Vakinainen työsuhde
Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, Ruoholahti, Varhaiskasvatusyksikkö Itämeri-Maininki-Saukko
Työavain: KASKO-02-943-25
Haku Päättyy: 08.08.2025 klo 16:00
Palkka: 3139,29 euroa/kk
Palvelussuhde: 11.8.2025
Työpaikan osoite: Loistokuja 1 C, 00180
Tule opettajaksi Maininkiin, mikä on pienempien kaupunkilaisten oma paikka
Etsimme ensi toimintavuodesta lähtien opettajaa. Päiväkoti sijaitsee merellisessä ympäristössä ja tarjoaa kodinomaisen, innostavan ja yhteisöllisen kasvuympäristön niin lapsille kuin työntekijöille. Pienen kolme ryhmäisen, päiväkoti Itämeren tavoittaa hyvien liikenneyhteyksien avulla.
Ryhmässä pääset vastaamaan lapsiryhmäsi toimintakulttuurista ja oppimisympäristön rakentumisesta. Olet oman tiimisi pedagoginen johtaja ja yhteistyössä muun tiimin kanssa vastaat lapsen yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti. Yksikön oma tavoite toimintasuunnitelmassa on tänä vuonna yhteisöllisyys ja lukutaidon edistäminen.
Meidän Mainingin toimintaa ohjaa tulevalla toimintakaudella yhteisöllinen pedagogiikka, jossa korostuvat yhdessä oppiminen, osallisuus ja positiivinen vuorovaikutus. Tiimit tekevät tiivistä yhteistyötä, ja jokainen työntekijä tuo omaa osaamistaan osaksi yhteistä arkea. Lapsen näkökulma on keskiössä – toiminta rakentuu leikin, tutkimisen ja arjen tilanteiden pedagogiikasta. Meillä on tärkeää, että jokainen lapsi saa tuntea, kokea, kokeilla ja tutkia. Päiväkodissamme lapsi saa oppia uusia taitoja omassa rauhassa sekä samalla oppia toimimaan ryhmässä toisten lasten kanssa ja kaverina.
Maininki-päiväkodissa kiinnitetään erityistä huomiota myös lukutaidon edistämiseen. Lukuhetket, kielitietoisuus ja monipuolinen kielen käyttö ovat osa päivittäistä toimintaa. Näin vahvistetaan lasten kielellistä kehitystä ja rakennetaan pohjaa elinikäiselle oppimiselle.
Pääset vahvistamaan meidän toimintakulttuuriamme ja jakamaan asiantuntijuuttasi muiden opettajien kanssa. Teemme yhteistyötä yli ryhmärajojen ja kokousrakenteessa huomioimme, että saat myös muilta opettajilta tarvitsemasi tuen. Yhdessä teemme työyhteisön, jossa on avoin ilmapiiri ja motivoituneita työntekijöitä tekemässä laadukasta varhaiskasvatusta, sekä kohtaamme perheet sensitiivisesti.
Helsingin kaupunki tarjoaa työnantajana hyvät mahdollisuudet kehittyä varhaiskasvatuksen ammattilaisena: käytössä ovat mm. laadukkaat koulutukset, ammatillinen tuki ja kilpailukykyiset henkilöstöedut.
Suosittelen Mainingin päiväkotia työntekijälle, joka arvostaa tiimityötä, haluaa edistää lasten osallisuutta ja kielitaitoa. Sinulta toivomme hyviä organisointitaitoja, työyhteisötaitoja sekä uskallusta kehittää toimintaa rakentavasti. Sitoudut perheiden sensitiiviseen kohtaamiseen, ylläpidät hyvää ilmapiiriä ja arvostat omaa ja muiden työtä. Saat itsellesi mentorin, toimivan työyhteisön, kollegiaalista tukea ja valmentavan johtajan.
Töiden aloituspäivämäärä on 11.8.2025 tai sovittuna ajankohtana. Aloitamme haastattelut hakuajan aikana.
Päiväkodin johtaja Katriina Kärki, [email protected], 09-310 24187
Miksi töihin meille?
Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!
Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.
Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti.
Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005).
Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).
Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen opettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2025 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.
Meillä jokainen päivä on maailman tärkein!
Laadukas kasvatus ja koulutus ovat toimivan kaupungin ja hyvän elämän perusta. Olemme Suomen suurin ja vaikuttavin varhaiskasvatuksen, esi- ja perusopetuksen, lukio- ja ammatillisen koulutuksen sekä vapaan sivistystyön järjestäjä. Rakennamme 15 000 osaajan voimin kaupunkilaisten elinikäistä opinpolkua.
Haluamme olla kasvatuksen ja koulutuksen pääkaupunki ja pedagogiikan suunnannäyttäjä. Jaamme osaamistamme ja kehitämme rohkeasti työtämme yhdessä. Pidämme tärkeänä työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Meillä jokainen saa olla oma itsensä!
Tule kanssamme kasvattamaan huomisen Helsinkiä!
Tutustu meihin hel.fi/kasvatusjakoulutus ja somessa #helsinkioppii
Sopimusala
OVTES Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus
Lisätietoja tehtävästä antaa
Päiväkodinjohtaja
Katriina Kärki
09 310 24187 (28.7. lähtien)
[email protected]
Lisätietoa
https://www.hel.fi/fi/kasvatus-ja-koulutus/paivakoti-maininki