Palveluyksikön johtaja Toivon talolle, Diakonissalaitos – Helsinki

Palveluyksikön johtaja Toivon talolle, Diakonissalaitos – Helsinki

mennessä | joulu 15, 2025 | Johto


Haemme palveluyksikönjohtajaa Diakonissalaitoksen Toivon talolle vakituiseen tehtävään.

Tervetuloa Diakonissalaitokselle! 

Toivon talolla kohdataan ja tuetaan haavoittuvassa asemassa olevia maahantulijoita, kuten paperittomia ja muita epäselvässä tilanteessa Suomessa oleskelevia ihmisiä, esimerkiksi EU:n alueelta tulevaa romaniväestöä. Toiminnan rahoituspohja on monikanavainen. Kävijöille tarjotaan muun muassa palveluohjausta, terveysneuvontaa, aktivoivaa ryhmätoimintaa sekä tukea arjen asioissa. Talo toimii myös alustana muiden toimijoiden ja yhteistyökumppaneiden aktiviteeteille.

Tehtävässä työskentelet esihenkilönä Toivon talon työntekijöille. Diakonissalaitoksen organisaatiossa kuulut Hankkeet ja kehittäminen -kokonaisuuteen.

Työhösi kuuluu yksikön toiminnan kehittäminen, esihenkilötyö, Toivon talon yksikön ja hanketiimien johtaminen sekä vahva verkostotyö. Tehtäviisi sisältyy kehittämistyötä, talouden seurantaa, sovitusti asiakastyötä, työturvallisuudesta vastaamista, viestintää ja vaikuttamista, toimitilojen ylläpidon koordinointia sekä yhteistyötä Diakonissalaitoksen muun toiminnan sekä ulkoisten sidosryhmien kanssa. Lisäksi palveluyksikön johtajana tuet yksikön projektipäälliköitä ja olet mukana uusien hankkeiden suunnittelussa ja hakuprosesseissa. Voit myös tilanteen ja tarpeen mukaan toimia projektipäällikön roolissa.

Toivon talo sijaitsee Helsingin Herttoniemessä ja työ edellyttää pääsääntöisesti lähityötä yksikössä.

Odotamme sinulta:

  • soveltuvaa korkeakoulututkintoa

  • kokemusta esihenkilötyöstä ja tiimien johtamisesta sekä kykyä valmentavaan johtamiseen

  • kokemusta työskentelystä monimuotoisessa ympäristössä

  • kokemusta ja osaamista hankkeiden johtamisesta, hankehallinnasta ja hankehauista, erilaisten rahoitusinstrumenttien tuntemus katsotaan eduksi

  • kokemusta ja ymmärrystä haavoittuvassa asemassa olevien maahantulijoiden kohtaamisesta ja tukemisesta.

Tehtävässä tarvitset:

  • erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja

  • itseohjautuvaa työotetta

  • vastuunottokykyä ja paineensietokykyä sekä

  • hyvää suomen ja englannin kielen taitoa.

Olemme savuton ja päihteetön työpaikka.

Työyhteisö ja kulttuuri

Diakonissalaitoksen Toivon talolla työskentelee tällä hetkellä kaksi tiimiä, joissa on yhteensä 10 työntekijää, ja käynnissä on viisi hanketta. Moniammatillinen työyhteisömme on kielellisesti ja kulttuurisesti monimuotoinen, mikä tukee työskentelyämme monenlaisista taustoista tulevien ihmisten kanssa.  

Esihenkilösi on sitoutunut tukemaan sinun ja koko työyhteisön kehittymistä valmentavalla otteella – kannustaen, palautetta antaen ja huolen hetkellä kuunnellen. Hyödynnämme tiimissämme moniammatillista osaamista ja yksilöllisiä vahvuuksiamme. Kannustamme toisiamme kehittymään niin yksilöinä kuin yhdessäkin.

Diakonissalaitos on työntekijöidensä kokonaisvaltaista hyvinvointia tukeva työpaikka. Rakennamme yhdessä arvostavaa ja yhdenvertaista työkulttuuria, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä.

Meille on tärkeää, että viihdyt kanssamme ja tunnet olosi turvalliseksi. Käytössämme on turvallisemman tilan periaatteet, joita yhdessä noudattamalla varmistamme jokaiselle arvostavan ja viihtyisän työyhteisön

Tarjoamme sinulle:

  • sopimuspalkan 3500-4000 € sekä työehdot yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti

  • liikunta- ja kulttuuriedun 

  • monipuolisen työterveyshuollon ja laajan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen

  • oman perehdyttäjän ja sinulle suunnitellun vieraanvaraisen perehdytyksen

  • mahdollisuuden hyödyntää osaamistasi ja vahvuuksiasi

  • mahdollisuuden hakea kauttamme asuntoa pk-seudulta 

  • apua oman talouden hallintaan 

Rekrytoinnin eteneminen

Jätä hakemuksesi nyt! Hakuaika päättyy 19.12. Voimme kuitenkin edetä rekrytoinnissa ja käsitellä hakemuksia jo ennen hakuajan päättymistä. Lähetämme haastatteluun pääseville tiedon 23.12. mennessä. Haastattelut pidetään viikoilla 2-3/2026 Diakonissalaitoksen tiloissa (Alppikatu 2, 00530 Helsinki) ja/tai Teams-yhteydellä.  

Loppuvaiheen hakijat osallistuvat henkilöprofilointiin, jota hyödynnämme osana valintaamme. 

Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme erilaisista taustoista tulevia henkilöitä hakemaan meille töihin.

Rekrytointiprosessimme on anonyymi. Tämä tarkoittaa, että hakijat pysyvät tunnistamattomana haastatteluihin asti. Toivomme, että vastaat hakulomakkeen kysymyksiin tuomalla esiin osaamistasi ja kokemustasi ilman, että kerrot nimeäsi, ikääsi, sukupuoltasi tai muita yksilöiviä tietoja. Voit liittää hakuusi tekstimuotoisen CV:n. Suuret kuvat tai erikoisemmat muotoilut voivat vaikuttaa siten, että koko CV peittyy. Rekrytointijärjestelmämme piilottaa esimerkiksi nimesi ja kuvasi automaattisesti CV:stä.

Pyrimme varmistamaan rekrytointiprosessimme esteettömyyden. Jos tarvitset mukautuksia hakuprosessiin (esim. haastattelupaikan saavutettavuuteen liittyen tai lisäaikaa tehtäviin), kerrothan siitä meille hakemuksellasi.

Kysyttävää? Ota rohkeasti yhteyttä!

Tämä rekrytointi on anonyymi. Voit kysyä tehtävästä lähettämällä viestin osoitteeseen [email protected]. Rekrytointiasiantuntija käsittelee kysymyksesi luottamuksellisesti, eivätkä henkilötietosi välity rekrytoivalle esihenkilölle. Vastaamme sinulle arkisin vuorokauden kuluessa.

Diakonissalaitos tekee rohkeasti työtä ihmisarvoisen elämän puolesta. Säätiön yleishyödyllisen toiminnan avulla tuemme kaikkein haavoittuvammassa asemassa olevia. Yhteiskunnallinen yrityksemme Rinnekodit tarjoaa vaikuttavia sosiaali- ja terveyspalveluja erityistä tukea tarvitseville ihmisille. Lisäksi olemme mukana koulutustoiminnassa. Yhdessä rakennamme oikeudenmukaisempaa yhteiskuntaa. Olemme vastuullinen työpaikka 3 400 ammattilaiselle, jotka tekevät työtä sydän mukana. Kaiken toimintamme keskiössä on ihminen.

www.hdl.fi

www.rinnekodit.fi



Source link

Palveluyksikön johtaja Toivon talolle, Diakonissalaitos – Helsinki

Osastovastaava Hyvinkään Biltemaan, Biltema – Hyvinkää

mennessä | joulu 13, 2025 | Johto


Biltema on perheyhtiö, jonka menestyksen takana ovat työhönsä intohimolla ja ylpeydellä suhtautuvat työntekijät. Tartumme tuumasta toimeen täydellä sydämellämme ja teemme töitä yhdessä toisiamme kannustaen. Suomessa meillä työskentelee parhaimpaan sesonkiaikaan yli 500 innokasta tekijää 23 tavaratalossamme. Vuonna 2025 olemme avanneet uudet Biltema-tavaratalot Kouvolaan, Porvooseen ja Lohjalle, ja kasvumme jatkuessa seuraavaksi on vuorossa Hämeenlinna alkuvuodesta 2026.

Haluatko kaupan alalle ja tavaratalon vauhdikkaaseen maailmaan myynti- ja asiakaspalvelutehtäviin? Oletko itseohjautuva ja täynnä positiivista energiaa ja tahtoa kehittyä kaupan alan ammattilaiseksi? Jos vastaat kyllä, tässä on tilaisuutesi.

Etsimme nyt Biltema-perheemme vahvistukseksi Hyvinkään tavarataloon osastovastaavaa autoilu, moottoripyöräily ja autonhoito -osastolle vakituiseen työsuhteeseen
 

Osastovastaavana, vastuualueinasi autoilu, moottoripyöräily ja autonhoito, vastaat koko osaston toiminnasta. Vastaat osastosi kaupallisuudesta ja myynnin kehittymisestä sekä huolehdit esillepanosta, siisteydestä ja hyvästä täyttöasteesta.  Toimit lisäksi osana tavaratalon johtoryhmää ja vastaat vuorollasi koko tavaratalon toiminnasta.  

Odotamme sinulta:
 – Kaupan alan koulutusta ja  mielellään työkokemusta esimiehenä olemisesta vähittäis- tai päivittäistavarakaupassa
 – Hyviä esihenkilö- ja ihmissuhdetaitoja
 – Valmiutta itsenäiseen työskentelyyn ja kykyä kantaa vastuuta
 – Oma-aloitteisuutta ja hyvää organisointikykyä, joustavuutta ja paineensietokykyä sekä oikeanlaista tekemisen meininkiä ja yhteistyökykyä sekä taitoa tehdä tulosta
 – Kiinnostus  ja osaaminen vastuutehtävistä katsotaan eduksi
 – Valmiutta työskennellä aamu-, ilta- ja viikonloppuvuoroissa

 Tarjoamme sinulle:
 
 – Vastuullisen ja monipuolisen paikan kansainvälisen tavarataloketjun positiivisessa sykkeessä
 – Bilteman konseptin mukaisen myymälän ja toimivat työkalut
 – Rennon ja kannustavan työilmapiirin lempeiden kollegoiden kera
 – Innostavan tehtävän, jossa voit yhdistää kiinnostuksen kohteesi laajaan tuotevalikoimaamme
 – Loistavat urakehitysmahdollisuudet; kulttuurimme suosii pitkäikäisiä työsuhteita ja kehittymistä
 – Yksityiskohtaisen koulutuksen ja opastuksen tehtävään
 – Työpaikan julkisten kulkuyhteyksien päässä

Tehtävä on vakituinen, kokoaikainen, kuukausipalkkainen ja työaika on keskimäärin 37,5 h/vko. 

Palkkaus Kaupan alan työehtosopimuksen mukaan. Kuukausipalkan määrä vaihtelee riippuen työkokemuksesta ja koulutuksesta välillä 2 050 – 2 331 euroa/ kk, jonka lisäksi maksetaan 5%:n osastovastuulisä. Ilta- ja viikonloppulisät maksetaan tehtyjen tuntien mukaisesti.

Työn tarkempi aloitusaika sovitaan sopimuksen mukaan. Toimi nopeasti, sillä haastattelut aloitetaan jo hakuaikana, ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.
 
Hae tehtävää täyttämällä hakulomake rekrytointijärjestelmässämme 21.12.2025 mennessä ja lisää mukaan CV:si. Huomioimme vain rekrytointijärjestelmän kautta tulleet hakemukset. 

Kaikkiin hakuprosessissa eteenpäin pääseviin olemme henkilökohtaisesti yhteydessä.

Hakuaika alkaa: 08.12.2025 16:30Hakuaika päättyy: 21.12.2025 23:59



Source link

Palveluyksikön johtaja Toivon talolle, Diakonissalaitos – Helsinki

Communications Manager, Neste Oyj – Espoo

mennessä | joulu 7, 2025 | Johto


Are you our next creator of change?

Do you want to be part of creating solutions for mitigating climate change? At Neste, you will be working for the world’s leading producer of sustainable aviation fuel and renewable diesel. Together we will accelerate transformation for a more sustainable future.

Communications Manager

Are you the highly skillful professional we’re looking for?
 

We are an international high-performing team of top-tier communicators. In this team, collaboration, mutual support, information sharing, and the joy of working together are combined with a drive for results and continuous improvement. We are looking for a new colleague who shares our ambition, drive, and values to join our global Communications team.

Neste’s Communications team is responsible for external and internal communications, as well as business area communications.

We are looking for an experienced Communications Manager to lead demanding communications projects and tasks in our international setting. You bring solid expertise in corporate communications, with a special focus on strengthening internal communications and driving employee engagement. This full-time permanent position is based in Espoo, Neste’s headquarters. You will report to the Head of Corporate Communications.

Key tasks in this role:

  • Internal storytelling: Strategically design and implement engaging internal communications and campaigns that connect our global employees to the company vision, values, and strategic priorities.

  • Communications partner: Provide proactive, high-level communications support to senior leaders and teams, enhancing their communications effectiveness

  • Digital platform stewardship: Create and curate compelling content across various internal communications platforms.

  • Cross-functional projects: Lead, support and/or contribute to key corporate events and cross-team communications and change projects, ensuring communications alignment and seamless delivery

Keys to success in this role:

  • Relevant academic degree (e.g. Master’s degree in communications)

  • About 10 years of experience in communications

  • Strong project management skills and experience in leading communications projects

  • Ability to communicate, cooperate, and interact comfortably on multiple organizational levels in an international environment

  • Curious mindset to test and use new technologies and tools, such as AI

  • A collaborative, proactive, hands-on, and energetic approach to work coupled with a flexible, positive, and responsible attitude

  • Safety-oriented mindset

  • Excellent writing skills

  • Fluency in both Finnish and English is essential

Reasons to join

  • Meaningful and rewarding work: A wide range of interesting and high-impact tasks and projects in a dynamic business environment

  • A collaborative team: Work alongside a great team and nice colleagues who foster an open, supportive, and friendly workplace culture.

  • Commitment to your well-being: Our benefits for employees in Finland include, for example, a personnel fund as part of the overall remuneration, comprehensive occupational health care, and extensive membership in a sickness or health insurance fund. We also support leisure time activities by offering benefits for sports and culture.

Neste is an international, growing company in the constantly developing energy sector. We are known as the pioneer in innovating renewable alternatives to fossil fuels. Today, we are the world’s leading producer of sustainable aviation fuel (SAF) and renewable diesel enabling our customers to reduce their greenhouse gas emissions. We have three business areas; Renewable Products, Oil Products and Marketing & Services, and our revenue stood at EUR 20.6 billion in 2024.

If you are ready for a challenging and rewarding career path with a leader in the field of renewable fuels, apply today.

Let’s get you started

We look forward to receiving your CV and application with a salary request on December 11th, 2025 at the latest.

If you have any questions regarding the process or the position, please get in touch with Susanna Sieppi, Communications Director, +358 50 4584156 on December 3rd at 1 – 3 pm or December 9th at 2 – 4 pm (EET).

Due to security and confidentiality, please submit your application through our recruitment system. Applications sent via email will not be considered.

The recruitment process will include interviews and an aptitude assessment. The person selected for the position must pass a health examination including a drug test. A possible security clearance will be obtained with your consent.

Neste in brief

Neste (NESTE, Nasdaq Helsinki) creates solutions for mitigating climate change and accelerating a shift to a circular economy. The company is the world’s leading producer of sustainable aviation fuel (SAF) and renewable diesel, enabling its customers to reduce their greenhouse gas emissions. Neste refines waste, residues and other renewable raw materials to high-quality renewable fuels at its refineries located on three continents. The company’s annual renewable fuels production capacity will be increased to 6.8 million tons in 2027.

Neste has high standards for sustainability and the company has consistently been recognized by several leading sustainability indices. In 2024, Neste’s revenue stood at EUR 20.6 billion. Read more: neste.com



Source link

Palveluyksikön johtaja Toivon talolle, Diakonissalaitos – Helsinki

e-Commerce Specialist ruoan verkkokauppaan K-Ryhmään, Kesko Oyj – Helsinki

mennessä | joulu 4, 2025 | Johto


Hakuaika alkaa: 21.11.2025
Hakuaika päättyy: 16.12.2025

Etsimme joukkoomme kasvu- ja kehittämishakuista eCommerce Specialistia perhevapaan sijaisuuteen ajalle 2/2026 – 12/2026. Tulet huolehtimaan mm. kauppojen tiedottamisesta koko verkkokaupan osalta sekä toimimaan tiiviisti alati kasvavan pikatoimitusmarkkinan tehtävissä. Työskentelet liiketoimintayksikössä varmistaen osaltasi verkkokaupan sujuvan toiminnan sekä jatkuvan kehittämisen. Teet tiiviistä yhteistyötä kollegoidesi lisäksi mm. kehitystiimin, ketjujen ja kauppojen kanssa.

Mitä on luvassa?

Vastuullasi tulee olemaan:

  • Viestintä verkkokaupoille ja sidosryhmille
  • Pikatoimitusmalliin liittyviä verkkokaupan operatiivisia ja kehitystehtäviä
  • Verkkokaupan muiden kehityshankkeiden tuki sekä operatiivinen toiminta

Odotamme sinun olevan luonteeltasi ratkaisuhakuinen, joka tulee erinomaisesti toimeen erilaisten sidosryhmien kanssa. Olet myös hyvä verkostoituja, ja kasvatat omaa liiketoimintaymmärrystäsi sujuvasti eri sidosryhmiltä oppien. Et kaihda reipasta työtahtia ja usein muuttuvia tilanteita, vaan fokuksesi säilyy kulloinkin tärkeimpien asioiden edistämiseksi. Haluat oppia jatkuvasti uutta, muttet kaihda rutiinimaisempiakaan tehtäviä.

Miksi meille?

  • Pääset keskeiselle paikalle kehittämään voimakkaassa kasvussa olevaa ruoan verkkokauppaa.
  • Työskentelemme matriisissa ja laajassa sidosryhmäyhteistyössä mm. kehityksen, kauppojen, ketjuyksiköiden, talouden, markkinoinnin sekä teknologiakumppanien kanssa.
  • Käytämme moderneja teknologioita, joilla luomme räätälöityä K-Ruoka asiakaskokemusta.
  • Pääset oppimaan ruoan verkkokaupasta ja digikehityksestä alansa johtavalta toimijalta tiimissä, jossa on erinomainen työtyytyväisyys.

Porukassamme vallitsee hyvä ryhmähenki ja haluamme jatkuvasti kehittää toimintatapojamme, minkä vuoksi toivomme joukkoomme henkilöä, joka nauttii tiimityöskentelystä, toimintatapojemme kehittämisestä sekä uusien ideoiden esiin tuomisesta.

Mitä toivomme sinulta?

  • Vahvaa kiinnostusta ja halua kehittyä ruoan verkkokaupassa sekä innostuneisuutta seurata, mitä markkinoilla tapahtuu aiheen ympärillä
  • Kasvuhakuista työskentelytapaa: olet itseohjautuva, osaat edistää asioita päämäärätietoisesti ja tehdä tarvittaessa toimenpide-ehdotuksia prosessien parantamiseksi
  • Näyttöä menestyksekkäästi läpiviedyistä projekteista, mielellään (ruoan) verkkokaupan tai digitaalisten palveluiden alueelta
  • Kykyä viedä uusia asioita eteenpäin erilaisten sidosryhmien kanssa, sillä työsi tulee sisältämään paljon erilaisten sidosryhmien kanssa työskentelyä
  • Kykyä hallita moninaisia kokonaisuuksia ympäristössä, jossa asioiden välillä on paljon riippuvuussuhteita ja tilanteet muuttuvat nopeasti
  • Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa esim. KTM, ETM tai DI

Kiinnostuitko?

Jätä meille CV:si ja halutessasi vapaamuotoinen hakemuksesi. Hakuaika tehtävään päättyy 16.12.2025, mutta käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten hae nopeasti! Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin tilanteesta viimeistään parin viikon sisään hakuajan umpeuduttua. Suoritamme huumausainetestauksen valitulle henkilölle ennen työsuhteen alkua.

Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö eCommerce Director Hanna Heinänen 050 599 3664. Paras aika tavoittaa on ke 10.12 klo 14-16 ja ti 12.12 klo 9-11.

Jätä hakemuksesi ilmoituksen linkin kautta -haluamme kuulla myös palkkatoiveesi tehtävään.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Meitä on yli 1000 kauppiasta ja 39 000 koolaista, joilla on loputon usko paremman kaupan rakentamiseen yhä uudestaan ja uudestaan. Uskomme kauppaan ja kauppiuuden vahvaan henkeen yritteliään ja hyvinvoivan yhteiskunnan kivijalkana.

Oli juttusi autot, rakentaminen, asiakaspalvelu tai teknologia, meillä on jatkuvasti uusia paikkoja paremman kaupan tekijöille. Meillä kädenjälkesi näkyy suomalaisten arjessa – miten liikumme, syömme tai rakennamme. Tämä talo ei pysähdy ja pystytkin rakentamaan omanlaista uraasi toimialoista ja yhtiöistä toiseen.

Olemme tekijöiden talo ja meitä yhdistää ehta tekemisen meininki. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Joten eiköhän kääritä hihat ja laiteta taas tuulemaan – LET’S K!



Source link

Palveluyksikön johtaja Toivon talolle, Diakonissalaitos – Helsinki

Tavaratalopäällikkö Hyvinkään Biltemaan, Biltema – Hyvinkää

mennessä | marras 27, 2025 | Johto


Biltema on perheyhtiö, jonka menestyksen takana ovat työhönsä intohimolla ja ylpeydellä suhtautuvat työntekijät. Tartumme tuumasta toimeen täydellä sydämellämme ja teemme töitä yhdessä toisiamme kannustaen. Suomessa meillä työskentelee parhaimpaan sesonkiaikaan yli 500 innokasta tekijää 23 tavaratalossamme. Vuonna 2025 olemme avanneet uudet Biltema-tavaratalot Kouvolaan, Porvooseen ja Lohjalle, ja kasvumme jatkuessa seuraavaksi on vuorossa Hämeenlinna alkuvuodesta 2026.

Oletko myynnin ja tuloksen tekijä? Nautitko johtamisesta ja saat ihmiset innostumaan? 

Haemme sinua, kaupan alan ammattilainen, johtamaan tavaratalopäällikkönä Hyvinkään Biltema-tavarataloa 

Tavaratalopäällikkönä johdat itsenäisesti ja tulosvastuullisesti tavarataloa ja Biltema Cafeta Bilteman konseptin mukaisesti sekä vastaat sen päivittäisestä toiminnasta. Sinulla on kokonaisvastuu tavaratalon asiakastyytyväisyydestä, myynnistä ja tuloksesta. Pääset vaikuttamaan henkilökuntasi kokoonpanoon, sillä olet aktiivisesti mukana rekrytoimassa koko henkilökuntaa. Olet vastuussa tavaratalon ja kahvilan henkilöstöasioista, työtyytyväisyydestä ja työhyvinvoinnista sekä henkilöstösi osaamisen kehittämisestä. Lisäksi toimit itse aktiivisesti ja kannustavasti niin myyntitiimissä kuin asiakaspalvelussakin. Englannin ja ruotsin kielen taito katsotaan eduksi.
 
 Odotamme sinulta:
 – Kaupan alan koulutusta sekä kokemusta esimiestyöstä
 – Oma-aloitteisuutta ja hyvää organisointikykyä, joustavuutta ja paineensietokykyä sekä taitoa tehdä tulosta
 – Hyviä esimies- ja ihmissuhdetaitoja
 – Valmiutta itsenäiseen työskentelyyn ja kykyä kantaa vastuuta
 – Oikeanlaista tekemisen meininkiä ja yhteistyökykytaitoja sekä positiivista asennetta
 – Valmiutta työskennellä niin aamu-, ilta-, kuin viikonloppuvuoroissa
 
 Tarjoamme:
 – Haasteellisen, vastuullisen ja monipuolisen työn yhdessä Pohjoismaiden suurimmista tavarataloketjuista
 – Perehdytyksen ja tuen tehtävän menestykselliseen hoitamiseen
 – Mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen
 – Viihtyisän työympäristön ja hyvän työilmapiirin

Hae tehtävää täyttämällä hakulomake rekrytointijärjestelmässämme 3.12.2025 mennessä, ja liitä mukaan palkkatoiveesi ja CV:si. Huomioimme vain rekrytointijärjestelmän kautta tulleet hakemukset.

Lisätietoja tehtävästä voit kysyä sähköpostitse aluepäällikkö Minna Andilta [email protected].

Kaikkiin hakuprosessissa eteenpäin pääseviin olemme henkilökohtaisesti yhteydessä. Tehtävään valittavalta henkilöltä tarkastamme luottotiedot.

Hakuaika alkaa: 19.11.2025 08:00Hakuaika päättyy: 03.12.2025 23:59



Source link