Sosiaalityöntekijä (Vantaan vankila) – rikosseuraamuslaitos – Työpaikat

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Vantaan vankilassa on haettavana sosiaalityöntekijän virka. Virka täytetään 1.11.2025 lukien tai sopimuksen mukaan.

Vantaan vankila on moderni, suljettu vankila, jonka keskeisenä tehtävänä on tutkintavankeuden toimeenpano ja vanginkuljetus. Laajentuneessa Vantaan vankilassa on kuluvan vuoden saneeraustöiden jälkeen vankipaikkoja yhteensä 345. Suuri osa tutkintavangeista on ulkomaalaisia. Vankilassa työskentelee tällä hetkellä noin 170 virkamiestä.

Sosiaalityöntekijänä toimit alasi asiantuntijana sekä muun henkilöstön konsultatiivisena tukena. Keskitymme mahdollisuuksien tunnistamiseen ja vangin aitoon, muutosta tukevaan kohtaamiseen. Vankilassa tehtävän sosiaalityön tavoitteena on kokonaisvaltaisesti tukea vankia kohti päihteetöntä ja rikoksetonta elämää sekä etsiä ja varmistaa monialaisessa yhteistyössä verkostojen kanssa tukipolkuja vangin siirtyessä vankeudesta vapauteen. Työssäsi ohjaat ja neuvot vankeja esimerkiksi sosiaaliturvaan ja etuuksien hakemiseen, asumiseen ja läheissuhteiden hoitamiseen liittyvissä kysymyksissä sekä edistät vankien asiakasohjautumista heidän palvelutarpeitaan vastaaviin palveluihin. Vankilan sosiaalityöntekijänä valmistelet omalta osaltasi vankien erilaisia lupa- ja hakemusasioita sekä laadit lausuntoja.

Hakijalta odotamme

Tehtävään sisältyy sosiaalihuollon tietojen käsittelyä. Tehtävän luonteen vuoksi odotamme sinulta Valviran myöntämää oikeutta toimia sosiaalihuollon ammattihenkilönä (sosiaalityöntekijä).

Työtehtävien menestyksellinen hoitaminen edellyttää sinulta asiakaslähtöistä, ratkaisuhakuista, oma-aloitteista, arvioivaa ja kehittävää työotetta, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä valmiutta itsenäiseen työskentelyyn.

Luemme eduksi aiemman työkokemuksesi paljon palveluja ja monialaisia palvelutarpeita tarvitsevien asiakkaiden kanssa työskentelystä sekä valmiutesi monialaiseen yhteistyöhön. Arvostamme myös sosiaali- ja terveyspalveluiden palvelurakenteen tuntemusta sekä kiinnostusta yhteistyörakenteiden kehittämiseen.

Tarjoamme sinulle

Me Rikosseuraamuslaitoksessa tarjoamme sinulle aidosti merkityksellisen ja kehittyvän työn luotettavan työnantajan palveluksessa, hyvää vuorovaikutusta sekä työkavereita, joita on ilo tuntea. Tarjoamme lisäksi sinulle kannustavan ja tasa-arvoisen ilmapiirin, joustavuutta sekä tasapainoa työn ja muun elämän välillä. Meillä on käytössä myös laaja työterveyshuolto sekä liikunta-/kulttuuri-/hyvinvointi-/työmatkaetu.

Selvitykset

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Yhteystietomme

Minna Ojala
apulaisjohtaja
puh. 029 568 2439
[email protected]

Joel Kalpio
apulaisjohtaja
puh. 029 568 2442
[email protected]

Hakemuksen lähettäminen

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

Rikosseuraamuslaitos kirjaamo

Opastinsilta 12 C
00520 Helsinki

Työnantaja

Me Rikosseuraamuslaitoksessa teemme vaikuttavaa työtä uusintarikollisuuden ehkäisemiseksi. Ydintehtävämme on yhdyskuntaseuraamusten ja vankeusrangaistusten täytäntöönpano sekä tutkintavankeuden toimeenpano. Meille tärkeitä arvoja ovat ihmisarvon kunnioittaminen ja oikeudenmukaisuus. Toimimme oikeusministeriön hallinnonalalla ja olemme osa rikosoikeudellista ketjua.

Rikosseuraamuslaitos on valtakunnallisesti toimiva virasto, jonka toimialueena on koko maa. Rikosseuraamuslaitos koostuu neljästä vastuualueesta, joita ovat kehittäminen ja ohjaus, asiakasprosessit, hallinto- ja tukipalvelut sekä operatiivinen toiminta. Lisäksi virastossa on johdon tuen yksikkö.

Operatiivisesta toiminnasta vastaavaan vastuualueeseen kuuluu seitsemän rikosseuraamuskeskusta, jotka koostuvat alueittain vankiloista ja yhdyskuntaseuraamustoimistoista.

Sijainti
Siltaniitynkuja 2, 01261 Vantaa

Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

Vantaa, Siltaniitynkuja
Siltaniitynkuja 2
01261 Vantaa

Tutustu työnantajaan

Tehtävän tiedot

Muut tehtävän tiedot

Lisätietoja: Työyhteisössämme arvostetaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolia olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.

Hakemuslomakkeella on tehtävää koskevia lisäkysymyksiä, joihin pyydämme hakijoita vastaamaan. Suosittelemme hakemuksen tekemistä Valtiolle.fi-työnhakupalvelun kautta, jotta varmistat kaikkien rekrytoinnissa tarvittavien tietojen antamisen.

Tehtävän taso: Asiantuntijataso

Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä

Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.

Työaikamuoto: Virastotyöaika

Koeaika: Tehtävässä voidaan soveltaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy vaativuustason 13 mukaisesti, josta maksettava palkka on 3174,80 euroa/kk, minkä lisäksi maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa enintään 38 % ja kokemusosaa enintään 12 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Aloittavan henkilön kokonaispalkka on osaamisesta ja kokemuksesta riippuen n. 3496 -3782 euroa/kk.

Source link