Tee kesästäsi kultainen – hae asiakasneuvottelijaksi Helsinkiin! – Persona Henkilöstöratkaisut – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


SJMK on suomalainen yritys, joka toimii kansainvälisesti jalometallien kierrätyksessä Suomessa, Ruotsissa, Espanjassa sekä Englannissa. Jalometalleja yritys on kierrättänyt jo vuodesta 2011, ja on Suomen suurin kullan ja korujen ostaja – tyytyväisiä asiakkaita on jo yli 500 000. SJMK:lla pääset työskentelemään kiertotalouden ytimessä ja olet mukana rakentamassa vastuullisempaa tulevaisuutta. Yrityksessä yhdistyvät asiantuntemus, vastuullinen palveluprosessi ja merkityksellinen työ, jossa jokainen panos auttaa hyödyntämään arvokkaat materiaalit uudelleen.

Oletko innokas ja myynnillisestä asiakaspalvelusta nauttiva persoona, joka haluaa haastaa itseään myynnin parissa? Saatko innostusta siitä, että omat panoksesi näkyvät konkreettisina tuloksina? Jos nyökkäsit, tämä työ on juuri sinua varten!

Etsimme nyt asiakasneuvottelijoita kesäkaudelle jalometallien sisäänostotiimiin Helsinkiin. Tarjolla on työpaikka rennossa ja kannustavassa porukassa, jossa tekeminen on tavoitteellista ja työilmapiiri innostava.

Asiakasneuvottelijana olet tärkeä osa myyntitiimiä, jossa luot jokaiselle asiakkaalle sujuvan, luotettavan ja arvostavan palvelukokemuksen kiertotalouden ytimessä. Työpäiväsi koostuvat myynnilllisitä yhteydenotoista puhelimitse kuluttaja-asiakkaisiin, joissa tarjoat heille parhaan ja vaivattoman ratkaisun tarpeettomiksi jääneiden kulta- ja hopeakorujen sekä muiden arvometalliesineiden kierrättämiseen turvallisesti ja läpinäkyvästi.

Onnistut työssäsi rakentamalla luottamuksen jokaisessa asiakaskohtaamisessa. Kuuntelet asiakasta aidosti, ymmärrät hänen tilanteensa ja tarjoat hänelle selkeän, toimivan ratkaisun. Tavoitteenasi on, että jokaiselle asiakkaalle jää helppo, turvallinen ja positiivinen kokemus – tunne siitä, että hän tuli kuulluksi ja sai juuri oikeanlaista palvelua.

Toivomme , että sinulla on motivaatio palvelumyyntiä kohtaan ja nautit tavoitteellisesta työstä. Saat kattavan perehdytyksen ja jatkuvaa valmennusta, joten aikaisempi myyntikokemus ei ole välttämättömyys – oikea asenne ja halu kehittyä vievät pitkälle. Tämä työ sopii loistavasti niin työuran alkuun kuin kasvattamaan myynnillistä osaamista tulevaisuuteen. Tärkeintä on, että uskallat tarttua puhelimeen ja heittäytyä keskusteluun asiakkaan kanssa. Suomen kielen taitosi tulee olla hyvä ja olet vähintään 18-vuotias.

Työajat sijoittuvat pääosin arkisin klo 9-17 välille, ja toivomme, että voit sitoutua 30-37,5 viikkotyöaikaan. Toimistomme sijaitsee Pasilassa, todella hyvien kulkuyhteyksien lähettyvillä, mikä tekee saapumisesta vaivatonta sekä julkisilla että omalla autolla.

Työsuhde on aluksi määräaikainen syyskuun loppuun tai sovittaessa toisin. Tarjoamme mielellämme mahdolisuutta myös osa- tai täysiaikaiseen jatkoon kesäkauden jälkeen.

Palkkahaarukka : 11,55-12,39 €/h, minkä lisäksi maksetaan provisiot myyntitulosten mukaan. Meillä oma tekeminen ja onnistumiset näkyvät suoraan palkkauksessa, ja erilaisten myyntikilpailujen kautta on mahdollista napata myös rahanarvoisia palkintoja.

Työhön ja tiimiin pääset tutustumaan tarkemmin alla olevan videon avulla:

Tartu tilaisuuteen nyt ja tee kesästäsi tuottoisa sekä opettavainen!

Tutustumme hakijoihin jo rekrytointiprosessin aikana, joten haethan tehtävään viimeistään 30.4.!

Lisäkysymyksissä autan mielelläni.

Rekrytointiasiantuntija
Marigona Vidishiqi
📞 044 238 3606
📧 [email protected]

Hienoa, että tämä työtehtävä kiinnostaa sinua. Voit tutustua tarkemmin rekrytointiprosessimme seuraaviin vaiheisiin!

  • 📩 Saat automaattisen vahvistuksen hakemuksesi vastaanottamisesta.
  • 📲Otamme henkilökohtaisesti yhteyttä puhelimitse.
  • 🏆 Tämän jälkeen valitsemme jatkokeskusteluun soveltuvimmat hakijat.
  • 📝 Teemme tarvittaessa henkilöarvioinnin rekrytointiprosessin tueksi.
  • 👥 Esittelemme soveltuvimmat ehdokkaat asiakasyritykselle loppuhaastattelua varten.
  • Haku alkaa ja päättyy



    Source link