Varhaiskasvatuksen avustaja, Vaaralanpuiston päiväkoti, Vantaan kaupunki – Vantaa

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus
Vaaralanpuiston päiväkoti

Harjunreuna 23, 01230 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 19.11.2025 tai sopimuksen mukaan – 31.05.2026

Hei sinä varhaiskasvatuksen avustaja, tervetuloa töihin Vaaralanpuiston päiväkotiin! 

Olet lämpimästi tervetullut vahvistamaan työyhteisöämme, olit sitten uusi tai jo työkokemusta kartuttanut varhaiskasvatuksen avustaja. Avoinna oleva tehtävä on määräaikainen työsuhde 2,5 – 5 -vuotiaiden lasten ryhmässä. Varhaiskasvatuksen avustajana vastaat yhteistyössä ryhmän henkilöstön kanssa lasten tarpeista päivittäisessä toiminnassa ja edistät lasten terveyttä ja hyvinvointia sekä ohjaat tukea tarvitsevan lapsen päivittäistä toimintaa. 

Vaaralanpuiston toiminta-ajatus pohjautuu positiiviseen pedagogiikkaan ja toimimme ratkaisukeskeisen toimintatavan lähtökohdista. Olemme mukana ProVaka-toimintamallissa, joka perustuu käyttäytymisen ohjaamiseen positiivisen palautteen avulla. MiniVerso-sovittelumallia hyödynnämme vahvistamaan lapsen oikeuksia, osallisuutta ja yhteisöllisyyttä ristiriitatilanteissa. Vaaralanpuistossa arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, positiivista asennetta työhön ja halua tehdä arvokasta työtä lasten parissa. 

Odotamme sinulta: 

  • kokemusta ja osaamista avustaa ja ohjata tukea tarvitsevaa lasta
  • innokkuutta osallistua tukea tarvitseville lapsille tehtävien suunnitelmien toteuttamiseen ja arviointiin 
  • osaamista toimia vahvassa vuorovaikutuksessa tuen tarpeisen lapsen ja muun lapsiryhmän kanssa  
  • kykyä ja osaamista arvioida omaa työtäsi.  
  • Lisäksi luemme eduksi osaamisen erilaisista kommunikointia tukevista menetelmistä ja sujuvan suomenkielen taidon.  

Tarjoamme sinulle: 

  • mukavan ja ammattitaitoisen työyhteisön, jossa tehdään päivittäin arvokasta yhteistyötä viereisen ryhmän kanssa. 
  • mahdollisuuden kouluttautua ja pitää osaamistasi yllä.
  • mahdollisuuden hyödyntää omia vahvuuksiasi lapsiryhmässä ja koko työyhteisössä  
  • hyvän perehdytyksen perehdytysohjelman mukaisesti 
  • laaja-alaisen varhaiskasvatuksen erityisopettajan tuen. 

Työyhteisömme on avoin ja rohkaisee jokaista tuomaan esille omat ammatilliset vahvuutensa kaikkien iloksi ja käytettäväksi. Lisäksi päiväkodin johtaja on talossa enemmän konkreettisesti läsnä, koska tällä hetkellä johdettavana on ainoastaan yksi toimintayksikkö. 

Tervetuloa työskentelemään lokakuussa 2017 valmistuneeseen designpäiväkotiin! Päiväkotimme sijaitsee rauhallisella pientaloalueella hyvien liikenneyhteyksien varrella. Kävelymatkan päässä on useita leikkipuistoja ja iso pallokenttä, joita voi hyödyntää lapsiryhmän kanssa. Vaaralanpuiston varhaiskasvatusyksikköön kuuluvat Vaaralanpuiston päiväkoti sekä avoin kohtaamispaikka Pikku-Hepo. 

Vaaralanpuistossa toimitaan työpareittain. Kotipesän muodostaa kaksi työparia. Kotipesiä on neljä: Sammalsali (alle 3-vuotiaat ja 2-5-vuotiaat), Villiniitty (alle 3-vuotiaat ja 2-5-vuotiaat), Mustikkamätäs (2-5-vuotiaat) ja Ruskametsä (eskarit ja 5-vuotiaat). Avoinna oleva tehtävä sijoittuu Sammalsaliin.

Vaaralanpuisto on valittu vuonna 2019 Seuren parhaaksi työkohteeksi muun muassa hyvän työilmapiirin ja työhyvinvoinnin perusteilla. Tutustu Vaaralanpuiston päiväkodin verkkosivuihin sekä Helsingin Sanomien haastatteluun päiväkodistamme.

Jätäthän hakemuksesi pian, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydettyä. Hyödynnämme rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa videohaastattelua.

Tule mukaan innostumaan ja innostamaan Vaaralanpuistoon Vantaalle!  

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin tästä.

Saat kaikkea tätä Vantaalla:

  • hyvät koulutusmahdollisuudet ja työyhteisön tuen oman työsi ja ammatillisuutesi kehittämiseen
  • turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön
  • työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön

Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme!

Työsuhteen tietoja

Luemme eduksi: Tehtävään soveltuvan ammattitutkinnon (esim. koulunkäynninohjaaja) tai muun soveltuvan koulutuksen

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 2035,31
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 3 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Päiväkodin johtaja

Huusko, Virve

050 5705948

[email protected]

Tavoitettavissa 8-16

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Hakuaika alkaa: 08.10.2025 12:00Hakuaika päättyy: 22.10.2025 16:00



Source link