Etsitkö uutta suuntaa urallesi taloushallinnon tai henkilöstöhallinnon parissa? Taloushallinnon ja HR:n asiantuntijaksi rekrytoiva koulutus yhdistää käytännön työskentelyn ja asiantuntijakoulutuksen, tarjoten sinulle väylän uuteen uraan.
Mitä pääset tekemään?
-
Kasvatat viestintä ja vuorovaikutustaitojasi.
-
Opit mm. kirjanpidon perusteet, palkanlaskentaa ja talousraportointia.
-
Saat valmiudet rekrytointiprosessin hoitamiseen, työsopimusten laadintaan ja henkilöstön kehittämiseen.
-
Opit myös hyödyntämään tekoälyä asiantuntijatyössäsi.
Koulutuksen aikana pääset soveltamaan oppimaasi käytännössä yhteistyöyrityksessäsi.
Koulutuksen rakenne
-
Kesto: 6 kuukautta
-
Työssäoppiminen: 100 päivää yhteistyöyrityksessä
-
Koulutuspäivät: 20 päivää Rastor-instituutissa, sisältäen lähi- ja etäopetusta
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus on suunnattu ensisijaisesti Oulun seudun työllisyysalueiden asiakkaille, jotka ovat työttömiä tai työttömyysuhan alaisia ja joilla on työnhaku voimassa. Se sopii henkilöille, joilla on taloushallinnon tai HR-tehtäviin soveltuva korkeakoulututkinto ja/tai työkokemusta alalta. Voit olla urasi alussa, alanvaihtaja tai jo kokenut ammattilainen – tärkeintä on motivaatiosi kehittyä taloushallinnon tai henkilöstöhallinnon asiantuntijaksi. Koulutukseen osallistuminen edellyttää sujuvaa suomen kielen taitoa (vähintään B1.1) sekä hyvää tietoteknistä perusosaamista.
Miksi hakea mukaan?
-
Työllistymismahdollisuus: Tavoitteena on solmia työsopimus yhteistyöyrityksen kanssa koulutuksen päätyttyä.
-
Käytännönläheinen oppiminen: Pääset soveltamaan oppimaasi heti käytännössä.
-
Ajankohtainen osaaminen: Saat valmiudet vastata nykypäivän talous- ja henkilöstöhallinnon haasteisiin.
Hakuohjeet
Lisätietoja ja tarkemmat hakuohjeet löydät Rastor-instituutin verkkosivuilta hakulinkin kautta.