Executive Assistant – Vaisala Oyj – Työpaikat

Executive Assistant – Vaisala Oyj – Työpaikat


We are looking for an Executive Assistant to join our Operations at Vaisala headquarters in Vantaa, Finland. This dynamic role puts you at the heart of our operations – supporting executive leadership and driving impactful internal initiatives from communications to visitor experience.

Vaisala is a global leader in measurement instruments and intelligence helping industries, nations, people, and the planet to thrive. From predicting hurricanes to optimizing renewable energy production, our technology is used where it matters the most – from data centers, windfarms and laboratories to airports, the Arctic and even the surface of Mars. Vaisala is recognized in TIME Magazine’s World’s Best Companies in Sustainable Growth 2025 study. Our team of over 2,400 experts and 59 nationalities around the world is committed to taking every measure for the planet. Driven by our shared purpose, curiosity, and pioneering spirit, we stay ahead and make a difference. At Vaisala, you don’t have to fit in to belong.

Why join us?

  • A dynamic and diverse role that combines executive support, internal communications, and event coordination
  • The freedom to take ownership of your own projects – from factory visits to open house and family day events
  • Close collaboration with senior leaders and visibility into the work of the Operations leadership team
  • A sociable, international, and high-tech work environment where people genuinely enjoy working together

What’s your role?

As an Executive Assistant, you will play a key role in supporting the Executive Vice President, Operations, and the wider Operations leadership team. Your main responsibilities include:

  • Managing and organizing the executive’s calendar, including scheduling meetings and coordinating travel arrangements to ensure efficient time management
  • Preparing and editing executive communications, presentations, and reports to support informed decision-making
  • Coordinating and facilitating executive meetings, ensuring all necessary materials and logistics are in place for successful outcomes
  • Planning and executing internal communications, such as the monthly Operations newsletter and weekly reports
  • Organizing and coordinating internal events and visits, including leadership team workshops, factory tours, and open house events
  • Supporting Operations management team members in event planning and handling practical arrangements
  • Leading your own projects related to internal events and enhancing the visitor experience

What will you bring?

  • A proactive, structured, and dependable way of working
  • Excellent communication skills in English, both written and spoken, and at least basic working proficiency in Finnish
  • Previous experience in assistant or coordination roles, and the ability to collaborate smoothly with stakeholders across factory and office environments
  • Solid skills in MS Office and a curious mindset towards using AI and new tools in daily work
  • A collaborative and hands-on attitude – you’re approachable, confident, and enjoy working closely with people on-site

For additional information, please contact the hiring manager Executive Vice President, Operations Vesa Pylvänäinen +358 401 807 002 on June 11th between 1:00 PM and 3:00 PM. Please note that applications sent via email cannot be processed due to privacy reasons.

Ready to take every measure for the planet? A pply at the latest on June 22, 2025 via the application form.





Source link

Executive Assistant – Vaisala Oyj – Työpaikat

International Product Group Manager – Benecol Yogurt Drinks & Spoonables – Raisio Oyj – Työpaikat


At Raisio, we make food from the heart, with the aim of bringing health to ourselves and the Earth. We make a healthier and happier world around us by innovating and winning the hearts of our consumers. We do not work alone; instead, we rely on our cooperation networks at every stage. Our strong brands, such as Benecol® and Elovena®, turn our ambitions into reality. Through our responsibility work, we make the hard choices for consumers, so that they can choose Raisio products with confidence. We have around 350 healthy food colleagues in seven countries and export to more than 40 markets around the world. Raisio’s shares are listed on Nasdaq Helsinki Ltd. In 2024, the Group’s comparable net sales for continuing operations were EUR 226.8 million and the comparable EBIT was EUR 23.4 millionwww.raisio.com

International Product Group Manager – Benecol Yogurt Drinks & Spoonables

Would you like to make a global impact on the development of health-promoting food products? We are looking for an experienced and commercially minded Product Group Manager to take the Benecol product family to the next level. In this role, you will report to the Head of Benecol Marketing and hold both strategic and operational responsibility for managing the product portfolio. You will oversee the full lifecycle of Benecol yogurt drinks and spoonable products – from concept development to launch and ongoing growth.

You will thrive in this role if you:

  • Are a strategic thinker and a hands-on project leader with strong commercial acumen and the ability to work in a cross-functional, international environment
  • Understand the FMCG business and know how to develop a product portfolio that works both globally and locally

Your responsibilities:

Category Strategy:

  • Define the long-term vision and growth strategy for the category, identifying growth opportunities in collaboration with local teams
  • Develop and implement a consumer-driven portfolio strategy: what to develop, maintain, renovate, or phase out
  • Understand the competitive landscape and market dynamics and respond proactively

NPD/EPD Project Leadership:

  • Develop consumer-driven product concepts
  • Build business cases based on identified growth opportunities
  • Lead new and existing product development from idea to launch
  • Use market research and consumer data to support decision-making and ensure product-market fit at both local and international levels
  • Act as the link between local teams, R&D, procurement, and external partners

Commercial support:

  • Monitor product profitability, sales, and pricing and respond proactively
  • Work closely with local sales and marketing teams to ensure commercial success – including participating in customer meetings alongside local sales teams

What we expect from you:

  • 5–10 years of experience in a Product Group Manager (or equivalent) role, preferably in the FMCG sector
  • A consumer-centric and business-oriented mindset
  • Proven ability to drive projects independently in collaboration with cross-functional teams
  • Experience in international business, especially in the European market, and the ability to operate in a multicultural environment
  • Excellent communication, project management, and collaboration skills
  • Fluency in both Finnish and English
  • Willingness to travel internationally (on average once per month)

________________________________________

Join us and help shape the future of health-promoting food on a global scale.

The job is partially hybrid, and you can work either from our headquarters in Raisio where our product development is located or from our office in Espoo.

We offer you an inspiring position and good benefits in an international work environment. At Raisio, you will have opportunities to learn and expand your competencies. You get responsibility and freedom: flexible working hours make your everyday life easier. We want to be involved in promoting sustainable food culture, and we follow a very simple recipe in this task: we focus on healthy food without compromising responsibility and taste. We hope you will be inspired by the same things we do: delicious and good products, doing things together and a culture of continuous development. We don’t claim to be ready, but we’re great at building a better workplace together. Culturally, you will thrive working in a very professional, respectful, people-orientated business where courage, fairness & drive are values at our heart.

For further information, please contact Head of Benecol marketing, Mervi Nieminen at 0400641976

If you are interested in the position, please send your application and CV with salary request by 22.6. 2025.

We will conduct interviews throughout the recruitment process and make a decision once we find a suitable candidate.

Raisio is a drug-free workplace and drug testing is part of the recruitment process. Drug testing is conducted on selected employee during pre-employment check.





Source link

Executive Assistant – Vaisala Oyj – Työpaikat

Myyntijohtaja – SRV Yhtiöt Oyj – Työpaikat


Miltä kuulostaisi työskennellä innostavan työyhteisön ja reilun esihenkilön kanssa? Kiinnostaisiko valtakunnallinen vastuu uudiskohteidemme myynnin parissa? Haluatko olla mukana kehittämässä tulevien asukkaiden kokemaa asiakaskokemusta? Hienoa, meillä on sinulle paikka auki!

Etsimme SRV:lle nyt myyntijohtajaa. Vastuullasi myyntijohtajana on valtakunnallisesti SRV:n asuntomyynti ja asiakaspalvelun johtaminen ja kehittäminen. Meillä pääset osaksi täynnä tahtoa olevaa meininkiä ja ammattitaitoista työporukkaa, joka arvostaa osaamistasi. Olisitko sinä etsimämme ammattilainen?

Mistä työssä on kyse?

Myyntijohtajana vastaat valtakunnallisesti SRV:n asuntomyynnin ja asiakaspalvelun johtamisesta sekä niiden kehittämisestä. Johdat myyntitavoitteiden asettamista ja saavuttamista, sekä varmistat asiakastyytyväisyyden koko myyntivaiheen läpi. Kehität asiakaspolkua yhdessä asiakaskokemuspäällikön kanssa ja vastaat materiaalivalintojen ohjauksesta.

Osallistut aktiivisesti asuntomyyntiprosessin asiakastilaisuuksien ja tapahtumien suunnitteluun ja toteutukseen. Omistat ja kehität myynnin keskeisiä järjestelmiä, kuten Kotikanavaa, PDX:ää, CRM-järjestelmää (b2c) ja asuntojen verkkosivuja.

Johdat myyntifunnelin kehittämistä yhteistyössä markkinoinnin kanssa, ja edistät saumatonta sisäistä yhteistyötä eri sidosryhmien, kuten rakennuttamisen, markkinoinnin, asiakaskokemuksen ja yhtiöhallinnon kanssa.

Sinun ei tarvitse tehdä työtäsi yksin, sillä tiimiläisesti ja eri kollegat ovat ympärilläsi toimistolla ja työmailla. Toimit Asunnot PKS:n ja Alueiden johtoryhmien jäsenenä sekä lähiesihenkilönä asuntomyyntiorganisaation henkilöille. Laadit vuosittaiset asuntomyynnin tavoitteet yhdessä liiketoimintojen kanssa ja vastaat tarvittavien työkalujen kehittämisestä myynnin johtamiseen ja kehittämiseen.

Osallistut kohteiden hankesuunnitteluun, hinnoitteluun ja asiakasryhmien määrittelyyn, sekä tuotat markkina- ja hintanäkemystä liiketoiminnan suunnittelun tueksi. Lisäksi osallistut aktiivisesti asuntokonseptien ja tuotteiden suunnitteluun varmistaen, että ne vastaavat asiakastarpeita ja markkinakysyntää.

Pääasiallinen toimipaikkasi tulee olemaan SRV:n uusi pääkonttori Kalasatamassa, jonne rakensimme Suomen ensimmäisen toimistotornitalon, Horisontin. Horisontissa on muun muassa nykyaikaiset työskentelyolosuhteet, myynnin käytössä oleva Kohtaamo, SRV:läisten yhteinen Olkkari. Ympäristössä on lukuisia lounasravintoloita, harrastusmahdollisuuksia ja Redissä kivoja kauppoja. 

Mikäs SRV, kertoisitko lisää?

Tietysti! SRV on kotimainen, uudistushenkinen rakennusyhtiö, jolla on katse vahvasti sekä tulevaisuudessa että työntekijöidemme hyvinvoinnissa juuri nyt. Vastuullisuus ja yhteishengen vaaliminen ovat meille ykkösasioita työnantajana. Uudistamme alan työkulttuuria ja mahdollistamme kiinnostavat työtehtävät.

Olemme rakentamassa kestävää ympäristöä, jossa kukoistaa myös ihminen. Uskomme, että voimme rakentaa viisaasti vain kysymällä ja kuuntelemalla. Se on tapamme toimia, ja erottaa meidät muista alan toimijoista – niin yhteistyökumppanina, rakentajana, työnantajana kuin yhteisönä. Tehtävämme on rakentaa yhdessä kumppaneidemme kanssa perustaa onnelliselle elämälle ja kestävälle yhteiskunnalle elinkaariviisailla rakennetun ympäristön ratkaisuilla.

Tärkein toimintatapamme on kysyminen ja kuunteleminen. Yhteistyö ei ole meille sanahelinää, vaan kaiken lähtökohta oman porukan, asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa. Meidän kanssamme on kiva tehdä töitä, ammattitaitomme tuottaa tuloksia ja innostunut otteemme kantaa pitkälle.

Miksi minun kannattaa hakea töihin SRV:lle?

⭐️ Meillä et varmasti kyllästy, sillä osaamisesi ja näkemyksesi pääsevät kukoistamaan SRV:n hienojen uudiskohteiden parissa. SRV:llä pääset tekemään vastuullista, tavoitteellista ja palkitsevaa työtä rakennusalan huipulla ainutlaatuisten kohteiden ja ammattitaitoisten kollegoiden kanssa.

💪 Pääset osaksi porukkaa, jossa on helppo kysyä ja saada apua titteleistä huolimatta. Työntekijämme antavat kiitosta erinomaisesta työyhteisöstä ja esihenkilötyöstä. Meillä johdetaan ryhdikkäästi ja hyvässä hengessä – lupaukset pidetään ja hommat ratkotaan yhdessä turvallisuus huomioiden.

 🍰Tulet varmasti viihtymään työkavereidesi kanssa. Arkea piristävät rennot lounas- ja kahvihetket, ja onnistumisia juhlistamme yhteisillä tapahtumilla – esimerkiksi urakkakakkuja syömällä. Pääset osallistumaan  SRV:n kesäjuhliin sekä viihdytyskerhon järjestämiin lajikokeiluihin ja pelivuoroihin.

💰 Palkkasi tulee koostumaan kiinteästä kuukausipalkasta ja tulospalkkauksesta. Lisäksi tarjoamme sinulle Smartumin liikunta-, kulttuuri- ja hierontaedun, Edenredin lounasedun ja vapaa-ajan ryhmätapaturmavakuutuksen. 

Mitä toivoisitte minulta?

Toivomme, että sinulla on vahvaa näyttöä myynnin johtamisesta ja myyntitiimin tuloksellisesta ohjaamisesta. Sinulla tulisi olla syvällinen ymmärrys asuntoliiketoiminnasta ja erityisesti uudistuotannon asuntomyynnistä – tunnistat asiakastarpeet ja osaat rakentaa ratkaisuja, jotka tuottavat arvoa sekä asiakkaalle että liiketoiminnalle. Ymmärrät myynnin strategisen merkityksen ja osaat kehittää sekä operatiivisia prosesseja että pitkän aikavälin myyntistrategiaa.Olet asiakaskeskeinen kehittäjä, joka tarkastelee asiakaspolkua ja asiakaskokemusta kokonaisuutena, ja osaat kääntää asiakasymmärryksen konkreettisiksi toimenpiteiksi.

Menestyt tässä tehtävässä varmasti, jos sinulta löytyy lisäksi:

✅ Vahva liiketoimintaymmärrys sekä kyky analysoida markkinaa, tunnistaa sen muutoksia ja hyödyntää tietoa liiketoiminnan suunnittelussa

✅ Kulttuurimme sopivat esihenkilötaidot: osaat motivoida, ohjata ja kehittää tiimiäsi kohti yhteisiä tavoitteita

✅ Kokemusta budjetoinnista, ennustamisesta ja myynnin mittaroinnista

✅ Erinomaiset vuorovaikutustaidot ja asiakaskeskeinen toimintatapa

✅ Jatkuvaa halua parantaa ja kehittää osaamistasi

✅ Positiivinen ja toimeen tarttuva asenne

✅ Sujuva englannin kielen taito

Haluan tämän työn! Miten toimin?

Jos innostuit ja tunnistit itsesi etsimämme henkilön kuvauksesta, hae viimeistään 6.6.2025! 

Jos haluat jutella tehtävästä tarkemmin, rekrytoiva esihenkilö Jorma Seppä vastaa kysymyksiisi mielellään numerosta 040 727 3771 tai sähköpostitse [email protected].

Miten haku etenee?

🔔 Hakuaika päättyy 6.6.2025, mutta käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana.

💬 Viikoilla 24-25 tapaamme hakijoita toimistollamme Horisontissa Helsingin Kalasatamassa

🎯 Pyrimme tekemään rekrytointipäätökset juhannuksen aikoihin mennessä. 

👋 Tavoitteenamme on, että myyntijohtaja aloittaisi syksyllä kesälomien jälkeen

Tarjoamme

  • Lounasetu (Edenred)
  • Vapaa-ajan ryhmätapaturmavakuutus
  • Henkilöstökerho SRV Viihdytys
  • Tulospalkkiojärjestelmä
  • Liikunta-, kulttuuri- ja hierontaetu

SRV lyhyesti 

SRV on suomalainen rakennusalan kehittäjä ja uudistaja. Rakennamme kestävämpää ja vastuullisempaa, taloudellista arvoa vaalivaa sekä ympäristön ja ihmisten hyvinvoinnin huomioivaa kaupunkiympäristöä. Kutsumme tätä lähestymistä elinkaariviisaudeksi. Tuomme aidon innostuksen ja läsnäolon mukanamme jokaiseen kohtaamiseen, ja kuunteleminen on yksi tärkeimmistä tavoistamme toimia. Sillä uskomme siihen, että vain keskustelun kautta maailma voi muuttua.

Olemme vuonna 1987 perustettu, Helsingin pörssissä listattu yhtiö. Toimimme kasvukeskuksissa Suomessa. Noin 800 SRV:läisen lisäksi työllistimme noin 3 300 kumppanin verkoston.

SRV – Elämäsi rakentaja





Source link

Executive Assistant – Vaisala Oyj – Työpaikat

Customer Service Manager Verkkokauppa.comille – Verkkokauppa.com Oyj – Työpaikat


Sytytkö valmentavasta johtamisesta ja mahdollisuudesta rakentaa parempaa työarkea? Onko sinulla jo kokemusta esihenkilötyöstä ja intohimoa kehittää tiimiäsi kohti huipputuloksia – myös silloin, kun lähtötilanne vaatii suunnan kirkastamista ja yhteishengen vahvistamista? Pääseekö osaamisesi esiin tehtävässä, jossa kehität myyntiä ja luotsaat asiakaskokemusta uudelle tasolle? Lue lisää ja tunnustele, voisiko Customer Service Manager rooli olla seuraava merkityksellinen askel urallasi.

Roolisi Customer Service Managerina Verkkiksellä

Verkkiksellä asiakas on aina keskiössä, ja olemme ylpeitä loistavasta asiakaskokemuksestamme. Customer Service Managerina pääset jättämään kädenjälkesi Suomen suosituimman verkkokaupan asiakaspalveluun kehität ja luotsaat 15 hengen asiakaspalvelu-tiimiä, joka yhdistää saumattomasti Verkkiksen asiakaspalvelukanavat ja asiakassegmentit yhteen.

Tehtävässäsi vastaat tiimisi operatiivisesta johtamisesta sekä osastosi prosessien ja toimintatapojen jatkuvasta ja pitkäjänteisestä kehittämisestä. Pidät huolta, että puitteet tiimisi tekemiselle ovat kunnossa, työkuorma pysyy hallinnassa ja resurssit ovat kohdillaan. Esihenkilönä yksi tärkeimmistä tehtävistäsi on auttaa tiimiläisiäsi onnistumaan tuet yksilöiden kasvua ja valmennat porukkaasi yhä parempiin suorituksiin.

Päivittäisjohtamisen ohella kehitystyö on iso osa arkeasi. Muutat strategiaa konkreettisiksi teoiksi: analysoit dataa, tunnistat kehityskohteita ja viet läpi konkreettisia muutostoimia, jotka parantavat asiakaskokemusta ja edistävät kaupallisia tavoitteita. Oman tiimisi rinnalla tärkeitä sisäisiä sidosryhmiäsi ovat osto-, logistiikka- ja muut myynnin osastot. Lisäksi teet yhteistyötä ulkoisten kumppaneiden kanssa.

Asiakaspalvelutiimi työskentelee hybridimallin mukaisesti, ja kaikki työskentelevät säännöllisesti toimistollamme Jätkäsaaressa. Toivomme, että sinäkin nautit kasvotusten tapahtuvasta vuorovaikutuksesta ja voit sitoutua työskentelemään toimistolla 3-4 päivää viikossa.

Miten onnistut Customer Service Manager -roolissa?

Olet toiminut esihenkilö- ja tiiminvetotehtävissä useamman vuoden ajan. Työskentelyäsi leimaa ihmislähtöisyys ja sinulta löytyy kykyä ja rohkeutta johtaa muutoksia, samalla kun huolehdit, että arjen operatiiviset toiminnot sujuvat kitkattomasti. Meillä Verkkiksellä johtamisen keskiössä on ihminen, ja suhtaudumme esihenkilötyöhön palveluammattina. Johtamisen kulmakivemme muodostuvat inhimillisyydestä, jämäkkyydestä, suunnan näyttämisestä ja kasvun mahdollistamisesta. Esihenkilötyössäsi näkyvät kaikki nämä osa-alueet varmistat oikean suunnan ja tavoitteiden saavuttamisen sekä poistat esteitä onnistumisen tieltä. Olet läsnä tiimisi arjessa, annat palautetta sekä mahdollistat kehittämismyönteisen ilmapiirin, jossa henkilöt löytävät oman paikkansa ja kasvupolkunsa.

Näiden osa-alueiden lisäksi arvelemme, että työkalupakistasi löytyy seuraavat osa-alueet:

  • Kokemusta myyntitiimin tai asiakaspalvelutiimin valmentavasta johtamisesta
  • Kykyä sovittaa yhteen tiimin, liiketoiminnan sekä asiakkaan tarpeet ja tavoitteet
  • Ymmärrystä ja kokemusta monikanavaisesta asiakaspalvelusta ja sen kehittämisestä
  • Kykyä ajatella analyyttisesti sekä tunnistaa ja priorisoida myyntiä kasvattavat toimenpiteet
  • Erinomaiset vuorovaikutustaidot sekä sujuva suomen ja englannin kielen taito
  • Aikaisempaa kokemusta Zendeskistä tai vastaavista asiakaspalvelujärjestelmistä
  • Tehtävää tukeva korkeakoulututkinto

Sinä kuitenkin lienet paras henkilö arvioimaan, loistaisitko tässä roolissa, kun ensimmäisten 6-12 kuukauden aikana olet:

  • Vahvalla muutoksen johtamisella varmistanut, että jokainen tiimiläisesi tietää, mitä heiltä odotetaan ja kokee merkityksellisyyttä työssään
  • Valmentavalla otteella ja tiedolla johtamisen keinoilla saanut aikaan näkyviä tuloksia tiimisi tekemän myynnin kehityksessä
  • Johtanut suoritusta systemaattisesti, mikä näkyy henkilöstö-, asiakas- sekä tehokkuusmittareissa.

Työnantajalupauksemme

Verkkiksellä pääset vaikuttamaan siihen, miltä tulevaisuuden vähittäiskauppa näyttää. Teemme intohimoisesti töitä uudistaaksemme kaupan alaa ja ylittääksemme asiakkaiden odotukset. Välitämme kestävästä huomisesta edistämällä vastuullista ostamista ja kiertotaloutta. Olemme verkkokaupan pioneeriyritys, ylpeästi hieman erilainen ja sopivasti kapinallinen oman tiemme kulkija. Aiomme jatkaa markkinan edelläkävijänä jatkossakin uudistamalla vähittäiskaupan pelisääntöjä.

Verkkis on valintasi, kun haluat nähdä oman kädenjälkesi ja viedä kaupan alaa eteenpäin ilman että hukut massaan ja byrokratian kiemuroihin. Verkkis on riittävän iso, jotta työlläsi on vaikutusta laajemmassa mittakaavassa, mutta samaan aikaan kuitenkin tarpeeksi pieni, että sinut tunnetaan meillä nimellä. Tutustu lisää Verkkikseen työnantajana: https://meilletoihin.verkkokauppa.com/.

Toimi näin, jos kiinnostuksesi heräsi:

Kuulostaako ihan seuraavalta ura-askeleeltasi ja työyhteisöltäsi? Mahtavaa! Lähetä hakemuksesi meille viimeistään sunnuntaina 11.6.2025 täyttämällä hakemuslomake. Mukaan voit liittää vapaamuotoisen hakemuksen ja CV:si tai LinkedIn-profiilisi sekä palkkatoiveesi. Tehtävän mediaanipalkka on 4 000 €/kk ja lopullinen palkka määräytyy kokemuksesi ja osaamisesi mukaan.

Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Rekrytointiprosessi koostuu kahdesta haastattelukierroksesta, joista ensimmäinen toteutetaan videolla sekä mahdollisesta case-tehtävästä.

Jäikö meiltä jokin kysymyksesi vastaamatta? Head of Customer Operations Erika Forsell on valmis vastaamaan kysymyksiisi puhelimitse 30.5. klo 15-16 ja 5.6. klo 14-15 numerosta 050 567 6860. Saat Erikan kiinni myös sähköpostilla [email protected].

Tehtävän mediaanipalkka on 4 000 €/kk ja lopullinen palkka määräytyy kokemuksesi ja osaamisesi mukaan.





Source link

Executive Assistant – Vaisala Oyj – Työpaikat

Master Data Specialist – Neste Oyj – Työpaikat


Duunitori™ on Suomen suurin työnhakukone ja uudenaikainen rekrytointimedia. Se kokoaa yhteen avoimet työpaikkailmoitukset ja ohjaa ne oman portaalinsa lisäksi sadoille ylläpitämilleen sosiaalisen median sivuille. Duunitorin työelämäosio tarjoaa ajankohtaisia vinkkejä ja uutisia liittyen työnhakuun, työelämään ja rekrytointiin. Duunitori on luotettu kumppani rekrytoinnissa, rekrytointimarkkinoinnissa sekä strategisessa työnantajakuvan (employer branding) kehittämisessä.

duunitori.fi |
jobbland.se |
jobbsafari.se |
jobbland.no |
jobbsafari.no |
keeparo.com |
allaloner.se

Asiakaspalvelu,
käyttöehdot työnhakijalle,
tietosuojaseloste työnhakijalle,
käyttöehdot työnantajalle,
tietosuojaseloste työnantajalle,
avaa evästeasetukset.


© 2025 Duunitori Oy. Kaikki oikeudet pidätetään.





Source link