Sosiaalityöntekijä, jälkihuolto / Socialarbetare, eftervård (Porvoo/Borgå) – Itä-Uudenmaan hyvinvointialue – Työpaikat

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Tule Itä-Uudenmaan hyvinvointialueelle toteuttamaan lastensuojelun jälkihuoltoa raikkaalla otteella! Haemme SOSIAALITYÖNTEKIJÄÄ vakituiseen virkaan 21.10.2025 alkaen.

Työn alkaessa virka sijoittuu lastensuojelun jälkihuollon keskitettyyn palveluun. Toimipaikka sijaitsee Porvoossa mutta toimialueena on koko Itä-Uudenmaan hyvinvointialue. Jälkihuollon tiimiin kuuluu johtavan sosiaalityöntekijän lisäksi kaksi sosiaalityöntekijää ja kaksi sosiaaliohjaajaa. Tiimi työskentelee systeemisellä työotteella.

Sosiaalityöntekijän tehtävänä on toimia erityistä tukea tarvitsevien jälkihuoltoasiakkaiden omatyöntekijänä. Työtä tehdään tiiviinä lähityöskentelynä jälkihuoltoasiakkaiden ja heidän lähiverkostonsa kanssa. Jälkihuollon sosiaalityöntekijän työtehtäviin kuuluu mm. asiakkaiden ohjaustyö sekä sen suunnittelu ja toteuttaminen, täydentävän- ja ennaltaehkäisevän toimeentulotuen myöntäminen ja palvelupäätösten tekeminen. Työskentelet osana lastensuojelun jälkihuollon tiimiä ja työtä tehdään parityönä.

Työ edellyttää kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon sekä yhteistyö- ja verkosto-osaamista. Arvostamme aikaisempaa tuntemusta ja työkokemusta lastensuojelusta ja jälkihuollosta sekä systeemisestä työskentelystä. Työ edellyttää ajokorttia ja mahdollisuus oman auton käyttöön katsotaan eduksi.

Tarjoamme sinulle perehdytyksen, työnohjauksen sekä kehittämismyönteisen ja hyvän työyhteisön. Kaikilla työntekijöillämme on käytössään oma työhuone. Meillä on joustavat työajat ja mahdollisuus tehdä etätyötä sopimuksen mukaan. Henkilöstöetuina saat Epassin lounas-, liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun. Työterveyspalvelut ovat Mehiläisessä.

Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen kelpoisuus. Lisäksi edellytämme yhden kotimaisen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa sekä toisen kotimaisen kielen tyydyttävää kirjallista ja suullista taitoa.

Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä niihin liittyvän käytännön harjoittelun.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Sosiaalityöntekijän työaika on 37,75 h/vko ja tehtäväkohtainen palkka on 4190,37 e/kk. Koeaika on kuusi kuukautta.

Virassa edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa. Valinta on ehdollinen, kunnes tehtävään valittu on esittänyt työterveyshuollon arvion edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä kuukauden kuluessa työn aloittamisesta. Itä-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työpaikka.

Pyydämme jättämään hakemuksesi 28.7.2025 klo 16 mennessä. Työhaastattelut pidetään 12.8.2025 kello 12-16 tai 13.8.2025 kello 8-11 välisinä aikoina. Lisätietoja antaa johtava sosiaalityöntekijä Susann Holst 050 465 8351, [email protected]

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee 2600 ammattilaista. Meiltä löytyy lähes 200 erilaista tehtävänkuvaa. Olemme ura- ja kehittymismahdollisuuksia tarjoava työnantaja ja meillä on koulutus- ja kehittämismyönteinen ilmapiiri.

—————————

Kom till Östra Nylands välfärdsområdet och gör barnskyddets eftervård med oss på ett fräscht sätt! Vi söker en SOCIALARBETARE till en ordinarie tjänst fr.o.m. 21.10.2025.

I början är tjänsten placerad i eftervårdsteamet som är en samordnad service inom välfärdsområdet. Arbetsplatsen finns i Borgå men verksamhetsområdet är hela Östra Nylands välfärdsområde. Eftervårdsteamet består av en ledande socialarbetare, två socialarbetare och två socialhandledare. Vi har ett systemiskt arbetssätt.

Till socialarbetarens uppgifter hör att fungera som egenarbetare åt eftervårdsklienter som är i behov av särskilt stöd. Arbetet utförs i tätt närarbete med eftervårdsklienterna och samarbete med deras nätverk. Till arbetsuppgifterna för en socialarbetare inom eftervården hör bl.a. handledning av klienterna samt planering av arbetet och dess fullföljande, beviljande av kompletterande och förebyggande utkomststöd samt att göra servicebeslut. Du arbetar som en del av Östra Nylands eftervårdsteamet och arbetet utförs som ett pararbete.

Arbetet förutsätter förmåga att arbeta självständigt och göra beslut samt förmåga till samarbete och nätverksarbete. Som merit betraktar vi tidigare erfarenhet av motsvarande uppgifter inom barnskyddet eller eftervården samt erfarenhet av det systemiska arbetssättet. Arbetet förutsätter att du har körkort och möjlighet att använda egen bil i arbetet räknas som fördel.

Vi erbjuder dig introduktion, arbetshandledning samt en god arbetsgemenskap som är utvecklingsorienterad. Våra arbetare har tillgång till egna arbetsrum. Vi har flexibla arbetstider och ger också möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse. Personalförmåner som ges är lunch-, sport-, kultur-, välmående- och pendlingsförmån i Epassi. Företagshälsovården handhas av Mehiläinen.

Behörighetsvillkor är behörighet enligt 7 § i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015). Dessutom förutsätter vi goda muntliga och skriftliga kunskaper i det ena inhemska språket samt nöjaktiga muntliga och skriftliga kunskaper i det andra inhemska språket.

Om det inte finns sökande som uppfyller behörighetsvillkoren kan uppgiften tillfälligt för högst ett år tillsättas med någon som studerar för att bli socialarbetare och med godkänt resultat har avlagt grund- och ämnesstudierna och praktik i socialt arbete.

Lönen fastställs enligt SH-avtalet. Socialarbetarens arbetstid är 37,75 h/vecka. Den uppgiftsrelaterade lönen är 4190,37 e/månad. Prövotiden är 6 månader.

För tjänsetn krävs vaccinationsskydd enligt 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar. Valet är villkorlig tills den som valts till uppgiften har inom en månad efter att arbetet inletts uppvisat en bedömning från företagshälsovården om sina förutsättningar att sköta arbetsuppgifterna. Östra Nylands välfärdsområde är en rökfri arbetsplats.

Vänligen skicka ansökan senast 28.7.2025 kl. 16.00. Arbetsplatsintervjuerna ordnas 12.8.2025 klockan 12-16 eller 13.8.2025 klockan 8-11. Mer information ger ledande socialarbetare Susann Holst, tfn. 050 465 8351, [email protected]

Östra Nylands välfärdsområde fungerar inom sju kommunområden: Askola, Lappträsk, Lovisa, Mörskom, Borgå, Pukkila och Sibbo. Vi är ett tvåspråkigt välfärdsområde med 2600 anställda och vi har närmare 200 olika uppgiftsbeteckningar. Vi är en arbetsgivare med karriär- och utvecklingsmöjligheter och vi har en utbildnings- och utvecklingsvänlig atmosfär.

#sosiaalityö #socialarbete

Yhteystiedot
johtava sosiaalityöntekijä Susann Holst 050 465 8351, [email protected]

Source link