Tuotantopäällikkö – Experis – Työpaikat

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Geberit-konserni on Euroopan markkinajohtaja saniteettituotteissa. Geberitillä on vahva paikallinen läsnäolo useimmissa Euroopan maissa, mikä tarjoaa ainutlaatuista lisäarvoa saniteettitekniikan ja kylpyhuonekeramiikan suhteen. Tuotantoverkostoon kuuluu 26 tuotantolaitosta, joista 4 sijaitsee Euroopan ulkopuolella. Konsernin pääkonttori sijaitsee Rapperswil-Jonassa, Sveitsissä. Geberitillä on noin 11 000 työntekijää noin 50 maassa, ja sen liikevaihto vuonna 2024 oli 3,1 miljardia Sveitsin frangia. Geberit on listattu SIX Swiss EXC -listalla

Geberitin vuonna 1969 aloittanut keramiikkatehdas Tammisaaressa hakee tuotantopäällikköä.

Tammisaaren nykyaikaisessa ja automatisoidussa tehtaassa valmistetaan 24/7 robottien, korkean automaation ja lähes 190 kovan luokan osaajan voimin kylpyhuoneposliinia mm. tavaramerkeillä IDO, Ifö, Porsgrund ja Geberit. Tehtaamme sijaitsee tunnelmallisessa Tammisaaressa kävelymatkan päässä keskustasta.

Tässä avainroolissa vastaat tuotannon operatiivisesta johtamisesta. Varmistat tuotannon sujuvuuden, tuotantotavoitteiden saavuttamisen, tehokkaat tuotantoprosessit ja turvallisuusstandardien noudattamisen. Omaat vahvan halun kehittää toimintaa vastaamaan entistä paremmin tuotannon turvallisuus-, laatu-, ympäristö- ja tuottavuustavoitteita. Viet aktiivisesti eteenpäin toimenpiteitä jatkuvan parantamisen ja suorituskyvyn edistämiseksi. Johdat yli 90 henkilön organisaatiota, joista yhdeksän on ns. suoria alaisiasi. Tuotannon lisäksi vastuullasi on tuotannonsuunnittelu. Kuuntelet, keskustelet, kannustat, haet ratkaisuja ja teet päätöksiä. Tukenasi ovat oman tuotannon vuoroesimiehet. Teet tiivistä yhteistyötä muiden osastojen kanssa. Olet johtoryhmän jäsen ja raportoit toimitusjohtajalle.

Toivomme sinulta

vahvaa henkilöstöjohtamisen taitoa; olet motivoiva, kannustava ja ihmisiä arvostava johtaja. Lisäksi omaat kykyä ja halua henkilöstön ja työhyvinvoinnin kehittämiseen.
aiempaa kokemusta tuotannon johtamisesta ja kehittämisestä esimerkiksi prosessiteollisuudesta
jatkuvan parantamisen ajattelua ja toimintaa (Lean, Six Sigma)
soveltuvaa koulutusta, esim. automaatioinsinööri tai koneinsinööri
kykyä tehdä itsenäisiä ja nopeita päätöksiä sekä ratkaisukeskeistä työotetta
organisointi-, yhteistyötyö- ja vuorovaikutustaitoja

Työssäsi tarvitset suomen ja englannin kieltä. Ruotsin kielitaito katsotaan eduksi.

Tarjoamme sinulle laaja-alaisen, merkittävän, vastuullisen ja mielenkiintoisen tehtäväkentän vakavaraisessa ja arvostetussa yrityksessä. Työskentelet osana ammattimaista, positiivista ja keskustelevaa organisaatiota sekä saat mahdollisuuden päästä kehittämään sekä itseäsi, että Geberitin tuotantoa.

Kiinnostuitko? Hae tehtävää viimeistään 13.11. 2025 osoitteessa www.experis.fi . Lisätietoja tehtävästä antavat Experiksen rekrytointikonsultit Henrik Grönqvist, [email protected] ja Terhi Airas, [email protected] , puh 040 7000 204.

Experis on johto- ja asiantuntijatason rekrytointi- ja projektiratkaisuihin erikoistunut kansainvälinen yritys. Luomme uusia ura- ja kasvumahdollisuuksia osaaville yksilöille ja autamme asiakkaitamme saavuttamaan omat tavoitteensa nopeammin. Olemme erikoistuneet IT- ja insinöörialan sekä taloushallinnon, myynnin, markkinoinnin, viestinnän ja henkilöstöhallinnon osaamisalueisiin. Vuosittain etsimme asiakkaidemme avainpaikoille tuhansia alansa parhaita täsmä- ja erityisosaajia, esimiehiä ja johtajia. Experis on osa ManpowerGroupia.

Source link