Yksikönpäällikkö (LVISK-projektit), Helsinki Kiinteistöpalvelut – Lassila & Tikanoja – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Yksikönpäällikkö, LVISK-projektit
Sijainti: Helsinki, Uusimaa
Työsuhde: Kokoaikainen, toistaiseksi voimassa oleva

Kolahtaako yhdistelmä johtajuutta, asiakkuuksia ja liiketoimintavastuuta? Loistavaa! Meillä Lassila & Tikanojalla on tarjolla tilaisuus astua vaikuttavaan rooliin, jossa pääset vaikuttamaan asiakaskohteidemme energiatehokkuuteen ja olosuhteisiin modernisoidun kiinteistötekniikan avulla. Tehtävässä pääset yhdistämään asiantuntijuuden, liiketoiminnan johtamisen, henkilöstön kehittämisen ja asiakkuuksien kasvattamisen. Tulosvastuullinen yksikönpäällikön tehtävä on auki, ja etsimme nyt tiimiimme tekijää, joka saa virtaa vastuusta ja motivoituu ihmisten sekä liiketoiminnan kehittämisestä.

Mitä meillä on mielessä? Etsimme yksikönpäällikköä vastaamaan oman alueensa liiketoiminnasta, asiakkuuksista ja henkilöstöstä. Tehtävässä vastaat kiinteistötekniikan (LVISK) projektiyksikön tuloksesta, liiketoiminnan kehittämisestä sekä myynnistä. Johdat yksikköäsi strategian ja tavoitteiden mukaisesti, pitäen ohjenuoranasi kannattavaa kasvua, asiakastyytyväisyyttä ja henkilöstön hyvinvointia. Roolissa toimit tiiviissä yhteistyössä energiapalveluiden yksikkömme kanssa, jossa on vahvaa osaamista energiatehokkuuden, vastuullisuuden ja kestävän kehityksen ratkaisuissa. Yhdessä viemme asiakaskohteiden kiinteistötekniikan uudelle tasolle – tehokkaasti, tuloksellisesti ja vastuullisesti.

Toimit esihenkilönä oman alueesi toimihenkilötiimille ja vastaat yksikkösi kokonaisvaltaisesta johtamisesta – mukaan lukien budjetointi, henkilöstöresurssien kehittäminen, asiakkuuksien hallinta ja yksikön palvelutarjooman kasvattaminen. Olet tärkeässä roolissa myös asiakasrajapinnassa: vastaat asiakaskohteidemme LVISK-projektien myynnistä ja tuotannosta, asiakaskokemuksesta sekä uusien ratkaisujen kehittämisestä. Raportoit aluejohtajalle ja toimit tiiviissä yhteistyössä sisäisten tukitoimintojen sekä asiakas- ja sidosryhmäverkoston kanssa.

Työskentelypisteesi sijaitsee pääkonttorillamme Helsingissä, mutta alueellinen liikkuvuus kuuluu tehtävään.

Miksi sinun kannattaa harkita seuraavaa urasiirtoasi meille?

  • Saat mahdollisuuden kehittää itseäsi ja omaa osaamistasi niin teknisesti kuin tulosvastuullisen liiketoiminnan ja henkilöstön johtamisen saralla.
  • Pääset laajentamaan näkemystäsi kiinteistöpalvelualasta Lassila & Tikanojalla ja tutustumaan muihin asiantuntijatiimeihin, kuten energia- ja tehdaspalveluiden kollegat.
  • Saat mahtavia uusia kollegoita, tiimiläisiä ja asiakkaita, joiden kanssa pääset tekemään merkityksellistä yhteistyötä.
  • Tukifunktiot auttavat sinua mm. talous-, myynti- ja HR-asioissa – et jää yksin!
  • Perehdytämme sinut huolellisesti tehtävääsi, ja sinulla on mahdollisuus vaikuttaa sekä omaan että yksikkösi toimintaan.
  • Tarjoamme kattavat henkilöstöedut, mm. laajan työterveyshuollon, sairauskassan ja monipuoliset hyvinvointiedut.

Kuulostaako tämä juuri sinulle sopivalta seuraavalta askeleelta?
Menestyt tässä roolissa, jos sinulla on jo useamman vuoden kokemus esihenkilötyöstä ja tulosvastuullisen liiketoiminnan johtamisesta. Sinulla on soveltuva korkeakoulututkinto – esimerkiksi tekniseltä alalta – ja kyky johtaa toimintaa tavoitteellisesti ja taloudellisesti kannattavasti. Sinulla on näyttöä kiinteistötekniikan ja energiatehokkuuden projektien menestyksekkäästä läpiviennistä, ja hahmotat hyvin kokonaisuuksia aina suunnittelusta toteutukseen. Asiakastyö ja myynti ovat sinulle tuttuja pelikenttiä – omaat myyntihenkisen ja ratkaisukeskeisen otteen sekä hyvät verkostot kiinteistöalan toimijoihin.

Olet innostava ja valmentava esihenkilö, jolla on näyttöä henkilöstön sitouttamisesta ja kehittämisestä. Arvostamme myös vahvoja vuorovaikutustaitoja ja kykyä toimia luontevasti erilaisten sidosryhmien kanssa. Tartut asioihin oma-aloitteisesti ja viet ne määrätietoisesti maaliin – sinulla on draivia ja halua saada aikaan tuloksia.

Innostuitko? Hienoa – nyt on aika toimia!
Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 17.8. mennessä. Jatkoon etenevät kutsutaan henkilökohtaiseen haastatteluun, ja käytämme myös soveltuvuusarviointia osana valintaprosessia. Aloitusajankohdasta sovimme yhdessä joustavasti.

Lisätietoja tehtävästä antaa L&T Energiapalveluiden johtaja Hannu Kimiläinen, p. +358505763490 (ti 22.7 klo 14-16 ja to 7.8. klo 14-16). Jos Hannu ei ensiyrittämällä vastaa, hän soittaa sinulle takaisin.

Me teemme huomisenkestävää liiketoimintaa – tervetuloa mukaan matkallemme kohti kiertotalouden tulevaisuutta!





Source link