Sosiaalityöntekijä, Hyvinkään vammaissosiaalityö – Keski-Uudenmaan hyvinvointialue – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Tule sosiaalityöntekijäksi Hyvinkäälle! Tarjoamme mielenkiintoisen ja haastavan tehtävän.

Tehtäviin kuuluu vammaisten ja kehitysvammaisten yli 25-vuotiaiden kotona asuvien asiakkaiden sekä heidän läheistensä kanssa tehtävä viranomaistyö.

Työ sisältää asiakkaiden palvelutarpeen arviointia, asiakassuunnitelmien laatimista ja päätöksentekoa vammaispalvelulain mukaisista palveluista sekä omaishoidon tuesta. Sosiaalityöntekijä toimii omatyöntekijänä noin 60 pitkäaikaiselle asiakkaalle. Suunnitelmallista sosiaalityötä tehdään yhteistyössä asiakkaan verkostojen kanssa. Työnjakoa on kehitetty vammaissosiaalityössä siten, että sosiaalityöntekijä vastaa tiimissä erityisen tuen tarpeessa olevista ja laajojen palvelukokonaisuuksien asiakkaista. Sosiaaliohjaaja sosiaalityöntekijä työparityö on myös luonteva osa työtä. Työtäsi tukee myös tiimin lähiesihenkilö.

Tiimissä työskentelee 4 sosiaalityöntekijää ja 5 sosiaaliohjaajaa. Pääset ammatilliseen ja osaavan työtiimiin, jossa on hyvä tehdä vammaissosiaalityötä. Avoinna olevan tehtävän päätyöpiste sijaitsee Hyvinkäällä (Suutarinkatu, Rentto). Toinen työpisteemme sijaitsee Järvenpäässä (Aalloppi, Myllytie 11), mutta asiakkaita tavataan pääsääntöisesti kotikäynneillä heidän kotikunnissaan koko Keusote:n alueella.

Tehtävään edellytettävä kelpoisuus

– Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) 7§:n ja asetuksen (153/2016) mukainen kelpoisuus ja oikeus harjoittaa sosiaalityöntekijän ammattia.

– Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme myös opiskelijat, joilla on vaadittavat opinnot viransijaisuudessa työskentelyyn.

Työntekijältä odotamme ja toivomme

– Hakijalta edellytämme osaamista sekä työkokemusta vammaissosiaalityöstä sekä odotamme erinomaisia asiakas- ja tiimityön taitoja ja taitoa toimia monialaisissa verkostoissa sekä kehittämismyönteisyyttä.

– Vammaissosiaalityön työkokemus, vammaispalvelulain sekä muun sosiaali- ja terveydenhuollon lainsäädännön ja palvelujen tuntemus katsotaan eduksi. Arvostamme lisäksi muuta sosiaalityön työkokemusta.

– Lisäksi arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, kykyä tilanteiden analysointiin monesta eri näkökulmasta sekä aitoa halua asiakkaiden ja toisten työntekijöiden tasavertaiseen kohtaamiseen.

– Lisäksi edellytämme em. asioiden lisäksi sovletuvuutta tehtävään.

Lisätietoja antaa sosiaalityön esihenkilö Heidi Nihtilä, puh. 050 497 2394, [email protected].

Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset

– Toistaiseksi voimassa oleva virkasuhde alkaen 11.9.2025 tai sopimuksen mukaan.

– Tehtäväkohtainen palkka on 4350 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää.

– Virkaan valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki vammaisten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote.

– Valinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan.

– Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä.

– Koeaika on kuusi kuukautta.

– Alkuperäiset opiskelu- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Hakuaika päättyy 7.8.2025 klo 14:00.





Source link