Key Account Manager – Canon Oy – Työpaikat

Senior Finance Specialist (Travel Key User) – Orion – Työpaikat


Job Description

About your role

We are seeking an energetic and proactive senior finance specialist with a development mindset to join Orion’s Group Finance and Controlling department. Our department is responsible for providing financial reporting and statutory compliance for Orion Group and its 44 subsidiaries as well as finance support to Orion management and business. We have a modern financial system architecture which is based on extensive use of SAP S/4 Hana products.

This position is part of the team that takes care of accounts payable, travel expenses and payments.

Your key responsibilities

  • Oversee the travel expense process and ensure compliance with Orion travel policy and tax regulations
  • Act as the key user and main point of contact of the Orion’s Travel expense system
  • Develop processes and system together with finance, information management and people & culture functions
  • Participate in development projects
  • Perform daily routine checks and verifications of travel expense claims
  • Train and support employees in using travel expense system correctly and efficiently
  • Participate in accounts payable work

Your responsibilities can be adjusted to align with your skills and interests.

This is a permanent position based at the newly renovated Orion headquarters in Espoo. You’ll have the flexibility to work in a hybrid model, following Orion’s guidelines, which include currently three days a week in the office.

What we offer

At Orion, your work creates true impact and well-being for our customers, patients and society at large. Our culture of friendliness, respect, mutual appreciation and diversity creates a safe working environment where you can strive for excellence. We offer a wealth of career paths and development opportunities that support the development of innovative solutions and improving the quality of life.

Please visit our website to find further information about our values and Orion as an employer https://www.orion.fi/en/careers/orion-as-an-employer/.

Our expectations

To succeed in this role, we expect you to have:

  • Bachelor of Business Administration (BBA)
  • Understanding and experience of developing finance processes and tools, preferably in international company
  • Minimum of three years of relevant work experience and good understanding of travel process and expertise in relevant tax legislation.
  • Knowledge of modern ERP systems such as SAP and preferable SAP HANA
  • Proficiency in Finnish and English
  • Knowledge of accounts payable process is considered an advantage

In addition, you possess a keen eye for detail, and you are assertive team member. You are a versatile process developer who confidently handles daily routines.

How to apply and additional information

Are you interested in this opportunity? Please submit your CV and cover letter outlining your qualifications and why you are the ideal candidate for this position by May 26th, 2025.

For further information, please contact Finance Manager Timo Hyytinen, tel. +358 50 966 2653 on May 19th between 13-14 and May 23th between 15-16.

We typically review applications already during the application period and may start interviewing candidates before the application deadline. Therefore, we invite you to send your application as soon as possible.

#LI-ORION

Approved medical examination which also includes drug testing is required prior to the employment. We will also carry out a security clearance prior to the employment for the selected person.

Unit description

Orion’s Finance & Strategy organization encompasses three key areas: Finance, Corporate Strategy & Program Management and Corporate Development. Together, these teams drive our financial health, strategic direction, growth and ensure successful project management across our company.

Our Finance team is dedicated to managing Orion’s financial performance and ensuring sustainable growth. The team handles everything from financial planning and analysis to budgeting and reporting, providing critical insights that guide our business decisions. The team works closely with all departments to ensure financial planning and targets are considered in decision making and supporting our strategic initiatives.

About Us

Orion is a globally operating Finnish pharmaceutical company – a builder of well-being for over a hundred years.

Orion provides meaningful work for more than 3 600 Orionees in Finland and abroad. Orion is known as a responsible and reliable employer where we value each other, strive for the best and build for tomorrow.

We develop, manufacture and market human and veterinary pharmaceuticals and active pharmaceutical ingredients. Orion has an extensive portfolio of proprietary and generic medicines and consumer health products. The core therapy areas of our pharmaceutical R&D are oncology and pain. Proprietary products developed by Orion are used to treat cancer, neurological diseases and respiratory diseases, among others.

About Orion





Source link

Key Account Manager – Canon Oy – Työpaikat

Payroll Advisor & Mepco Key User – Staria – Työpaikat


Payroll Advisor & Mepco Key User

Hallitsetko palkanlaskennan ja sukellatko sujuvasti Mepcon syvyyksiin? Haluatko päästä kehittämään osaamistasi käyttöönotoissa ja ratkaisemaan järjestelmän kimuranteimpia kysymyksiä? Meillä pääset työskentelemään tiimissä, jossa yhteistyö on ykkösjuttu ja jossa moderni, kasvava ja eteenpäin katsova organisaatio antaa tilaa kehittymiselle.

Seikkailu, joka odottaa sinua:

Payroll Advisorin roolissa vastaat kokonaisvaltaisesti palkanlaskennan tehtävistä niin uusien kotimaisten kuin kansainvälisten asiakkaiden osalta. Palkkapalveluumme kuuluu koko palkkahallinnon prosessi: palkkojen laskenta ja maksu, loma -ja poissaoloseuranta, lakisääteinen palkkaraportointi, sekä työnantajan työntekijämaksujen maksaminen. Tuet asiakkaitamme asiantuntemuksellasi uusien asiakkaiden palkkapalveluiden käynnistyksissä kuin myös olemassa olevien asiakkuuksien kehitysprojekteissa. Kehitysprojekteissa optimoit asiakkaiden palkkaprosesseja ja järjestelmien yhteensopivuutta auditointitehtävien avulla. Varmistat, että kaikki sujuu mahdollisimman tehokkaasti ja saumattomasti, luoden näin entistä parempia käytäntöjä ja tuloksia.

Tämän lisäksi toimit Mepcon pääkäyttäjätehtävissä HRM-puolen ja Webin osalta. Pääkäyttäjänä olet mukana Mepcon käyttöönotoissa ja integraatioissa sekä vastaat Mepcoon liittyviin tukipyyntöihin Starialla sisäisesti ja ulkoisesti. Tehtävässäsi teet tiivistä yhteistyötä palkanlaskentatiimiimme kanssa ja ratkot haastavampia Mepcoon liittyviä kysymyksiä.

Pääset osaksi osaavaa käynnistys- ja kehitystiimiämme, joka toimii osana Starian Payroll Services -liiketoimintaa. Tiimimme työskentelee pääsääntöisesti Tampereen seudulla, mutta aidosti joustavien etätyömahdollisuuksiemme ansiosta voit työskennellä miltä tahansa paikkakunnalta käsin. Aloitus on sovittavissa joustavasti, mutta mielellään toivottaisimme sinut tervetulleeksi tiimiimme mahdollisimman pian!

Payroll Advisorin roolissa palkkataso sijoittuu välille 3500-4500 e/kk kokemus- ja osaamistasosta riippuen. Lomarahan osuus maksetaan meillä kuukausittain palkan yhteydessä ja näin ollen lomaraha sisältyy kuukausipalkkaan.

Miksi töihin Starialle?

  • Pääset työskentelemään matalahierarkisessa ja nopeasti kasvavassa organisaatiossa, jossa töitä tehdään laadulla ja tosissaan, mutta pilke silmäkulmassa.
  • Tuemme kasvua ja kehittymistäsi, ja organisaatiomme nopea kasvu mahdollistaa monipuoliset urapolut talon sisällä. Kasvava palkkayksikkömme palvelee yhä enenevässä määrin myös globaaleja asiakkuuksia, joten halutessasi pääset tulevaisuudessa kehittymään myös kansainvälisten asiakkaiden parissa.
  • Välitämme aidosti työntekijöistämme ja olemme saaneet Future Workplaces -sertifioinnin osoituksena erinomaisesta työntekijäkokemuksestamme.
  • Vaikka palkanlaskennan alalle ominaisesti työ vaatii ajoittaista joustoa työaikojen suhteen, meille on tärkeää huolehtia työntekijöidemme hyvinvoinnista ja jaksamisesta, ja sen vuoksi seuraammekin jatkuvasti liukumia ja varmistamme, että pääset käyttämään kertyneet saldotuntisi vapaana rauhalllisempana hetkenä. Isommat tiimit olemme jakaneet pienempiin porukoihin, joissa mm. minivapaista voidaan sopiva itsenäisesti työkavereiden kesken.
  • Saat tueksesi asiantuntevan ja yhteistyötä vaalivan tiimin. Yhteiset Teamsit toimivat nopeina kanavina kysymyksille ja vastauksille. Aamun tiimitapaamisissa moikkaamme työkaverit ja tsekkaamme päivän aikataulut.
  • Meillä voit työskennellä joustavasti etänä, osan vuodesta vaikka ulkomailta käsin.
  • Tarjoamme lisäksi kattavat työsuhde-edut kuten lounas-, liikunta- ja kulttuuriedun, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä Eduhouse-koulutusportaalin. Kannustamme ja tuemme myös PHT-tutkinnon suorittamisessa.

Mitkä asiat auttavat sinua menestymään tehtävässä?

Etsimme työkaveria, jolta löytyy vahva kokemus palkanlaskennan tehtävistä ja kykyä toimia palkanlaskijan roolissa itsenäisesti. Lisäksi olet jo toiminut Mepcon pääkäyttäjänä ja päässyt tutustumaan sekä HRM-puolen, että Webin ominaisuuksiin. Kokemus HR- ja työajanseurannan oheisjärjestelmistä sekä Mepco-SAAS tuntemus katsotaan eduksi. Toivomme, että sinulta löytyy hyvät projektinhallintataidot, olet tottunut organisoimaan oman työsi ja omaat erinomaiset yhteistyötaidot. Loistavat asiakaspalvelutaidot, konsultoiva työskentelytapa ja innostunut asenne ovat meillä suuressa arvossa. Työkieli organisaatiossamme on englanti ja työskentelet vaihtelevasti sekä suomeksi että englanniksi.

Innostuitko?

Hae helposti lähettämällä meille CV:si / LinkedIn-profiilisi ja vastaamalla muutamaan kysymykseen. Laita hakemus matkaan mahdollisimman pian, viimeistään keskiviikkona 4.5.2025 . Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja oikean ehdokkaan osuessa kohdalle, voimme edetä prosessissa pikaisestikin.

Mikäli haluat kuulla tehtävästä lisää, tiiminvetäjämme Maria Melen kertoo mielellään lisää. Tavoitat Marian parhaiten torstaina 10.4. klo 13-14 numerosta +358408609427.

Mikäli sinulle heräsi kysymyksiä tehtävään liittyen, voit olla yhteydessä rekrytointitiimiimme: [email protected]. Huomioithan kuitenkin, että tietosuojasyistä otamme vastaan vain rekrytointijärjestelmämme kautta saapuneet hakemukset.

Me Starialla arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset näkökulmat ja kokemukset rikastuttavat tiimiämme. Haluamme tarjota ympäristön, jossa kaikki voivat loistaa omana itsenään. Toivotamme tervetulleiksi hakijat kaikista taustoista – odotamme innolla kuulevamme sinusta!

Staria vauhdittaa kasvuyritysten menestystä tarjoamalla kattavia kirjanpitopalveluita, ERP-konsultointia sekä BI- ja suunnitteluratkaisuja globaalilla tasolla. Olemme Euroopan ainoa toimija, joka kykenee tarjoamaan talouspalveluita yli 40 maassa yhden, sitoutuneen tiimin kautta, ja olemme ylpeitä ainutlaatuisesta roolistamme markkinoilla. Tällä hetkellä meitä on jo yli 550 asiantuntijaa seitsemässä maassa – ja kasvu jatkuu! Starialaisia yhdistää kasvun asenne sekä arvomme: Collaboration, Courage ja Commitment. Liity joukkoomme rakentamaan kasvuyritysten talouden tulevaisuutta!

Staria is a Finnish-founded financial services company and the leading NetSuite partner in the Nordics, providing international financial services to growth companies in over 40 countries. In our unique ONE STOP concept, a centralized team based in the Nordics coordinates the financial services for international clients through a network of partners located in over 40 countries. Other services include information system, HR, and payroll services, as well as NetSuite and SaaS product business. Currently, we have over 500 colleagues in seven countries – and the growth continues! 🚀





Source link

Key Account Manager – Canon Oy – Työpaikat

Global Key User & HR Specialist, Workday Integrations – Ponsse Oyj – Työpaikat


We are looking for an experienced

Global Key User & HR Specialist, Workday Integrations

to work in Ponsse Group Global People, Safety & Culture team. (Location is negotiable)

 

Are you motivated by helping people in a global environment? Do you have passion for working with people processes and systems? Great, you are warmly welcome to be part of the world’s largest manufacturer of cut-to-length forest machines!

Who are we looking for?

We are seeking an experienced Workday Integration specialist to join our Global People, Safety & Culture team at Ponsse. We have recently launched Workday globally for 12 countries and now we are focusing on integrating the system with other important applications. Your expertise will be instrumental in ensuring that our Workday platform seamlessly integrates with diverse applications, providing smooth and efficient experience for all users.

Our development roadmap for the upcoming year includes a series of new integrations. You will play a crucial role in defining business needs, identifying automation use cases, participating in testing, and ensuring that automation supports the entire end-to-end process both on a systems level and more importantly, in human hands. Once we successfully transition these integrations to production, your responsibilities will include monitoring, managing change requests, and troubleshooting any issues that arise. Your proactive approach in these areas will be essential in maintaining the system’s data security and functionality.

Collaboration will be at the heart of your role, as you work closely with our global People team, IT team, and other departments to align our system capabilities with our business goals. Your experience in a global context and strong background in Workday configuration and administration will make you an important member of our team.

The location for this role is negotiable.
Key Responsibilities

  • Integrate Workday with other systems and applications, managing process, documentation related.
  • Leading integration change request process and co-operate with IT and third parties if needed.
  • Monitor and troubleshoot integration issues with IT colleagues and external providers.
  • Analyze data to enable decision-making.
  • Ensure proper authorization levels and data protection measures are maintained.
  • Plan and execute Workday release updates to minimize disruption to users.
  • Conduct thorough testing of new features and updates before implementation.
  • Maintain comprehensive documentation of system configurations, processes, and customizations.
  • Develop the system further by defining business needs and translating them into Workday configurations.
  • Collaborate closely with the People team, IT, and other departments to align business needs with system capabilities.
Required Qualifications

  • Several years of experience with HR systems in a global context.
  • Strong experience in Workday configuration and administration.
  • Experience with Workday integration applications and working together with middleware solution owners.
  • A bachelor’s degree or master’s degree in business administration or equivalent.
  • Knowledge of data mapping, business process frameworks, and workflow design.
  • Familiarity with EIBs (Enterprise Interface Builder) and integration techniques.
  • Fluency in English and Finnish required; other languages are a benefit.
  • Effective collaboration with cross-functional teams and external partners.
  • Proactive, team player, creative, and able to take initiative.


What Ponsse Offers

An excellent job opportunity in a value-driven and unique family business where customer orientation is a way of life. You will have the chance to join a talented and experienced team in the exciting forestry industry, contributing to the delivery of the world’s best forestry machines.

We genuinely care about our people, their wellbeing, and their growth. We warmly welcome you to join the Ponsse team!

You will be part of the team called Data, Reporting, and Tools inside People, Safety & Culture Team. Data, Reporting and Tools team is aiming to create a durable base to support global people processes and data management. We are working in a hybrid working model with negotiable locations. In Finland we have offices for example in Vieremä, Iisalmi, Tampere, Turku, Kuopio, Kajaani. This role will require some travel.

Could you be the next new member to join our People, Safety & Culture team?

Please submit your application on 23rd of February 2025 at the latest. We start interviewing potential candidates during the application process.

For more information pls contact Global Manager, People data, reporting & tools, Saana Mäkikalli, [email protected] or +358 40 7618 085.

Ponsse is one of the world’s largest manufacturers of cut-to-length forest machines. We are focusing on succeeding with our customers and are oriented to people. We want to be the preferred partner for responsible forestry and to reach that we combine great people working together with high-tech machinery and cutting-edge digital technologies.





Source link