Ylläpitopäällikkö / Tiiminvetäjä, VTK Kiinteistöt Oy, Vantaan kaupunki – Vantaa

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Vantaan kaupunki, Konserniyhteisöt, VTK Kiinteistöt Oy

Kielotie 14A, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.12.2025 (tai sopimuksen mukaan)

Oletko valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi ja johtamaan osaavaa tiimiä talotekniikan, automaation ja kiinteistöhuollon parissa? VTK-Kiinteistöt Oy:ssä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa aidosti siihen, miten kiinteistöjen huolto- ja ylläpitopalveluja toteutetaan ja kehitetään.

Sinulla on tiimipäällikön tai tiiminvetäjän roolissa vastuullasi motivoida ja ohjata pientä, asiantuntevaa ryhmää, jossa arvostetaan yhteistyötä, asiakaslähtöisyyttä ja teknistä osaamista.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen työtehtävän viihtyisissä toimitiloissa, pienessä asiantuntijaorganisaatiossa, jossa pääset kehittämään ja kehittymään. Tässä tehtävässä hyödynnät vahvaa talotekniikkaosaamistasi ja pääset kehittämään toimintatapoja, jotka edistävät sekä tiimin työskentelyä että asiakaskokemusta. Sinulla on mahdollisuus tuoda esiin omat ideasi ja vaikuttaa roolisi kautta siihen, miten VTK-Kiinteistöt Oy kasvaa ja kehittyy tulevaisuudessa. Työskentelet modernien työvälineiden ja joustavien työskentelytapojen parissa, ja saat tueksesi ammattitaitoisen tiimin sekä hyvät henkilöstöedut.

Odotamme sinulta ylempää korkeakoulututkintoa (YAMK, DI, insinööri tai vastaava tekninen koulutus) talotekniikan, automaation tai kiinteistöhuollon alalta sekä kokemusta tiiminvetäjän tai esihenkilön tehtävistä. Tärkeintä on kuitenkin innostava ote johtamiseen ja halu kehittää sekä itseäsi että tiimiäsi. Työyhteisössämme tarvitaan kykyä itsenäiseen, itseohjautuvaan ja oma-aloitteiseen työskentelyyn sekä erinomaisia tiimityöskentely-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Järjestelmällinen työote, huolellisuus sekä liiketoimintalähtöinen toimintatapa ovat lähtökohtia tehtävän menestyksellisen hoitamisen kannalta.

Jos tunnet, että tämä tehtävä voisi olla juuri sinua varten, lähetä hakemuksesi ja tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden VTK-Kiinteistöt Oy:tä. Tässä roolissa pääset vaikuttamaan, oppimaan uutta ja kasvamaan yhdessä tiimisi kanssa.

Jätäthän hakemuksesi tehtävään mahdollisimman pian, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana.

VTK Kiinteistöt Oy:n tilikauden 2024 liikevaihto oli 19,7 milj. euroa ja taseen loppusumma 172,7 milj. euroa. VTK Kiinteistöt -konsernissa toteutettiin 1.1.2024 liiketoimintasiirto, jossa VTK Kiinteistöt Oy:n liikekiinteistöt ja niihin liittyvä vuokraustoiminta sekä isännöintiliiketoiminta siirtyivät Vivamus Kiinteistöt Oy:lle. Vivamus Kiinteistöt Oy:n liikevaihto tilikaudella 2024 oli 19,0 milj. euroa ja taseen loppusumma 80,5 milj. euroa.

VTK-konserni hallinnoi, ylläpitää ja vuokraa omistamiaan teollisuus-, liike- ja toimistotiloja sekä julkisten tilojen käyttöön soveltuvia kiinteistöjä. VTK Kiinteistöt Oy:n kiinteistöliiketoiminta keskittyy julkisiin tiloihin ja VTK Kiinteistöt Oy:n tytäryhtiö Vivamus Kiinteistöt Oy keskittyy Vantaalla toimivien pienten ja keskisuurten yritysten tarpeisiin.

Toteutamme Vantaan kaupungin kiinteistöstrategiassa määriteltyjä rakennushankkeita. Pääset mukaan osaltasi rakentamaan kaupungin palveluverkostoa ja mahdollistamaan sitä kautta mm. uusien työpaikkojen syntymistä.

Neljän vuosikymmenen aikana VTK-konserni on ollut merkittävä kiinteistöjen toteuttaja Vantaalla. Viime vuodet ovat olleet VTK Kiinteistöt Oy -konsernille voimakasta kasvun aikaa.

Tutustu toimintaamme: VTK-Kiinteistöt Oy ja Vivamus Kiinteistöt Oy

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto (YAMK, DI, insinööri tai vastaava tekninen koulutus)

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme:
– Aiempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä
– Kokemusta esihenkilönä toimimisesta

Luemme eduksi:
– Kokemuksen kiinteistöjen energiatalouden kehittämisestä

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kiinteistöpalveluiden toimihenkilöiden työehtosopimuksen mukaisesti.

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan

Yhteystiedot:

Juha Jaakola, toimitusjohtaja
VTK Kiinteistöt Oy

p. 040 864 4366
[email protected]

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Hakuaika alkaa: 22.10.2025 13:00Hakuaika päättyy: 10.11.2025 16:00

Source link