Markkinointi ja verkkokauppa – 25 paikkaa | Uusimaa – Talentgate Oy – Työpaikat

Markkinointi ja verkkokauppa – 25 paikkaa | Uusimaa – Talentgate Oy – Työpaikat


Etsitkö työtä markkinoinnin tai sisällöntuotannon parista? Haluatko laajentaa osaamistasi ja hallita modernin markkinoinnin työkalut, ehkäpä verkkokaupan saralla? Hae nyt mukaan tekoälypainoitteiseen rekrytoivaan koulutusohjelmaan ja ota seuraava askel urallasi!

Oletko juuri sinä etsimämme uusi osaaja?

Monelle oman alan työpaikan löytäminen on tällä hetkellä haastavaa, etenkin markkinoinnissa. Osa päätyy työskentelemään tehtävissä, jotka eivät vastaa omia kiinnostuksen kohteita tai koulutustaustaa. Meillä on tilanteeseen ratkaisu. Tarjoamme yhdessä Uudenmaan alueen yritysten kanssa uusia uramahdollisuuksia Marketing AI Talent-koulutusohjelman kautta. Sinun ei tarvitse olla vielä valmis osaaja, tärkeintä on motivaatio kehittyä ja into oppia uutta!

Kuusi kuukautta kestävän koulutusohjelman aikana kasvat uuteen tehtävääsi työskentelemällä täysipäiväisesti yhteistyöyrityksessä. Ohjelman aikana osallistut käytännönläheiseen koulutukseen, joka tukee sinua uudessa työssäsi. Koulutusohjelma parantaa taustasi mukaan valmiuksiasi esimerkiksi tekoälyn, digimarkkinoinnin, visuaalisen markkinoinnin, projektinhallinnan tai verkkokaupan tehtävissä. Koulutusohjelman ja mukana olevien yritysten tavoitteena on rekrytoida sinut koulutusohjelman päätteeksi.

Kenelle koulutus sopii?

Voit hakea mukaan, mikäli sinulla on vähintään toisen asteen tutkinto esim. merkonomi, medianomi, restonomi, tradenomi, KTM, FM, VTM) tai vaihtoehtoisesti työkokemusta esimerkiksi markkinoinnin, viestinnän, verkkkokaupan, asiakkuudenhoidon tai projektinhallinnan tehtävistä. Hakijoilta edellytetään erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, sillä koulutus järjestetään suomeksi.

Koulutusohjelma toteutetaan yhteistyössä Uudenmaan rekrytoivien yritysten sekä Helsingin työllisyysalueen kanssa. Ohjelma on suunnattu pääasiassa Uudenmaan alueen työttömille tai työttömyysuhan alaisille työnhakijoille, joiden asiakkuus työllisyyspalveluilla on voimassa. Koulutus on osallistujalle maksuton ja ohjelman ajalta on mahdollista saada työttömyysetuutta ja kulukorvausta.

Kouluttaudu ja työllisty!

Mukana olevat yritykset etsivät sekä uusia kykyjä, että pidempään työelämässä mukana olleita ja uutta uraa itselleen hakevia osaajia. Rekrytoivan koulutuksen tavoitteena on työllistyminen ohjelmassa mukana olevaan yritykseen koulutuksen päätyttyä.

Koulutuksen avulla voit työllistyä mm. seuraaviin tehtäviin:

💎 Digital Marketing Specialist
💎 Sisällöntuottaja
💎 eCommerce Spcialist/Manager
💎 Markkinointiassistentti
💎 Customer Success Specialist
💎 Data-analyytikko

Mukana rekrytoimassa muun muassa Abomics, Keskuskauppakamari, Kram MarkOps, WhatSpam ja monet muut. Tehtävänkuvaukset ja muut rekrytoivat yritykset löydät täältä.

Hae mukaan!

Hae heti mukaan, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuajan puitteissa ja esittelemme hakijoita rekrytoiville yrityksille. Hakuaika päättyy 31.3. Osallistuminen koulutusohjelmaan edellyttää sopivan yrityspaikan löytymistä, ja yritystyöskentely alkaa 28.4.

Haku koulutusohjelmaan on kaksivaiheinen:

1. Hae koulutukseen 31.3.2025 mennessä täyttämällä sähköinen hakemus internet-osoitteessa: www.tyomarkkinatori.fi > Työvoimakoulutukset > hakusanana koulutuksen numero 725666 Voit myös jättää paperihakemuksen työvoimaviranomaisen toimipisteeseen. Mikäli täytät sähköisen hakemuksen ilman vahvaa tunnistautumista (esim. verkkopankkitunnukset), sinun tulee vahvistaa hakemuksesi henkilökohtaisesti työvoimaviranomaisen toimipisteessä ennen hakuajan päättymistä.

Täytä työllisyysalueen sähköinen hakemus tästä.

2. Luo osaajaprofiili Talentgaten järjestelmään. Osaamisprofiilin tietoja käytetään osaamisesi esittelemiseen rekrytoiville yrityksille. Blogistamme voit lukea tarkemmin hakuprosessista.

Osaamisprofiiliin tästä.

Lisätietoja saat Talentgaten nettisivuilta täältä, tai Emilia Ropposelta ([email protected] tai soittoaikoina 044 460 2340. Emilian Soittoajat maantaisin ja perjantaisin klo 14-15 (pois lukien 17.3. ja 21.3.)





Source link

Markkinointi ja verkkokauppa – 25 paikkaa | Uusimaa – Talentgate Oy – Työpaikat

Asiantuntija-ohjaaja (kaksi paikkaa) Romako korkeakoulutukseen -hankkeeseen – Diakonia-ammattikorkeakoulu Oy – Työpaikat


Haemme nyt Diakin Oulun ja Helsingin -kampuksille

asiantuntija-ohjaajaa (kaksi avointa tehtävää)

määräaikaiseen tehtävään ajalle 1.3.2025-31.8.2027 noin 80 % työajalla.

Valtakunnallinen Romako korkeakoulutukseen -hanke edistää ja tukee koulutuksen järjestäjien osaamista romanien koulutuspolkujen tukemisessa korkeakoulutuksessa, romanien hakeutumista korkeakoulutukseen ja opiskelua korkeakouluissa. Hankkeen toteuttavat Diakonia-ammattikorkeakoulun päätoteuttajana ja Tampereen ammattikorkeakoulu osatoteuttajana.

Asiantuntija-ohjaajana

  • suunnittelet, pilotoit ja vakiinnutat tukimekanismeja korkeakouluihin hakeutumista ja opiskelua varten yhteistyössä projektipäällikön ja hanketyöntekijöiden kanssa.
  • Vastaat oman toiminta-alueesi osallistujien löytämisestä ja kontaktoinnista sekä tiedotat ja pidät yhteyttä korkeakoulutuksesta kiinnostuneisiin romaneihin.
  • Kehität ja levität korkeakoulujen yhteishakuun valmentavia tehtävä- ja tukipajoja sekä osallistut AMK-pääsykoetreenien suunnitteluun ja toteutukseen.
  • Suunnittelet ja toteutat tukimekanismeja korkeakoulutuksen aloittaneille romaniopiskelijoille, järjestät tukipajoja haastavissa oppiaineissa ja opastat työnantajapoolin käytössä.
  • Lisäksi osallistut romanijärjestöjen koulutusten suunnitteluun ja toteutukseen, koulutusmateriaalin ja oppaan suunnitteluun sekä perehdytät romanityötä tekevät niiden käyttöön.
  •  Osallistut työnantajapoolin kasvattamiseen ja tunnettuuden lisäämiseen sekä hankkeen seurantaan, raportointiin ja viestintätoimenpiteisiin yhteistyössä projektipäällikön ja hanketoimijoiden kanssa.

 

Sinulla on 

  • tehtävää soveltuva koulutus, esim. korkeakoulututkinto tai olet loppuvaiheen korkeakouluopiskelija
  • korkeakoulusektorin tuntemusta ja kokemusta ohjaustyöstä
  • romanikulttuurin asiantuntemusta sekä kokemusta romanien osallisuutta edistävästä työstä
  • kokemus monitoimijaisessa hankkeessa työskentelystä sekä verkostoyhteistyöstä
  • erinomaiset verkostot romaniväestöön ja romanityön kentälle
  • lämmin, aikaansaava ja läsnä oleva ote ohjauksessa
  • mahdollisuus tehdä ajoittain ilta- ja viikonlopputyötä
  • hyvät tiimityöskentelytaidot sekä kirjalliset ja suulliset vuorovaikutustaidot 
  • itsenäinen, oma-aloitteinen ja ratkaisukeskeinen työskentelytapa 

Tehtävän kuukausipalkka on 2448 eur/kk (80 % työaika).

Tarjoamme sinulle monipuolisen tehtäväkentän valtakunnallisessa, kansainvälistyvässä ammattikorkeakoulussa. Pääset myös osaksi yhteisöllistä asiantuntijaorganisaatiota, jossa työskentely koetaan merkitykselliseksi. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivoimme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.

Lisätietoja tehtävästä antaa tutkimus- ja kehittämispäällikkö Heidi Zitting, p. 050 476 4520, ma 3.3. klo 16–17 ja to 6.3. klo 11–12 tai sähköpostitse [email protected].

Haethan tehtävään pian, kuitenkin viimeistään 13.3.2025 Liitäthän hakemukseen CV:n ja hakemuskirjeen. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana.





Source link

Markkinointi ja verkkokauppa – 25 paikkaa | Uusimaa – Talentgate Oy – Työpaikat

Ohjelmisto- ja tietoturva-alan asiantuntija | 16 paikkaa – Saranen Consulting Oy – Työpaikat


Herättääkö koodaus sinussa kiinnostusta? Saatko työskentelyysi polttoainetta monipuolisista ongelmanratkaisutehtävistä? Haluaisitko syventää osaamistasi ohjelmistoalan parissa ja oppia miten huomioida tietoturva ohjelmisto- ja sovelluskehityksessä?

Code & Cyber Academy rekrytoivan koulutusohjelman kautta saat mahdollisuuden kehittää taitosi Uudellamaalla. Ohjelman tarkoituksena on kasvattaa osaamistasi laadukkaiden koulutuspäivien sekä uudessa työssä tapahtuvan oppimisen kautta.

Mistä koulutusohjelmassa on kyse?

Uudellamaalla järjestettävä Code & Cyber Academy rekrytoiva koulutus on enemmän kuin pelkkä koulutus, sillä se yhdistää uudet työtehtävät ja asiantuntijakoulutuksen tehokkaasti yhteen pakettiin. Tähtäimessä olevan työpaikan lisäksi panostat omaan osaamiseesi myös pidemmällä tähtäimellä ja kasvatat asiantuntijuuttasi niiden taitojen parissa, joista alalla puhutaan. Ohjelman tärkeimpänä tavoitteena on työllistää sinut ohjelman yhteistyöyritykseen 5,5 kk pituisen ohjelman päätteeksi.

Koulutusjakson aikana pääset tutustumaan työyhteisöön ja lopullisiin työtehtäviin jo ennalta ja löydät oikeat työkalut tulevassa roolissasi menestymiseen. Ohjelman aikana saat laadukasta koulutusta alan johtavilta tekijöiltä!

Eri yritykset etsivät pääasiassa Uudenmaan alueella monenlaista osaamista. Sivuillamme on listattuna osa mukana olevista yrityksistä. Yrityksiä ja niiden avoimia roolikuvauksia täydennetään läpi hakuajan. Vaikka listatuista rooleista ei löytyisi täysin sopivaa, suosittelemme silti hakemaan mukaan – voimme etsiä myös juuri sinun uratähtäimeesi sopivia rooleja.

Miksi hakea Code & Cyber Academyyn ja minkälaiselle henkilölle ohjelma sopii?

Code & Cyber Academyn kautta juuri sinulla on mahdollisuus laajentaa omaa asiantuntijuuttasi tulevaisuuden työtehtäviin. Ohjelman koulutussisältö pureutuu mm. seuraaviin aiheisiin:

  • Tietoturvallinen Front End-kehitys (JavaScript & TypeScript)
  • Tietoturvallinen Back End-kehitys ja tietokannat (C# & .NET)
  • DevOps, kontitus, kubernetes
  • Kyberturvan perusteet ja kyberkestävyyssäädökset (CRA, NIS2 ja CER)
  • Tietoturvauhkat, haavoittuvuudet ja tekninen toimintaympäristö sovellus- ja ohjelmistokehityksessä
  • Modernien työelämätaitojen kokonaisuus

Code & Cyber Academy on tarkoitettu pääasiassa Uudenmaan alueen työttömille tai työttömyysuhan alaisille, ohjelmistoalasta kiinnostuneille henkilöille. Taustastasi ja kiinnostuksestasi riippuen voit ohjelman kautta kehittyä ja työskennellä esimerkiksi ohjelmistokehittäjänä, tietoturva-asiantuntijana, ohjelmistotestaajana, web-developerina, pilvipalveluasiantuntijana tai projektipäällikkönä.

Koulutukseen valittavilta edellytetään korkeakoulututkintoa ja/tai muutaman vuoden työkokemusta IT- tai ohjelmistoalan työtehtävistä. Soveltuvia tutkintoja ovat esim. ohjelmistokehityksen tai tietoturvan osa-alueita sisältäneet IT-tradenomin, insinöörin, tradenomin ja kauppatieteiden maisterin tutkinnot. Aiempi osaaminen voi perustua myös vapaa-ajalla tehtyyn laajaan ohjelmistokehityksen itseopiskeluun. Mikäli osaamisesi perustuu itseopiskeluun, sinun tulee kertoa tarkasti suoritetuista opinnoista ja opintojen laajuudesta koulutushakemuksessa

Haku Code & Cyber Academyyn on kaksivaiheinen

1. Täytä virallinen Työllisyysalueen hakulomake
Hae koulutukseen 24.3.2025 mennessä täyttämällä Espoon kaupungin sähköinen hakemus. Huomaa, että kaikki Uudenmaan hakijat täyttävät saman hakemuksen. Mikäli täytät sähköisen hakemuksen ilman pankkitunnuksia, on sinun vahvistettava hakemuksesi oman alueesi työllisyyspalvelussa ennen hakuajan päättymistä. Vaihtoehtoisesti voit jättää paperihakemuksen oman alueesi työllisyyspalveluun hakuaikana.
Koulutusnumero: 725505

2. Täytä Sarasen osaamisprofiili
Sarasen osaamisprofiili toimii käyntikorttinasi kaikkiin ohjelman rekrytoiviin yhteistyöyrityksiin, jonka kautta pääset kertomaan taustastasi, osaamisestasi ja motivaatiostasi. Profiilin avulla vähennät työpaikkojen hakuammuntaa ja hakemuksien määrää!

Lisätietoja ohjelmasta:


Ensisijaisesti lisätietoja ohjelmasta löydät Sarasen nettisivuilta. Tutustu sivuilta löytyviin rekrytoiviin yrityksiin, haettaviin rooleihin sekä aiempien osallistujien kokemuksiin.
Voit halutessasi kysyä lisää: Emilia Ropponen ([email protected], soittoaikoina maanantaisin ja perjantaisin klo 14–15 numerosta 044 460 2340, pois lukien 17.3. & 21.3.)





Source link

Markkinointi ja verkkokauppa – 25 paikkaa | Uusimaa – Talentgate Oy – Työpaikat

Palveluneuvoja (2-3 paikkaa) palvelutiimiimme Helsingin toimistolle – CreditVisor Oy – Työpaikat


Oletko haasteista innostuva luotonhallinnan osaaja ja uusi tiimimme jäsen? Oletko aina valmis tarttumaan toimeen ja kiinnostunut kehittämään ammatillista osaamistasi?

Oletko sinä tiimimme uusi jäsen?

Palveluneuvojana pääset kasvamaan kanssamme ja kehittämään kasvavaa toimintaamme yhdessä ammattitaitoisen tiimin kanssa. Työ painottuu asiakaspalveluun ja asiakkaiden kontaktointiin puhelimitse ja sähköisissä kanavissa. Pääset tekemään laskun elinkaaren eri vaiheisiin liittyviä tehtäviä aina vaativimpiin perinnän tehtäviin asti.

Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva, kokoaikainen 40h/vko.

Tämä on ihmisläheistä työtä, autamme asiakkaita – neuvotaan ja neuvotellaan. Tuntuu hyvältä, kun voi auttaa ihmisiä niinkin tärkeissä asioissa kuin talousasiat. Meillä on tosi mukava tunnelma ja hyvä fiilis. Aidosti autetaan toisia ja aina saa kysyä työkaverilta”.

Tarjoamme sinulle:

 

  • Kilpailukykyisen palkkauksen
  • Kattavat työsuhde-edut: Lounasetu, kulttuuri- ja liikuntaetu, työsuhde polkupyöräetu ja kattava työterveys ja vakuutukset
  • Työskentelyn hybridimallissa perehdytyksen jälkeen, mahdollisuus etäpäiviin.
  • Näköalapaikan kasvavassa yrityksessä
  • Mahtavien ja kokeneiden työkaverien tuen
  • Työpaikan keskeisellä sijainnilla uusissa viihtyisissä toimitiloissamme.

Toivomme sinulta:

 

  • Positiivista asiakaspalveluasennetta ja erinomaisia vuorovaikutustaitoja
  • Ongelmanratkaisukykyä ja päätöksentekokykyä
  • Sujuvaa suomen kielen taitoa, sekä suullisesti että kirjallisesti
  • (Kokemusta laskutukseen, perintään tai rahoitukseen liittyvistä tehtävistä eduksi)

 

Hakuohjeet ja rekrytointiprosessi:


Lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi sähköpostitse osoitteeseen [email protected] tai Hae työpaikkaa -painikkeen kautta viimeistään 20.2.2025.

 

Hakea kannattaa mahdollisimman pian, sillä prosessi on nopea ja paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä.

 

Kiinnostuitko?

Kuulemme mielellämme lisää Sinusta ja osaamisestasi. Voit lähettää kysymyksesi tehtävästä osoitteeseen [email protected].

 

Tehtävän luonteen vuoksi tarkistamme hakijoiden luottotiedot (ei saa olla merkintöjä) ennen valintaa.

Yritysesittely

CreditVisorin palveluiden pohjana on yrityksen arvot, jotka ovat vastuullinen, avoin ja välittävä. Näiden arvojen pohjalta yritys ja sen henkilöstö rakentavat päivittäiset rutiininsa ja toimintamallinsa.

CreditVisor Oy on perustettu vuonna 2020 neljän suomalaisen henkilön toimesta, joilla on laaja ja pitkä kokemus luotonhallintapalveluista. He tunnistivat muutostarpeen markkinassa, jossa asiakkaat toivovat tehokkaampia, läpinäkyviä ja helpompia ratkaisuja, jotka auttavat luotonhallinnassa. Kolmessa vuodessa olemme kasvaneet nopeasti ja CreditVisorilla työskentelee jo n 40 työntekijää. Tule mukaan kasvutarinaamme!





Source link

Markkinointi ja verkkokauppa – 25 paikkaa | Uusimaa – Talentgate Oy – Työpaikat

Tekninen kiinteistönhoitaja, 2 paikkaa, TaitoHuolto Oy, pk-seutu, Helsinki – TaitoHuolto Oy – Työpaikat


Haemme teknistä kiinteistönhoitajaa PK-seudulle

Asiakaskohteemme koostuvat liike- sekä asuinkiinteistöistä. Kiinteistönhoitajan työtehtäviin kuuluu mm. päivittäisten vikailmoitusten hoitaminen, kiinteistötekniikan ylläpito, pienet asennukset ja korjaukset.

Katsomme eduksi mm. alan koulutuksen, kiinteistönhuoltokoneiden käyttötaidon, LVIS- ja muun talotekniikkaosaamisen.

Paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä.





Source link