Hae mukaan rakentamaan tulevaisuuden joukkoliikennettä ja varmistamaan, että se syntyy turvallisesti ihmisille, jotka sitä tulevat käyttämään.
Minkälaiseen rooliin ja tiimiin olisit tulossa?
Haemme nyt turvallisuuden työnjohtajaa Vantaan ratikka -allianssin länsiosan rakentamiseen. Hanke yhdistää Lentoaseman ja Tikkurilan, sisältäen myös Tikkurilan tunnelin, ja on yksi Suomen merkittävimmistä kaupunkiliikennehankkeista.
Turvallisuuden työnjohtajana olet keskeisessä roolissa varmistamassa, että työmaan päivittäinen tekeminen tapahtuu turvallisesti ja suunnitelmallisesti. Työsi jälki näkyy sekä työmaiden arjessa että siinä, kuinka turvallisesti ja laadukkaasti Vantaan ratikka saadaan käyttöön.
Päävastuusi ovat:
- Turvallisuustyösuunnitelmien laatiminen ja päivittäminen yhdessä tiimin kanssa
- Turvallisuustarkastusten toteuttaminen ja turvallisuusasioiden edistäminen työmailla
- Työntekijöiden perehdyttäminen ja turvallisuusohjeiden jalkauttaminen arkeen
- Työmaan turvallisuuskulttuurin kehittäminen ja seuranta
- Yhteistyö työnjohdon, suunnittelijoiden ja aliurakoitsijoiden kanssa turvallisuuden varmistamiseksi
📽️ Katso videolta, kuinka kollegasi kertovat kokemuksistaan työskentelystä Destialla!
🌍 Tutustu tarkemmin Destian palveluihin nettisivuillamme!
Roolisi on käytännönläheinen ja vaikuttava: olet läsnä työmaan arjessa, ohjaat ja tuet muita sekä tuot oman osaamisesi kehittämään hankkeen turvallisuuskäytäntöjä.
Työsuhde on vakituinen ja sijoittuu Vantaan ratikan työmaille. Työkohteet sijaitsevat Vantaalla alueella. Useimmat kohteista edellyttävät työmatkoja omalla autolla. Palkkaus perustuu osaamiseesi ja kokemukseesi. Tarjoamme myös kannustavan tulospalkkiomallin sekä laajat henkilöstöetumme.
Miten onnistut parhaiten tehtävässä?
Destialla arvostamme sitoutumistasi arvoihimme: toimimme rehdisti, huolehdimme turvallisuudesta ja hyvinvoinnista sekä teemme yhteistyötä saavuttaaksemme yhteiset tavoitteemme. Turvallisuuden työnjohtajana näet, miten turvallinen työmaa luo pohjan laadukkaalle rakentamiselle ja sujuvalle lopputulokselle infralle, joka palvelee ihmisiä pitkälle tulevaisuuteen.
Tehtävässä onnistuaksesi tarvitset:
- Soveltuvan teknisen koulutuksen (esim. rakennusinsinööri, rakennusmestari tai -teknikko)
- Kokemusta turvallisuusasioista tai työnjohtotehtävistä rakennusalalla
- Perustiedot turvallisuustyösuunnitelmien laatimisesta ja ylläpidosta
- Ymmärrystä turvallisuustarkastusten toteuttamisesta ja dokumentoinnista
Eduksi katsotaan:
- Kokemus infrarakentamisen työmaan liikennejärjestelyistä ja ylläpidosta
- Kokemus kulunvalvontajärjestelmistä tai vartioinnista
- Englannin kielen taito
Sinulla on kyky nähdä turvallisuuden merkitys osana laajempaa kokonaisuutta, jossa ihmisten hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat keskiössä. Olet yhteistyökykyinen ja kommunikoit sujuvasti tiimin sisällä ja ulkoisten sidosryhmien kanssa. Työskentelytapasi on itsenäinen, vastuullinen ja kehittämisorientoitunut ja haluat kasvaa alan ammattilaisena. Tätä me kutsumme infran tajuksi.
Lupaamme, että Destialla
Meillä pääset tekemään aidosti merkityksellistä työtä infran elinkaaren eri tehtävissä, monenlaisten osaajien ja ammattilaisten kanssa voittavassa joukkueessa sekä kehittymään valitsemaasi suuntaan urapolullasi – myös kansainvälisesti, ollessamme nykyään osa Colas-konsernia. Haluammekin, että meille hakeudutaan erilaisista taustoista lähtien, ja toimimme yhdenvertaisesti työssä ja tiimeissä!
Panostamme vahvasti vastuullisuuteen, niin yhteiskunta-, ympäristö- sekä sosiaalinen vastuu huomioiden. Olemme vuosittain pääyhteistyökumppanina Oikotien Vastuullinen työpaikka -yhteisössä, ja vuonna 2022, 2023 ja 2024 olimme ensimmäisellä sijalla vastuullisimpana työnantajana suurten organisaatioiden (1000+) sarjassa. Lisäksi saimme Innostavimmat työpaikat- tunnustuksen Eezy Flown henkilöstötutkimuksesta.
Kiinnostuksesi herättyä toimi näin
📞 Lisätietoja tehtävästä ja Destialla työskentelystä antaa mielellään Mikko Yläjääski ([email protected] tai +358417316022).
Hae meille työkaveriksi työpaikkailmoituksen kohdasta ”Hae tähän työpaikkaan”, ja kerro vapaamuotoisesti osaamisestasi ja toiveistasi CV:n ja hakemuskirjeen muodossa. Liitäthän mukaan myös palkkatoiveesi. Seuraathan sähköpostiasi, sillä saat meiltä viestejä haun etenemisestä säännöllisesti. Haastattelut aloitamme usein jo hakuajalla potentiaalisten ehdokkaiden kanssa, ja saatamme edetä nopeastikin valintapäätökseen sopivan ehdokkaan löydyttyä. Pyydämme lisäksi jokaiselta hakeneelta palautetta kehittääksemme toimintaamme jatkuvasti!
Haku alkaa 12. syyskuuta 2025 ja päättyy 19. lokakuuta 2025, klo 23.59 (Europe/Helsinki)
Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassa oleva
Henkilöstöedut
Työn vastapainoksi, työssä viihtymiseksi ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukemiseksi Destia tarjoaa työntekijöilleen mm. seuraavia etuja:
- ePassi: hammaslääkäri-, hieronta-, liikunta-, työmatka-, lounas- ja kulttuurietu (400e/v.)
- Lounasetu ei sisälly 400 euroon, vaan on oma etunsa. Henkilöstö on joko lounaspassin tai ateriakorvauksen piirissä.
- työterveyshuollon laaja palvelutarjonta
- lomaosaketarjonta
- työsuhdepyöräetu
- henkilöstörahasto
Henkilöstöedut-listaus koskee yleisesti Destialla työskenteleviä. Eduissa saattaa olla hieman vaihtelevuutta työsuhteen luonteen ja keston mukaan.
Destia Oy
Destia on Suomen suurin infra-alan palveluyhtiö ja osa kansainvälistä Colas-konsernia. Luomme hyvän yhteiskunnan perustaa suunnittelemalla, rakentamalla ja ylläpitämällä huomisen liikenne- ja energiainfraa. Teemme sen noin 1 800 destialaisen ainutlaatuisella infran tajulla. Vuonna 2024 liikevaihtomme oli noin 630 miljoonaa euroa. www.destia.fi