Sosiaalityöntekijä, asumisen asiakasohjaus, Espoo/Kirkkonummi/Lohja – Länsi-Uudenmaan Hyvinvointialue – Työpaikat

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Haemme vammaispalveluiden asumisen asiakasohjaukseen kahta sosiaalityöntekijää. Tiimimme toiminta laajenee ja kehittyy lähiaikoina, joten haemme joukkoomme uusia innostuneita ja kehittämismyönteisiä sosiaalityöntekijöitä.

Asumisen asiakasohjauksen tiimissä työskentelee sosiaaliohjaajia, sosiaalityöntekijöitä ja johtavia sosiaalityöntekijöitä. Nämä kaksi uutta vakituista virkaa kohdetuvat asumisen asiakasohjauksen tiimiin. Asiakkaamme ovat vammaispalveluiden lapsi- ja aikuisasiakkaita, jotka muuttavat tai asuvat asumispalveluissa.

Toinen sosiaalityöntekijöistä suunnittelee, kehittää ja toteuttaa asiakkaidemme asumispalveluihin muuttamista tiiviissä yhteistyössä palvelutuotannon ja vammaispalveluiden muiden työntekijöiden kanssa. Toinen sosiaalityöntekijöistä keskittyy työtehtävissään enemmän suunnitelmalliseen sosiaalityöhön yhteistyössä asumispalveluiden ja heidän verkostojensa kanssa. Sosiaalityöntekijät laativat yhdessä asiakkaan ja tämän verkoston kanssa palvelutarpeen arvioinnin ja asiakassuunnitelman sekä tekevät viranomaispäätöksiä.

Työpiste voi sijaita Espoon keskuksessa, Kirkkonummen hyvinvointikeskuksessa tai Lohjan keskustassa.

Tarjoamme mielenkiintoisen ja monipuolisen työtehtävän, erinomaisen näköalapaikan vammaispalveluiden sosiaalityöhön sekä innostavan ja tulevaisuuteen katsovan työyhteisön ja yhteistyökumppanit. Olemme koulutusmyönteinen organisaatio ja meillä on käytössä liukuva työaika ja mahdollisuus osittaiseen etätyöhön.

Kelpoisuusvaatimukset: Sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen pätevyys.Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi edellä mainitun lain 12 §:n mukaisen kelpoisuuden omaavalla henkilöllä.

Tehtävässä edellytetään:
-Ajokorttia ja valmiutta auton käyttämiseen
-Vahvaa asiakastyön osaamista ja työkokemusta vammaissosiaalityöstä
-Tavoitteellista työotetta, joustavuutta ja asiakaspalveluhenkisyyttä
-Itsenäistä ja ratkaisukeskeistä työotetta
-Hyviä vuorovaikutustaitoja sekä suomen tai ruotsin kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa sekä toisen kielen tyydyttävää osaamista.
– Valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 ₠, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Yhteystiedot
Tiina Rihti, johtava sosiaalityöntekijä, [email protected], puh. 040 644 2503. Tiedustelut 5.9. klo: 11-13.00

Kati Rantalahti, johtava sosiaalityöntekijä, [email protected], puh. 043 8270 785. Tiedustelut 8.9. klo: 8.30-14.00 tai 9.9. klo: 8.30-13.00

Tehtäväkohtainen palkka: 4227,35 €/kk + mahdollinen työkokemus lisä + 1.10.2025 alkaen tehtäväkohtaisten palkkojen yleiskorotus

Source link