Sosiaalityöntekijä, Suursuon sairaala – Helsingin kaupunki, sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Haku päättyy 12.8.2025 15:00

Palkka 4029,86 €/kk

Palvelussuhde 8.9.2025 – 23.7.2026 tai sop. mukaan

Julkaistu 21.7.2025 9:00

Osoite Suursuon laita 3 B 00630

Ammattiala Sosiaalityöntekijät

Työavain SOTEPE-03-306-25

Hei sinä terveyssosiaalityöstä kiinnostunut sosiaalityöntekijä!

Haemme sosiaalityöntekijää sijaisuuteen Suursuon terveyssosiaalityön tiimiin 8.9.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Kyseessä on sijaisuus, jonka kesto on tällä hetkellä 23.7.2026 asti, ja joka mahdollisesti jatkuu.

Suursuon terveyssosiaalityön tiimiin kuuluu kolme sosiaalityöntekijää ja kaksi sosiaaliohjaajaa. Työ sopii sinulle, jos pidät vaihtelevasta työstä ja sinulla on kykyä niin itsenäiseen toimintaan kuin työskentelyyn työparina, moniammatillisissa tiimeissä sekä erilaisissa verkostoissa.

Tarjoamme mukavan ja osaavan työyhteisön, esihenkilön tuen työskentelyyn sekä osaamisesi kehittämiseen. Meillä järjestetään tarpeen mukaan työnohjausta. Terveyssosiaalityön tiimillä on käytössä työhön soveltuvat työvälineet, kuten älypuhelin ja kannettava tietokone. Meillä on liukuva työaika sekä mahdollisuus tehdä osittaista etätyötä. Työnteko mahdollistuu kahden hengen työhuoneissa Suursuolla.

Sosiaalityöntekijänä toimit sairaalassa osana moniammatillista työryhmää. Työilmapiiri Suursuon sairaalassa on yhteistyökykyinen sekä keskusteleva. Terveyssosiaalityöllä on tärkeä rooli sairaalassa ja työpanostamme arvostetaan. Helsingin sairaalan (Laakso, Suursuo ja Malmi) sosiaalityö on keskitetty Arviointitoiminnan yhteisiin palveluihin. Arviointitoiminnassa olemme osa keskitettyä asiakas- ja palveluohjauksen toimintamallia.

Suursuon sairaalassa on kahdeksan osastoa. Osastot ovat profiloituneet akuuttiin geriatriaan, palliatiiviseen ja saattohoitoon, päihdepotilaiden akuuttiin kuntoutukseen, psykogeriatriseen kuntoutukseen sekä kirurgisten potilaiden kuntoutukseen. Sosiaalityöntekijänä pääset työskentelemään hyvin erilaisilla osastoilla ja syventämään osaamistasi.

Terveyssosiaalityön työtehtävät osastoilla ovat monipuolisia ja vaihtelevia. Työskentelemme eri-ikäisten aikuisasiakkaiden ja omaisten sekä laajan yhteistyöverkoston kanssa. Teemme yhteistyötä Helsingin kaupungin sisällä mm. asiakasohjauksen, kuntouttavan arviointiyksikön, gerontologisen sosiaalityön, aikuissosiaalityön, vammaistyön ja kotihoidon kanssa. Lisäksi työskentelemme erilaisten viranomais- ja muiden toimijoiden kanssa.

Tehtäviisi kuuluu sosiaalihuoltolain mukaisesti erityisen tuen tarpeessa olevien asiakkaiden elämäntilanteen selvittely sairaalajakson aikana, sekä psykososiaalisen tuen antaminen tälle asiakasryhmälle. Lisäksi sosiaalityöhön sisältyy alustavaa palvelutarpeen arviointia RAI:n avulla sekä palveluneuvonnan ja ohjauksen tehtäviä, jotka pitävät sisällään asiakkaiden ja omaisten ohjaamista, sosiaaliturvan kartoittamista, sekä asiakkaiden jatkohoitotarpeiden arviointia ja järjestelyä yhdessä moniammatillisen työryhmän kanssa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7 §) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus ja Valviran ammattihenkilölaillistus.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikosrekisteriotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi
• sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelun tai
• henkilöllä, joka on suorittanut sellaisen soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon, johon on sisältynyt tai jonka lisäksi on suoritettu hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelu tai
• henkilöllä, jolla on soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon ja sosiaalityön perus- ja aineopintojen lisäksi riittävä käytännön kokemus ja ammattitaito.

Lisäksi edellytämme paineensietokykyä, kykyä soveltaa annettuja ohjeita, organisaatiokykyä ja kykyä hahmottaa palvelukentän ja prosessien toimintaa sekä hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä niin itsenäiseen kuin ryhmätyöskentelyyn.

Arvostamme aiempaa kokemusta terveyssosiaalityöstä ja Apotti-järjestelmän käytöstä. Luemme eduksi myös Helsingin sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelujen rakenteen ja hoitoketjujen hahmottamisen sekä palveluverkoston tuntemuksen.

Sopimusala

SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus

Lisätiedot

Lisätietoja voi tiedustella viikkojen 30 ja 33 aikana johtava sosiaalityöntekijä Joana Anderssonilta (puh. 09 310 50234, [email protected]) sekä viikkojen 31 ja 32 aikana sosiaalityöntekijä Anni Raatikaiselta (puh. 09 310 48946, [email protected]).
https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/sosiaali-ja-terveysalan-ammattilaisille





Source link