TUOTANTOPÄÄLLIKKÖ Sydänpuu & Hyvinkään Puuseppien – Pihla Group Oy – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Etsimme Joutsassa sijaitsevalle Sydänpuulle ja Hyvinkäällä sijatsevalle Hyvinkään Puuseppien yrityksillemme yhteisvastuullista TUOTANTOPÄÄLLIKKÖÄ!

Hyvinkään Puuseppien Oy Hyvinkäällä ja Profin Sydänpuu ikkunat ja ovet Oy Joutsassa kuuluvat Pihla Groupiin. Sekä Hyvinkäällä että Joutsassa olemme erikoistuneet vaativissa rakennuskohteissa ja arvorakennuksissa tarvittavien yksilöllisten puuikkunoiden ja -ovien valmistamiseen. Meidän ikkunoihin ja oviin on yhdistetty parhaat suomalaisen rakentamisen perinteet: vaativien luonnonolojen tuntemus, tuotteiden suunnittelutaito, kestävät ja tarkoin valitut materiaalit sekä korkea työn laatu ja puusepäntaito.

Tuotantopäällikön tehtävä on uusi ja roolissa vastaat Sydänpuun ja Hyvinkään Puuseppien operatiivisen toiminnan päivittäisestä johtamisesta. Työaikasi tulee jakautumaan kahden tuotantolaitoksen kesken noin 60% Sydänpuulle Joutsassa ja 40% Hyvinkään Puuseppien Hyvinkäällä.

Tuotantopäällikkönä vastuusi ovat ensisijaisesti tuotannon työntekijöiden päivittäinen johtaminen ja tuottavuuden varmistaminen. Johdat tuotantohenkilöstöä ihmislähtöisesti, ja tehokkaasti. Lisäksi työskentelet mm. prosessikehityksen parissa, teet laskelmia sekä analysoit tuotantoamme kohti entistä parempia tuloksia. Vastuualueellesi kuuluvat myös mm. tuotekehitys ja -suunnittelu sekä hankinnat ja kuljetukset.

Työ edellyttää matkustusvalmiutta Joutsan ja Hyvinkään välillä sekä muutenkin Suomessa.

Tuotantopäällikkönä kuulut yhtiöiden johtoryhmään ja raportoit Sydänpuun ja Hyvinkään Puuseppien toimitusjohtajalle.

Tehtävään hakevalta henkilöltä toivomme

– Teknistä koulutusta esim. tuotantotalouden insinööri, puutuote tai puuteollisuusinsinööri

– Riittävää työkokemusta tuotantoteollisuudesta

– Ymmärrys lean-tuotantoprosessista ja kyky kehittää lean-prosesseja

– Kaupallinen ymmärrys on tervetullut bonus

Teknisten taitojen lisäksi sinulla on aikaisempaa esimieskokemusta tai vähintään kyky johtaa ja motivoida ihmisiä

Henkilönä olet kiinnostunut, kehittävä, pitkäjänteinen ja johdat henkilöstöä innostavasti ja inhimillisesti. Tehtävässä sinun täytyy voida työskennellä itseohjautuvasti mutta myös tiimissä, ja sinulla on viestinällistä osaamista sekä kriittinen ajattelu ja analysointikyky. Tietysti olet myös mukava tyyppi, joka istuu osaksi meidän tiimiämme!

Yrityksenä me annamme paljon vapautta, jota seuraa vastuu omasta työstäsi ja arvojemme mukaisesta toiminnasta. Toimintaamme ohjaa asiakaslähtöisyys, rohkeus parantaa sekä kyvykkäät ihmiset. Tarjoamme paikan alan huippuyrityksissä ja Pihla Groupin vakaan taloudellisen toimintaympäristön. Suurin valttikorttimme on kuitenkin oikeasti reilut, yritteliäät ja innostuneet ihmiset, jotka kaikki teemme kovasti töitä menestyksemme eteen.

Hyvinkään tehdas sijaitsee 65km:n ja Joutsan tehdas 200km:n päässä Helsingin keskustasta.

Hakuaika on 5.9. asti, mutta aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä.

Kysymyksiin tehtävästä vastaa toimitusjohtaja Markus Palola +358 40757 3454, [email protected].





Source link