Tule mukaan rakentamaan infraa, joka parantaa ihmisten arkea ja kestää tulevaisuutta.

Haemme kokeneita infrarakentamisen ammattilaisia lohkopäälliköiksi merkittävään raitiotiehankkeeseen. Tässä vastuullisessa roolissa vastaat oman lohkosi tuotannosta, aikataulusta, laadusta ja työturvallisuudesta, ihmiset ja ympäristö edellä.

Minkälaiseen rooliin ja tiimiin olisit tulossa?

Lohkopäällikkönä toimit avainroolissa johtamassa työnjohtajien ja työmaainsinöörien työtä sekä koordinoit aliurakoitsijoita tiiviissä kaupunkiympäristössä. Vastaat oman lohkosi kokonaistoimituksesta ja yhteensovitat töitä sekä resursseja muiden lohkopäälliköiden kanssa. Teet tiivistä yhteistyötä projektipäällikön, suunnittelijoiden ja muiden sidosryhmien kanssa, joka päivä teet päätöksiä, jotka vaikuttavat ihmisten arkeen.

Tehtäväsi keskeiset vastuualueet tiivistetysti:

• Lohkon tuotannon suunnittelu ja toteutuksen johtaminen
• Työnjohtajien ja työmaainsinöörien esihenkilönä toimiminen
• Aliurakoitsijoiden ohjaus ja hankintojen koordinointi
• Aikataulujen, budjetin, laadun ja työturvallisuuden hallinta
• Resurssien yhteensovitus muiden lohkopäälliköiden kanssa
• Päivittäinen työmaan johtaminen ja raportointi projektipäällikölle
• Yhteistyö suunnittelijoiden ja muiden hankkeen toimijoiden kanssa

️ Katso videolta, kuinka kollegasi kertovat kokemuksistaan Destialla!
Tutustu myös tarkemmin palveluihimme verkkosivuillamme.

Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja alkaa heti sopimuksen mukaan. Työkohteesi sijaitsee ensisijaisesti Vantaan alueella. Palkkaus perustuu osaamiseesi ja kokemukseesi. Tarjoamme lisäksi kannustavan tulospalkkiomallin sekä laajat henkilöstöetumme.

Miten onnistut parhaiten tehtävässä?

Destialla lohkopäällikön työssä korostuu kokonaisuuksien hallinta ja vastuullinen johtajuus. Meillä menestyt, kun johdat työtä ihmislähtöisesti, suunnittelet ennakoivasti ja rakennat turvallista, sujuvaa ja kestävää infraa ihmisille.

Tehtävässä onnistuaksesi tarvitset:

• Soveltuvan rakennusalan koulutuksen (esim. rakennusmestari, insinööri AMK)
• Vahvaa kokemusta työmaapäällikön tehtävistä infrarakentamisessa
• Näyttöä katurakentamisesta tiiviissä kaupunkiympäristössä
• Kokemusta hankinnoista ja aliurakoiden johtamisesta
• Hyvät tietotekniset valmiudet
• Erinomaista tuotannon suunnittelu- ja johtamisosaamista
• Hyvät aikataulutus-, kustannusseuranta- ja työturvallisuustaidot
• Sujuvaa suomen kielen taitoa, englannin osaaminen on eduksi

Lisäksi arvostamme kokemusta tahtituotannosta, yhteistoiminnallisista hankkeista, mallipohjaisesta tuotannosta sekä rata- ja raitiotiehankkeista.

Olet ihmislähtöinen johtaja, joka osaa motivoida tiimiään ja pitää langat käsissään myös paineen alla. Tunnistat riskit ja mahdollisuudet, viet asiat päätökseen ja teet päätöksiä, jotka huomioivat ihmisten arjen, koska meille infra ei ole vain rakennetta, vaan ennen kaikkea elämänlaatua.

Lupaamme, että Destialla

Meillä pääset tekemään aidosti merkityksellistä työtä infran elinkaaren eri tehtävissä, monenlaisten osaajien ja ammattilaisten kanssa tuoden kaikki omat vahvuutemme yhteen sekä kehittymään valitsemaasi suuntaan urapolullasi – myös kansainvälisesti, ollessamme nykyään osa Colas-konsernia. Haluammekin, että meille hakeudutaan erilaisista taustoista lähtien, ja toimimme yhdenvertaisesti työssä ja tiimeissä! 

Panostamme vahvasti vastuullisuuteen, niin yhteiskunta-, ympäristö- sekä sosiaalinen vastuu huomioiden. Olemme vuosittain pääyhteistyökumppanina Oikotien Vastuullinen työpaikka -yhteisössä, ja vuonna 2022, 2023 ja 2024 olimme ensimmäisellä sijalla vastuullisimpana työnantajana suurten organisaatioiden (1000+) sarjassa. Lisäksi saimme Innostavimmat työpaikat- tunnustuksen Eezy Flown henkilöstötutkimuksesta.

Kiinnostuksesi herättyä toimi näin

Lisätietoja tehtävästä ja Destialla työskentelystä antaa mielellään Jussi Tiainen (+358406615903 tai [email protected]) sekä Linda Pitkänen ([email protected] tai +358406452790).

Hae meille työkaveriksi työpaikkailmoituksen kohdasta ”Hae tähän työpaikkaan”, ja kerro vapaamuotoisesti osaamisestasi ja toiveistasi CV:n ja hakemuskirjeen muodossa. Liitäthän mukaan myös palkkatoiveesi. Seuraathan sähköpostiasi, sillä saat meiltä viestejä haun etenemisestä säännöllisesti. Haastattelut aloitamme usein jo hakuajalla potentiaalisten ehdokkaiden kanssa, ja saatamme edetä nopeastikin valintapäätökseen sopivan ehdokkaan löydyttyä. Pyydämme lisäksi jokaiselta hakeneelta palautetta kehittääksemme toimintaamme jatkuvasti!

Haku alkaa 6. kesäkuuta 2025 ja päättyy 26. kesäkuuta 2025, klo 23.59 (Europe/Helsinki)
Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassa oleva

Henkilöstöedut

Työn vastapainoksi, työssä viihtymiseksi ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukemiseksi Destia tarjoaa työntekijöilleen mm. seuraavia etuja:

• ePassi: hammaslääkäri-, hieronta-, liikunta-, työmatka-, lounas- ja kulttuurietu (400e/v.)
  • Lounasetu ei sisälly 400 euroon, vaan on oma etunsa. Henkilöstö on joko lounaspassin tai ateriakorvauksen piirissä.
• työterveyshuollon laaja palvelutarjonta
• lomaosaketarjonta
• työsuhdepyöräetu
• henkilöstörahasto

Henkilöstöedut-listaus koskee yleisesti Destialla työskenteleviä. Eduissa saattaa olla hieman vaihtelevuutta työsuhteen luonteen ja keston mukaan. 

Destia Oy

Destia onSuomen suurin infra-alan palveluyhtiöjaosa kansainvälistäColas-konsernia. Luomme hyvän yhteiskunnan perustaa suunnittelemalla, rakentamalla jaylläpitämällä huomisen liikenne- ja energiainfraa. Teemme sen noin 1 800 destialaisen ainutlaatuisella infran tajulla. Vuonna 2024 liikevaihtomme oli noin 630 miljoonaa euroa. www.destia.fi