Sosiaalityöntekijä, Kotoutumista tukevat sosiaalipalvelut, Espoo – Länsi-Uudenmaan Hyvinvointialue – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Etsimme kotoutumista tukevien sosiaalipalveluiden tiimimme Espooseen innostunutta ja osaavaa sosiaalityöntekijää vakinaiseen tehtävään

Haemme sosiaalityöntekijää vakinaiseen tehtävään kotoutumista tukeviin sosiaalipalveluihin itäisen alueen sosiaalityön II -tiimiin. Yksikössämme on tehty uraauurtavaa sosiaalityötä pakolaistaustaisten asiakkaiden kanssa jo yli 30 vuoden ajan.

Tiimissä on asiakkaana eri ikäisiä kotoutumisvaiheessa olevia Espoon ja Kauniaisten alueella asuvia ulkomaalaisia henkilöitä ja perheitä. Suuri osa sosiaalityöntekijän asiakkaista on erityisen tuen tarpeessa olevia henkilöitä. Lisäksi asiakkaana on paperittomia henkilöitä ja perheitä.

Sosiaalityöntekijä toimii asiakastyössä asiakasprosessista vastaavana henkilönä ja omatyöntekijänä. Hän arvioi palvelujen tarpeen, laatii asiakassuunnitelman ja ohjaa asiakkaan hänen tarvitsemiensa palveluiden piiriin. Sosiaalityöntekijä toimii verkostoissa asiakkaan asiasta vastaavana viranomaisena. Sosiaalityöntekijä valmistelee viranomaispäätöksiä erilaisista palveluista ja toimeentulotuesta. Sosiaalityöntekijä tapaa asiakkaita säännöllisesti. Työ on monipuolista ja vaatii hyviä viestintä- ja tiedonhakutaitoja. Tiimissä työskentelee sosiaalityöntekijöiden lisäksi sosiaaliohjaajia. Lisäksi kotoutumisen tukevissä sosiaalipalveluissa työskentelee ohjaajia, jotka työskentelevät mm. käytännön tukea, asiointiapua tarvitsevien asiakkaiden kanssa asiakassuunnitelman mukaisesti.

Työpaikan nimi ja osoite: Pyyntitie 3, (Matinkylä) Espoo
Työaika: 37 h 45 min viikossa
Tehtävä on vakinainen.
Työhaastattelut järjestetään viikoilla 9-10.

Kelpoisuusvaatimukset: Sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen pätevyys.

Tehtävässä edellytetään sosiaalihuollon tuntemusta, kokemusta sosiaalihuollon asiakastyöstä, sujuvaa suullista ja kirjallista suomen taitoa, kykyä ohjata omaa työtä, hyviä viestintätaitoja ja päätöksentekokykyä.

Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Arvostamme kokemusta toimeentulotuki- ja muiden hallintopäätösten valmistelusta ja pakolaisten ja paperittomien asioiden tuntemusta.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Lisätietoja tehtävästä antaa johtava sosiaalityöntekijä Laura Rapo p. 040 506 8272. Ei tavoitettavissa 12.-17.2.

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Yhteiset sosiaali- ja terveyspalvelut, Aikuisten sosiaalipalvelut, Kotoutumista tukevat sosiaalipalvelut

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 495 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.

Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.

Pyyntitie 3

Espoo 02230





Source link