Tietomalliasiantuntijaa
Me JM:llä rakennamme koteja ihmisille. Jotta onnistumme työssämme, tarvitsemme toimivia digitaalisia ratkaisuja ja järjestelmiä. Tulisitko sinä kehittämään niiden käyttöä kanssamme?
JM Suomen tietomalliasiantuntijana päätehtäviisi kuuluu
- tietomallinnuksen toimintatapojen ja projektikehityksen hyödyntämien keskeisten järjestelmien käytön varmistaminen, kehitystarpeiden analysointi ja edistäminen
- operatiivisen tietomallitoiminnan tukeminen ja laadun varmistaminen suunnittelussa, tuotannossa ja muissa toiminnoissa
- projektihenkilöstön tukeminen digityökalujen, kuten Admicom, Dalux ja Solibri, käytössä
- tietomallintamisen ja digitalisaation kehittäminen, esim. kehitysprojektien vetäminen ja niihin osallistuminen
- nimettyjen järjestelmien (esim. Dalux, Solibri, Admicom, projektiportaali, PLM) pääkäyttäjänä toimiminen ja konserniyhteistyö
Meillä et jää yksin! Olet osa JM Suomen kehitystiimiä, johon kuuluu yhteensä 5 mukavaa prosessi- ja digikehityksen sekä vastuullisuuden osaajaa. Esihenkilönäsi toimii kehityspäällikkömme Sonja, mutta päivittäistä työtä digimaailmassa johtaa ja sparraa digipäällikkömme Roope. Tässä tehtävässä teet tiivistä yhteistyötä projektinjohdon ja tuotannon henkilöstön sekä pohjoismaisten kollegoiden kanssa.
Sinä tietomalliasiantuntijana
Olet rakennushankkeen tietomallintamisen salat syvällisesti hallitseva osaaja, joka tuntee erinomaisesti tietomallintamisen standardit, toimintatavat ja Solibrin kiemurat. Sinulla on todennäköisesti useamman vuoden kokemus tietomallintamisen ja siihen liittyvän kehittämisen parista. Toivomme, että yhteistyö organisaation sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa on sinulle luontaista ja osaat edistää kehittämistyötä myös osana pohjoismaista tiimiä. Hahmotat kokonaisuuksia, toimit järjestelmällisesti ja pystyt edistämään samanaikaisesti useampaa projektia. Toivomme, että teet työtäsi käyttäjälähtöisesti ja hyvässä yhteistyössä eri tiimien kanssa. Siinä auttaa, jos osaat konkretisoida joskus monimutkaiseltakin tuntuvia asioita.
Tutkintotaustasi on rakennusalalta joko ammattikorkeakoulusta tai yliopistosta. Jotta voit työskennellä tehokkaasti, tarvitset tässä tehtävässä sujuvaa suomen ja englannin kielen kirjallista ja suullista osaamista. Ruotsin kielen taito sekä aiempi kokemus kansainvälisestä konserniyhteistyöstä ovat plussaa. Ehkäpä puhut jo nyt sujuvaa Daluxia, Admicomia tai PLM:ää? Tämä tehtävä edellyttää säännöllisiä vierailuja työmaillemme pääkaupunkiseudulla ja Tampereella, joten toivottavasti sinulla on auto käytettävissäsi.
Tarjoamme sinulle
Tässä tehtävässä pääset osaksi tiimiä, jossa on iloinen fiilis ja hyvä tekemisen meininki. Meille on tärkeää onnistua yhdessä, joten lupaamme sinulle hyvän perehdytyksen ja mukavien kollegoiden tuen työllesi. Meillä olet monipuolisesti mukana kehittämässä JM Suomen toimintaa eri näkökulmista yhteistyössä pohjoismaisten kollegoiden kanssa. Ja vaikka digikehityksessä työtä riittää, moni asia meillä on jo hyvällä mallilla. Olemme yrityksenä kannattavalla kasvu-uralla, joten voimme tarjota sinulle mahdollisuuden kehittyä kanssamme. Teemme jatkuvasti töitä kestävän kehityksen eteen ja kunnianhimoinen tavoitteemme on vähentää rakentamisen aikaiset ilmastopäästöt lähelle nollaa vuoteen 2030 mennessä. Meillä on tutkitusti hyvä ilmapiiri ja henkilöstömme hyvinvointi on meille tärkeää. Vaikka töissä on mukavaa, arvostamme myös vapaa-aikaa!
Tarjoamme hyvät henkilöstöedut (kuten kattava työterveyshuolto, sairauskuluvakuutus, puhelinetu, lounas-, työmatka- ja virike-etu), minkä lisäksi järjestämme vuosittain henkilöstötapahtumia ja nautimme toimistolla viikoittain yhteistä aamupalaa. Lisäksi henkilöstökerhomme Solsidan toivottaa sinut tervetulleeksi yhteisiin aktiviteetteihin vapaa-ajalla.
Olisiko nyt aika jollekin uudelle?
Lisätietoja ja hakeminen
Lähetäthän meille hakemuksesi CV:n kera viimeistään 1.1.2025.
Jos vielä pohdit, mitä tehtävä sisältää tai kannattaako meille hakea hommiin, ole rohkeasti yhteydessä! Lisätietoja sinulle antavat kehityspäällikkö Sonja Schalin (puh. 040-8296454) sekä digipäällikkö Roope Syvälahti (puh. 040-6858877). Tavoitat heidät seuraavina aikoina:
- Sonja, 20.12.2024 klo 12–14
- Roope, 19.12.2024 klo 9–11, 30.12. klo 14–16 ja 31.12. klo 9–11
Olemme alustavasti suunnitelleet ensimmäisen kierroksen tapaamiset viikoille 2 ja 3 sekä toisen kierroksen tapaamiset viikolle 5. Rekrytointiin kuuluu myös soveltuvuusarviointi. Toivomme, että uusi kollegamme aloittaisi meillä joustavasti helmi-maaliskuun aikana.
PS. Tykkäämme palautteesta! Siksi saat meiltä muutaman palautekyselyn rekrytointiprosessin aikana ja ensimmäisen heti hakemuksen lähetettyäsi.