Haemme nyt yhtiöön Turvallisuusvalvojaa.
Työ on 2-vuorotyötä klo 06:00-20:00 välisenä aikana.
Työtehtävät
Turvallisuusvalvoja valvoo työssään henkilöstön, asiakkaiden sekä omaisuuden turvallisuutta Helsingin Bulevardilla. Tehtävään sisältyy lisäksi päivittäisinä tehtävinä vieraiden vastaanotto, toimitilojen esteettömyyden ylläpito sekä saapuvan ja lähtevän tavaran käsittely.
Osana turvallisuusvalvonnan tehtäviä käytät kameravalvonta-, ja hälytysjärjestelmiä.
Itsenäinen työskentely edellyttää sujuvaa tekstinkäsittely- ja taulukkolaskentaohjelmien peruskäytön osaamista.
Työssä korostuvat oma-aloitteinen ote työhön, hyvä asiakaspalveluasenne, järjestelmällisyys ja tarkkuus.
Hakukriteerit
Soveltuvaa koulutustaustaa on vartijakortti, järjestyksenvalvojakortti tai turvallisuusalan ammatillinen koulutus.
Muu koulutus tai osaamistausta voi tukea valintaa.
- voimassa oleva vartijakortti
- erinomainen suomen kielen taito (suullinen ja kirjallinen)
- hyvä englannin kielen taito (suullinen ja kirjallinen)
- hyvä asiakaspalveluasenne ja yhteistyötaidot.
- tarkkaavaisuutta, järjestelmällisyyttä, vakaata mieltä ja harkintakykyä.
Sopivan henkilön perehdytämme tehtäviin tarvittavilta osin.
Työ on osin fyysistä ja vaatii kykyä raskaiden esineiden liikuttamiseen. Hyvä fyysinen kunto katsotaan eduksi.
Palkkaus ja keskeiset työehdot
- Työsuhde on vakituinen ja siihen sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa
- Työssä ei ole mahdollisuutta etätyöhön
- Palkkaus: 13,5 € – 15,0 €/h
Tehtävä vastaa vaatimuksiltaan vartiointialan tes taso III.
Lähetäthän hakemuksesi pikaisesti, sillä paikkoja täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä.
Rekrytointiprosessi
- Hae rohkeasti lähettämällä hakemus. Kaikki hakemukset käsitellään luottamuksellisesti.
- Haastattelemme hakijoita puhelimitse ja potentiaalisen hakijan kutsumme paikan päälle haastatteluun. Paikan päällä testaamme tarvittavaa tietoteknistä osaamista, sekä työntekijän päättelykykyä.
- Hakijalta edellytetään ennen lopullista palkkauspäätöstä kahta suosittelijaa.
Lisäksi työsopimuksessa hakija hyväksyy, että työnantajalla on oikeus teettää turvallisuusselvitys työsuhteen aikana. Edellytyksenä on, että hakijalla ei ole luottotietomerkintöjä tai merkintöjä rikosrekisterissä.