Tuotantopäällikkö, Porvoon Lakritsi Oy, Porvoo – Staffpoint – Työpaikat

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Haluaisitko sinä olla mukana rakentamassa tunnetun ja kotimaisen lakritsinvalmistajan kasvutarinaa? Etsimme nyt asiakkaallemme Porvoo Lakritsi Oy:lle kokenutta ja tavoitteellista tuotantopäällikköä liittymään Porvoon Lakritsin ammattimaiseen ja lämminhenkiseen tiimiin viemään lakritsin tulevaisuutta seuraavalle tasolle!

Tuotantopäällikkönä vastaat Porvoon Lakritsin tehtaiden päivittäisestä johtamisesta. Työnkuvaan kuuluu tuotannon ohjeistaminen, valvonta ja organisointi yhdessä muun osaavan tiimin kanssa. Johdat tehtaan toimintaa, kommunikoit sidosryhmien kanssa ja varmistat, että tuotanto toimii suunnitellusti.

Tehtävänkuvaus:

Vastaat Porvoon Lakritsi tehtaan tuotannon kokonaisvaltaisesta sujuvuudesta sekä noin 16 henkilön tuotantotiimin tavoitteellisesta johtamisesta yhdessä toimitusjohtajan kanssa
Vastaat tuotannon päivittäisestä operatiivisesta johtamisesta, valvonnasta ja organisoinnista
Vastuullasi on raaka-aineiden sekä tuotannon suunnittelua sekä ylläpidät asiakassuhteita sekä toimit yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa
Lisäksi vastaat tehtaan ja kiinteistön kunnossapidosta
Tehtävä edellyttää vahvaa organisointikykyä, teknistä osaamista ja kykyä toimia paineen alla.
Työ on lähityötä tehtaalla, missä työskentelet tiiviissä yhteistyössä tuotannon, myynnin ja muun organisaation kanssa
Raportoit työssäsi suoraan toimitusjohtajalle

Etsinnässä on elintarviketeollisuuden moniosaajaa, joka viihtyy tehdasympäristössä ja tarttuu rohkeasti niin pieniin kuin suuriin teknisiin haasteisiin. Sinulla on aito kiinnostus elintarvikealaa kohtaan, ja jos reseptiikan kehittäminen on lähellä sydäntäsi, se on meille iso plussa.

Odotamme sinulta:

Soveltuvaa koulutusta (tekninen, elintarviketeknologia, prosessiteollisuus)
Vähintään viiden vuoden työkokemusta elintarviketeollisuuden parista
Kokemusta tehdastyöskentelystä sekä hyviä esihenkilötaitoja
Vahvaa ratkaisukeskeistä ajattelua ja itsenäistä työotetta
Kykyä toimia asiakaslähtöisesti ja ymmärtää elintarviketeollisuuden liiketoiminta-alaa
Laatukriteerien sekä työturvallisuusstandardien ymmärrystä
Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, ruotsi katsotaan eduksi
Mahdollisuutta työskennellä aikavälillä 6-22 (tehtaat toimivat 2-vuoroisesti)

Tarjoamme:

Vastuullisen ja itsenäisen tehtävän, jossa pääset kehittämään roolia haluamaasi suuntaan
Yhteistyöhenkisen ja ammattitaitoisen työyhteisön tueksesi
Mahdollisuuden työskennellä alan johtavassa yrityksessä, jolla on tunnettu brändi ja vakiintunut markkina-asema
Mahdollisuuden kasvaa Porvoon Lakritsi Oy:n sisällä
Kilpailukykyisen palkkauksen ja henkilöstöedut

Kuinka voit hakea tehtävää?

Rekrytointiprosessi yhteistyössä Staffpoint Professionalsin kanssa, mutta työsopimus allekirjoitetaan suoraan Porvoon Lakritsi Oy:n kanssa.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 11.1.2026. Etenemme rekrytoinnissa jo hakuaikana, joten toivomme kuulevamme sinusta mahdollisimman pian. Tehtävä täytetään oikean henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse GDPR-säädösten vuoksi. Kaikki hakemukset tulee jättää verkkosivujemme kautta.

Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä tai rekrytointiprosessista, voit olla yhteydessä rekrytointikonsultti Ulla Tähtiseen (044 424 329, [email protected]). Rekrytoiva esihenkilö Eero Miettinen vastaa kysymyksiin 7.1 ja 8.1 klo 13-14 (0405163588).

Source link