Sosiaalityöntekijät, lapsiperheiden asiakasohjauksen neuvonta ja virka-aikainen sosiaalipäivystys, 2 ja 7kk – Keski-Uudenmaan hyvinvointialue – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Oletko vahvalla ammatti-identiteetillä ja ammatillisen uteliaalla pilkkeellä työskentelevä sosiaalityöntekijä ja innostut uuden haasteen edessä?

Meillä on tarjolla kaksi sijaisuutta: muutaman kuukauden sekä ensivuodelle sijoittuva. Kumpi olisi Sinulle?

Tehtävä sijoittuu sosiaali- ja kriisipäivystykseen lapsiperheiden neuvonnan ja virka-aikaisen sosiaalipäivystyksen tiimiin. Toimimme koko Keusoten alueella ja toimipisteemme sijaitsee Järvenpäässä kävelymatkan päässä juna-asemalta. Lapsiperheiden virka-aikainen sosiaalipäivystys siirtyy osaksi Keski-Uudenmaan sosiaali- ja kriisipäivystystä 1.9.2025 alkaen.

Keusoten lapsiperheiden virka-aikainen sosiaalipäivystys vastaa lapsiperheiden neuvonnasta, virka-aikaisesta sosiaalipäivystyksestä, ensiarvioinnista palvelutarpeen arvioinnin tukena, Ankkuri-toiminnasta ja nuorten oikeusedustuksesta. Teemme tiivistä yhteistyötä sosiaali- ja kriisipäivystyksen tiimin kanssa, joka vastaa virka-ajan ulkopuolella kiireellisistä sosiaalipalveluista ja kaikkina vuorokauden aikoina traumaattisten tilanteiden akuutista kriisiavusta.

Sosiaalityöntekijän työnkuvaan sisältyy lapsiperheiden neuvonta, virka-aikainen sosiaalipäivystys ja seitsemän arkipäivän aikainen ensiarviointityö. Sosiaalityöntekijä vastaa lastensuojelun tarpeen selvityksestä. Työtä tehdään itsenäisesti ja parityönä osana moniammatillisia verkostoja. Tehtävään sisältyy myös asiakasohjauksen kehittämistyötä.

Tiimimme on osaava, innostunut, kehittämismyönteinen ja huumorintajuinen. Työskentelyotteemme on lapsikeskeinen, verkostoituva ja dialogisuutta sekä asiakkaan osallisuutta painottava. Tiimissämme on viisi sosiaalityöntekijää ja kaksi asiakasohjaajaa (1 sosionomi ja 1 sairaanhoitaja), kaksi nuorten oikeusedustajaa ja esimies. Työnohjaus, yhteinen reflektointi asiakasasioissa ja esimiehen tuki auttavat työssä jaksamisessa. Kehitämme jatkuvasti työtämme ja tarjoamme eettisesti orientoituneen ja oppivan työyhteisön.

Tehtävään edellytettävä kelpoisuus

– Kelpoisuusehtona edellytämme sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) 7 § mukaista sosiaalityöntekijän tutkintoa.

– Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa huomioimme myös sijaiskelpoiset sosiaalityön opiskelijat.

Hakijalta odotamme ja toivomme

– Työssä vaaditaan erinomaiset vuorovaikutus- ja tiimityötaidot, kyky ilmaista itseä suullisesti ja kirjallisesti sekä luovuutta ja rohkeutta löytää uusia ratkaisuja vaihtuvissa tilanteissa.

– Työ on nopeatempoista ja vaatii hyvää paineensietokykyä.

– Arvostamme aiempaa kokemusta sosiaalipäivystystyöstä, lastensuojelusta tai perhesosiaalityöstä.

Lisätietoja tehtävästä antaa sosiaali- ja kriisipäivystyksen koordinoiva esihenkilö Heidi Luostari, puh. 050 497 2723, [email protected].

Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset

– Määräaikainen virkasuhde 1.10. -31.12.2025. ALoitus myös sopimuksen mukaan.

– Määräaikainen virkasuhde ajalle 1.9.2025 -30.4.2026. Aloitus myös sopimuksen mukaan.

– Kerrothan hakemuksessasi kummasta tehtävästä olet kiinnostunut.

– Tehtäväkohtainen palkka on 4660 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää.

– Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä.

– Virkaan valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote.

– Valinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan

– Koeaika on korkeintaan puolet määräaikaisuuden kestosta.

– Alkuperäiset työ- ja opiskelutodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Hakuaika päättyy 7.8.2025 klo 14.00.





Source link