Integration Developer – Nurminen Logistics Oyj – Työpaikat

Integration Developer – Nurminen Logistics Oyj – Työpaikat

mennessä | heinä 25, 2025 | Etätyö


Tule nurmislaiseksi! Olemme suomalainen, menestyvä ja vauhdilla kansainvälistyvä logistiikka-alan konserni. Meillä on n. 200 logistiikan ammattilaista ja työyhteisössämme on tekemisen meininki, kun motivoituneet ja osaavat nurmislaiset tekevät parhaansa asiakkaidemme auttamiseksi.

SYSTEMS DEVELOPER

Etsimme järjestelmäkehittäjää vahvistamaan tiimiämme ja viemään integraatio- sekä automaatioprojektimme uudelle tasolle! Jos olet kokenut ja oma-aloitteinen osaaja ja haluat työskennellä dynaamisessa sekä kansainvälisessä ympäristössä, tämä työpaikka on sinua varten. Pääset hyödyntämään osaamistasi monipuolisesti eri teknologioiden (mm. integraatiot, pilvi, automaatiot, Gen AI) parissa. Tule mukaan kasvavaan logistiikkayritykseemme! 

 Tehtäväsi: 

  • Työskentelet mm. Frends- ja ERP-alustan API-rajapintojen, REST/JSON/XML/XSLT/SQL:n ja automaatioiden parissa. 

  • Johdat projekteja suunnittelusta toteutukseen ja ylläpitoon. 

  • Analysoit ja kehität Nurmisen, asiakkaidemme sekä yhteistyökumppaneidemme kehitystarpeita ja tarjoat innovatiivisia ratkaisuja. 

  • Lisäksi tehtäviisi kuuluu järjestelmien elinkaaren hallintaa.

Odotamme sinulta: 

  • Kykyä kouluttaa uusia toimintoja kollegoille live-tilanteissa. 

  • Halua ja kykyä käydä jatkuvaa dialogia järjestelmätarpeista konsernin sisällä

  • Määrätietoista ja ratkaisukeskeistä työotetta. 

  • Ongelmanratkaisukykyä, itseohjautuvuutta ja hyviä tiimityötaitoja.  

  • Vähintään 3 vuoden kokemusta tehtävänkuvaan liittyvistä tehtävistä.  

  • Näyttöä onnistuneista IT-kehitysprojekteista. 

  • Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa.

Eduksi katsotaan: 

  • Logistiikkajärjestelmien ja alan tuntemusta.

  • Palvelinympäristöjen tuntemus.

Tarjoamme: 

  • Monipuolisen ja kiinnostavan työympäristön kansainvälisessä konsernissa ja sen tuomissa teknisissä (mm. integraatiot, migraatiot) mahdollisuuksissa. 

  • Mahdollisuuden olla mukana luomassa prosesseja liiketoiminnan muuttuviin tarpeisiin.
    Tilaisuuden kehittyä ja kasvaa ammattilaisena. Saat sopivassa suhteessa vastuuta ja vapautta. 

  • Kattavat työsuhde-edut (mm. koulutusmahdollisuudet, laaja työterveyshuolto, lounas- ja virike-etu, polkupyöräetu). 

  • Teemme pääasiassa lähityötä Vuosaaren toimistollamme. Etätyötä voi tehdä 2 päivää kuukaudessa. Tehtävässä on liukuva työaika.

  • 4000 – 5500€ – Palkkaus tehtävässä määräytyy osaamisen mukaan.

Kiinnostuitko? Hienoa! Jätäthän hakemuksesi vastaamalla ilmoituksen alta löytyviin kysymyksiin viimeistään 24.8.2025. Haastattelemme kuitenkin sopivia ehdokkaita jo hakuajan kuluessa, joten toimithan nopeasti.

Lisätietoja antaa IT Manager Niko Pispala normaaleina toimistotyöaikoina numerossa 0444100200.

Nurminen Logistics on vuonna 1886 perustettu suomalainen pörssiyhtiö, joka tarjoaa laadukkaita rautatiekuljetuksia, terminaali- ja multimodaaliratkaisuja Aasian ja Euroopan välillä, Pohjoismaissa sekä Baltiassa. Lue lisää yrityksestämme ja palveluistamme: www.nurminenlogistics.com

Palkkaus neuvotellaan valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella.





Source link

Integration Developer – Nurminen Logistics Oyj – Työpaikat

Trainee, Corporate Financial Controlling – KONE Oyj – Työpaikat

mennessä | heinä 24, 2025 | Talous ja rahoitus


KONE is a global leader in the elevator and escalator industry: our job is to make the world’s cities better places to live. At KONE, our mission is to improve the flow of urban life. As a global leader in the elevator and escalator industry, KONE provides elevators, escalators, and automatic building doors, as well as solutions for maintenance and modernization, which add value to the life cycle of any building.

KONE Corporate Financial Controlling is the guardian of financial compliance of KONE and involves financial reporting, record-to-report process and financial controlling for KONE’s Finnish legal entities. KONE Group Reporting as a part of Corporate Financial Controlling manages KONE’s global reporting and consolidation process and oversees the preparation of consolidated financial disclosures under IFRS. The team works closely with KONE’s business lines, country organizations and global functions, supporting them by driving a financially sound business direction and providing relevant intelligence for decision-making. KONE Corporate Financial Controlling and KONE Group Reporting are part of KONE Finance function.

We are now looking for a Trainee to join our Corporate Financial Controlling team.

In this role you will contribute to the following activities:

  • Monthly group consolidation and corporate reporting;
  • Preparation of quarterly interim reports/annual financial statements under IFRS;
  • Financial analysis and management reporting;
  • Support for other KONE units, subsidiaries, and functions in various accounting and reporting matters;
  • Development of accounting and reporting processes;
  • Any other additional tasks and projects based on your skills and aspirations.

To succeed in the r ole, you have:

  • B.Sc. in accounting/finance with strong academic record.
  • M.Sc. expected to be completed within the next 12 months.
  • Solid proficiency in MS Office.
  • Excellent communication, problem-solving and time management skills.
  • Fluency in English, Finnish is beneficial.
  • Positive attitude and openness to learn.
  • Relevant experience accounting, reporting, or IFRS is an asset.

The working hours/days will be agreed separately based on the selected candidate’s profile. The trainee position is approximately six months in duration and will be tailored to suit the candidate’s availability and individual circumstances. While we are working on a hybrid model, regular presence in the Espoo headquarters is essential for the role. The preferred start is in September 2025 .

For additional information about the position, please contact Henna Vierijärvi at +358504904263 on Tuesday August 5th between 15.00-16:00 and Wednesday August 6th between 09:00-10:00 .

Please attach your CV, cover letter and transcript of records, and apply the latest on August 17th , 2025 , through our Careers site.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

Read more on www.kone.com/careers





Source link

Integration Developer – Nurminen Logistics Oyj – Työpaikat

SW Engineer, DevOps – Ponsse Oyj – Työpaikat

mennessä | heinä 23, 2025 | Asiantuntija


Ponsse on maailman suurimpia tavaralajimenetelmään perustuvien metsäkoneiden valmistajia. Keskitymme menestymään yhdessä asiakkaidemme kanssa ja pidämme ihmiset toimintamme keskiössä. Haluamme olla vastuullisen metsätalouden halutuin yhteistyökumppani, ja tämän saavuttamiseksi tarvitsemme erinomaisia osaajia työskentelemään korkean teknologian koneiden ja digitaalisen huipputeknologian parissa.

We are looking for an experienced 

SW Engineer, DevOps 

to work in Ponsse Technology and R&D team in Finland.  

Are you looking for the next steps in your software engineering career? Do you have proven experience in engineering roles?

Great, you are warmly welcome to being part of the world’s largest manufacturer of cut-to-length forest machines to shape the future of technology! 

Join our CI/CD DevOps team supporting the development of cutting-edge forest machine control systems. You’ll help us build and maintain efficient, modern deployment pipelines (CI/CD) – You’ll be part of a team that values fresh perspectives, ideas and backgrounds. 

You don’t need to match our current team or tech stack exactly — what matters most is your motivation to grow and your interest in modern DevOps practices. Whether you bring deep technical knowledge or fresh energy and a desire to learn, we’re excited to hear what you can contribute.  

Experience in any of the following areas are relevant: 

Required qualifications in this role:​ 

  • A Bachelor’s or Master’s degree in Automation, Software Engineering, or a related field 

  • Hands-on experience in implementing and managing CI/CD pipelines for automated testing and deployment 

  • Good understanding of the software development life cycle and agile methodologies 

  • Good language skills in English (spoken and written); Finnish language skills are considered an advantage 

Knowledge which we appreciate in the future but not mandatory: 

  • AI skills and modern tools to further automate our process 

  • Cybersecurity knowledge and best practices 

  • Familiarity with over-the-air (OTA) update mechanisms 

Other technical skills which are an advantage but not mandatory:  

  • Proficiency in scripting languages such as PowerShell, Bash, or Python for task automation 

  • Experience with Microsoft Azure, Git, and Azure DevOps 

  • Infrastructure-as-code tools such as Terraform and Ansible 

  • Experience in Windows application development and deployment  

As a person, you are proactive, technically skilled and take initiative. You also have strong problem-solving skills to solve problems and work in a diverse team and see solutions rather than problems. ​  

What Ponsse offers you 

A great job opportunity in a value-driven and unique family business for whom customer orientation is a way of life. You would have an opportunity to be part of a great and experienced team, exciting forestry business and contribute to support delivering the world’s best forestry machines.  

We genuinely care about our people, their wellbeing, and their growth. Welcome to join Ponsse team! 

You will be part of the Ponsse’s Technology and R&D team in Control Systems organization, reporting to Engineering Manager, Simulations and Verification.  

Your working location will be in Finland Kajaani, Kuopio, Tampere or Vieremä, but we are working hybrid model. Some amount of travelling will be required in this role. 

Could you be the next new member to join Ponsse Technology, R&D team? 

Send your application and resume via the application link by 31st of July and tell us why you would be the most suitable person for this position.  

For more information, please contact:

If you have any questions or doubts about your fit for this role, we encourage you to reach out and discuss openly. We’re happy to explore together whether your background could be a good match.  

Contact information: Engineering Manager, Simulation and Verification Jussi Immonen, e-mail: [email protected] / mobile: 050-5662403. Possible time to call is 10.6- 4.7.2025. We begin interviews after our summer holidays. 

Ponssen tavoitteena on työkulttuuri ja -ympäristö, jossa ihmiset voivat olla parhaimmillaan omana itsenään ja työskennellä hyvin yhdessä. Asiakas on työmme keskiössä ja kannustamme jatkuvasti ponsselaisia avoimeen ja aloitteelliseen viestintään, yhteistyöhön, vastuun ottamiseen ja ketterään toimintaan. Välitämme aidosti työntekijöistämme ja heidän hyvinvoinnistaan ja kasvustaan. Tervetuloa Ponssen tiimiin!





Source link

Integration Developer – Nurminen Logistics Oyj – Työpaikat

IT-Kehityspäällikkö – Tornator Oyj – Työpaikat

mennessä | heinä 23, 2025 | Asiantuntija


Tornator on Euroopan johtava kestävään metsätalouteen erikoistunut yhtiö ja Suomen suurin yksityinen metsänomistaja. Omistamme metsiä Suomen lisäksi Virossa ja Romaniassa. Toimintamallimme perustuu vastuulliseen metsien käyttöön sekä vahvaan ympäristöosaamiseen ja digitalisaation hyödyntämiseen. Ydintoimintaamme ovat kestävä metsätalous, metsien osto ja vuokraus sekä metsänhoitopalvelut.

Tornator on edelläkävijä metsäomaisuuden kestävässä hoidossa ja hyödyntämisessä. Digitaalisuus, paikkatieto, data ja metsän arvoketjut kulkevat meillä käsi kädessä. Toimimme vastuullisesti, pitkäjänteisesti ja tulevaisuutta rakentaen.

Nyt etsimme teknisesti suuntautunutta kehityspäällikköä, joka ottaa vetovastuun digitaalisista kehityshankkeista – ja toimii samalla tuoteomistajana vaativassa ERP-järjestelmän uudistuksessa.

Tehtävässäsi vastaat

  • Tornatorin IT- ja digitalisaatiohankkeiden suunnittelusta, koordinoinnista ja priorisoinnista

  • ERP-uudistushankkeen tuoteomistajaroolista: liiketoiminnan tarpeiden määrittelystä, kehitysjonoista ja ratkaisulinjauksista

  • Pilvipohjaisten ja räätälöityjen järjestelmien ratkaisumallien ja arkkitehtuurin ohjaamisesta

  • Integraatioiden, tietovirtojen ja kokonaisarkkitehtuurin yhteensovituksesta yhteistyössä asiantuntijoiden kanssa

  • Kehitysportfolion hallinnasta: roadmapit, priorisointi, sidosryhmäviestintä

  • Toimittajayhteistyöstä, järjestelmävalinnoista ja jatkuvan kehityksen ohjauksesta.

Edellytämme sinulta

  • Kokemusta kehityspäällikkönä, tuoteomistajana tai vastaavassa roolissa laajoissa järjestelmäkehityshankkeissa

  • Näyttöä ERP-järjestelmien uudistuksesta ja tuoteomistajuudesta (Product Owner)

  • Hyvää teknistä ymmärrystä erityisesti pilvipohjaisista ratkaisuista, tietomalleista ja järjestelmäintegraatioista

  • Ymmärrystä ohjelmistoarkkitehtuurin ja kehitysprosessien periaatteista

  • Vahvoja yhteistyö- ja fasilitointitaitoja liiketoiminnan ja IT:n välillä

  • Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa.

Eduksi katsotaan

  • Kokemus räätälöidyistä ERP-/toimialajärjestelmistä

  • Ymmärrys paikkatiedosta

  • Sertifikaatit: PO/PSPO, TOGAF, SAFe, Azure tai muut soveltuvat tekniset ja projektinhallinnan sertifikaatit.

Tarjoamme sinulle

  • Strategisesti vaikuttavan roolin Tornatorin digitalisaatiokehityksen ytimessä

  • ERP-hankkeen tuoteomistajuuden: pääset vaikuttamaan koko ratkaisun suunnitteluun ja toteutukseen

  • Monipuolisia kehityshankkeita, joissa yhdistyvät IT, metsätalous ja vastuullisuus

  • Joustavat työmallit, osaavat kollegat ja pitkäjänteinen omistajuus

  • Hyvät henkilöstöedut.

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemus ja CV viimeistään 15.8.2025. Käsittelemme hakemuksia jo ennen hakuajan päättymistä, joten ethän jätä hakemustasi viimeiseen päivään mikäli pystyt lähettämään sen aiemmin.

Lisätietoja tehtävästä antaa 4.8. alkaen Kehitysjohtaja Heikki Penttinen, puh. 040 900 3435.

Toimimme rekrytoinnissa yhteistyössä Brunola Talent Advisory Oy:n rekrytointikonsultti Laura Lönnqvistin kanssa, puh. 044 563 7051 tai sähköpostilla [email protected].

Prosessin alustava aikataulu on seuraava:

  • Hakuaika: 4.7. – 15.8.

  • Ensimmäisen kierroksen keskustelut Brunola Talent Advisoryn kanssa 6.8. – 22.8.

  • Toisen ja kolmannen kierroksen keskustelut Tornatorin kanssa 26.8. – 8.9.

  • Päätös rekrytoitavasta henkilöstä syyskuun aikana.





Source link

Integration Developer – Nurminen Logistics Oyj – Työpaikat

Palveluneuvoja, back office – Oma Säästöpankki Oyj – Työpaikat

mennessä | heinä 22, 2025 | Asiantuntija


Haluatko olla mukana luomassa maan parasta asiakaskokemusta samalla työskennellen pankin laadunvalvonnan parissa? OmaSp on vakavarainen ja kannattava suomalainen pankki, jossa ainutlaatuinen asiakaskokemus on sydämen asia – hyppää mukaan menestystarinaamme! 

Kasvatamme Liedon lainaamisen back office -tiimiämme ja etsimme joukkoomme aktiivista sekä oma-aloitteista palveluneuvojaa. Päävastuualueisiisi kuuluvat monipuoliset luottoasiakirjojen tuotantoon ja tarkastukseen liittyvät tehtävät. Tämän lisäksi työskentelet tiiviisti vakuuksien parissa. Työssäsi käsittelet konttoreilta tulevia lainahakemuksia ja perustat näihin liittyviä erilaisia vakuuksia. Asiakirjatuotannon lisäksi vastuullasi on allekirjoituskokonaisuuden hallinta. Teet tiivistä yhteistyötä paitsi tiimisi, myös konttoreidemme kanssa, ja sinulla onkin keskeinen osa sekä sisäisen että ulkoisen palvelun laadun ja tason varmistamisessa. 

Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen, ja toivomme, että pääset aloittamaan mahdollisimman pian elokuun aikana. Työskentely tapahtuu pääasiallisesti Liedon konttorilta käsin. 

Toivomme sinulta

  • Työ sopii jo pidempään finanssialalla työskennelleelle osaajalle tai opintojen loppusuoralla olevalle tulevaisuuden huippuammattilaiselle. Tärkeintä on kiinnostus finanssialaa kohtaan sekä aito halu kasvaa ja kehittyä. 

  • Eduksesi katsotaan aiempi kokemus antolainauksesta tai tuntemus kiinteistöalan lainalaisuuksista. 

  • Palvelualttiutta ja halua olla avuksi – työskentelet tiiviissä yhteistyössä työkavereidesi kanssa varmistaen samalla yhdessä parhaan asiakaskokemuksen toteutumisen.  

  • Hyviä organisointitaitoja – langat pysyvät käsissäsi ja myös kiireisinä hetkinä pidät hyvää fiilistä yllä.   

  • Oma-aloitteista, ratkaisukeskeistä ja tarkkaa työskentelytapaa – haluat oppia uutta ja kehittää osaamistasi ja kannat vastuuta työstäsi. 

  • Hyviä vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja. 

  • Tehtävään soveltuvaa koulutustaustaa ja sujuvaa suomen kielen osaamista. 

Tarjoamme sinulle  

  • Itsenäisen työtehtävän nopeatempoisessa työyhteisössä – toimintamallimme mukaisesti odotamme kaikilta halua vaikuttaa ja kehittää pankin toimintaa sekä prosesseja. 

  • Arvokasta työkokemusta pankkialalta sekä kattavan perehdytyksen ja koko tiimin tuen tehtävääsi.  

  • Mahdollisuuksia oman osaamisen ja ammattitaidon kehittämiseen – se voi tapahtua esimerkiksi lisäkoulutuksella, työkierrolla tai tehtävän sisältöä päivittämällä. 

  • Hyvää meininkiä ja yhteen hiileen puhaltamista – henkilöstötyytyväisyytemme on tutkimusten mukaan erinomaisella tasolla. Liedon back officen tiimissä uskotaan, että parhaaseen lopputulokseen päästään silloin, kun kaikki tiimissä saavat olla omia itsejään ja hyödyntää omia vahvuuksiaan.  

  • Viihtyisät ja modernit työskentelytilat. 

  • Laadukkaat työvälineet – pyrimme olemaan eturintamassa tekoälytyökalujen käyttöönotossa ja Copilot on meillä arkipäiväisen työn tukena. 

  • Kilpailukykyiset työsuhde-edut, kuten laaja työterveys ja kattava vapaa-ajan tapaturmavakuutus, henkilökuntaedut pankkipalveluissa sekä monipuolinen palkitsemisjärjestelmäkokonaisuus. Lisäksi työsuhde-etuihin kuuluvat mm. lounas-, liikunta-, työmatka- ja kulttuurietu sekä mahdollisuus työsuhdepolkupyörään.  

Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta lisää! Jätäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta sunnuntaihin 10.8.2025 mennessä. Huomioithan, että loma-aikojen vuoksi hakemusten käsittely aloitetaan hakuajan päättymisen jälkeen, jonka takia ilmoitus rekrytoinnin etenemisestä voi viivästyä. Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä ja tarkistamme luottotiedot ennen lopullista valintaa. 

Heräsikö mieleesi kysyttävää? Lisätietoja tehtävästä antaa Vantaan Back Officen tiiminvetäjä Nanni Kuparinen ([email protected] / 0443492418) torstaina 24.7.2025 klo 10–11 ja 13–16, tiistaina 29.7.2025 klo 13–16 sekä keskiviikkona 30.7.2025 klo 10–11 ja 13–16. 

Haku alkaa 21. heinäkuuta 2025 ja päättyy 10. elokuuta 2025, klo 23.59 (Europe/Helsinki)

Työsuhteen tyyppi: Vakituinen ja kokoaikainen.

OmaSp

Oma Säästöpankki Oyj on suomalainen tyytyväisten asiakkaiden pankki. Palvelemme ympäri maan 200 000 henkilö- ja yritysasiakasta noin 600 asiantuntijan voimin. Päätökset teemme konttoreissa paikallisesti, joustavasti ja nopeasti. Vakavaraisuus on erinomainen ja kannattavuus koko toimialan parhaimmistoa. OmaSp:n osakkeet on listattu Nasdaq Helsingissä. Merkittävä osa henkilöstöstä omistaa yhtiön osakkeita. Lähellä ja läsnä omasp.fi.





Source link