Sosiaalityöntekijä, lastensuojelun avohuolto, Nummela – Länsi-Uudenmaan Hyvinvointialue – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Lämpimästi tervetuloa lastensuojelun avohuollon tiimiin sosiaalityöntekijäksi!

Tiimissämme on selkeät työn tekemisen rakenteet, hyvä yhteishenki ja vahva esihenkilön tuki työlle. Olemme kouluttautuneet systeemisen mallin mukaisesti ja systeeminen työskentely on vakiintunut avohuollon sosiaalityön tiimin rakenteeksi. Sosiaalityöntekijänä pääset toteuttamaan niin itsenäistä työskentelyä kuin tiivistä tiimi- ja työparityötä tiimin sosiaalityöntekijöiden ja sosiaaliohjaajien kanssa. Kokonaisuudessaan tiimimme koostuu kuudesta sosiaalityöntekijästä, neljästä sosiaaliohjaajasta, toimistosihteeristä ja johtavasta sosiaalityöntekijästä.

Lastensuojelun sosiaalityöntekijänä tuet perheitä, jotta lapsella olisi hyvät ja turvalliset kasvuolot. Sosiaalityöntekijänä vahvistat asiakkaiden osallisuutta ja toimintakykyä moniammatillisesti yhdessä muiden lapsen verkostossa toimivien asiantuntijoiden kanssa. Toimit lapsen asioista vastaavana sosiaalityöntekijänä johtaen asiakasprosessia ja teet suunnitelmallista lastensuojelun sosiaalityötä avohuollossa. Sosiaalityöntekijänä pääset tekemään asiantuntijatyötä, johon kuuluu työskentely lapsen ja hänen läheistensä sekä moniammatillisten verkostojen kanssa, avohuollon tukitoimien järjestäminen ja niistä päättäminen, kiireelliset lastensuojelun toimenpiteet sekä huostaanoton ja sijoituksen valmistelu.

Lastensuojelun sosiaalityö on monipuolinen ja haastava tehtävä, joka vaatii tekijältään jatkuvaa oppimista sekä avointa mieltä. Tiimissämme vallitsee hyvä yhteishenki. Keskinäinen arvostus ja kunnioitus on meille tärkeää. Tukea saat ammattitaitoisten ja kannustavien työkavereiden lisäksi Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen tukirakenteista sekä lähiesihenkilöltä, joka on hyvin tavoitettavissa. Mahdollistamme etätyön, työnohjauksen ja tuemme työntekijöiden kouluttautumista ja hyvinvointia.

Työpaikan nimi ja osoite: Asemantie 30, 03100 Nummela
Työaika: 37h 45min/vko
Tehtävä on vakinainen ja virkasuhteinen.

Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalityöntekijän pätevyys (Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä (817/2015) 7§).

Virkasuhteeseen valitun on velvollisuus esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6§/2 momentin mukainen rikosrekisteriote, laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002). Tehtävään valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Koeaika on 6 kk.

Työ edellyttää liikkumista, joten ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus on virkaan valitulla suositeltavaa.

Aiempi kokemus lasten, nuorten ja perheiden kanssa työskentelystä auttaa virkatehtävän menestyksellistä hoitamista.

Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Arvostamme aiempaa kokemusta lasten, nuorten ja perheiden kanssa työskentelystä auttaa virkatehtävän menestyksellistä hoitamista. Perehtyneisyys systeemiseen työotteeseen katsotaan hakijan eduksi.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 200 ₠, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Yhteystiedot
Johtava sosiaalityöntekijä Kirsi Perttala p.044 042 1206 antaa lisätietoja ajalla 26. – 27.6.





Source link