Yritysturvallisuuspäällikkö, HOK-Elanto – HOK-Elanto – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


HOK-Elannon turvallisuuden uudelleen organisoinnin myötä etsimme joukkoomme yritysturvallisuuden osaajaa, jolla on vahvaa kokemusta yritysturvallisuuden johtamisesta, operatiivisesta toteuttamisesta, sekä kehittämisestä palvelualalla, mieluiten kaupan ja/tai ravintola-alan liiketoimintaympäristöstä.

HOK-Elanto on S-ryhmän suurin alueosuuskauppa ja me hokelantolaiset tuotamme asiakkaidemme arkea kohottavia palveluita marketkaupassa, ravintolaliiketoiminnassa, tavaratalokaupassa, polttoneste- ja autopesukaupassa sekä hautaus- ja lakipalveluissa.

Etsimme Yritysturvallisuuspäällikköä osaksi HOK-Elannon yritysturvallisuustiimiä vakituiseen työsuhteeseen

Haemme osaajaa, jolla on jo taustaa ja näyttöjä vahvasta ja laaja-alaisesta substanssiosaamisesta yritysturvallisuuden johtamisesta, operatiivisesta toimeenpanosta ja sen kehittämisestä sekä lainsäädännön käytäntöön soveltamisesta. Hakemallamme ammattilaisella on strategisen tason ymmärrys riskienhallinnan kokonaisuudesta ja ymmärrys liiketoiminnan tarpeista sekä toimintamalleista. Lisäksi on verkostoitumisen taitoja, vahvaa suunnittelu- ja projektiosaamista, vuorovaikutus- ja esiintymistaitoja, hyviä tiimikaverin taitoja unohtamatta.

Tässä roolissa pääset toteuttamaan ja kehittämään Suomen suurimman alueosuuskaupan turvallisuuden ja riskienhallinnan toimintamalleja yhteistyössä liiketoimintojen, työsuojeluorganisaation sekä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa. Meillä kohtaat taatusti monialaisen ja monipuolisen toimintaympäristön, missä jatkuva parantaminen ja kehittäminen ovat osa jokapäiväistä työtämme.

Toimenkuvasi isot linjat tulevat olemaan muun muassa:

 
✅ Johtaa, ohjata ja kehittää HOK-Elannon operatiivista ja strategista yritysturvallisuutta sekä tukea ja ohjata liiketoimintaa yritysturvallisuuteen liittyvissä asioissa.

✅ Tukea yrityksen johtoa ja toimia asiantuntijana yritysturvallisuuteen liittyvissä linjauksissa sekä investoinneissa.

✅ Toimia turvallisuuspalveluiden ja -teknisten hankintojen asiantuntijana, keskeisenä koordinoijana ja palvelun laadun seuraajana.

✅ Tehtävässä on budjettivastuu sekä esihenkilö rooli.

Tehtävä edellyttää soveltuvaa turvallisuusalan korkeakoulututkintoa, sekä vähintään 5-10 vuoden työkokemusta yritysturvallisuuden tehtävistä ja näyttöjä tehtävässä onnistumisesta.

Tehtävässä menestyäksesi sinulla tulee olla kyky toteuttaa vastuualueesi kokonaisuuksia itsenäisesti toimeen tarttuvalla ja palvelualttiilla otteella. Tarvittavia ominaisuuksia on myös kyky pystyä työskentelemään pitkäjänteisesti, systemaattisesti ja ajoittain kiireisessäkin aikataulussa sekä muuttuvissa tilanteissa osana suurta, eri alan ammattilaisista koostuvaa organisaatiota.

Uskomme, että viihdyt kanssamme, mikäli sinulla on pilkettä silmäkulmassa, olet idearikas ja sinulla on rohkea ote työhön sekä intohimoa operatiivisen toimeenpanon lisäksi johtamiseen ja kehittämiseen, uuden oppimiseen ja osaamisesi jakamiseen koko organisaatiolle.

Sisäiset tärkeät sidosryhmät työssäsi tulevat olemaan HOK-Elannossa mm. liiketoimintojen ketjujohtajat ja ryhmäpäälliköt, toimipaikkojen esihenkilöt, HOK-Elannon työturvallisuus- ja työhyvinvointitiimi ja työsuojeluorganisaatio. S-ryhmän sisäisiä sidosryhmiä ovat mm. SOK:n Riskienhallinta ja Reila Palvelut Oy. Tämän lisäksi yhteistyökumppaneista mm. vakuuttajat ja turvallisuuskoulutus kumppanit.

Yritysturvallisuustiimissä teemme töitä hybridinä ja kokoonnumme vähintään kerran viikossa ja joustavasti tarpeen mukaan f-to-f toimistollemme kauppakeskus Triplassa Helsingin Pasilassa. Hokelantolaisena saat käyttöösi HOK-Elannon ja S-ryhmän kattavat henkilöstöedut . Ne näkyvät ja tuntuvat, kun asioit ruokakaupoissamme, ruokailet ravintoloissamme tai haluat lomailla ja yöpyä S-ryhmän hotelleissa melkeinpä missä tahansa Suomessa. Lisäksi tarjoamme kattavan työterveyshuollon, joka on käytettävissä ensimmäisestä työpäivästä alkaen.

Kiinnostuitko? Täällä me odotamme jo hakemustasi!
Mikäli sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävään tai HOK-Elannossa työskentelyyn liittyen, voit olla yhteydessä talous- ja hallintojohtaja Juha Ilvoseen. Juhan tavoitat ke 30.7. klo 14-15:30 , ma 4.8. klo 8:30-9:30 tai to 7.8. klo 14-15:30 välisenä aikana numerosta 010 766 0260.

📌 Hakuprosessi tulee sisältämään soveltuvuusarvioinnin.

Ota yhteyttä:
Sähköposti: [email protected]
Sijainti: Firdonkatu 2, 00520 Helsinki





Source link