Etsimme sinua, ammattilaista tai uraa vasta aloittelevaa sosiaalityöntekijää toteuttamaan ja kehittämään kanssamme monipuolista lastensuojelun avo- ja sijaishuoltoa iloiseen ja ammattitaitoiseen tiimiimme. Itä-Uudellamaalla on jo vuosia kehitetty lastensuojelutyötä lisäämällä ja monipuolistamalla avopalveluiden käyttöä. Tarjoamme mielenkiintoisia ja haasteellisia tehtäviä osaavassa ja kehittämismyönteisessä työyhteisössä.
Sosiaalityöntekijän tehtäviin kuuluu mm. työskentely lapsen ja hänen läheistensä ja yhteistyötahojen kanssa, tarvittavien palvelujen järjestäminen sekä niihin liittyvien päätösten tekeminen ja rakenteellinen sosiaalityö. Työskentelyn aloittaminen on helppoa, sillä kaikki nykyiset asiakkuudet ovat vakaasti hoidettuja. Sinun ei tarvitse missään vaiheessa pelätä jääväsi yksin työtehtävässä – työmme keskiössä on parityöskentely sekä tiivis kollegiaalinen tuki työkaverille.
Itä-Uudenmaan hyvinvointialueella on kolme alueellista lastensuojelun tiimiä, joihin kuuluu sosiaalityöntekijöitä, sosiaaliohjaajia, johtava sosiaalityöntekijä, sekä perheterapeutti. Tiimimme tekee vahvasti systeemistä lastensuojelutyötä, joka on aktiivisesti käytössä niin tiimissä kun asiakastyössä.
Työtämme tukee säännöllinen työnohjaus. Sosiaalityöntekijöillämme on käytössä oma työhuone. Meillä on joustavat työajat ja mahdollisuus tehdä etätyötä sopimuksen mukaan. Henkilöstöetuina saat Epassin lounas-, liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun. Työterveyspalvelut ovat Mehiläisessä.
Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus sekä Valviran ammattihenkilölaillistus. Edellytämme yhden kotimaisen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa sekä toisen kotimaisen kielen tyydyttävää suullista ja kirjallista taitoa. Olemme vahvasti kaksikielinen hyvinvointialue, joten ruotsin kielen taito, kokemus lastensuojelutyöstä ja systeemisestä toimintamallista katsotaan eduksi. Eduksi katsotaan myös kokemus perheiden, lasten ja nuorten kanssa tehtävästä työstä.
Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä niihin liittyvän käytännön harjoittelun.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Sosiaalityöntekijän työaika on 37,75 h/viikko. Tehtäväkohtainen palkka on 4190,37 e/kk. Koeaika on kuusi kuukautta. Loviisan alueelle palkattaville uusille vakituisille sosiaalityöntekijöille maksetaan rekrytointilisää (200 e/kk) kuuden kuukauden ajan.
Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa. Valinta on ehdollinen, kunnes tehtävään valittu on esittänyt työterveyshuollon arvion edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä kuukauden kuluessa työn aloittamisesta. Itä-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työpaikka.
Pyydämme jättämään hakemukset 20.7.2025 klo 18.00 mennessä. Haastattelut pidetään viikolla 32.
Lisätietoja antavat johtavat sosiaalityöntekijät Maria Rosvall p. 0440 555 811 [email protected] tai Jenni Lönnberg p. 040 191 4424 [email protected] tai Susann Holst, p. 050 465 8351, [email protected].
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee 2600 ammattilaista. Meiltä löytyy lähes 200 erilaista tehtävänkuvaa. Olemme ura- ja kehittymismahdollisuuksia tarjoava työnantaja ja meillä on koulutus- ja kehittämismyönteinen ilmapiiri.
__ __ __ __ __ __ __ __ __ __
Kom till Östra Nylands välfärdsområde och arbeta innovativt med barnskydd! Vi söker en SOCIALARBETARE till ett ordinarie tjänsteförhållande med början 18.8.2025. I början är tjänsten förlagt till barnskyddsteamet inom Lovisaområdet.
Vi söker dig som redan har erfarenhet eller dig som inleder din karriär inom socialt arbete. Bli en del av vårt glada och yrkeskunniga team och var med och förverkliga samt utveckla mångsidigt barnskyddsarbete. I Östra Nyland har man under de senaste åren utvecklat barnskyddsarbetet genom att öka och göra användningen av öppenvårdstjänster mångsidigare. Vi erbjuder intressanta och utmanande uppgifter i en kunnig och utvecklingsinriktad arbetsgemenskap.
Socialarbetarens uppgifter består bland annat av arbete med barn och barnens närstående personer samt med samarbetsparter, ordnande av behövlig service samt tillhörande beslutsfattande och strukturellt socialt arbete. För dig är det lätt att hoppa på den här socialarbetartjänsten eftersom alla nuvarande klientskap är på en stabil grund. Du behöver inte oroa dig för att bli ensam i dina arbetsuppgifter – pararbete samt ett starkt kollegialt stöd åt våra arbetskamrater är kärnan i hur vi jobbar.
Barnskyddet vid Östra Nylands välfärdsområde har tre regionala team. Arbetsgruppen består av en ledande socialarbetare, socialarbetare och socialhandledare, samt en familjeterapeut. Vårt team jobbar enligt den systemiska barnskyddsmodellen. Detta syns i vårt klientarbete och hur vi jobbar inom teamet.
Vi har en fungerande struktur bestående av arbetshandledning och konsultation som stöder arbetet. Våra socialarbetare har tillgång till egna arbetsrum. Vi har flexibla arbetstider och ger också möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse. Personalförmåner som ges är lunch-, sport-, kultur-, välmående- och pendlingsförmån i Epassi. Företagshälsovården handhas av Mehiläinen.
Behörighetsvillkoret är behörighet som socialarbetare enligt 7 § i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015) samt legitimation av Valvira. Vi förutsätter goda muntliga och skriftliga kunskaper i det ena inhemska språket samt nöjaktiga muntliga och skriftliga kunskaper i det andra inhemska språket. Välfärdsområdet är starkt tvåspråkigt så kunskaper i svenska, arbetserfarenhet inom barnskyddet och det systemiska barnskyddsarbetet räknas som en merit. Även arbetserfarenhet med familjer, barn och unga räknas som en merit.
Om det inte finns sökande som uppfyller behörighetsvillkoren kan uppgiften tillfälligt för högst ett år tillsättas med någon som studerar för att bli socialarbetare och med godkänt resultat har avlagt grund- och ämnesstudierna och praktik i socialt arbete.
Villkoren för arbetsförhållandet bestäms enligt SH-avtalet. Socialarbetarens arbetstid är 37,75 h/vecka. Den uppgiftsrelaterade lönen är 4190,37 e/mån. Prövotiden är sex månader. Till nya ordinarie socialarbetare som anställs i Lovisaområdet betalas rekryteringstillägg (200 euro/månad) i sex månader.
Den person som väljs, bör före mottagandet av uppgiften visa upp ett straffregisterutdrag enligt lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn (504/2002). För uppgiften krävs vaccinationsskydd enligt 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar. Valet är villkorlig tills den som valts till uppgiften har inom en månad efter att arbetet inletts uppvisat en bedömning från företagshälsovården om sina förutsättningar att sköta arbetsuppgifterna. Östra Nylands välfärdsområde är en rökfri arbetsplats.
Vänligen skicka ansökan senast 20.7.2025 kl. 18.00. Intervjuerna anordnas vecka 32. Mer information ger ledande socialarbetarna Maria Rosvall tel. 0440 555 811 [email protected] eller Jenni Lönnberg tel. 040 191 4424 eller Susann Holst, tel. 050 465 8351, [email protected].
Östra Nylands välfärdsområde fungerar inom sju kommunområden: Askola, Lappträsk, Lovisa, Mörskom, Borgå, Pukkila och Sibbo. Vi är ett tvåspråkigt välfärdsområde med 2600 anställda och vi har närmare 200 olika uppgiftsbeteckningar. Vi är en arbetsgivare med karriär- och utvecklingsmöjligheter och vi har en utbildnings- och utvecklingsvänlig atmosfär.
#sosiaalityö #socialarbete
Yhteystiedot
johtavat sosiaalityöntekijät Maria Rosvall p. 0440 555 811 [email protected] tai Jenni Lönnberg p. 040 191 4424 [email protected] tai Susann Holst, p. 050 465 8351, [email protected].