Meille toisista välittäminen, oman osaamisen jatkuva kehittäminen ja yhteistyön tekeminen on tärkeää, ja haluamme jatkossakin pitää näistä tekijöistä kiinni. Uskomme siihen, että hyvä työpaikka on onnistumisen avain osaamisen ja yhteistyön kukoistamiseen. Luomme yhdessä hyvän työpaikan arvojamme seuraten: suoraselkäisesti toimien, vaikuttaen, ajatteluamme haastaen, yhteistyötä tehden ja toisistamme välittäen. Kaikki tämä näkyy jokapäiväisissä kohtaamisissa kollegojen ja asiakkaiden kanssa. Työnantajalupauksestamme voit lukea lisää siitä, mitä PwC työntekijöilleen tarjoaa ja on sitoutunut kehittämään.
PwC Suomi on suomalainen yritys, joka kuuluu kansainväliseen 152 maassa toimivaan PwC-ketjuun. Suomessa meitä on 1 300 asiantuntijaa ympäri maan. Autamme yrityksiä kasvamaan, kehittymään, toimimaan tehokkaasti sekä raportoimaan luotettavasti jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä – on asiakas sitten kasvuyhtiö, perheyritys, pörssilistattu tai julkisen sektorin toimija. Palvelumme kattavat niin liikkeenjohdon konsultoinnin ja yritysjärjestelypalvelut, vero- ja lakipalvelut, riskienhallinnan kuin tilintarkastuksen ja muut varmennuspalvelut. Tarkoituksenamme on rakentaa yhteiskuntaan luottamusta ja ratkaista merkittäviä ongelmia.
Etsimme verotuksesta kiinnostuneita kauppa- tai oikeustieteiden opiskelijoita, jotka ovat opintojensa puolivälissä. Haemme harjoittelijoita pääasiassa tammikuussa 2026 ja marraskuussa 2025 alkaviin trainee-jaksoihin. Palkallisen harjoittelun kesto on 4-6 kuukautta ja työskentely kokoaikaista. Trainee-jakson jälkeen on mahdollista keskustella vakituisesta osa-aikaisesta työsuhteesta.
Työtä tehdään pääasiassa toimistollamme Helsingissä, mutta ajoittainen etätyöskentely on myös mahdollista.
Traineena pääset tekemään erityyppisiä ja -tasoisia tehtäviä, kuten tiedonhankintaa sekä muistioiden, veroilmoitusten, hakemusten ja esitysten laadintaa, käännöstöitä ja yhteydenpitoa PwC-ketjun ulkomaisten toimistojen kanssa. Tämän lisäksi pääset kehittymään tulevaisuuden ammattilaiseksi osana asiantuntijatiimiä ja työskentelemään mielenkiintoisten asiakkaiden ja työtehtävien parissa päivittäin.
Trainee-paikkoja on avoinna yritysverotuksen, arvonlisäveron ja muiden välillisten verojen sekä henkilöverotuksen tehtävissä.
Toivomme, että
- sinulla on reipas, aktiivinen ja analyyttinen ote työskentelyyn
- sopeudut nopeasti osaksi uutta tiimiä ja uudenlaisia työtehtäviä
- hallitset sujuvasti suomen ja englannin kielen sekä suullisesti että kirjallisesti, ruotsin kielen taito on etu
Traineilta odotamme aktiivista, analyyttistä ja tarkkaa työskentelyotetta sekä halua työskennellä osana tiimiä. Aiempaa kokemusta tärkeämpänä pidämme halua oppia ja innostua verotukseen liittyvistä tehtävistä ja toimeksiannoista sekä kykyä joustaa tarvittaessa.
Miksi sinun kannattaisi hakea töihin PwC:lle?
📈 Tarjoamme tukea, työkaluja ja työaikaa ammatilliseen kehittymiseen – Meillä pääset kehittämään osaamistasi heti tarkkaan suunnitellusta perehdytyksestä lähtien juuri sinulle räätälöityjen koulutusten avulla. Tulet oppimaan myös valtavasti uutta teknologioista ja tekoälystä, sillä haluamme pysyä näissä aallonharjalla.
💛 PwC:llä sinua odottaa rento, positiivinen ja mukaan ottava työilmapiiri – Haluamme olla kaikille avoin työyhteisö. Aloittaessasi saat oman buddyn ja yleensä pääset heti ensimmäisenä päivänä tutustumaan muihin uusiin PwC:läisiin talon yhteisessä aloituspäivässä. Meiltä löytyy erilaisia kerhoja, joissa voit viettää vapaa-aikaa työkavereidesi kanssa. Voitte lähteä porukalla vaikka museovierailulle, viinikerhoon, lautapeli-iltaan, kalastamaan tai crossfittaamaan. Lisäksi olet tervetullut mukaan pikkujouluihin ja kesäjuhliin, joissa pääset mm. nauttimaan eturivin artistien keikoista.
🥁 Panostamme jaksamiseesi hyvinvointiohjelmien ja etujen avulla – Tässä esimerkkejä tulevista työsuhde-eduistasi: matkapuhelinetu, lounasetu, 300 euron liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaetu, sairaan lapsen hoitopalvelu, laaja työterveyshuolto, Auntie-palvelu, etätyön ja vapaa-ajan kattava tapaturmavakuutus ja oma kuntosali. Jos jotain puuttui, ehdota sitä, ja toiveesi voi toteutua!
Kiinnistuitko?
Lähetäthän meille CV:si, vapaamuotoisen hakemuskirjeesi ja opintosuoritusotteesi viimeistään 14.9. mennessä.
Ensimmäinen rekrytointiprosessin vaihe on hakijoiden valinta Tax Day -rekrytapahtumaan, joka järjestetään keskiviikkona 24.9. klo 12:00-17:30 Ruoholahden toimistollamme Helsingissä. Vapaaehtoinen iltaohjelma jatkuu klo 17:30 eteenpäin illallisen merkeissä, jossa pääset keskustelemaan ja tutustumaan asiantuntijoihimme.
Toivomme, että CV:si on tiivis ja helppolukuinen ja siitä käy selkeästi ilmi tiedot opinnoistasi ja aiemmasta mahdollisesta työkokemuksestasi. Hakemuskirjeestä toivomme lukevamme motivaatiostasi hakea traineepaikkaa sekä sen, miksi juuri sinä olisit erinomainen trainee meille. Muistathan myös täyttää lomakkeen omaan kenttäänsä, milloin pystyisit aloittamaan trainee-jakson sekä ilmoittaa mahdollisen ryhmätoiveesi hakemuksen viesti-kentässä.
Monimuotoinen, tasa-arvoinen ja inklusiivinen rekrytointi
Kaikki rekrytointipäätöksemme tehdään syrjimättömästi, katsomatta esimerkiksi ikää, sukupuolta, kansalaisuutta, terveydentilaa, vammaisuutta, uskontoa, seksuaalista suuntautumista tai siviilisäätyä. Pyrimme siihen, että jokainen kokee kuuluvansa joukkoon ja olevansa arvostettu omana itsenään.