Tiimipäällikkö, Toimitilatalous, Helsingin kaupunki – Helsinki

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Vakinainen työsuhde

Kaupunkiympäristön toimiala, Rakennukset ja yleiset alueet, Tilat-palvelu, Tilaomaisuus

Työavain: KYMP-02-23-25
Haku Päättyy: 02.06.2025 klo 16:00
Palkka: 5 382,21 euroa/kk
Palvelussuhde: 1.10.2025
Työpaikan osoite: Työpajankatu 8, 00580, Helsinki

Helsingin kaupunki on Suomen toiseksi suurin kiinteistöomistaja, jonka rakennusomaisuutta tilat-palvelu hallinnoi ja kehittää. Tule tekemään merkityksellistä työtä Helsingin kaupunkiympäristön tilat-palvelulle!

Etsimme nyt palveluumme kiinteistöliiketoiminnan johtamisen osaajaa, jonka tehtäviin kuuluu palvelumme toimitilatalous -tiimin johtaminen.

Toimitilatalous -tiimimme vastaa monipuolisista ja haastavista tehtävistä, jotka liittyvät tilaverkon hallintaan ja tarkasteluihin sekä tilahankkeiden ohjelmointiin, seurantaan ja raportointiin. Tiimi koordinoi väistö- ja lisätiloja sekä hallitsee sisäisen vuokranmäärityksen periaatteita ja osakeomistuksia. Lisäksi tiimi vastaa toimitilatalouden kokonaisuuden ohjaamisesta, hallinnasta, seurannasta ja kehittämisestä, mukaan lukien toimitilatalouden kustannusohjauksen.

Tiimipäällikkönä vastaat toimitilatalous -tiimin johtamisesta ja kehittämisestä sekä tiimin toimialaan kuuluvista asiantuntijatehtävistä. Toimit tiimin 12 asiantuntijan esihenkilönä. Suunnittelet, seuraat ja valvot tiimin toimintaa sekä vastaat sen tuloksellisuudesta ja tavoitteiden saavuttamisesta.

Johtamistyösi raameina ovat Helsingin kaupungin johtamisen kulmakivet. Ne kuvastavat, millaista yhtenäistä johtamiskäyttäytymistä ja jokapäiväisiä tekoja kaupunki odottaa johdolta ja esihenkilöiltä. Näkemyksellisyys liittyy ymmärrykseen kaupungin strategiasta sekä sitä tukevista tavoitteista. Innostus viittaa esihenkilön omaan esimerkkiin ja energiaan. Linjakkuuden ytimessä on johdonmukainen ja eettinen johtaminen, ja toimeenpanokykyyn kuuluu tavoitteiden saavuttaminen tiimin kanssa ja tehtävien delegoiminen.

Odotamme sinulta monipuolista ja näkemyksellistä kiinteistöliiketoiminan osaamista, kehittymiskyvykkyyttä ja halua kehittää toimintaa. Tehtävässä tarvitaan myös hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä johtaa ja motivoida tiimiä.

Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.

Lisäksi tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kokemusta kiinteistöliiketoiminnan johtotehtävistä. Luemme eduksi kuntatalouden tuntemuksen ja käytännön osaamisen sekä esihenkilökokemuksen.

Tarjoamme harvinaisen näköalapaikan ja mahdollisuuden osallistua nopeasti kasvavan ja kansainvälistyvän kaupunkimme ja palveluidemme kehittämiseen yhteistyössä kaupungin laajan asiantuntijajoukon kanssa.

Helsingin kaupungin työntekijänä saat myös runsaasti erilaisia henkilöstöetuja. Kaupunki tarjoaa muun muassa runsaan henkilöstöliikunnan tarjonnan, Epassin kulttuuri-, hyvinvointi ja liikuntaedun, lounasedun ja työmatkalippuedun sekä alennuksia eri liikkeistä. Suurena työnantajana tarjoamme monia mahdollisuuksia ammattitaidon kehittämiseen, kuten kattavan koulutustarjonnan sekä monenlaisia urapolkuja. Työlläsi on yhteiskunnallista merkitystä ja palkitsemme mielellämme hyvistä työsuorituksista.

Palvelussamme on avoin vuorovaikutus sekä uuden oppimista tukeva ja kannustava ilmapiiri – oletkin tervetullut työskentelemään kanssamme juuri sellaisena kuin olet.

Tehtäväkohtainen palkka on 5 382,21 euroa/kk. Lisäksi maksetaan työkokemukseen ja kokonaisharkintaan perustuvaa henkilökohtaista palkanosaa 0-18 %. Työn voit aloittaa joustavasti syksyn aikana.

Tehtävään valittavasta henkilöstä tehdään hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi/turvallisuusselvitykset.

Kaupunkiympäristön toimialalla teemme merkityksellistä työtä 1700 osaajan voimin. Suunnittelemme, rakennamme ja ylläpidämme Helsingin kaupunkiympäristöä sekä tarjoamme siihen liittyviä palveluja.

Tavoitteenamme on toimiva ja kaunis kaupunki. Suunnittelemme ja rakennamme vetovoimaista ja viihtyisää kaupunkitilaa niin uusille kuin vanhoille alueille. Varmistamme, että kaupunki kasvaa lähiluonnon arvoja kunnioittaen. Me teemme yhdessä töitä kestävän tulevaisuuden puolesta. Toimintamme tavoitteena on auttaa Helsinki hiilineutraaliksi vuoteen 2030 mennessä.

Rakennukset ja yleiset alueet -palvelukokonaisuuteen kuuluvassa tilat-palvelussa vastaamme toimitilojen järjestämisestä kaupungin omiin tarpeisiin, tilaomaisuuden hallinnasta sekä kaupungin hallinnoimien tilojen vuokraamisesta yrityksille.

Tutustu meihin osoitteessa https://www.hel.fi/kaupunkiymparisto ja tule osaksi laajaa asiantuntijajoukkoa luomaan kasvavaa ja elinvoimaista Helsinkiä!

Sopimusala
TS Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus

Lisätietoja tehtävästä antaa
Yksikön päällikkö Pasi Lönnberg, [email protected], puh. 040 336 1663

Lisätietoa
www.hel.fi/kaupunkiymparisto

Source link