Sosiaalityöntekijä, idän alueen lastensuojelun avohuolto – Keski-Uudenmaan hyvinvointialue – Työpaikat

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Haemme sosiaalityöntekijään idän alueen lastensuojelun avohuoltoon.

Lastensuojelun avohuollon idän tiimiin kuuluu kaksi työpistettä, joista toisen hallinnollinen työpiste on Tuusulassa ja toinen Järvenpäässä. Nyt haettavana oleva tehtävä sijoittuu Järvenpään avohuollon tiimiin. Molemmissa tiimeissä on oma esihenkilö.
– Tiimissä on yhteensä 12 lastensuojelun työntekijää; yhdeksän sosiaalityöntekijän lisäksi esihenkilö, kaksi sosiaaliohjaaja sekä asiakassihteerit. Sosiaalityöntekijöidemme vastuuasiakkaiden määrä on 30 lasta. Tiimissämme tehdään laajasti työparityötä kaikissa ammattiryhmissä. Käytössä on useita aktiivisia käytäntöjä laajempaan, nopeastikin toteutuvaan konsultointiin ja reflektioon yhdessä esihenkilöiden tai Keusoten muiden lastensuojelun työntekijöiden kanssa.
– Työ on kohtaavaa, asiakasta kunnioittavaa ja dialogiin perustuvaa muutostyötä. Asiakaslasten asioista vastaavana sosiaalityöntekijänä työtehtäviisi kuuluu avohuollon tukitoimien suunnittelu, toteutus ja arviointi yhdessä asiakkaan kanssa asiakassuunnitelman mukaisesti, sekä sijoitusprosessit.

Järvenpään toimipiste sijaitsee keskustassa hyvien kulkuyhteyksien päässä. Tilamme ovat viihtyisät ja sisäilmaltaan hyvät, jossa on huomioitu työergonomia ja työntekijöiden käytettävissä on pieni ilmainen kuntosali. Oman auton käyttö on työssä mahdollista, mutta ei välttämätöntä, sillä käytössämme on kaksi leasing-autoa.

Tehtävään edellytettävä kelpoisuus
– Kelpoisuusehtona tehtävään on sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) 7 § mukainen sosiaalityöntekijän tutkinto sekä ammattinimikkeen laillistus.
– Kelpoisten hakijoiden puuttuessa viransijaisuuteen voidaan palkata määräaikaiseen sijaisuuteen henkilö, jolla on suoritettuna laissa määritelty riittävä määrä sosiaalityön opintoja. Työnantajana tuemme myös opintojen loppuun saattamista.

Hakijalta edellytämme ja toivomme
– Hakijalta edellytämme osaamista lasten ja perheiden kanssa työskentelystä sekä työkokemusta lastensuojelun sosiaalityöstä vähintään vuoden ajalta.
– Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, kykyä tilanteiden analysointiin monesta eri näkökulmasta sekä aitoa halua asiakkaiden ja toisten työntekijöiden tasavertaiseen kohtaamiseen.

Lisätietoja tehtävästä antavat idän alueen lastensuojelun esihenkilöt Marja-Leena Jääskeläinen (Järvenpää), p. 050 497 0394, [email protected] sekä Saila Tuokko (Tuusula, Mäntsälä, Pornainen), p. 050 497 0439, [email protected].

Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään edellytettävät selvitykset
– Toistaiseksi voimassa oleva virkasuhde alkaen 1.4.2026 tai sopimuksen mukaan.
– Tehtäväkohtainen palkka on 4776,50 e/kk. Maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää.
– Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä.
– Virkaan valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote.
– Valinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan.
– Tehtävässä noudatetaan koeaikaa.
– Alkuperäiset opiskelu- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Hakuaika päättyy 26.3.2026 klo 14.00.

Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.

Source link