Tehtäviisi teknisen isännöinnin tiimissä kuuluu vapautuvien asuntojen teknisen kunnon arviointi, mahdollisten korjausten suunnittelu ja koordinointi sekä valvonta pääkaupunkiseudulla. Vastaat omalta osaltasi asukasviestinnästä sekä yhteydenpidosta eri sidosryhmien kanssa. Tärkeimpiä ulkoisia yhteistyökumppaneitasi ovat asukkaamme ja urakoitsijat. Teet myös tiivistä yhteistyötä hallinnollisten isännöitsijöiden sekä muiden Asuntosäätiön asiantuntijoiden kanssa.
Etsimällämme henkilöllä on asiakaslähtöinen asenne sekä hyvät vuorovaikutus- ja viestintätaidot. Arvostamme oma-aloitteisuutta ja joustavuutta sekä aktiivista ja vastuuntuntoista työskentelyotetta. Työskentelet tehtävässä itsenäisesti, mutta toimit sujuvasti myös muiden asuntosäätiöläisten kanssa yli tiimirajojen.
Toivomme, että sinulla on jo hieman rakennus-/LVI-osaamista ja/tai opiskelet esimerkiksi rakennus- tai LVI-insinööriksi. Tehtävä edellyttää ajokorttia sekä oman auton käyttöä. Toivomme, että voit aloittaa tehtävässä huhti-toukokuun aikana ja työskennellä meillä elokuun loppuun saakka.
Tarjoamme erinomaiset mahdollisuudet uuden oppimiseen ja osaamisesi kehittämiseen ammattitaitoisessa teknisen isännöinnin tiimissä. Perehdytämme sinut tehtävääsi ja tiimisi sekä esihenkilösi auttavat sinua aina tarvittaessa. Voit työskennellä joustavasti joko viihtyisissä toimitiloissamme Espoon Tapiolassa tai etänä. Käytössäsi on myös kattava työterveyshuoltomme, lounasetu sekä toimitilojemme kuntosali.
Toivotamme sinut tervetulleeksi asumisen ammattilaisten joukkoon Asuntosäätiölle! Toimintaamme ohjaavat vastuullisuus, yhteinen arvopohja ja asiakaskeskeinen ajattelu. Olemme ihmisläheinen työpaikka, jossa toisten auttaminen, yhteisöllisyys ja hyvät työkaverit ovat vahvuuksiamme. Tavoitteenamme on tarjota henkilöstöllemme työpaikka, jossa pääsee uudistumaan ja kehittymään yhdessä kollegojen kanssa.
Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolta olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöryhmiin kuuluvia.
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi toteutamme tämän rekrytoinnin anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan osaamiseen sekä motivaatioon.
Täytä sähköinen lomake normaalisti, hakemusjärjestelmä piilottaa henkilötiedot automaattisesti. Kirjoita Vapaa kuvaus -kenttään, miksi juuri sinä sopisit kyseiseen tehtävään. Huomioi tekstiä kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Ethän siis lisää tekstiin mitään henkilötietojasi. Esihenkilömme valitsevat haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella, jossa ei ole nähtävissä hakijan nimeä, kuvaa, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.
Kiinnostuitko? Lähetä hakemus ja palkkatoiveesi mahdollisimman pian, viimeistään 31.1.2025. mennessä. Huomioithan, että käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana.
Lisätietoja tehtävästä antaa ylläpitopäällikkö Timo Helvelahti p. 020 161 2273