KHT-tilintarkastaja / Manager – Tietotili Audit Oy, Vantaa, Academic Work – Vantaa

KHT-tilintarkastaja / Manager – Tietotili Audit Oy, Vantaa, Academic Work – Vantaa

mennessä | maalis 31, 2026 | Johto


Etsimme KHT-tilintarkastajaa rentoon ja asiantuntevaan tiimiin Tietotili Auditille. Mikäli haluat päästä vaikuttamaan yrityksen suuntaan ja kasvuun ilman ympäripyöreitä työpäiviä, tämä tehtävä voi olla sinulle!

Tehtävänkuvaus

KHT-tilintarkastajana toimit avainroolissa tiimin esihenkilönä, vastaten asiakkuuksista ja tilintarkastusten allekirjoituksista. Johdat ja ohjaat junior tilintarkastajia ja varmistat asiakaspalvelun korkean laadun. Roolisi antaa tilaa kehittyä ja ottaa vastuuta, aina tiimin johtamisesta koko yrityksen kehittämiseen asti, kokemuksestasi riippuen.

Tarjoamme

Olemme 10 hengen asiantuntijatiimi, jolle yhteisöllisyys, kehittyminen ja jokaisen oma vapaa-aika ovat tärkeitä arvoja. Meillä työnteko on ammattimaista, mutta ei raadollista. Joustavat rakenteet, matala hierarkia ja hyvinvoinnistasi huolehtiminen näkyvät meidän jokapäiväisessä tekemisessä.

  • Aito työn ja vapaa-ajan tasapaino: Meillä tehdään normaaleja työtunteja. Haluamme, että palaudut ja ehdit viettämään aikaa myös toimiston ulkopuolella.
  • Vastuu ja vapaus: Saat allekirjoitus- ja asiakkuusvastuun heti. Toimimme joustavasti, emmekä ole pakotettu tekemään kaikkea työtä samalla muotilla – saat käyttää omaa ammattitaitoasi ja rakentaa parhaat toimintatavat tehdä vaatimukset täyttävää tilintarkastustyötä.
  • Loistava porukka: Tiimissämme on rento ja välitön tunnelma. Järjestämme säännöllisesti yhteistä tekemistä – seuraavaksi suuntaamme viininmaistajaisiin ja kevätjuhliin.
  • Kansainvälisyys ja kehittyminen: Tuemme osaamisesi ylläpitoa esimerkiksi seminaareilla. Seuraavana tiedossa on Amsterdamissa järjestettävä alan seminaari.
  • Sijainti: Toimistomme sijaitsee Vantaalla erinomaisten liikenneyhteyksien varrella, aivan moottoritien kupeessa.

Työtehtävät

Roolisi muovautuu kokemuksesi mukaan. Jos olet jo kokenut konkari, voit ottaa johtovastuun vaikka koko toimistosta. Mikäli olet urasi nousukiidossa, aloitat pienemmän tiimin managerina.

Keskeiset tehtäväsi:

  • Toimit nimettynä vastuullisena tilintarkastajana monipuoliselle asiakaskunnallemme
  • Johdat ja ohjaat junior-tarkastajia, jotka vastaavat käytännön suoritustasosta
  • Vastaat asiakkuuksien hoidosta, kontaktoinnista ja uusien ratkaisujen neuvotteluista
  • Osallistut itsekin käytännön tilintarkastukseen, jotta pysyt ajan tasalla asiakkaidesi tilanteesta
  • Toimit esihenkilöroolissa

Etsimme

Etsimme yrittäjähenkistä kollegaa, joka nauttii asiakaskohtaamisista ja haluaa viedä asioita eteenpäin.

  • Pätevyys: KHT-tutkinto suoritettuna
  • Asenne: Olet ulospäinsuuntautunut ja asiakaslähtöinen. Nautit neuvottelutilanteista ja tiimin sparraamisesta.
  • Kielitaito: Sujuva suomen ja englannin kielen taito.
  • Läsnäolo: Toivomme, että kohtaamme toimistolla Vantaalla 2–3 päivänä viikossa. Osa päivistä voi kulua myös asiakkaidesi luona tai etänä.

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja.

Information

Tutustu meihin lisää täällä!

Olemme ylpeinä osa HLB:n globaalia asiantuntijaverkostoa, joka on 8. suurin alamme verkosto maailmassa. Yhteistyö takaa meille luotettavan laatujärjestelmän, asiakaskontakteja, uskottavuutta, kansainvälistä koulutusta ja paljon muuta. Lue lisää HLB:stä täältä!



Source link

KHT-tilintarkastaja / Manager – Tietotili Audit Oy, Vantaa, Academic Work – Vantaa

Category & Portfolio Manager, Plant-based Proteins & Foods, Helsinki, Valio Oy – Helsinki

mennessä | maalis 29, 2026 | Johto


Do you want to play a key role in shaping the future of plant-based food? Are you energized by building winning portfolios, leading category growth, and turning consumer insight into products people love? At Valio we’re entering an exciting new chapter – scaling the Valio Gold&Green® innovation, strengthening our plant-based footprint, and unlocking the next wave of growth. 

WE ARE LOOKING FOR GROWTH-DRIVEN CATEGORY & PORTFOLIO MANAGER TO JOIN OUR VALIO GOLD&GREEN® TEAM, EXPANSION & RENEWAL BUSINESS AREA 

We’re looking for a growth-driven Category & Portfolio Manager with a strong business mindset and a start-up attitude. In this role, you will lead the business, build a winning portfolio, and turn strategic ambition into measurable impact. If you want to combine hands-on ownership with strategic leadership, this is the role for you. 

Would you be the perfect fit? We have a permanent Category & Portfolio Manager position, located in Helsinki. 

What You’ll Do: In this role you will lead our category and portfolio with curiosity, clarity, and commercial edge. You will: 

  • Lead the Plant-based proteins & Foods category and business performance across the markets by creating transparency and actionable insights for growth and profitability. 

  • Lead and develop the product portfolio – Create & execute category plan: define category direction, shape the innovation pipeline, manage delists, and ensure our range stays relevant, competitive and future-fit. 

  • Build a data-driven category view and translate insights into sharp recommendations for positioning, pricing, mix, and channel strategy. 

  • Lead and coordinate cross-functional workstreams in a matrix organization – Work closely with marketing, sales, R&D, and production keeping things moving with pace, structure, and clarity. 

  • Champion the Valio Gold&Green® brand and ensure portfolio decisions strengthen our long-term equity and differentiation. 

This position offers you an opportunity to be in the center of Valio strategy execution and create something unique in Finnish food industry. An essential part of our business is to search and evaluate business opportunities with different kind of partners and look for opportunities to expand to some completely new areas. 

Who You Are: You blend strategic insight with entrepreneurial spirit – and you combine strategic sharpness with hands-on drive. You are: 

  • Growth-minded and commercially driven, with a strong ambition to build a winning category 

  • Skilled in portfolio development, with a proven ability to turn insight into competitive product ranges 

  • Comfortably operating in a matrix organization – influencing, aligning and driving clarity across function 

  • Analytical and structured, confident with P&L, pricing, mix and scenario modeling  

  • Curious, innovative and consumercentric – you spot opportunities early and turn them into concrete actions 

  • A strong collaborator and communicator, fluent in Finnish and English 

  • Equipped with a relevant academic degree (business, food science, or similar) 

  • 5+ Experience in FMCG, category management, portfolio leadership is considered a strong advantage 

What We Offer 

  • A key role in shaping the future of a pioneering plant-based brand  

  • The opportunity to lead business, portfolio and innovation pipeline with visible impact on shelf and performance 

  • A passionate, ambitious and supportive team that works with purpose and pace  

  • A chance to grow, learn, and make your mark with the backing of Valio’s capabilities and expertise 

  • A role at the heart of Valio’s strategy 

Plants and plantbased foods are the future! At Valio, we are building this future under our PlantBased Proteins & Foods function, where we combine strong R&D, consumer insight, and ambitious growth targets. We strengthened our position in the plantbased market when we acquired the Gold&Green® brand, intellectual property and R&D operations in 2022. This marked an important step in expanding our capabilities and accelerating innovation in plantbased proteins. 

Since then, we have renewed the brand, broadened our competencies, and continued to invest in nextgeneration plantbased foods.  

In 2025, our acquisition of Verso Food further expanded our footprint and gave us our own production capacity – a major milestone toward a more selfsufficient and competitive plantbased portfolio. Today, we are shaping the future of plantbased eating by developing products that are delicious and nutritious. Gold&Green

For more detailed information, please contact: Susanna Kallio, Vice President Plant-Based Proteins & New Ventures, tel. +358 40 546 2885 / 27.3 15-17, 2.4 11-13. 8.4. 10-12.

Ready to change how the world eats in the future – Join us, it’s going to be delicious? Please send your application by 12.4.2026 via application link or www.valio.fi/rekry. 

Application period starts: 2026-03-24 16:00Application period ends: 2026-04-12 23:59



Source link

KHT-tilintarkastaja / Manager – Tietotili Audit Oy, Vantaa, Academic Work – Vantaa

Tavaratalopäällikkö Helsingin Biltemaan, Biltema – Helsinki

mennessä | maalis 25, 2026 | Johto


Oletko tulosnälkäinen myynnin osaaja, joka nauttii ihmisten johtamisesta ja saa tiimin syttymään?

Haemme kokenutta kaupan alan ammattilaista tavaratalopäälliköksi Suomen lippulaivamyymäläämme Helsinkiin

Nykyisen tavaratalopäällikkömme siirtyessä uusiin tehtäviin konsernin sisällä, tarvitsemme uuden vastuunkantajan ohjaamaan toimintaamme kohti tavoitteita.

Tavaratalopäällikkönä vastaat itsenäisesti ja tulosvastuullisesti myymälän päivittäisestä toiminnasta Bilteman konseptin mukaisesti. Tehtäväsi ytimessä ovat asiakastyytyväisyys, myynnin kasvu ja erinomainen tulos. Rakennat oman tiimisi osallistumalla aktiivisesti rekrytointeihin ja vastaat henkilöstön hyvinvoinnista, osaamisen kehittämisestä sekä innostavasta työilmapiiristä. Et pelkää kääriä hihojasi, vaan toimit kannustavana esimerkkinä myös myynnin ja asiakaspalvelun keskellä.

Odotamme sinulta:

  • Kaupallista koulutusta ja vankkaa kokemusta esimiestyöstä.
  • Oma-aloitteisuutta, organisointikykyä sekä taitoa saavuttaa tuloksia paineen alla.
  • Erinomaisia vuorovaikutus- ja johtamistaitoja.
  • Kykyä kantaa vastuuta ja työskennellä itsenäisesti.
  • Positiivista ”tekemisen meininkiä” ja joustavuutta.
  • Valmiutta työskennellä tavaratalon kaikissa vuoroissa niin aamu-, ilta- kuin viikonloppuvuoroissa.
  • Suomen kielen lisäksi englannin ja ruotsin kielitaito katsotaan eduksesi.

Tarjoamme sinulle:

  • Vastuullisen ja monipuolisen roolin yhdessä Pohjoismaiden suurimmista tavarataloketjuista.
  • Kattavan perehdytyksen ja jatkuvan tuen onnistumisesi varmistamiseksi.
  • Mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti ja edetä urallasi.
  • Viihtyisän ja energisen työympäristön.

Innostuitko?
 Hae tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 17.4.2026. Liitä mukaan CV ja palkkatoiveesi. Toimi nopeasti, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä!

Lisätietoja tehtävästä voit kysyä sähköpostitse aluepäällikkö Maria Cebeltä [email protected]. 

Huomioithan, että käsittelemme vain järjestelmän kautta tulleet hakemukset. Valitulta henkilöltä tarkastetaan luottotiedot.

Biltema on perheyhtiö, jonka menestyksen takana ovat työhönsä intohimolla ja ylpeydellä suhtautuvat työntekijät. Tartumme tuumasta toimeen täydellä sydämellämme ja teemme töitä yhdessä toisiamme kannustaen. Suomessa meillä työskentelee parhaimpaan sesonkiaikaan yli 500 innokasta tekijää 24 tavaratalossamme. Vuonna 2025 avasimme uudet tavaratalot Kouvolaan, Porvooseen ja Lohjalle, ja helmikuussa 2026 myös Hämeenlinna sai oman tavaratalonsa. Kasvumme jatkuu edelleen – seuraavat Biltema-tavaratalot ovat tulossa Ouluun, Joensuuhun ja Kokkolaan syksyllä 2026.

Hakuaika alkaa: 17.03.2026 14:30Hakuaika päättyy: 17.04.2026 23:59



Source link

KHT-tilintarkastaja / Manager – Tietotili Audit Oy, Vantaa, Academic Work – Vantaa

Virka-apulaisrehtori, Ylästön koulu, Vantaan kaupunki – Vantaa

mennessä | maalis 22, 2026 | Johto


Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Ylästön koulu, Vantaa

Ollaksentie 28, 01690 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2026 tai sopimuksen mukaan – 

Haemme Ylästön kouluun rehtorin työpariksi yhteistyö- ja kehittämisorientoitunutta virka-apulaisrehtoria, jolla on valmiudet toimia vahvana pedagogisena ja hallinnollisena johtajana opetussuunnitelman, perusopetuksen strategian ja jaetun johtajuuden hengen mukaisesti osana koulun hallinnon tiimiä.    

Koulun hallinnon tiimiin kuuluu rehtori ja vararehtori. Rehtoritiimin kanssa koulun johtamisessa on mukana aktiivinen johtoryhmä sekä yhteisöllinen opiskeluhuoltoryhmä. Tiivis alueellinen ja kaupunkitasoinen rehtoriverkosto yhdessä perusopetuksen tukipalveluiden kanssa mahdollistavat rehtoreillemme vahvan ammatillisen tuen ja jatkuvan työssä kehittymisen mahdollisuuden.   

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen, merkityksellisen ja vastuullisen työtehtävän, jossa sinulla on mahdollisuus vaikuttaa Suomen neljänneksi suurimman kaupungin tulevaisuuteen. 

Ylästön koulu on noin 870 oppilaan yhtenäiskoulu, ”kyläkoulu”, jonka henkilöstö kulkee samojen oppilaiden opinpolulla kaikki yhdeksän perusopetuksen vuotta. Musiikkipainotteiden opetus ja kaupunkitasoiset vammaisopetuksen ryhmät ovat saumaton osa koulun arkea. Ylästön koulussa toteutetaan Pro Koulu- toimintaa. Koulun motto ”yhdessä Ylästön koulussa” näkyy niin henkilöstön työskentelyssä kuin koulun rakenteissa ja tilojen käytössä. Yhdessä tekeminen on myös Ylästön alueen tapa ja siinä ovat mukana aktiivinen vanhempainyhdistys sekä kotiseutuyhdistys. 

Tutustu Ylästön kouluun:

Ylästön koulu | Vantaa

Ylästön koulun Instagram

Ensimmäiset haastattelut järjestetään keskiviikkona 8.4 ja torstaina 9.4., kutsut haastatteluihin lähetetään viimeistään torstaina 2.4.2026.

Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Lisätietoa työstä perusopetuksessa ja toisella asteella | Vantaa 

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Opetushallinnon tutkinto.

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Edellytämme kykyä johtaa tiimimäisesti organisoitunutta työyhteisöä yhdessä rehtorin kanssa valmentavalla työotteella sekä hyviä henkilöstöjohtamis- ja yhteistyötaitoja, niin organisaation sisällä kuin verkostoissakin. Lisäksi edellytämme oppilaslähtöisyyttä, sekä kykyä toimia kulttuurisesti rikkaassa työympäristössä.

Luemme eduksi: Luemme eduksi kokemuksen yhteisöllisen opiskeluhuoltoryhmän ja vammaisopetuksen johtamisesta sekä työjärjestysten laadinnasta.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: OVTES

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan 

Yhteystiedot:

aluepäällikkö

Honkanen, Johanna

040 5455072

[email protected]

Tavoitettavissa 8-16

Ylästön koulun rehtori Riitta Kekäle, p. 040 487 8590

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Hakuaika alkaa: 17.03.2026 12:00Hakuaika päättyy: 31.03.2026 16:00





Source link

KHT-tilintarkastaja / Manager – Tietotili Audit Oy, Vantaa, Academic Work – Vantaa

Varhaiskasvatuksen opettaja, varajohtaja, Simpukan päiväkoti, Vantaan kaupunki – Vantaa

mennessä | maalis 19, 2026 | Johto


Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus
Simpukan päiväkoti

Apajakuja 1, 01600 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 03.08.2026 tai sopimuksen mukaan – 

Varhaiskasvatuksen opettaja! Tervetuloa Simpukan päiväkotiin!

Simpukan päiväkoti on perinteinen, viiden lapsiryhmän päiväkoti. Etsimme nyt opettajia sekä varajohtajaa iloiseen ja osaavaan  joukkoomme. Voit olla jo kokenut varajohtaja tai tehtävästä vasta kiinnostunut. Saat perehdytyksen ja tuen työhösi päiväkodin johtajilta sekä kollegiaalisen tuen yksikkömme toiselta varajohtajalta.

Toimintamme kulmakiviä ovat positiivinen ja lapsilähtöinen pedagogiikka sekä lasta ja perhettä arvostava, yksilöllinen kohtaaminen. Panostamme leikkiin, tunne- ja kaveritaitoihin ja olemme aidosti läsnä lapselle. Työyhteisönä autamme toisiamme ja arvostamme jokaisen osaamista. Meille saa tulla sellaisena kuin on. Kaikkea ei tarvitse osata; opetellaan ja onnistutaan yhdessä! Olemme huumorintajuisia ja ylläpidämme avointa keskustelukulttuuria. Henkilöstömme mielestä meillä on mukavan rento ja lämmin tunnelma! 

Simpukka-Patotien toimintayksikköömme kuuluvat Patotien ja Simpukan päiväkodit ja yksikköä johdetaan kahden päiväkodin rinnakkaisjohtajamallilla, jossa toisen päiväkodin johtajan vastuualueeseen kuuluvat henkilöstö ja talous-asiat ja toisen päiväkodin johtajan vastuualueeseen pedagogiikka ja asiakkuudet. Saat tukea työhösi myös yksikkömme kahdelta laaja-alaiselta varhaiskasvatuksen erityisopettajalta sekä kehittäjäsosionomiltamme.

Simpukan päiväkoti sijaitsee Myyrmäen keskustan tuntumassa hyvien kulkuyhteyksien varrella. Lähellä on lasten liikunta- ja kulttuurikohteita joita ryhmät hyödyntävät aktiivisesti toiminnassaan.

Odotamme ammatillista työotetta sekä mutkatonta asennetta mitä tulee lasten ja perheiden moninaisuuteen. Haluat olla aktiivisesti läsnä lasten toiminnassa pedagogisena ohjaajana ja turvallisena aikuisena. 

Vantaa tukee työntekijöiden hyvinvointia E-passiedulla, jota voit käyttää työmatkoihin ja liikunta-ja kulttuuripalveluihin.

Olisitko sinä etsimämme opettaja? Soita Kaisa Lehtiselle, p. 043 8269194 tai jätä pian hakemuksesi, niin olemme sinuun yhteydessä! Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana.

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin tästä.

Saat kaikkea tätä Vantaalla:

  • vertaismentorointiryhmän tuen ensimmäiselle työvuodelle
  • hyvät koulutusmahdollisuudet oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen
  • turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön
  • vaikutusmahdollisuuksia esimerkiksi johtoryhmän kautta
  • monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön

Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Vantaa maksaa muualta kuin lähikunnista muuttaville muuttorahaa 1500 euroa, kuuden kuukauden koeajan jälkeen. Lähikunniksi luetaan Helsinki, Espoo, Kauniainen, Nurmijärvi, Tuusula, Kerava, Järvenpää, Sipoo ja Kirkkonummi. Muuttoraha koskee vakituisia työsuhteita ja vain varhaiskasvatuksen opettajia, varhaiskasvatuksen erityisopettajia sekä päiväkodin johtajia.

Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen opettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus)

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Suomen kielen taitoa.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: 3060-3162,74 eur/kk. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta maksetaan lisäksi 15 eur/kk, ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 37,88 eur/kk. Aiempaan työkokemukseen perustuva työkokemuslisä on 3-8 %.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Työpaikkojen lukumäärä: 2

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Päiväkodin johtaja

Lehtinen, Kaisa

0438269194

[email protected]

Tavoitettavissa 9-16

Soile Helasterä, 0405142733, [email protected] (asiakkuudet ja pedagogiikka)

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Hakuaika alkaa: 02.03.2026 12:00Hakuaika päättyy: 27.03.2026 16:00



Source link