Kesätöihin Valion tuotantoon, logistiikkaan ja kunnossapitoon – Valio Oy – Työpaikat

Kesätöihin Valion tuotantoon, logistiikkaan ja kunnossapitoon – Valio Oy – Työpaikat

mennessä | helmi 5, 2026 | Kuljetus ja logistiikka


Tule viettämään maistuva ja mukava kesä osana Valiojengiä! Meiltä löytyy isona ja arvostettuna ruokatalona paljon erilaisia urapolkuja, ja moni valiolainen onkin ottanut uransa ensiaskeleet kesätyön merkeissä. Ehkä seuraavaksi on sinun vuorosi?

Mitä kesätyö Valiolla pitää sisällään?

Meillä pääset vaikuttamaan, mitä suomalaisten laseista ja lautasilta oikein löytyy. Kesätyössä saatat esimerkiksi kerätä Oivariinia ruokakaupan toimitusta varten tai tehdä juuri valmistuneiden Oltermannien laadun testausta. 

Tarjoamme kesäduunia 12 eri paikkakunnalla ympäri Suomea. Työ on pääasiassa 2-vuorotyötä, tarkemmat tiedot löydät hakuilmoituksista. Saat usein hyvissä ajoin tietää kesän työvuoroista. Näin voit suunnitella kesän festareita ja mökkiviikonloppuja!

Mitä me tarjoamme sinulle?

”Kesätyöt opettavat uutta, tuovat konkretiaa opintoihin ja Valion kaltaisessa työympäristössä niitä on kiva tehdä.” Näin moni entinen kesätyöntekijämme kuvailee työtä, ja haluammekin tukea sinua kehittymään valitsemallasi polulla.

Työpäiväsi voivat pitää sisällään:

  • logistiikan tehtävissä: asiakkaillemme toimitettavien kuormien keräilyä ja yhdistelyä, puheohjattua äänikeräilyä, tavaran vastaanottoa ja lähetystä, lämpötila- ja leimanhallintaa sekä trukilla ajoa 

  • tuotannon tehtävissä: pakkauskoneen toiminnasta vastaamista, tuotelaadun varmistamista, aistinvaraista arviointia ja kirjauksia järjestelmiin

  • kunnossapidon tehtävissä: kone ja/tai sähkö- tai automaatioasentajan tehtäviä tuotantolaitteiden huolloissa ja korjauksissa. Mahdollisesti myös projekteissa mukana oloa. Työt tehdään pääasiassa kokeneemman asentajan työparina

Ohjeistamme sinut kattavan perehdytyksen kautta tehtäviin, ja saat työhösi tukea koko kesän ajan!

Kesätyö Valiolla sisältää myös näitä asioita: 

✅ Tutustut isoon taloon, ja olet osa globaalia menestystarinaamme. Meiltä löytyy useita eri urapolkuja, ja pääset verkostoitumaan kenties tulevaisuuden työkavereidesi kanssa.

✅ Saat joustoa työhösi, ja mahdollisten menojen sattuessa, pyrimme järjestämään töitä näiden mukaan.

✅ Voit napata työpaikan kesän jälkeenkin, sillä moni entinen kesätyöntekijä on nykyään meillä tuntityöntekijänä opintojensa ohella. 

✅ Sinulle taataan kilpailukykyinen palkka tehtävän vaativuuden ja kokemuksen mukaisesti. Vuorotyössä saat vielä lisät päälle.

✅ Ympärilläsi on rento työyhteisö, jossa töitä tehdään yhdessä. Olet tiimin tasavertainen jäsen, ja kuulemme mielellämme virkistäviä ajatuksia työmme parantamiseksi.

Kiinnostaa, millaista hakijaa etsitte?

Valion kesätyöntekijöillä ei ole yhtä oikeanlaista taustaa! Katsomme eduksi, jos olet alan opiskelija tai sinulla on aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä. Osaan tehtävistä voi kuitenkin hyvin hakea ilman aiempaa kokemusta, meillä opit kyllä työn. Voit siis olla hyvin myös alanvaihtaja. 

Ilahdumme, jos ymmärrät tarkkuuden merkityksen tuotteiden ensiluokkaisessa toimitusketjussa, ja olet reipas sekä oma-aloitteinen. Välillä sinun on herättävä aikaisin aamuvuoroihin, mutta tällöin sinua kuitenkin odottaa loppupäivä vapaata jo iltapäivästä!

Työsuojelu- ja työturvallisuusmääräysten vuoksi edellytämme vähintään 18 vuoden ikää (kts. tarkemmat tiedot ikärajasta hakemasi paikkakunnan ilmoituksesta) sekä tehtävän hoitamisen kannalta riittävää suomen kielen taitoa.

Miksi juuri Valio?

Saat viettää kesäsi yhteisöllisessä porukassa, ja oppia mielenkiintoisesta elintarvikealasta yhdessä muiden kesätyöntekijöiden kanssa. 

Kurkistat omien työtehtävien lisäksi, mitä yli 50 maahan toimittavan yrityksen arkeen oikein kuuluu. Monen valiolaisen ura on alkanut kesätyöntekijänä, joten kesätyö voi poikia vaikka mitä tilaisuuksia.

Tarjoamme kattavan työterveyshuollon ja laadukkaat työvälineet työsi tueksi. Meiltä löytyy myös henkilöstöruokala, jossa voit nauttia työpäivän aikana edullisen ja maistuvan lounaan sekä henkilökunnan myymälä. 

Haluan mukaan Valiojengiin! Miten toimin?

Mahtavaa, odotamme jo hakemustasi! Klikkaa itsesi Valion sivuille Hae työpaikkaa -kohdasta, valitse sinua kiinnostava kesätyö ja jätä hakemuksesi. Haku on avoinna 15.2.2026 asti, mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana.

Jäikö sinulle kysyttävää? Löydät tietoa ja kaikki kesätyöpaikat sivuiltamme. 

Miten haku etenee?

🔔Hakuaika päättyy 15.2.2026

🔎Aloitamme haastattelut jo hakuaikana

🗓Tapaat potentiaalisen esihenkilösi joko toimistolla tai etänä

🎯 Teemme rekrytointipäätökset 

🧑‍💻Saat sähköpostitse tiedon valinnoista 

👋Uudet kesätyöntekijät aloittavat pääasiassa touko-kesäkuun aikana. Arvostamme, jos voit työskennellä vähintään kolme kuukautta.

Voit tutustua lisää Valioon kesätyönantajana täältä. 





Source link

Kesätöihin Valion tuotantoon, logistiikkaan ja kunnossapitoon – Valio Oy – Työpaikat

Site Admin & Finance Coordinator – Advanced Micro Devices, Inc – Työpaikat

mennessä | helmi 5, 2026 | Talous ja rahoitus


WHAT YOU DO AT AMD CHANGES EVERYTHING

At AMD, our mission is to build great products that accelerate next-generation computing experiences-from AI and data centers, to PCs, gaming and embedded systems. Grounded in a culture of innovation and collaboration, we believe real progress comes from bold ideas, human ingenuity and a shared passion to create something extraordinary. When you join AMD, you’ll discover the real differentiator is our culture. We push the limits of innovation to solve the world’s most important challenges-striving for execution excellence, while being direct, humble, collaborative, and inclusive of diverse perspectives. Join us as we shape the future of AI and beyond. Together, we advance your career.

We’re looking for a detail-oriented and trustworthy professional with strong organizational skills to join our local team at AMD! In this role, you’ll be responsible for coordinating and executing local site operations including local Accounts Payable operations and general administrative tasks. You’ll be part of the AMD Silo AI business unit, collaborating closely with global colleagues across AMD. AMD Silo AI comprises a team of over 230 professionals and four countries focused on shaping the future of AI computing.

Main responsibilities

Accounts Payable (AP) Operations & Administration

  • Processing and coding invoices for AMD Accounts Payable team to execute
  • Day-to-day collaboration with Accounts Payable team on open items
  • Creating and managing Purchase Requests and Purchase Orders
  • Master Data Management: creating/modifying vendors for stakeholders
  • Vendor Management: liaising and maintaining relationships with vendors, negotiate contracts, and ensuring timely delivery of services
  • Managing company credit cards for AMD Silo AI entities and expense management
  • Acting as a point of contact and forwarding items to different stakeholders.
  • Collaboration with different stakeholders in Internal Accounting, HR, procurement, IT, and others
  • Any other supporting tasks in AP or finance operations as needed

General Administration

  • Coordinating and handling any general administrative tasks related to AMD Silo AI
  • Occupational Health and Safety administration, coordination with occupational health and safety provider, collaboration with Occupational Health and Safety Manager
  • Coordination with local pension insurance companies and other local institutions
  • Coordination of statutory reporting items
  • Any other administrative supporting tasks as needed

Required experience

  • Highly organized with exceptional attention to detail; ability to handle multiple priorities with flexibility
  • Proactive problem solver with a high level of initiative and ownership
  • Previous experience in accounts payable processes and using SAP (or other enterprise systems)
  • Previous experience in administrative coordination, preferably within a global corporate environment
  • Fluent proficiency with Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Teams, Sharepoint)
  • Strong mastery of both English and Finnish; in written and verbally

#LI-PL1
#LI-Hybrid

Benefits offered are described: AMD benefits at a glance.

AMD does not accept unsolicited resumes from headhunters, recruitment agencies, or fee-based recruitment services. AMD and its subsidiaries are equal opportunity, inclusive employers and will consider all applicants without regard to age, ancestry, color, marital status, medical condition, mental or physical disability, national origin, race, religion, political and/or third-party affiliation, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity, military or veteran status, or any other characteristic protected by law. We encourage applications from all qualified candidates and will accommodate applicants’ needs under the respective laws throughout all stages of the recruitment and selection process.

AMD may use Artificial Intelligence to help screen, assess or select applicants for this position. AMD’s ”Responsible AI Policy” is available here.

This posting is for an existing vacancy.





Source link

Kesätöihin Valion tuotantoon, logistiikkaan ja kunnossapitoon – Valio Oy – Työpaikat

Myyntiedustaja Renoa – Useita paikkakuntia – Renoa – Työpaikat

mennessä | helmi 5, 2026 | Myynti


Haluaisitko tehdä liikkuvaa työtä, jossa saat pidentää pientaloasujien kotien elinkaarta? Kaipaatko onnistumisia juhlistavaa tiimiä ja uutta askelta työurallesi? Hienoa, sillä meillä on sinulle paikka auki!

Haemme työntekijää paikkakunnilta: PK-seutu, Tampere, Kuopio, Oulu, Turku ja Jyväskylä

Renoalla kysyntää riittää ja kauppa käy – siksi etsimme nyt myyntiedustajia useille eri paikkakunnille tarjoamaan laadukasta palvelua, jonka takana on helppo seistä.

Mistä työssä on kyse?

Suomessa on vajaa miljoona pientaloa, joiden talotekniikka on käyttöikänsä päässä. Sinun tehtäväsi on jatkaa käyttöikää varmistamalla, että koteihin tehdään tarvittava sähkö-, viemäri- tai putkiremontti. Näin asukkaiden tarvitse pohtia, tuleeko keittiöön putkirikko tai lämpeneekö talo kunnolla. Tulet erikoistumaan alussa joko sähkö-, viemäri- tai putkiremontteihin, joten koko palvelutarjontaa ei tarvitse hallita yhdeltä istumalta.

Työviikkosi alkaa maanantain toimistopäivällä, jolloin tapaat työkavereita, osallistut myyntitiimin palaveriin ja valmistaudut viikon asiakaskäynneille. Loppuviikkosi kuluu perjantaihin asti asiakaskäynneillä autolla liikkuen. Yleensä sinulla on päivässä 3-4 käyntiä, joiden aikataulut saat rakentaa vapaasti. Asiakaskäynnit sijoittuvat tavallisesti klo 10-17 välille, ja ne pidetään itse remonttikohteessa eli asiakkaan kotona.

Osan tapaamisista hankit itse ja osan tapaamisista kalenteriisi järjestävät asiakashankkijamme. Käynnin päätteeksi lasket asiakkaalle tarjouksen kiinteällä hinnalla, ja kaupan hyväksymisen jälkeen asentajamme toteuttavat remontin.

Vaikka työtä tehdään itsenäisesti, tapaamisten välissä käymme usein yhdessä lounaalla ja toisinaan teemme asiakaskäyntejä kimpassa työkaverin kanssa. Voit hyvin soittaa asiakaskäynnin aikana päällikölle tai asennukseen saadaksesi apua ja hyödyllisiä neuvoja.

Mikäs Renoa, kertoisitko lisää?

Tietysti! Olemme Suomen johtava pientaloille talotekniikan palveluita tarjoava organisaatio, joka työllistää yli 300 ammattilaista usealla eri paikkakunnalla. Henkilöstömme on antanut työilmapiirillemme arvosanaksi 9/10 ja asiakastyytyväisyytemme on mitatusti 8,8/10.

Olemme toimineet LVIS-alalla jo 15 vuotta, joiden aikana olemme toteuttaneet yli 40 000 laadukasta remonttia. Tänä päivänä teemme niitä noin 100 viikossa.

Toteutamme ammattitaidolla putkiremontit, viemärin sukitukset, sähkösaneeraukset ja ilma-vesilämpöpumppuasennukset omakotitaloihin ja pienkiinteistöihin.

Renoan vakavarainen kasvu mahdollistaa myyjiemme menestyksen. Alan suurimmassa yrityksessä työskentely on valttikortti myyntikäynneillä, sillä monilla asiakkailla on etukäteen kokemusta ja hyvä kuva Renoasta.

Miksi minun kannattaa hakea töihin Renoalle?

🔥 Töihin on aina kiva lähteä, sillä pääset mukaan aidosti tsemppaavaan ja rentoon työporukkaan. Meillä ei ole keskinäistä kilpailuasetelmaa, vaan olemme samalla tärkeällä asialla ja puhallamme yhteen hiileen. Jokainen kauppa on kova juttu – myynnin WhatsApp-ryhmässä räjähtää aina, kun joku työkavereista tekee kaupan.

🏡 Renoalla et ehdi kyllästymään työhösi. Työpäiviesi aikana maisemat vaihtuvat, tapaat erilaisia ihmisiä ja näet erilaisia koteja. Ja mikä olisi mukavampaa kuin saada päättää viikon aikataulut itse?

🥳 Palkitsemme parhaat onnistujat kuukausittain. Lisäksi käynnissä on myyntikisoja, joista on voitettu mm. koko tiimin matka Miamiin, 100 euron lahjakortteja, kylpyläviikonloppuja, AirPodeja ja Polarin kelloja. Hyvä meininki on meille tärkeää, ja siksi pääset osallistumaan työhyvinvointia edistäviin aktiviteetteihin sekä tapahtumiin sählyturnauksista rentoihin illanviettoihin ja hienoihin pukujuhliin.

🤝 Haluamme sinun oppivan jatkuvasti ja saavan tästä työstä itsellesi oikean ammatin. Tiivis perehdytys ei lopu ensimmäiseen kuukauteen, vaan esimerkiksi viisi vuotta talossa olleet osallistuvat yhä koulutuksiin. Jos intoa löytyy, sinulla on mahdollisuudet edetä urallasi esimerkiksi päälliköksi tai kouluttajaksi.

💰 Entäs se palkka? Ensimmäisen puolen vuoden ajan saat provisioiden lisäksi takuupalkan 1 600 euroa/kk. Sen jälkeen siirryt provisiopalkkaukseen, jonka myötä tulet tienaamaan perustekemisellä 3 000-4 500 euroa/kk. Joinain kuukausina tienaat luultavasti enemmänkin, sillä meillä ei ole palkkakattoa.

💛 Vastineeksi työpanoksestasi tarjoamme sinulle myös työterveyshuollon, hammashoidon, ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, sekä lukuisia alennuksia vaihtuvista tuotteista ja palveluista.

Mitä toivoisitte minulta?

Emme edellytä sinulta myyntialan osaamista tai talotekniikan tuntemusta, sillä koulutamme sinut uuteen tehtävääsi. Voit olla alanvaihtaja, kokenut myyjä tai mitä tahansa niiden väliltä.

Kuten elämässä yleensä, Renoalla kenenkään ei tarvitse olla täydellinen. Jos tunnistat itsessäsi osan seuraavista ominaisuuksista, sovit porukkaamme varmasti:

✅ Olet kiinnostunut myyntityöstä ja ammatillisesta kehittymisestä.

✅ Viihdyt ihmisten parissa ja mukaudut erilaisiin tilanteisiin.

✅ Sinulla on kunnianhimoinen ja positiivinen asenne.

✅ Olet sinnikäs ja valmis laittamaan persoonasi peliin.

P.S. Emme etsi yksisarvista! Vauhdikkaassa arjessa epäonnistumisia tapahtuu ja virheitä saa tehdä. Tärkeintä on, että opimme niistä ja kehitymme yhdessä paremmiksi.

Haluan tämän työn! Miten toimin?

Jos innostuit ja tunnistit itsesi etsimämme henkilön kuvauksesta, hae viimeistään 28.2.2026!

Voit hakea helposti ilman CV:tä ja hakemuskirjettä vastaamalla vain ilmoituksen alta löytyviin kysymyksiin. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja pyrimme ottamaan yhteyttä sopiviin hakijoihin parin päivän sisällä.

Haluatko jutella tehtävästä tarkemmin? Rekrytoinneista vastaava Markus Jääskeläinen vastaa mielellään kysymyksiisi – tavoitat hänet parhaiten soittamalla numeroon 044 524 9217.

Ensimmäisen puolen vuoden ajan saat provisioiden lisäksi takuupalkan 1 600 euroa/kk. Sen jälkeen siirryt provisiopalkkaukseen, jonka myötä tulet tienaamaan perustekemisellä 3 000-4 500 euroa/kk. Joinain kuukausina tienaat luultavasti enemmänkin, sillä meillä ei ole palkkakattoa.





Source link

Kesätöihin Valion tuotantoon, logistiikkaan ja kunnossapitoon – Valio Oy – Työpaikat

Sosiaalityöntekijä, Kotoutumista tukevat sosiaalipalvelut, Espoo – Länsi-Uudenmaan Hyvinvointialue – Työpaikat

mennessä | helmi 5, 2026 | Sosiaali


Etsimme kotoutumista tukevien sosiaalipalveluiden tiimimme Espooseen innostunutta ja osaavaa sosiaalityöntekijää vakinaiseen tehtävään

Haemme sosiaalityöntekijää vakinaiseen tehtävään kotoutumista tukeviin sosiaalipalveluihin itäisen alueen sosiaalityön II -tiimiin. Yksikössämme on tehty uraauurtavaa sosiaalityötä pakolaistaustaisten asiakkaiden kanssa jo yli 30 vuoden ajan.

Tiimissä on asiakkaana eri ikäisiä kotoutumisvaiheessa olevia Espoon ja Kauniaisten alueella asuvia ulkomaalaisia henkilöitä ja perheitä. Suuri osa sosiaalityöntekijän asiakkaista on erityisen tuen tarpeessa olevia henkilöitä. Lisäksi asiakkaana on paperittomia henkilöitä ja perheitä.

Sosiaalityöntekijä toimii asiakastyössä asiakasprosessista vastaavana henkilönä ja omatyöntekijänä. Hän arvioi palvelujen tarpeen, laatii asiakassuunnitelman ja ohjaa asiakkaan hänen tarvitsemiensa palveluiden piiriin. Sosiaalityöntekijä toimii verkostoissa asiakkaan asiasta vastaavana viranomaisena. Sosiaalityöntekijä valmistelee viranomaispäätöksiä erilaisista palveluista ja toimeentulotuesta. Sosiaalityöntekijä tapaa asiakkaita säännöllisesti. Työ on monipuolista ja vaatii hyviä viestintä- ja tiedonhakutaitoja. Tiimissä työskentelee sosiaalityöntekijöiden lisäksi sosiaaliohjaajia. Lisäksi kotoutumisen tukevissä sosiaalipalveluissa työskentelee ohjaajia, jotka työskentelevät mm. käytännön tukea, asiointiapua tarvitsevien asiakkaiden kanssa asiakassuunnitelman mukaisesti.

Työpaikan nimi ja osoite: Pyyntitie 3, (Matinkylä) Espoo
Työaika: 37 h 45 min viikossa
Tehtävä on vakinainen.
Työhaastattelut järjestetään viikoilla 9-10.

Kelpoisuusvaatimukset: Sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen pätevyys.

Tehtävässä edellytetään sosiaalihuollon tuntemusta, kokemusta sosiaalihuollon asiakastyöstä, sujuvaa suullista ja kirjallista suomen taitoa, kykyä ohjata omaa työtä, hyviä viestintätaitoja ja päätöksentekokykyä.

Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Arvostamme kokemusta toimeentulotuki- ja muiden hallintopäätösten valmistelusta ja pakolaisten ja paperittomien asioiden tuntemusta.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Lisätietoja tehtävästä antaa johtava sosiaalityöntekijä Laura Rapo p. 040 506 8272. Ei tavoitettavissa 12.-17.2.

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Yhteiset sosiaali- ja terveyspalvelut, Aikuisten sosiaalipalvelut, Kotoutumista tukevat sosiaalipalvelut

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 495 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.

Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.

Pyyntitie 3

Espoo 02230





Source link

Kesätöihin Valion tuotantoon, logistiikkaan ja kunnossapitoon – Valio Oy – Työpaikat

Konsernin projektipäällikkö – Porvoon Energia Oy – Työpaikat

mennessä | helmi 5, 2026 | Teollisuus


Porvoon Energia -konserni myy, tuottaa ja jakaa lämpöä ja sähköä. Yhteensä meitä Porvoon energialaisia on reilu seitsemänkymmentä, ja liikevaihtomme vuonna 2024 oli 86 miljoonaa euroa.

Porvoon Energiassa on aina ollut kova tahto pysyä askeleen muutoksen edellä. Haluamme olla aidosti vastuullinen energiayhtiö ja tuottaa energiaratkaisuja, jotka tekevät päästöjen vähentämisen mahdolliseksi: kaikki myymämme sähkö on CO2-päästöttömästi tuotettua, ja vuonna 2024 kaukolämmöstä lähes sata prosenttia perustui uusiutuviin polttoaineisiin.  

Haemme nyt avoimeen ja ihmisläheiseen joukkoomme

Konsernin projektipäällikköä

Etsimme jo harjaantunutta henkilöä kehittyvän energiakonsernin projektien hallinnan yhtenäiseen järjestämiseen ja seurantaan. Tehtäväsi on luoda meille uusia käytäntöjä, edistää järjestelmien ja projektidokumentaation linjakasta käyttöä, tunnistaa projektihallinnan kehityskohteita ja seurata käynnissä olevien ja tulevien projektien aikatauluja ja taloutta. Ennen kaikkea odotamme sinulta kykyä luoda projektihallinnan kokonaisuus, joka vastaa johdon raportointitarpeisiin ja varmistaa projektien onnistuneen läpiviennin.

Työskentelet tiiviisti projekteista vastuullisten substanssiosaajien kanssa. Tuot yhteistyöhön lisäarvoa hankintaosaamisen, järjestelmällisen toiminnan, poikkeamiin puuttumisen ja projektien mittareiden seurannan myötä. Tehtävä on uusi, ja työskentelet Porvoon Energia -konsernin kehitysyksikössä.

Sinulla on malttia ja tahtoa tutustua ammattilaisiimme ja asettua osaksi konsernin avointa ja toisia kunnioittavaa toimintakulttuuria. Projektitaustasi lisäksi sinulla on joko PMO-tyyppistä osaamista tai näyttöjä isompien projektien johtamisesta. Aiempi työkokemuksesi on energian tai teollisuuden parista tai infrarakentamisen alalta. Sinulla on kokemusta myös hankintaneuvotteluista ja ulkoisten toimittajien kilpailuttamisesta ja ohjaamisesta, ja tunnet jo valmiiksi hyvät välineet projektien eri osa-alueiden järjestelmälliseen seurantaan. Osaat riittävän hyvin englantia ja pystyt työskentelemään toimistolla Porvoon Tolkkisissa kolmena päivänä viikossa. Porvoon Energiassa arvostamme sekä suomen että ruotsin kielen taitoja.

Tarjoamme energia-alan työpaikan erittäin mukavassa työyhteisössä. Saat vastuullesi oman selkeän toimialueesi, jota rakentaa hyvässä yhteistyössä työtovereidesi kanssa. Meillä olet mukana edistämässä CO2-päästöttömän sähkön ja uusiutuvan lämmön tuotantoa sekä vastuullisesti toimintaympäristöönsä suhtautuvan yhtiön toimintaa. Työskentelemme arvojemme – Yhdessä, avoimesti ja arvostaen – mukaisesti, ja henkilöstömme tyytyväisyys on erinomaisella tasolla. 

Hae tehtävää lähettämällä CV:si, hakemuksesi ja palkkatoiveesi sivulla Konsernin projektipäällikkö/Porvoon Energia viimeistään sunnuntaina 8.2.2026. Lisätietoja antaa S&S Consultingin Kari Hausen, puh. 050 374 3504.

 





Source link