TOIMITUSJOHTAJA-REHTORI, Haaga-Helia ammattikorkeakoulu / co Mercuri Urval – Helsinki


Nykyisen rehtorin eläköityessä haemme tulevaisuuden tekijäksi visionääristä

Toimitusjohtaja-rehtoria

johtamaan Haaga-Helia ammattikorkeakoulua ja osaavaa asiantuntijayhteisöämme 1.1.2026 alkaen.

Tehtäväsi ja odotuksemme toimitusjohtaja-rehtorille

Olet ammattikorkeakoulumme tulevaisuuden kehittäjä ja johdat Haaga-Heliaa sen arvojen ja strategian mukaisesti. Roolissasi vastaat ammattikorkeakoulun perustehtävien – työelämälähtöisen korkeakoulutuksen, soveltavan tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan, aluekehityksen ja jatkuvan oppimisen taloudellisesta ja tuloksellisesta hoitamisesta. Vastaat strategian toimeenpanosta ja kehittämisestä tiiviissä yhteistyössä hallituksen sekä johtoryhmän kanssa. Korkeakoulun laadun, alueellisen vaikuttavuuden sekä kansainvälistymisen kehittäminen ohjaavat toimintaasi.

Haaga-Heliassa opiskelijoiden ja henkilöstön hyvinvointi on toimintamme keskiössä. Jatkuva dialogi ja yhdessä kehittäminen ovat osallistava tapamme toimia. Roolissasi johdat muutosmatkaamme, jonka tavoitteena on yhdessä rakentaa yhä vetovoimaisempaa, tuloksellisempaa ja yhteisöllisempää Haaga-Heliaa. Odotamme sinulta tehtävässä menestyäksesi vahvaa korkeakoulumaailman tuntemusta, kokemusta ja tuloksellisia näyttöjä johtamistehtävistä ja kehittämisestä sekä hyvää talousasioiden hallintaa. Johtamisotteesi on tavoitteellinen, innostava ja osallistava. Sinulla on erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä tehtävän vastuualueeseen soveltuva tohtorin tutkinto.

Toivomme sinulta

Toivomme, että olet visionäärinen johtaja, joka ymmärtää koulutusalojamme ja tuntee korkeakoulumaailmaa toimintaympäristönä. Innostat ihmisiä, olet avoin ja yhteistyökykyinen sillanrakentaja niin oman organisaation sisällä kuin kotimaisten ja kansainvälisten yhteistyökumppaneiden kanssa. Sinulla on kokemusta resurssien ja strategiasta nousevien tavoitteiden yhteensovittamisessa sekä muutoksen onnistuneessa johtamisessa. Yhteistyötaidot, kyky kuunnella yhteisöämme sekä johtaa sen hyvinvointia ovat niin ikään arvostettavia ominaisuuksiasi. Olet avarakatseinen ja sinulla on aito halu etsiä rohkeasti uusia toimintamalleja. Haaga-Helian rohkeana keulakuvana sinulla on halu toimia näkyvänä vaikuttajana suomalaisen korkeakouluopetuksen, TKI-toiminnan sekä muiden ammattikorkeakoulun perustehtävien kehittämisessä. Sinulla on näyttöjä kokonaisuuksien johtamisesta tavoitteellisesti ja tuloksellisesti. Verkostoituminen on sinulle luontaista sekä sisäisiin että ulkoisiin sidosryhmiin.

Tarjoamme

Elinkeinoelämän omistama Haaga-Helia yhtenä Suomen suurimmista ja kansainvälisimmistä ammattikorkeakouluista tarjoaa sinulle alustan vaikuttaa yhteiskunnallisesti toimitusjohtaja-rehtorin roolissasi yhdessä asiantuntevan henkilöstömme kanssa opiskelijoidemme parhaaksi.

Kiinnostuitko tehtävästä? Lisätietoja tehtävästä antavat Haaga-Helian hallituksen puheenjohtaja Ari Akseli (puh. 010 532 3490), soittoajat ke 21.5.2025 klo 14.30–15.30 ja ma 26.5.2025 klo 8–9 ja Mercuri Urvalin seniorikonsultti Jari Stenvall (puh. 050 596 5366), soittoajat to 22.5.2025 klo 8–9 ja pe 23.5.2025 klo 9:30–10:30.

Hakeminen

Lähetä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään sunnuntaina 1.6.2025 Hae nyt -/Apply-toiminnon kautta (viite FI-18418).

Haaga-Helia ammattikorkeakoulu kouluttaa liike-elämän ja palveluelinkeinojen asiantuntijoita sekä tutkii ja kehittää näihin aloihin liittyvää osaamista ja toimintaa. Koulutusalamme ovat liiketalous, ICT, hotelli-, ravintola- ja matkailuala, toimittajakoulutus, liikunta-ala sekä ammatillinen opettajankoulutus. Tavoitteemme on olla askeleen edellä – vaikuttavin osaamisen ja elinkeinoelämän uudistaja.

Haaga-Helian runsaat 11.000 opiskelijaa luovat työelämäverkostoja jo opiskeluaikanaan. Opiskelijoita tukee noin 720 työntekijän korkeatasoinen kansallinen ja kansainvälinen osaaminen. Korkeakouluyhteisömme hyvinvointi on strategiamme perusta ja saamamme Mieli ry:n Hyvän mielen työpaikka -tunnustus vahvistaa onnistumistamme tässä keskeisessä tavoitteessa.



Source link