Määräaikainen työsuhde, Sijaisuus
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Perhe- ja sosiaalipalvelut, Lastensuojelu ja perhesosiaalityö
Työavain: SOTEPE-01-559-24
Haku Päättyy: 05.09.2024 klo 16:00
Palkka: 2875,84 €/kk
Palvelussuhde: 1.10.2024 – 15.8.2025
Työpaikan osoite: Kahvikuja 3 B, 7 krs, 00990, Helsinki
Tervetuloa Vuosaaren lastensuojelun sosiaalityön mukavaan työyhteisöön määräaikaiseksi sosiaaliohjaajaksi ajalle 1.10.2024-15.8.2025!
Meillä on kaksi lastensuojelun tiimiä, joissa on yhteensä 13 sosiaalityöntekijää ja kaksi johtavaa sosiaalityöntekijää. Lisäksi käytössämme on perheterapeutti. Työskentelymme ohjaavina orientaatioina toimivat lapsikeskeisyys, suhdeperustaisuus ja systeemisyys.
Sosiaaliohjaajana toimit osana moniammatillista sosiaalityön tiimiä. Moniammatillisen tiimin työskentely perustuu systeemiseen työotteeseen. Osana systeemistä työotetta pidetään tiimeissä systeemiset viikkokokoukset. Sosiaaliohjaajana huolehdit viikkokokousten käytännön järjestelyistä. Lisäksi toimit lapsen asioista vastaavan sosiaalityöntekijän työparina ja tukena. Käytännössä työ voi olla esimerkiksi sosiaalityöntekijän työparina toimimista sovituissa asiakastapaamisissa, asiakastyön dokumentointia, ajanvarausten tekemistä, lausuntopyyntöjen valmistelua, selvitystyötä ja käytännön asioiden järjestelyä. Työhön voi sisältyä myös itsenäistä työskentelyä asiakkaiden kanssa sovitusti.
Tehtävän hoitaminen edellyttää sinulta hyviä pari- ja tiimityön valmiuksia sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Lisäksi tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää kokonaisvaltaista ymmärrystä lastensuojelun työskentelystä ja kykyä osallistua asiakasprosessin eri vaiheisiin, kun tukea tarvitaan. Työsi tukena ovat tiimien lähiesihenkilöt, tiivis yhteistyö sosiaalityöntekijöiden kanssa sekä muiden toimipisteiden sosiaaliohjaajien verkosto.
Monipuolinen tehtäväkenttämme tarjoaa hyvän mahdollisuuden kehittyä lastensuojelun ammattilaisena.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi hyvät koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä suuren työnantajan henkilöstöedut. Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.
Kelpoisuusehto:
Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi tai kuntoutuksen ohjaaja).
Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
Lisäksi edellytämme:
– kykyä työparina työskentelyyn
– hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
– oma-aloitteisuutta
– hyviä suullisen ja kirjallisen ilmaisun taitoja
– kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa
Luemme eduksi:
kokemuksen lastensuojelutyöstä
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätietoja tehtävästä antaa
Johtava sosiaalityöntekijä Katja Sonck, puh. 040-3361030
[email protected]
Lisätietoa
https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/toihin-meille