista ja ulkoisten toimittajien kilpailuttamisesta ja ohjaamisesta, ja tunnet jo valmiiksi hyvät välineet projektien eri osa-alueiden järjestelmälliseen seurantaan. Osaat riittävän hyvin englantia ja pystyt työskentelemään toimistolla Porvoon Tolkkisissa kolmena päivänä viikossa. Porvoon Energiassa arvostamme sekä suomen että ruotsin kielen taitoja.

Tarjoamme energia-alan työpaikan erittäin mukavassa työyhteisössä. Saat vastuullesi oman selkeän toimialueesi, jota rakentaa hyvässä yhteistyössä työtovereidesi kanssa. Meillä olet mukana edistämässä CO2-päästöttömän sähkön ja uusiutuvan lämmön tuotantoa sekä vastuullisesti toimintaympäristöönsä suhtautuvan yhtiön toimintaa. Työskentelemme arvojemme – Yhdessä, avoimesti ja arvostaen – mukaisesti, ja henkilöstömme tyytyväisyys on erinomaisella tasolla. 

Hae tehtävää lähettämällä CV:si, hakemuksesi ja palkkatoiveesi sivulla Konsernin projektipäällikkö/Porvoon Energia viimeistään sunnuntaina 8.2.2026. Lisätietoja antaa S&S Consultingin Kari Hausen, puh. 050 374 3504.

 





Source link

Sosiaalityöntekijä, Kotoutumista tukevat sosiaalipalvelut, Espoo – Länsi-Uudenmaan Hyvinvointialue – Työpaikat

Tuotantopäällikkö, Pharmia Oy – Experis – Työpaikat

mennessä | helmi 5, 2026 | Tuotanto


Pharmia Oy on suomalainen, alan kärjessä toimiva sopimusvalmistaja, joka kehittää ja valmistaa ravintolisiä sekä CE-merkittyjä lääkinnällisiä laitteita kotimaisille ja kansainvälisille asiakkaille. Yritys on perustettu vuonna 1993 ja tunnetaan vahvasta tieteellisestä osaamisestaan, innovatiivisuudestaan sekä asiakaslähtöisestä palvelumallistaan. Pharmian tehdas on Tuusulassa, ja se työllistää yli 100 asiantuntijaa tuotekehityksen, tuotannon ja laadun parissa. Lue lisää: www.pharmia.fi

Pharmia on vahvan kasvun polulla. Lähde kehittämään, optimoimaan ja viemään Pharmian Tuusulan tehtaan tuotantoa seuraavalle tasolle!

Haemme nyt asiakkaallemme Pharmialle ihmisläheistä, kehittämishaluista ja tavoitehakuisesti toimivaa TUOTANTOPÄÄLLIKKÖÄ vastaamaan tehtaan päivittäisestä operatiivisesta johtamisesta, sujuvasta tuotantoprosessista sekä henkilöstön hyvinvoinnista.

Tuotantopäällikkönä vastataan tuotannon kokonaisvaltaisesta johtamisesta, päivittäisen tuotantotoiminnan sujuvuudesta, sekä laadun ja kustannustehokkuuden varmistamisesta. Rooli on keskeinen osa yrityksen operatiivista johtoa ja edellyttää vahvaa lattialla tapahtuvaa käytännönläheistä otetta, sekä kykyä johtaa ihmisiä muuttuvassa ympäristössä. Raportoit ja toimit tiiviissä yhteistyössä operatiivisen johtajan kanssa.

Vastuusi tuotantopäällikkönä:

  • Vastaat päivittäisestä tuotannonohjauksesta, olemassa olevien resurssien tehokkaasta kohdentamisesta ja prosessien jatkuvasta parantamisesta
  • Johdat 2-vuorotoimintaa ja valmistelet siirtymää 3-vuoroon yhteistyössä työnjohtajien, tuotannon, varaston ja kunnossapidon kanssa
  • Kehität päivittäisjohtamista ja vuorotyönjohtajien toimintaa sekä sparraat heitä arjen johtamistyössä
  • Huolehdit, että tehdas toimii turvallisesti, siististi ja tehokkaasti – 0 tapaturmaa trendin ylläpitäminen
  • Vastuullesi tulee myös työsuojelupäällikön rooli
  • Johdat päivittäistä työtä ihmisläheisesti ja matalahierarkkisesti, ylläpidät hyvää työilmapiiriä ja toimit aktiivisesti yhteistyössä konsernin kansainvälisen tehdasverkoston kanssa
  • Työskentelet pääosin paikan päällä Tuusulan tehtaalla

Edellytämme sinulta:

  • Aiempaa vahvaa kokemusta tuotannon operatiivisesta johtamisesta, mielellään sopimusvalmistuksen ympäristössä
  • Elintarvike- tai lääketeollisuuden kokemus katsotaan eduksi, muttei ole välttämätöntä
  • Kykyä johtaa vuorotyöympäristöä sekä valmiutta kehittää toimintaa kohti 3-vuoromallia
  • Jämäkkää, analyyttistä ja operatiivista työotetta – osaat tarttua asioihin ja viet ne maaliin
  • Hyviä vuorovaikutus- ja ihmistaitoja sekä paineensietokykyä vaativassa toimintaympäristössä
  • Kustannustietoista ajattelua, kehittämishalua ja rohkeutta haastaa toimintatapoja – johtamalla omalla esimerkilläsi
  • Kunnossapidon ymmärrys katsotaan etuna
  • Sujuvaa suullista ja kirjallista suomen ja englannin kielen taitoa

Tarjolla sinulle:

Pharmia on Suomen suurin sopimusvalmistaja (CDMO). Tarjolla on vaativa ja kehittyvä rooli nopeasti kasvavassa, vakavaraisessa ja pitkäjänteisesti toimivassa suomalaisessa yrityksessä. Roolissa pääset aidosti vaikuttamaan Pharmian kilpailukykyyn, tuotannon tehokkuuteen ja kannattavuuden kehittämiseen.

Työskentelet matalahierarkkisessa, hyvähenkisessä ja kansainvälisessä organisaatiossa, jossa tekemisen meininki on aitoa ja ihmisistä välitetään – työntekijätyytyväisyys on Pharmialle tärkeää ja henkilöstöedut ovat keskimääräistä paremmat. Teet tiivistä yhteistyötä sekä paikallisesti että konsernin kansainvälisessä tehdasverkostossa.

Tehtävän työaika sijoittuu pääosin maanantaista perjantaihin, mutta tarvittaessa myös venytään – ja välillä taas levätään. Työssä toivottu aloitusajankohta mahdollisimman pian / sopimuksen mukaan.

Kiinnostuitko?

Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Experis / ManpowerGroupin kanssa. Hae tehtävään rekisteröimällä cv:si ja lisäämällä palkkapyyntösi oheisen linkin kautta mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut jo hakuajan sisällä.

Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Recruitment Consultant Annika Antonen, annika.antonen@ fi.experis.com ( ei vk.8) tai +358 44 281 4001 ja Talent Acquisition Consultant Miia Koivula, [email protected] p. +358 40 193 0347.





Source link

Sosiaalityöntekijä, Kotoutumista tukevat sosiaalipalvelut, Espoo – Länsi-Uudenmaan Hyvinvointialue – Työpaikat

Palveluneuvoja henkivakuutusten asiakaspalveluun – LähiTapiola – Työpaikat

mennessä | helmi 5, 2026 | Etätyö


Onko asiakaspalvelu sinun juttusi? Haluatko olla mukana rakentamassa ensiluokkaista asiakaskokemusta yhdessä kanssamme? Haemme kokoaikaista, vakituista ruotsinkielen taitoista palveluneuvojaa asiakaspalvelumme Henkivakuutustiimiin Espooseen.

Palveluneuvojana olet yksi avainhenkilöistämme henkivakuutusliiketoiminnan kasvun tukena. Henkivakuutusten palveluneuvojana vastaat henkivakuutusten ja -korvausten sekä erilaisten henkivakuutusmuutosten asiakaspalvelusta. Opastat ja neuvot asiakkaitamme hyväntahtoisesti vakuutus- ja korvausasioissa puhelimitse, sähköpostitse sekä chatissa. Työvuorot sijoittuvat arkisin klo 8 – 16 välille ja perehdytyksen jälkeen myös osittainen etätyö on mahdollista.

Odotamme sinulta

  • Innostavaa, vastuuntuntoista ja myynnillistä työskentelyotetta
  • Erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä sujuvaa suullista ja kirjallista ilmaisukykyä suomeksi
  • Positiivista asiakaspalveluasennetta ja yhteistyötaitoja – pienessä tiimissä arvostamme erityisesti joustavuutta ja oma-aloitteisuutta
  • Kykyä työskennellä vaihtelevassa ja ajoittain nopeatempoisessa työympäristössä
  • Rohkeutta tehdä itsenäisiä päätöksiä sekä halua oppia uutta
  • Ruotsin kielen sujuvaa suullista ja kirjallista osaamista

Englannin kielen taito katsotaan eduksi.

Tarjoamme

Pääset työskentelemään monipuolisten ja haasteellisten tehtävien parissa, ja sinulla hieno mahdollisuus syventää osaamistasi henkivakuuttamisen alalla. Kattava perehdytys takaa, että valmis osaaja ei tarvitse olla – me autamme sinua kehittymään. Saat ympärillesi rennon ja kannustavan työyhteisön, joka tukee sinua menestyäksesi tehtävässä parhaalla mahdollisella tavalla.

Meiltä saat myös vakuutusalan TES:in mukaisen palkkauksen ja pääset nauttimaan hyvistä henkilöstöeduista, mm. liikunta-, kulttuuri-, ateria- ja hyvinvointieduista, henkilöstörahastosta, vakuutusmaksualennuksista, kumppanuuseduista ja työterveyshuollosta, jota on täydennetty sairauskulu- ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksilla.

Lisätietoja

Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja antaa palvelupäällikkö Annina Tähti, puh 0505743288 pe 13.2. klo 13 – 14 ja ke 18.2. klo 10 – 11 tai [email protected]

Hae tehtävää täyttämällä hakulomake 22.2.2026 mennessä. Olisi hienoa, jos pystyisit aloittamaan työskentelyn kanssamme mahdollisimman pian!

Tehtävään alustavasti valitun henkilön luottotiedot tarkistetaan. Tehtävään valittavan henkilön tulee täyttää vakuutusalan hyvämaineisuusvaatimukset ja tämä varmistetaan työsopimuksen allekirjoittamisen yhteydessä.

Tietoa yrityksestä

LähiTapiola on yli 100 vuoden historiansa laajentunut yksittäisten pitäjien paloapuyhdistyksistä vahinko-, henki- ja eläkevakuuttamisen sekä sijoittamisen ja säästämisen palveluita tarjoavaksi elämänturvayhtiöksi. Tavoitteemme on olla omistaja-asiakkaamme paras kumppani elämänturvassa. Edistämme ennakoivasti terveyttä ja hyvinvointia. Autamme asiakkaitamme varautumaan ja vaurastumaan. Ennaltaehkäisemme vahinkoja ja autamme, jos jotain sattuu.

LähiTapiola-ryhmän muodostavat LähiTapiola Keskinäinen Vakuutusyhtiö (LähiTapiola Vahinkoyhtiö), LähiTapiola Keskinäinen Henkivakuutusyhtiö (LähiTapiola Henkiyhtiö) ja 19 alueellista keskinäistä vahinkovakuutusyhtiötä (Alueyhtiöt). LähiTapiola-ryhmään kuuluu lisäksi Suomen Vahinkovakuutus Oy, LähiTapiola Varainhoito Oy, sijoitusrahastoyhtiö Seligson & Co Rahastoyhtiö Oyj, kiinteistösijoitus- ja kiinteistöpalveluja tarjoava LähiTapiola Kiinteistövarainhoito Oy, vaihtoehtorahastojen hallinnointiyhtiö LähiTapiola Vaihtoehtorahastot Oy sekä ajoneuvojen ja koneiden osamaksurahoitusta tarjoava LähiTapiola Rahoitus Oy.

Paikallisuus ja asiakasomisteisuus erotta vat meidät monista muista finanssialan toimijoista. Meillä on lähes 1,8 miljoonaa omistaja-asiakasta, joiden palveluksessa ovat 19 alueellista keskinäistä vakuutusyhtiötä ja lähes 180 toimipistettä eri puolilla Suomea. ​Asiakas hyötyy paikallisuudesta monin tavoin: olemme lähellä, tunnemme paikalliset riskit sekä vaikutamme aktiivisesti omistaja-asiakkaidemme lähielinpiirissä. ​

Vakuutamme yli 900 000 kotia ja 1 ,8 miljoonaa ajoneuvoa sekä hoidamme yli 170 000 yrityksen, yrittäjän ja yhteisön vakuutusasioita. Lähes 80 % viljelijöistä käyttää palveluitamme. LähiTapiola Varainhoito palkittiin vastuullisena varainhoitajana SFR-tutkimuksessa* 2018-2023 . ​ Hallinnoimme LähiTapiola Varainhoitokonserniin kuuluvissa yhtiöissä yhteensä 28,9 miljardin euron varallisuutta (12/2023). ​ Meiltä voi löytää myös uuden kodin tai toimitilan, tarjonnassa n. 4 700 vuokra-asuntoa ja ​600 000 m2 toimitilaa.​

Vastuullisuustyömme perusta on asiakasomisteisuus ja aktiivinen roolimme suomalaisessa yhteiskunnassa. Vaikutamme vastuullisesti ja edistämme paikallisyhteisöjen ja koko yhteiskunnan turvallisuutta sekä hyvinvointia yhteiskuntavastuun kumppaneidemme kanssa. Valtakunnallisia yhteiskuntavastuun kumppaneitamme ovat esimerkiksi Suomen Punainen Risti, Takuusäätiö, Nuorten Yrittäjyys ja talous NYT sekä Mieli ry.

Meillä työskentelee noin 3800 elämänturvaajaa eri puolella Suomea. Meille on tärkeää erinomaisen henkilöstökokemuksen jatkuva parantaminen. Panostamme elämänturvaajien hyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen. Kehitämme jatkuvasti arvojemme mukaista yrityskulttuuria- meillä johdetaan Johtamislupaustemme mukaisesti arvostavasti, aktiivisesti ja tavoitteellisesti. Yhdessä koko henkilöstön voimin tehdyissä työntekijälupauksissa lupaamme asiakaspalvelijana, työyhteisön jäsenenä, johdettavana ja itsellemme kantaa vastuun, kehittää, kunnioittaa ja uskaltaa. Haluamme edistää tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme.

Henkilöstökokemuksemme on huipputasoa. Olemme saavuttaneet useana vuonna peräkkäin Suomen innostavimmat työpaikat –tunnustuksen.

Oletko sinä elämänturvaaja? – Tule mukaan osaksi tiimiämme!





Source link

Sosiaalityöntekijä, Kotoutumista tukevat sosiaalipalvelut, Espoo – Länsi-Uudenmaan Hyvinvointialue – Työpaikat

Kokenut huoltoasentaja Helsinkiin – Pool4You Oy – Työpaikat

mennessä | helmi 5, 2026 | Asentaja


Tunnistatko itsesi tästä? Vedät tottuneesti työhaalarit päälle ja tartut huoltotöihin ratkaisten kiperätkin tekniset pulmat itsenäisellä otteella. Olet oma-aloitteinen töiden organisoija ja käytät sujuvasti tietokonetta osana päivittäistä työtäsi. Jos kuvaus osui, saatat olla juuri etsimämme henkilö.

Pool4You on Suomen johtava uima-altaiden vedenkäsittelyurakoitsija. Palvelemme asiakkaitamme ympäri Suomen uima-allasvedenkäsittelytekniikan asennuksessa ja huollossa. Tyypillisiä kohteitamme ovat uimahallit, kylpylät, palvelutalot ja yksityiskohteet. Toimipisteemme sijaitsevat Jyväskylässä, Lahdessa, Helsingissä sekä Turussa, ja joukkoomme kuuluu jo 40 ammattilaista. Haemme nyt Helsingin toimipisteen kasvavaan ja voimakkaasti kehittyvään huoltotiimiimme kokenutta tekijää.

Tehtävän kuvaus

Pääkaupunkiseudun huoltotiimimme kaipaa vahvistusta, joka tarttuu toimeen itsenäisesti. Työsi keskittyy yksityiskohteisiin ja on monipuolinen yhdistelmä käytännön huoltotyötä sekä kevyttä projektinhoitoa. Vastaat pääkaupunkiseudun huoltotöiden aikatauluttamisesta ja töiden sujuvuudesta. Toimit tärkeänä osana tiimiä, joka vastaa asiakkaidemme vedenkäsittelylaitteistojen toimintavarmuudesta pääkaupunkiseudulla. Samalla sinulla on kykyä ja halua ottaa vastuuta kokonaisuuksista: hoidat pienempiä projekteja itsenäisesti ja organisoit työtä tehokkaasti.

Odotamme sinulta

Tehtävässä menestyminen edellyttää:

  • Erinomaista suomen kielen hallintaa ja hyviä vuorovaikutustaitoja sekä hyvä englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito

  • Hyviä it-taitoja, esim. Office, ERP

  • Matkustusvalmiutta, B-ajokortti on välttämätön

Etsimme henkilöä, jolla on jo vankka työhistoria. Haluamme tarjota asiakkaillemme parasta, joten arvostamme omatoimisuutta, kykyä ratkaista ongelmia kentällä sekä erinomaisia kommunikointitaitoja. 

Tarjoamme sinulle

  • Monipuolisen ja itsenäisen työtehtävän

  • Roolin, joka elää ja kehittyy

  • Mukavan, ammattitaitoisen tiimin tuen

  • Hyvät henkilöstöedut

  • Kilpailukykyisen palkan

Työpaikka sijaitsee Helsingin toimipisteellämme Pitäjänmäellä, jonka huoltotiimi on kasvuvaiheessa. Pääset siis vaikuttamaan oman työsi ja toiminnan kehittämiseen. 

Lisätietoja antaa:

Henkilöstöpäällikkö Aila Virtanen, puh. 040 838 7997

 





Source link