Sosiaalityöntekijä, perheneuvolapalvelujen nuorten tiimi – Vantaan ja Keravan hyvinvointialue – Työpaikat

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Lasten, nuorten ja perheiden palvelujen toimiala, Perheitä tukevat palvelut
Perheneuvolapalvelut / nuorten psykososiaalisen tuen tiimi
Lehdokkitie 2 , 01300 Vantaa

Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on matkalla kohti Suomen parasta hyvinvointialuetta. Uskomme yhdessä muodostettuihin arvoihimme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus. Osuvatko arvot yhteen omiesi kanssa? Silloin voit olla juuri meille sopiva sote-alan tai pelastustoimen ammattilainen.
Tule sinäkin osaksi hyvantekijät-joukkuettamme!
Oletko sosiaalityöntekijä? Välitätkö perheiden hyvinvoinnista? Haluatko olla mukana kehittämässä kasvatus- ja perheneuvonnan työtapoja? Jos vastasit kyllä, haluamme sinut meille töihin!

Haemme Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen perheneuvolaan sosiaalityöntekijää sijaisuuteen 1.9.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Perheneuvolapalvelujen nuorten psykososiaalisen tuen tiimissä tarjotaan kasvatus- ja perheneuvontaa 13-17-vuotiaille lapsille ja nuorille perheineen. Tiimi tarjoaa myös mielenterveyttä ja päihteettömyyttä tukevaa keskusteluapua 18-21-vuotiaille mm. ihmissuhteisiin, kuormittaviin elämäntilanteesiin ja identiteettipohdintoihin liittyen.

Tiimissäsi työskentelee sosiaalityöntekijöitä, sosiaaliohjaajia, lähihoitajia, sairaanhoitajia ja perheterapeutti. Tällä hetkellä kehitämme aktiivisesti toimintatapojamme, jotta pystymme entistä paremmin vastaamaan lapsiperheiden tarpeisiin ennaltaehkäisevästi, oikea-aikaisesti ja tarkoituksenmukaisesti yhdessä yhteistyökumppaniemme kanssa.

Perheneuvolan sosiaalityöntekijänä annat ohjausta, neuvontaa ja tukea nuorille ja vanhemmille, edistät perheenjäsenten välistä vuorovaikutusta, teet verkostotyötä sekä toimit asiantuntijana perheneuvolan tiimissä ja yhteistyöverkostoissa. Erityisosaamisaluettasi perheneuvolassa ovat perheiden sosiaaliset suhteet, perheiden verkostot ja elinolosuhteet sekä sosiaalinen hyvinvointi. Työmme tärkeitä periaatteita ovat arvostava ja asiakaslähtöinen tapa toimia, ratkaisu- ja voimavarakeskeinen ajattelu ja kehittyvät työtavat.

Toivomme, että olet oma-aloitteinen, aktiivinen ja joustava sosiaalityöntekijä, joka innostuu uusien työmuotojen kehittämisestä ja käyttöönotosta. Arvostamme kokemusta ja tietotaitoa lyhytterapeuttisesta työotteesta ja hoidollisista menetelmistä sekä perhe-elämän ja vanhemmuuden haasteista.

Työyhteisössä on yhdessä tekemisen meininki, jota tukevat selkeät tiimirakenteet, mahdollisuus työparityöskentelyyn, ryhmätyönohjaus, lähiesihenkilön tuki sekä joustava etätyömahdollisuus. Tule mukaan joukkoomme, jos haluat olla mukana tuottamassa asiakaslähtöistä, laadukasta ja monipuolista kasvatus- ja perheneuvontaa!

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetuin lain (817/2015) 7• mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus. Valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 •:n mukaista rokotussuojaa. Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan.

Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue?
Haluamme panostaa työntekijöidemme hyvinvointiin ja arjen sujuvuuteen. Tarjoamme lounasedun, 300 euron arvoisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä työsuhdematkalippuedun. Lisäksi käytössäsi ovat lakisääteiset työterveyspalvelumme, jotka tukevat hyvinvointiasi.

Olemme kompaktin kokoinen, lähellä asiakkaita ja työntekijöitä. Tarjoamme näkymän ja työkaluja oman uran kehittämiseen. Haluamme kokeilla ja kehittää, jotta luomme parhaan hyvinvointialueen asukkaiden lisäksi myös työntekijälle. Olemme matalien raja-aitojen työyhteisö, joka on täynnä mahdollisuuksia. Meillä saat tehdä merkittävää työtä: auttaa, hoitaa ja pelastaa.

Tutustu tuleviin työkavereihisi > Töissä VAKEssa -blogit

Tietoa palvelussuhteesta:
Palvelussuhteen kesto: Määräaikainen alkaen 01.09.2025 tai sopimuksen mukaan – 31.07.2026
Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen
Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde
Kelpoisuusvaatimus: Sosiaalityöntekijä (Laki 817/2015 7• mukainen laillistus)
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 •:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48•:n mukaista rokotussuojaa,
Tehtäväkohtainen palkka: 4212,43 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Heräsikö kiinnostuksesi?
Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00.
Jäikö jokin askarruttamaan?
Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme:

Toimintayksikön esihenkilö Siljander, Lotta
040 193 5287 / [email protected]

Tavoitettavissa 11.8 alkaen.

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa asiantuntijaa ja ammattilaista. Olemme kaikki hyvantekijöitä! Keskitymme siihen, missä olemme parhaita, päätehtäväämme – autamme, hoidamme ja pelastamme. Olemme rohkeita sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaisia ja teemme merkittävää työtä 280 000 asukkaan parissa. Olemme Suomen monikulttuurisin kaksikielinen hyvinvointialue. Työkielemme on suomi.

Lue meistä lisää Meille töihin-sivullamme ja tule sinäkin hyvantekijäksi!
#VAKE #hyvantekijät

Source link