Etsimme Keski-Uudellemaalle (Järvenpään, Tuusulan, Hyrylän ja Riihimäen alueelle) vakituiseen työsuhteeseen ennakkoluulotonta ja rohkeaa tiiminvetäjää, joka innostuu ihmisten johtamisesta, asiakaskokemuksen kehittämisestä ja arjen sujuvuuden rakentamisesta yhdessä sitoutuneen tiimin kanssa.
Tässä tehtävässä pääset hyödyntämään osaamistasi isännöinnin kentältä, mutta saat myös vetovastuuta ja mahdollisuuden vaikuttaa siihen, miten asioita tehdään nyt ja tulevaisuudessa.
Kontu on asumisen kumppani
Me Konnussa emme keskity pelkkiin seiniin ja kattoihin, vaikka pidämme toki niistäkin huolta. Olemme asumisen kumppani, jossa keskiössä on kohtaava, tolkullinen ja aikaansaava palvelu. Meille mikään inhimillinen ei ole vierasta, ja vaikka otamme työmme vakavasti, emme suinkaan suhtaudu itseemme ryppyotsaisesti. Konnussa erityisen tärkeää on se, että meillä ja meidän kanssamme on mukava tehdä töitä. Arvomme kumppanuus, rohkeus ja vastuunkanto ohjaavat meitä työssämme niin sisäisesti kuin ulkoisestikin. Meillä on kilpailukykyisen palkan lisäksi hyvinvointia edistävät työsuhde-edut, ja työskentelyn puitteetkin ovat kerrassaan toimivat.
Toiminta-alueenamme on monta kotikontua ympäri Suomen ja isännöimme noin 30 000 kotia yli 350 alan ammattilaisen voimin. Yksinkertainen tehtävämme on auttaa asukkaita nauttimaan sujuvasta asumisesta, onnistua hallitus-isännöintiyhteistyössä sekä johtaa esimerkillämme alamme uuteen aikaan. Siksi tarvitsemmekin riveihimme lisää näkemyksellisiä ja motivoituneita huomisen luojia!
Tiiminvetäjä Konnussa – tekijä, tsemppari ja suunnannäyttäjä
Meillä tiiminvetäjän rooli ei tarkoita yksin puurtamista – päinvastoin, se on ennen kaikkea yhteistyötä ja yhteisten tavoitteiden eteen työskentelyä. Arvostamme rentoa mutta ammattimaista otetta, jatkuvaa kehittymistä sekä halua kehittää isännöintialaa kohti seuraavaa aikakautta.
Tiiminvetäjänä vastuullasi on reilun 10 hengen tiimin kehittäminen ja työskentelyn sujuvuuden varmistaminen. Samalla pysyt kiinni asiakasrajapinnassa isännöimällä itsekin muutamia kohteita. Tavoitteesi on varmistaa sekä tiimin menestys että erinomainen asiakaskokemus, ja siksi rooliin kuuluu sekä johtamista että käytännön tekemistä.
Odotamme sinulta:
- vankkaa kokemusta isännöintialalta ja hyvää ymmärrystä alan käytännöistä
- aiempaa kokemusta esihenkilötehtävistä ja/tai tiimin vetämisestä
- kykyä johtaa ihmisiä kannustavasti ja tavoitteellisesti
- erinomaisia vuorovaikutustaitoja ja asiakaslähtöistä asennetta
- timanttista organisointikykyä ja kykyä pitää langat käsissä kiireenkin keskellä
- alan koulutusta (esim. ITS, IAT tai AIT
Hyviä syitä liittyä joukkoomme
Konnussa niin tukipalvelut kuin taustatiimitkin ovat kunnossa ja jokaisella on oma tärkeä roolinsa. Isännöitsijä ei ole jokapaikan höylä, vaan hallitustyöhön keskittyvä asumisen ammattilainen. Asiakaspalvelumme auttavat asukkaita ja osakkaita arjen haasteissa, tekninen porukka huolehtii kunnossapidon kokonaisuuksista ja kirjanpitäjät pitävät taloyhtiöiden talousasiat jiirissä. Moniosaavat kiinteistösihteerit keventävät niin ikään taakkaa isännöitsijöiden harteilta.
Lisäksi meillä työ joustaa tarvittaessa arkesi mukaan. Etätyö on meillä arkipäivää, mutta viihtyisät toimitilamme houkuttelevat tulemaan myös paikan päälle moikkaaman kollegoja ja työskentelemään yhdessä. Hyvien puitteiden lisäksi tarjoamme kilpailukykyisen kuukausipalkan sekä kattavat työsuhde-edut, kuten lounas-, liikunta- ja kulttuuriedun, laajat työterveyspalvelut ja ylimääräisen sairaskuluvakuutuksen. Täällä voit keskittyä olennaiseen, eli tekemään työsi hyvin ja vieläpä hyvällä fiiliksellä.
Kuulostaako siltä, että tämä voisi olla sinun juttusi – kerro meille itsestäsi!
Rekrytointiprosessimme etenee seuraavanlaisesti:
- Lähetä meille CV:si ja palkkatoiveesi viimeistään keskiviikkona 30.4.
- Käymme kaikki hakemukset huolella läpi ja saatamme kilautella haastatteluista jo hakuaikana – joten pysythän kuulolla!
- Ilmoitamme kaikille hakijoille kävi miten kävi, koska arvostamme suuresti jokaista, joka ottaa aikaa meille hakeakseen.
- Aloitus on sovittavissa, mutta meillä on sormet ristissä, että perehdytys käynnistyisi jo kesäkuussa.
Jos tehtävästä herää kysymyksiä, laita rohkeasti viestiä Uudenmaan aluejohtajallamme Tuulia Sirviolle osoitteeseen [email protected].