Työhön osallistuva työnjohtaja viherrakentamiseen Viher- ja luontopalveluihin, Luotea Oyj – Helsinki

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Yrityksen kuvaus:

Luotea on kiinteistöalan palveluyritys, joka tekee arjesta toimivaa ja kestävää. Meidän työmme näkyy siellä, missä arki rullaa – rakennusten, tilojen ja palvelujen toimivuudessa ja viihtyvyydessä. Kun kaikki toimii saumattomasti, se on merkki siitä, että olemme onnistuneet. Vaikutuksemme ulottuu kuitenkin paljon pintaa syvemmälle: parannamme energiatehokkuutta, pidennämme kiinteistöjen elinkaarta ja luomme arvoa asiakkaidemme liiketoiminnalle.

Työn kuvaus:

Sijainti: Pääkaupunkiseutu 

Työsuhde: Vakituinen, kokoaikainen 37.5h/ viikossa

Palkka: Kiinteistöpalvelualan mukaisesti pl 10 (17,44€/ h) 

Aloitus: Sopimuksen mukaan

Työvuorot: Arkisin + vaihtelevasti myös viikonloppuisin

Me Luotean Viherpalveluilla rakennamme vihreämpää ja kestävämpää ympäristöä ympäri vuoden. Työhön osallistuvat työnjohtajat ovat meille korvaamaton osa arkea: asiantuntijoita, jotka huolehtivat meitä ympäröivistä viheralueista ammattitaidolla. Tule mukaan pitämään kaupunki elinvoimaisena ja vihreänä! 💚

👀 Kurkistus tulevaan työhösi 

Haemme työhön osallistuvaa työnjohtajaa, kuka haluaa yhdistää tiimin johtamisen sekä käytännön tekemisen. Tässä roolissa johdat esimerkilläsi 2–3 henkilön tiimiä ja tuotat taattua laatua asiakkaidemme ulko- ja luontoalueille. Työnkuva on monipuolinen ja sisältää mm. tarjousten laadintaa ja laskentaa, töiden suunnittelua ja aikatauluttamista, tiimin ohjaamista ja työturvallisuuden varmistamista, raportointia sekä asiakasyhteistyötä. Ja mikä parasta, myös käytännön kädet savessa tekemistä tiimin kanssa kentällä! Töitä voi vaihtelevasti olla myös viikonloppuisin, eli toivomme tähän valmiutta ja joustavuutta.

Palvelumme perustuu alan parhaisiin käytäntöihin ja toteutetaan aina kestävästi sekä ympäristövastuullisesti. Tämän työn myötä olet mukana rakentamassa kestävämpää huomista ja mahdollistamassa asiakkaidemme sujuvamman arjen. Miltä kuulostaa?  

Luotea – Pintaa syvemmälle

Mitä työssä menestyminen edellyttää?   

Omaat aikaisempaa kokemusta työnjohtamisesta ja viher- sekä ulkoalueiden rakentamisesta vähintään kolmen vuoden ajalta
Viheralan tutkintoa: esimerkiksi puutarhurin, luontotyöntekijän, hortonomin tai viherartesaanin koulutus
Positiivista, tsemppaavaa ja ahkeraa tekijää, kuka on valmis tarttumaan haasteisiin
Jaksat fyysisiä töitä säällä kuin säällä
B-ajokorttia

💡 Miksi Luotealle töihin?   

Me Luotealla pidämme aidosti huolta työntekijöistämme ja haluamme, että viihdyt ja voit hyvin joka päivä. Saat meistä rinnallesi luotettavan ja luotsaavan suomalaisen työnantajan, joka toimii vastuullisesti, pitää lupauksensa sekä huolen siitä, että palkanmaksusi on ajallaan.   

Perehdytämme sinut huolella työsuhteen käytäntöihin ja työtehtäviisi, sekä erikseen jokaiseen kohteeseen, jossa työskentelet. Käyttöösi saat asianmukaiset ja modernit työvarusteet. Meillä et jää yksin, vaan sinulla on aina saatavilla esihenkilösi tuki.  

Osaavat työntekijät ovat meille tärkeä voimavara ja kannustamme henkilöstöämme osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen. Meillä työskentelevillä on mahdollisuus kehittää omaa ammattitaitoaan esimerkiksi suorittamalla ammattitutkinto tai sen osia.  

Meillä saat myös työterveyshuollon tuen, joka tuo turvaa arkeen. Päätoimisille (20 h/vko tai enemmän) tarjoamme työterveyshuollon laajat palvelut ja lisäksi kattavan sairaskassan lääkkeisiin, silmälaseihin ja lääkärikäynteihin.

www.luotea.com/fi/

💭 Miten haet meille?   

Hakemukset kulkevat meillä vain hakulomakkeen kautta: näin varmistamme reilun pelin ja tietosuojan. Klikkaa itsesi ”hae” -painikkeen kautta hakulomakkeelle ja kerro meille, mikä tekisi sinusta meille sopivan työhön osallistuvan työnjohtajan.  

Hakemusten käsittely aloitetaan jo hakuaikana ja valinta tehdään sopivan henkilön löydyttyä. Viimeinen tilaisuus jättää hakemus on 13.4.2026. 

📆 Miten rekrytointi etenee?  

Rekrytointeja edistetään yhteistyössä rekrytointitiimin sekä paikallisten esihenkilöiden kanssa. Rekrytoinnin edetessä olemme yhteydessä joko soittaen tai sähköpostitse, eli kannattaa tarkkailla saapuvia puheluita ja kurkata välillä myös roskapostikansio. 

Haastattelut toteutamme joko paikan päällä, Teamsissa tai videohaastatteluna. Jos jokin mietityttää, laita viestiä [email protected]. Psst! Muista liittää viestiisi haun viisinumeroinen pyynnön tunnus (löytyy ilmoituksen yläreunasta).  

Avainsanat: Luotea, Viherpalvelut, viherala, vihertyö, työnjohtaja, työnjohto, puutarhuri, hortonomi, viherartesaani, luontotyö, luontotyöntekijä, kokoaikatyö, kokoaikainen, pääkaupunkiseutu, Helsinki, Espoo, Vantaa, Uusimaa

Palkka Määritettävä

Source link