Asiantuntijan tehtävä on määräaikainen ajalla 1.1.2025-31.12.2025. Viestinnän tiimi työskentelee monipaikkaisesti läsnä- ja etätyötä yhdistäen.
Tehtävät ja vastuualueet:
- Sosiaalisen median kanavien ja sisältöjen strateginen suunnittelu ja kehittäminen
- Sosiaalisen median sisällöntuotanto LähiTapiola-ryhmän kanaviin ideoinnista toteutukseen, jakeluun ja mittaamiseen (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok)
- LähiTapiola-ryhmän markkinointi- ja viestintäverkoston tukeminen someen liittyvissä asioissa, mm. mainostaminen, käyttöoikeudet, raportointi, sisältöjen kehittäminen
- Henkilöstön valmentaminen sosiaalisen median hyödyntämiseen LähiTapiolan työnantajamielikuvan rakentamiseksi
- Osaamisen ja kiinnostuksen mukaan myös muut viestinnän tehtävät 360-periaatteella
Taidot ja vaatimukset
Toivomme sinulta:
- Vähintään 3 vuoden työkokemusta viestinnän tai markkinoinnin parissa sekä soveltuvaa korkeakoulututkintoa.
- Somekanavien vahvaa tuntemusta ja kykyä ennakoida kanavien trendejä ja muutoksia
- Kokemusta TikTok-mainostilin hallinnoinnista ja osaamista Metan BusinessManagerin hallinnasta
- Ideointikykyä ja rohkeutta tuoda omia ajatuksia esiin
- Esiintymistaitoa, jota tarvitset valmentaessasi muita tai esiintyessäsi sisällöissämme
- Referenssejä tekemistäsi sisällöistä tai someen liittyvistä valmennuksista, jotka voit tuoda esiin hakemuksessasi
Kiinnostuitko tehtävästä? Täytä hakemuksesi viimeistään su 10.11.2024 aikana. Liitä hakemukseesi mukaan palkkatoive sekä mahdollisia referenssejä tekemistäsi sosiaalisen median sisällöistä tai aihepiiriin liittyvistä valmennuksista. Varaudu myös toimittamaan esittelyvideo itsestäsi hakusivuston viimeisessä vaiheessa.
Lisätietoja tehtävästä antaa LähiTapiola-ryhmän sosiaalisesta mediasta ja työyhteisöviestinnästä vastaava viestintäpäällikkö Anna-Maria Pasanen puh. 050 352 9878 ti 5.11. klo 9-10 ja 15-16 sekä to 7.11. klo 14-15.30 tai sähköpostilla ( ).
Tietoa yrityksestä
LähiTapiola on yli 100 vuoden historiansa laajentunut yksittäisten pitäjien paloapuyhdistyksistä vahinko-, henki- ja eläkevakuuttamisen sekä sijoittamisen ja säästämisen palveluita tarjoavaksi elämänturvayhtiöksi. Tavoitteemme on olla omistaja-asiakkaamme paras kumppani elämänturvassa. Edistämme ennakoivasti terveyttä ja hyvinvointia. Autamme asiakkaitamme varautumaan ja vaurastumaan. Ennaltaehkäisemme vahinkoja ja autamme, jos jotain sattuu.
LähiTapiola-ryhmän muodostavat LähiTapiola Keskinäinen Vakuutusyhtiö (LähiTapiola Vahinkoyhtiö), LähiTapiola Keskinäinen Henkivakuutusyhtiö (LähiTapiola Henkiyhtiö) ja 19 alueellista keskinäistä vahinkovakuutusyhtiötä (Alueyhtiöt). LähiTapiola-ryhmään kuuluu lisäksi Suomen Vahinkovakuutus Oy, LähiTapiola Varainhoito Oy, sijoitusrahastoyhtiö Seligson & Co Rahastoyhtiö Oyj, kiinteistösijoitus- ja kiinteistöpalveluja tarjoava LähiTapiola Kiinteistövarainhoito Oy, vaihtoehtorahastojen hallinnointiyhtiö LähiTapiola Vaihtoehtorahastot Oy sekä ajoneuvojen ja koneiden osamaksurahoitusta tarjoava LähiTapiola Rahoitus Oy.
Paikallisuus ja asiakasomisteisuus erotta vat meidät monista muista finanssialan toimijoista. Meillä on lähes 1,8 miljoonaa omistaja-asiakasta, joiden palveluksessa ovat 19 alueellista keskinäistä vakuutusyhtiötä ja lähes 180 toimipistettä eri puolilla Suomea. Asiakas hyötyy paikallisuudesta monin tavoin: olemme lähellä, tunnemme paikalliset riskit sekä vaikutamme aktiivisesti omistaja-asiakkaidemme lähielinpiirissä.
Vakuutamme yli 900 000 kotia ja 1 ,8 miljoonaa ajoneuvoa sekä hoidamme yli 170 000 yrityksen, yrittäjän ja yhteisön vakuutusasioita. Lähes 80 % viljelijöistä käyttää palveluitamme. LähiTapiola Varainhoito palkittiin vastuullisena varainhoitajana SFR-tutkimuksessa* 2018-2023 . Hallinnoimme LähiTapiola Varainhoitokonserniin kuuluvissa yhtiöissä yhteensä 28,9 miljardin euron varallisuutta (12/2023). Meiltä voi löytää myös uuden kodin tai toimitilan, tarjonnassa n. 4 700 vuokra-asuntoa ja 600 000 m2 toimitilaa.
Vastuullisuustyömme perusta on asiakasomisteisuus ja aktiivinen roolimme suomalaisessa yhteiskunnassa. Vaikutamme vastuullisesti ja edistämme paikallisyhteisöjen ja koko yhteiskunnan turvallisuutta sekä hyvinvointia yhteiskuntavastuun kumppaneidemme kanssa. Valtakunnallisia yhteiskuntavastuun kumppaneitamme ovat esimerkiksi Suomen Punainen Risti, Syöpäsäätiö ja Suomen luonnonsuojeluliitto.
Meillä työskentelee noin 3800 elämänturvaajaa eri puolella Suomea. Meille on tärkeää erinomaisen henkilöstökokemuksen jatkuva parantaminen. Panostamme elämänturvaajien hyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen. Kehitämme jatkuvasti arvojemme mukaista yrityskulttuuria- meillä johdetaan Johtamislupaustemme mukaisesti arvostavasti, aktiivisesti ja tavoitteellisesti. Yhdessä koko henkilöstön voimin tehdyissä työntekijälupauksissa lupaamme asiakaspalvelijana, työyhteisön jäsenenä, johdettavana ja itsellemme kantaa vastuun, kehittää, kunnioittaa ja uskaltaa. Haluamme edistää tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme.
Henkilöstökokemuksemme on huipputasoa. Olemme saavuttaneet useana vuonna peräkkäin Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen.
Oletko sinä elämänturvaaja? – Tule mukaan osaksi tiimiämme!