Socialarbetare, Kundstyrning och övervakning inom barnskyddet, Esbo – Länsi-Uudenmaan Hyvinvointialue – Työpaikat

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Västra Nylands barnskydds kundstyrnings- och övervakningsteam söker en socialarbetare för att komplettera teamets redan starka kompetens. Skulle du vara rätt person för det?

Nu söker vi en socialarbetare vars arbetsuppgifter fokuserar på kundhandledning och övervakning inom barnskyddets öppenvård. Uppgifterna inom kundhandledning och övervakning av öppenvården har i vårt team fokuserats på två socialarbetare som dagligen har nära kontakt med varandra. Uppgiften innefattar också mycket utveckling av processerna för kundhandledning och övervakning samt deltagande i upphandlingsprocesser för tjänster.

Lava-teamet arbetar huvudsakligen på distans. De fysiska kontorslokalerna finns vid familjecentret i Esbo centrum, men medarbetaren måste vara beredd att röra sig i sitt arbete inom hela Västra Nylands välfärdsområde. Övervakningsarbetet kräver ibland beredskap att resa.

Det här arbetet är för dig som är intresserad av lagstiftningen och strukturerna som definierar välfärdsområdenas verksamhet. Vi samarbetar nära med socialarbetare som ansvarar för barnens angelägenheter samt med tjänsteleverantörer för att säkerställa bästa möjliga hjälp och stöd för barn och familjer.

Arbetsplatsens namn och adress:
Socialarbetare, Kundstyrning och övervakning inom barnskyddet
Kamrersvägen 6, Esbo.
Arbetstid: 37,75 timmar .
Tjänsten är fast.

Vi kan kalla sökande till intervju redan under ansökningstiden.

Behörighetskrav: Kvalifikation enligt 7 § i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015).

Till de som valts för tjänsten/anställningen begärs slumpmässigt ett intyg om narkotika i enlighet med Västra Nylands välfärdsområdes drogprogram.

Vi uppskattar: Erfarenhet av socialt arbete inom barnskydd och familjesocialt arbete, erfarenhet av uppgifter inom barnskydd och tillsyn, kännedom om barnskyddstjänster, flytande IT-kunskaper samt kunskaper i svenska.

Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi värdesätter varje anställds välbefinnande och vill erbjuda våra anställda mångsidiga förmåner. Vi erbjuder lunchförmåner och du får 200 ₠ per år som du kan använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, motions- eller biljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av omfattande webbutbildningar via Eduhouse och Oppiportti.

Kontaktuppgifter
Ytterligare information om uppgiften ges av Mona Venermo, ledande socialarbetare, tfn 040 190 3757, [email protected].

Source link